XX年上半年，在上級黨委領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞醫院中心任務和參與服務上海世博會，認真履行“兩大職能”，帶領廣大幹部、黨員和民眾圓滿地完成了上半年黨委各項工作任務。
全年黨委工作計畫分解為118項，已完成51項，正在實施中43項，下半年將啟動24項。
一、以深入學習領會黨的xx屆四中全會精神為重點，努力加強醫院黨的思想建設
堅持把思想理論建設放在首位，努力提高全體黨員幹部馬克思主義理論水平，保障醫院各項事業的科學發展。
1、領導班子成員 堅持抓好每月一次的中心組學習，領導班子成員按照年初制定的學習計畫，採用研讀原文、領會精神、專題主講、充分討論等方法，力求學得更深一些，掌握的理論和知識更豐富一些，著力提高理論素養和解決實際問題能力。上半年共集體學習6次，學習的內容包括xx屆四中全會精神、沈浩同志先進事跡、中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則、公立醫院改革試點指導意見、關於迎辦世博工作的相關要求、各級領導的重要講話，以及新近出台的“四項監督制度”。根據上級黨委的要求，對“四項監督制度”的掌握情況進行了自測並參加了上級組織的統一考試。班子成員在年初召開的職代會上進行了述職述學述廉，向廣大幹部職工報告自身的學習情況和學習收穫，接受監督。
認真組織實施深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”工作，認真對照《整改落實方案》，逐條追蹤落實情況。截止目前，《整改落實方案》的全部24項任務已完成19項，啟動推進整改項目3項，剩餘1項已列入年度工作計畫。
2、黨員職工 以黨員民主評議為載體，充分利用醫院黨建網的平台，多種形式組織廣大黨員認真學習《中國共產黨章程》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，觀看《沈浩同志先進事跡報告會》。每位黨員均在組織生活會上報告自身的學習情況，作批評與自我批評。上半年共有655名黨員參加了民主評議，占應參加的100%，民眾對黨員的平均滿意率為99.39%。通過評議產生優秀黨員30名。
二、以黨支部換屆改選工作為抓手，進一步完善醫院黨的組織建設
上半年，在充分調研的基礎上，以黨支部換屆改選為契機，進一步完善各黨支部工作格局，試行黨支部“公推直選”，取得了滿意的效果。
（一）圓滿完成黨支部換屆改選工作
按照醫院黨委工作計畫，3月31日正式啟動了黨支部新一屆委員會換屆改選工作。在前期認真調研論證的基礎上，根據科室、部門業務關聯性及黨員分布情況，以有利於黨支部工作開展和服務促進科室部門工作為原則，決定對原支部格局進行適當調整，支部數量由原有的14個增加到17個。為了確保該項工作有序進行，明確由指定的召集人與原支委班子共同負責各黨支部換屆改選工作。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，新一屆支部委員候選人充分體現選舉人的意志，名單經反覆醞釀，充分討論，並由黨委審核和公示。各黨支部按照20％的差額比例，以無記名投票方式進行民主選舉，產生了新一屆黨支部委員。在院黨委主持下，由支委選舉產生了新一屆黨支部書記、副書記。
本次黨支部換屆改選工作具有以下三個顯著特點：
1、黨委十分注重全程指導。制定了詳細的工作方案和實施流程，統一會務、選票；加強上下聯動，保持密切溝通，確保了各時間節點工作按期完成；黨委領導親自主持除試點“公推直選”黨支部外的所有支部新一屆委員會選舉產生支部書記和副書記。