（七）加強宣傳力度，營造良好氛圍。我局以宣傳《勞動法》、《勞動契約法》、《就業促進法》等勞動政策和法律法規為重點，以宣傳本局幹部職工在就業再就業方面的新方法、新經驗和思想作風建設等為切入點，通過電視、報刊、網站等新聞媒體，以深入街道社區掛設橫幅標語、派發宣傳資料等豐富多樣的形式，全方位、多角度、廣覆蓋的宣傳勞動權利和就業扶持政策等信息，努力營造全社會共同關心困難人員就業工作的良好氛圍，鼓勵和帶動有就業願望的人員努力實現就業，有力地促進了就業再就業工作。
三、存在的問題：
1、失業保險擴面難度大，部分企業對失業保險認識不足，難以徵收到位,加之縣級財政資金緊張,很難將財政撥款單位應繳失業保險費納入財政預算, 事業單位保費的單位應繳部分徵收困難，更加重了失業保險費的徵收難度。
2、招工難與就業難並存，部分勞動者的就業觀念和創業意願不強。我縣人口較少，成立的新型工業園區企業較少，可提供勞動者參與的就業機會也相對較少，有些勞動者不願意從事“苦髒累險”的工作，更不願意承擔艱苦創業的風險，“有事無人乾，有人無事乾”的現象比較普遍。有些勞動者寧可失業也不就業更不創業，除了創業意願不強外，也與其知識缺乏、技能單一、創業能力不適應市場經濟的要求密切相關。
四、下半年的工作思路：
1、貫徹實施《就業促進法》。統籌城鄉就業，努力擴大就業再就業。認真開展各項公共就業服務專場活動。做好下崗失業人員、城鎮新成長勞動力、高校畢業生、復員退伍軍人就業工作。
2、抓好創業促就業工作，計畫舉辦創業培訓三期共300人，7月份舉辦第一期創業培訓，確保省政府承諾的為民辦實事項目任務的圓滿完成。
3、繼續落實好就業再就業政策，大力開發公益性崗位，做好睏難群體的就業援助工作。
4、爭取縣委、政府高度重視支持失業保險徵收工作，把此項工作提上重要議事日程，擺在突出位置來研究，定期聽取匯報。
5、全面完成上級下達的各項目標任務。
來鳳縣勞動就業管理局
二o一o年六月二十一日