2025年上半年就業工作總結及下半年工作思路

（五）堅持城鄉統籌，引導農民就地就近轉移就業。抓好農村勞動力開發就業和轉移工作，完善覆蓋城鄉的就業管理服務網路，大力宣傳市內企業特別是重大項目的發展前景，引導城鄉求職者留在本地就業，為家鄉經濟建設服務。正常開展“崗位三進”活動，適時開展招聘崗位進家庭、進社區、進鎮村活動，實現崗位對接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業服務、送技能培訓、送技能鑑定“四送下鄉”活動，力爭全市轉移農村勞動力10000人，其中參加技能培訓6000 人以上。