3、認真完成世博會醫療保障和其他任務 承擔了世博會貴賓定點醫院醫療保障任務，制定了世博保障各項預案及流程，從應急隊伍、保障隊伍到相關硬體設施均充分準備到位，至今已完成兩個賓館的醫療保障任務，接診和巡診病人68人次，轉我院診治5人次，住院診療1人；按照上級要求，世博會開幕前，組織了409名員工分4批參加世博會試運行觀展。
紮實有效的“迎世博”工作得到了上級的關注，上海世博會主運行指揮部視窗服務組辦公室生活服務部來院就相關工作進行了調研，並給予了高度評價。
上半年，醫院獲得了全國衛生系統衛生文化建設先進單位、世博服務卓越獎、市衛生系統世博服務品牌獎、全國用戶滿意服務明星班組、市衛生系統“迎世博”文明班組和紅旗文明崗、全國先進工作者、上海市先進工作者、上海市用戶滿意服務明星等集體和個人獎共14項。
五、圍繞中心任務，領導黨群部門工作開展
院黨委堅持每月召開“黨群部門例會”，有力地增進了部門間的溝通與協調。各黨群部門圍繞院中心工作和黨委年度工作，結合自身特點，發揮自身優勢，順利地完成了上半年各項計畫任務。
（一）宣傳工作
圍繞院黨委的中心工作和上級關於XX年度黨建與思想政治工作的相關要求，制定中心組學習計畫和班組學習計畫，把握正確導向；認真梳理XX～XX醫院宣傳工作，總結目前主要問題，合理制定“xx”規劃；針對六院網站英文版的設立，對xx家醫院的網站作了專題調研；初步完成第四版《就醫指南》編撰工作，初稿提交出版社；策劃組織重大事項的記者發布會及系列報導。
（二）統戰工作
充分發揮民主黨派組織在醫院建設發展中的作用。關心支持民主黨派的發展，上半年共幫助各民主黨派發展新成員6名；組織民主黨派成員代表參與醫院黨、政工作計畫討論；對院內留學回國人員和政治面貌為民眾的高級職稱人員現狀進行了調研；協助完成6名赴台交流人員辦理相關手續，做好赴台人員的行前教育。
（三）老幹部工作
面對老幹部“兩高期”的加劇，院黨委除在政治上尊重、思想上關心外，還十分注重從生活上照顧、愛護老幹部。組織老幹部參加各類聯歡會、專題講座及“市六老幹部與世博同行”主題系列活動82人次；上門走訪慰問老幹部34人次，探望住院老幹部210人次；完成XX年度離休幹部社區高齡養老專項工作經費繳付；幫助10位離休幹部完成定期體檢，等等。
（四）工會工作
召開七屆十一次職代會；組織參加各類文娛活動，如醫院、集團春節團拜會，市迎世博衝刺100天大合唱演出，交大桌球、足球比賽，等等；開展系列“送溫暖”活動，協助院領導走訪長病假及生活困難職工24人，行政補助和救急濟難80人，補助金額40300元，各部門工會慰問職工234人，慰問金額154340元；認真組織職工療休養，已完成了9批共144名職工療休養和16批共538名職工雙休日活動；配合醫院開展各類迎世博知識禮儀培訓、知識競賽、觀看《博愛之光》宣傳片、徵文攝影等活動；策劃六院醫療集團成立10周年文藝匯演；完成職工代表大會換屆選舉前期準備工作；認真做好職工防暑降溫工作，完成全院職工高溫補貼發放。
醫院再次獲得“XX——XX年度上海職工最滿意企事業單位”稱號；提案工作獲得“市衛生系統民主管理優秀成果獎”；工會財務工作獲得市醫務工會“財務工作特等獎”和“經審工作一等獎”。