黨風廉政建設方面。今年以來，我局認真學習中紀委五次、省紀委五次和市紀委三次全會精神，進一步明確任務，統一認識，確立黨風廉政建設的工作思路，在狠抓落實上下功夫。局紀委根據我單位機構改革以後，各個領導和各個科室的工作職責，結合近年來黨風廉政建設方面出現的新情況、新問題，對各項目標責任做了進一步的深化和細化，制定出台了《中共濟源市工業經濟發展服務局XX年紀檢監察工作意見》、《中共濟源市工業經濟發展服務局XX年廉潔自律工作安排意見》、《中共濟源市工業經濟發展服務局紀委關於開展優質服務年活動的實施方案》和《中共濟源市工業經濟發展服務局紀委關於做好反腐倡廉宣傳教育工作的通知》等檔案，修訂完善了XX年濟源市工業經濟發展服務局領導幹部黨風廉政建設責任制崗位職責，使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作逐步形成了分工明確、職責清晰，上下協調，齊抓共管的工作格局。
人事工作方面。今年以來，我局積極推行競聘上崗，嚴格貫徹執行《幹部任用條例》。在年初舉行的中層幹部競爭上崗工作中，我局準確把握《幹部任用條例》準則，對新提拔的兩位副科級幹部，進行了考察、醞釀、審批等程式，確保《幹部任用條例》的有效貫徹執行。上半年，我局共辦理人事調動手續185次，完成了奔月浮玻、奔月鋁業、礦山機械、星河印務、陽光紙業等多家企業的失業及解除勞動契約關係人員的查檔、提檔工作；完成了機關人員的級別工資變更及新聘任公務員的手續辦理工作；對機關所有工作人員進行了電子政務培訓並順利的通過了考試。為以後辦公自動化奠定了良好的基礎；按照人事局的安排，完成了各類人事上報工作。
老幹部工作方面。在先進性教育期間，我局組織機關離退休老幹部及局代管的企業離退休老幹部到西柏坡參觀學習，重溫毛主席兩個務必的親切教導，體會艱苦奮鬥的深刻內涵，進一步堅定了老幹部們的共產主義信念，堅定了黨領導和帶領全國各族人民建設有中國特色的社會主義偉大事業，實現中華民族偉大復興的信心。此外，我們還為老幹部辦理了優待證，堅持每月召開一次老幹部座談會，堅持為老幹部生日祝壽，為老幹部解決用車問題，組織離退休老幹部進行體檢。
綜合治理，穩定方面。上半年，在綜合治理方面，我們重點抓了機關、二級機構及企業的治安防範工作，與各
單位簽定了綜合治理目標責任書，增強責任意識，避免偷盜事件發生，並積極參加人事局組織的綜合治理培訓班，學習綜合治理方面的知識及工作措施，為今後正確的開展工作打下了堅實的基礎。在軍轉幹部的穩定方面，我們經常深入基層和他們談心溝通，解決一些力所能及的問題，對破產單位的遺留問題能解決的，積極主動協調相關部門儘快解決，一時解決不了的問題及時報告市政府及市維穩辦。
勞動年檢工作方面。為全面貫徹落實勞動法，加強對用人單位勞動工作的監督和指導，維護用人單位和勞動者雙方的合法權益。我們根據市勞動和社會保障局檔案精神，對工業系統內的國有、集體及股份制企業進行了年檢，主要檢查了企業在貫徹落實勞動法及遵守有關勞動政策法規等方面的情況。通過年檢，全面掌握了企業目前狀況，對有些欠交工人雙金額度較大及不認真履行勞動契約，擅自處理工人的單位提出了限期整改意見。
競賽活動方面。上半年，我局認真組織了300人的工業系統體操表演隊，參加全市第十五屆職工運動會，並獲得了優秀組織獎、道德風尚獎以及銅牌15枚。此外，我們還組織了工業系統各單位參加的全市安康杯競賽活動。
發展黨員方面。我局嚴格履行職責，堅持原則，對局所屬支部、總支新入黨的黨員進行嚴格的資格審查和把關。上半年，我局黨委共發展預備黨員10名，轉正式黨員9名，壯大了黨員隊伍，輸送了新鮮的血液，使黨員隊伍不斷充滿生機和活力。
此外，我們還配合有關部門，積極做好計畫生育、防汛抗旱等工作。
三、工業企業面臨的問題及解決問題的建議
今年以來，隨著國民經濟的持續升溫和國家巨觀調控力度的加大，土地、信貸政策進一步緊縮。水、電、氣、運和原燃料價格大幅上漲，企業盈利能力逐步減弱，項目建設困難重重，企業的生存和發展面臨著嚴峻挑戰。
（一）企業負擔加重情況
據對我市鋼鐵公司、豫光集團、豫港焦化（含金馬焦化）、中原特鋼、恆通化工、豫源化電、奔月浮玻、濟源煤業、豐田肥業（含大洋化工）、萬洋冶煉、宮殿酒業、太行水泥、巨康陶瓷、高壓開關、耐火爐業等15戶主要企業的調查，由於水、電、氣、運、原燃料及其他費用的大幅上漲，15戶企業每月多支費用6392萬元，其中，豫港焦化月增費用1800萬元，鋼鐵公司月增費用1461萬元，豫光集團月增費用591萬元。