魯到院後，拒不承認貪污的犯罪事實，此時，抓獲張某成了突破此案的關鍵，但張某在魯被傳喚後立即藏匿，我們與公安機關聯合，動用技偵手段，鎖定張某方位後，將其抓獲，現此案已移送起訴。
３、反瀆工作。偵結盜伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超額完成全年任務指標。院黨組一直高度重視反瀆工作，並以此做為強化法律監督，護公平正義的重要途徑之一，院領導從人員到後勤保障，始終全力以赴支持反瀆局辦案。檢察長和主管檢察長經常與瀆檢局幹警共同學習高檢院的有關新規定、新解釋、新精神，研究瀆職犯罪的新特點、新趨勢，探索查辦瀆職案件的新措施、新方法，不斷提高查辦案件能力和水平。在查辦綏稜縣閣山林場3名行政執法人員涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案時，嫌疑人的主管部門領導感到涉案人員較多，影響面較大，就動用了各種社會關係，說情施壓。院領導明確表態一定要把案件辦到底，使幹警們辦案中充滿信心，鼓足了幹勁，經過領導和幹警們共同努力，此案成功告破，現已全部有罪判決。
4、民行工作。共受理各類民行案件12件，其中提請市院抗訴4件，（已支持3件）督促起訴3件，執行監督4件，提出檢察建議1件，息訴1件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。並積極開展了“服務企業”工作，為企業送法律上門，共為企業上法制課1次，街頭法律宣傳3次，幫助企業整章建制，維護了企業合法權益。
5、控申工作。年初以來，共受理各類線索13件，接待來訪22人次，開展舉報宣傳周活動1次，來信來訪均得到了妥善處理。院領導高度重視信訪工作,強化辦案質量,落實信訪責任，採取具體措施,立足長遠抓穩控，杜絕越級訪。工作中始終堅持有理推定的理念，始終牢記民眾利益無小事，把執法為民落實到控申接待工作中去。對於來訪的每一人，都做到了以禮相迎、熱情接待、傾心聆聽、耐心解答、妥善處理。不僅院內的各科室建立了信訪接待處理機制，還與易發生信訪案件的有關單位及信訪部門建立了信訪接待聯繫機制。使信訪不流於形式、不走過場、不應付了事，真正解決民眾上訪問題。使民眾理順情緒，化解怨氣，有效防止矛盾激化，使上訪人明白法律及適用，以達到使當事人息訴罷訪的目的。
6、監所檢察工作。保持常年駐所不少於2人，平均駐所104天，節假日駐所12天，發檢察建議4份，口頭建議6次，發糾正違法通知書4份。參加安全大檢查6次，召開聯席會議3次，與在押人員談話26次，給在押人員上法制課2次，審查各種法律文書170餘份。我們把清理和糾正超期羈押工作作為監督監管工作的重點。建立了在押人員訴訟檔案，實行跟蹤監督。做到了職責明確、責任到人，工作到位。每天對辦案時限進行統計、分析，對即將到期的案件，發書面催辦通知書，有時直接到辦案單位現場督辦，講清超期的責任和後果，強化了執法的時限性，監督有理、有效確保了監管場所安全。
7、 預防職務犯罪工作
在預防職務犯罪工作中我院將防範關口前移，變被動預防為主動預防，案後防範為事前防範，取得了良好的社會效果。 今年初，先後與糧食、醫藥、教育、金融等部門建立預防職務犯罪工作網路，簽定了《職務犯罪預防工作協作責任書》，堅持每季召集相關單位領導召開座談會，交流工作經驗。 幫助發案單位建章立制,堅持每查辦一件案件，依法提出一份檢察建議，協助制定一套整改措施，開展一次回訪考察，主動幫助發案單位總結經驗教訓，建立健全管理制度和監督制約機制，並以案說法，教育督促其工作人員加強自我約束，從源頭上加強預防，減少職務犯罪的發生。 在認真分析研究行業犯罪特點和規律的基礎上，結合辦案工作中接觸到的情況，我們還積極向縣委、縣政府提出預防建議，剷除犯罪滋生環境。今年三月，我院在查處某村支部書記挪用雞訥公路建設占地補償款30萬元大案後，及時向發案單位提出了檢察建議，相關部門根據檢察建議制定了措施，進行了整改，財務管理混亂狀況得到徹底改善。