（三）積極發揮律師、法律服務工作者職能。繼續組織律師參加縣領導信訪接待日工作，當好政府的法律顧問。鞏固律師教育整頓成果，以滿足民眾需求為出發點，為2800餘名當事人提供了法律諮詢，受聘擔任法律顧問10家，代理案件100餘件，挽回經濟損失近60萬元。
（四）認真開展“公證隊伍教育規範樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴格按照預定方案開展學習動員、自查自糾階段活動，採取設立意見箱、召開座談會等形式廣泛徵求意見和建議，查找不足，扎紮實實地推動公證工作開展。截止到5月底，公證處已辦理公證79件，無投訴、違規現象發生。
三、政府法制與檔案審核工作
（一）充分發揮政府法制職能作用。
積極籌辦全縣依法行政工作會議，制發《XX年政府法制工作思路和工作要點》；牽頭成立“xx縣推進依法行政領導小組”，制定《xx縣人民政府依法行政任務分解書》，推進全縣依法行政工作。為發改委、安監局等單位提供行政執法案卷製作指導，對公安局等10部門的行政處罰案卷進行抽卷評查，通報成績及存在的主要問題，提出改正意見。在全縣範圍內開展行政許可執法自查、整改活動。參與並指導打擊非法采砂、規範教育收費、農資打假等聯合執法活動。遇重大緊急事件，及時提供法律依據或處理建議，切實發揮參謀助手作用。認真開展行政複議工作，加大糾錯力度，提高複議辦案質量，上半年共接待行政複議類案件來電來訪38人次，受理並審結5件。
（二）認真做好規範性檔案審核工作。今年上半年法制辦審核政府規範性檔案15件，為市政府反饋徵求意見函4件，保障了政府決策的科學化，民主化。
四、隊伍建設工作
（一）認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動，以黨建帶隊建。在活動中，我局始終保持“五個結合”，貫徹“六個始終”，通過各個階段的活動及多種教育形式，確保黨員先進性教育活動取得實效，促進了各項工作改進和提高。
（二）大力開展“機關效能年”建設，以全局帶個體。
以“機關效能年”活動推動司法所規範化建設。專門制發了《司法所工作績效考核細則》，量化工作目標，實行成果考核。細化司法所檔案工作，按照６類內容嚴格管理。
全面推行績效考核制度。在制定科室崗位責任制的基礎上，分解確定個人崗位責任，使工作職責具體、量化。通過“考核到崗，責任到人”激勵個人自覺、自發開展工作，推動了整體工作開展。
嚴格規範會議制度。分別制定局務會和科、所長會議《會議流程》和《重點議題》，指導工作，明確重點，提高效率。
（三）繼續深化黨風廉政建設工作，以抓黨風建設促進工作作風改善。實施“五到位”，使我局黨風廉政建設考核到崗、責任到人，保持違法違紀投訴信訪“零”指標。“148”專線、公證處、法援中心等視窗單位相繼推出完善服務措施，有效地推動了工作開展。
五、其他方面
在信息、外宣、調研工作方面，通過明確考核責任、召開專題座談會等形式，有力地推動了工作開展。上半年全局共完成調研文章6篇，各科室、司法所撰寫上報信息248篇，被縣、市等信息刊物採用69篇。新聞發稿量總計為275篇，其中省市級14篇。在社會上有力的宣傳了司法行政工作，為領導決策提供了依據。同時，做好車輛、財務、檔案、文印等項工作，為全局工作有序開展提供了後勤保障。