四、開展了離退休人員的社會化管理服務工作
積極配合縣勞保局做好基本養老金按時發放工作。從今年4月中旬開始對鎮域內退休人員進行領取養老金的資格驗證工作，全鎮共驗證150人。
五、認真辦理轄區內城鎮及失地農民的失業登記
為7人發放了失業證，做好下崗失業人員申請《再就業優惠證》的審查核實工作。
六、按時完成鎮黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務
半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由於勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮黨委的領導下，不斷加強學習，熟悉業務，提高服務質量，爭取做到民眾滿意，領導放心。
下半年鎮勞保所的工作緊緊圍繞鎮黨委和縣勞保局的工作要求，繼續實施“助農增收”計畫，多渠道轉移農村剩餘勞動力，抓好職業技能培訓，提高農民就業素質，積極推進城鄉一體化進程。
一、積極做好港區內拆遷戶入住小區後培訓、就業及社會保險等工作
做好清江家園小區內勞動保障平台的建設工作。
二、認真開展“五個一”工程即：
開展一次全鎮農村勞動力基本情況普查；對農村勞動力中有就業願望的農民提供一次免費職業技能培訓；對農村勞動力中有就業願望的農民提供一次以上就業機會；開展一次農村工專項維權活動；對外出務工農民在外務工和家庭情況進行一次家訪。
三、進一步加強農村就業宣傳，轉變就業觀念
鎮勞保所匯同鎮婦聯、團委、成教辦等部門，加強對農民進行觀念更新的教育和引導培訓，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮鬥創業思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強化創業意識，宣傳典型為契機，以宣傳農民身邊的成功人士，達到激勵農民就業的目的。計畫在歲末年初時，利用外地打工，創業成功回家的農民過年的機會，召開1—2次農民工座談會，以達到激勵更多的農民走出家門自主擇業的目的。
四、加強對村級信息、交換站及社區勞動保障工作站的業務指導與管理工作
五、強化勞動保障工作，切實為工業港建設服務
對成都現代工業港南港片區範圍內的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機管理；對自主創業和已就業人員完善維權保障服務。
六、按時按質完成鎮黨委、政府和上級有關部門交辦的其它各項工作任務。
七、努力解決零就業家庭。