2025年中學班主任工作總結範文

2025年中學班主任工作總結範文 篇1

學校工作以教學為中心,課堂教學是關鍵。看似平常,並不平常的課堂教學,蘊含著眾多的教學規律。教與學、講與練、主導與主體、學知識與學做人、學知識與提高能力、全面要求與因材施教等這都是在課堂教學中引出,在課堂教學中展開,又在課堂教學中運行。它以何種形式來組合,又以何種形式來最佳化就可能帶來不同的教學效果。怎樣來認識課堂教學規律和抓好課堂教學質量呢?聽課評課是一種行之有效地研究課堂教學的重要方法段。

一、怎樣去聽課,教師聽課應該按下面三個步驟來進行。

(一)課前要有一定的準備工作。俗話說,留心天下皆學問。教師要想聽課真正學習點東西,就必須做一個聽課的有心人。要有心,聽課就要做點準備工作。打算聽誰的課,應該事先問問他教什麼內容,把課本找來預習一下,看看課文寫的是什麼,是怎樣寫的,有沒有難點、疑點;同時自己構想一下,假如讓我教這樣的課文,準備怎樣教法,以便聽課時有個對比。如果聽課不做準備,匆忙走進教室,懵里懵懂地聽,不理解教者的教學意圖,不熟悉教材,就不會有較大的收穫。教師去參加教研活動聽公開課也要做準備。由於大多數教師平時埋頭教學工作,對某些教學理論,學術研究知之甚少,因此去聽較高一點的公開課會有一些不適應。這就需要在參加教研活動之前,千方百計去了解與鑽研一下與之相關的學術理論,或向人求教,或者重溫自己所積累的資料。這樣能拓寬視野,縮短與“學術”的差距,這樣去聽公開課就會收穫更大一些。

(二)聽課中要認真觀察和記錄

教師聽課要高度集中注意力,全身心的投入,還要有虛懷若谷的態度。教師在課堂上不僅要聽,還要看,要仔細捕捉講課者的語言和表情,記下他每個教學環節和教學方法。教師要一邊聽。一邊觀察思考。既要看教,皋要看學,二者兼顧。看教者對教材的鑽研,重點的處厘,難點的突破,教法學法的設計,教學基本功的展示。看學生的學,要看學生的課堂表現,看學習參與的情緒,學習的習慣。總而言之要看教師主導作用和學生主體地位有機結合。有時教師聽課也不一定非要面面俱到地注視課堂上的每個方面。根據授課者的特點和聽課者的目的,可以適當有所側重,一般說來,對熟悉的教師,由於對其班級情況有所了解,可著重就其課堂上對學生學習習慣的培養做跟蹤式的動態分析;對一般的研究課,就著重看其在研究方向上的達成度;對於名家的課,宜著重領略其教學風格及其相應的學術思想在課堂的體現。聽課應詳盡記錄課堂的教學過程,也記下自己的主觀感受和零星評析。

(三)聽課後要思考和整理俗話說,思之,思之,鬼神通之。教師聽完課後不能一聽了之。應對課堂實況過幾遍電影,應進行反覆的琢磨。思考的辦法有很多,或翻翻聽課記錄,或與執教者交談,或將幾節“互相牽連”的課作番比較,或寫一篇“聽課一得”,或乾脆將他人執教的內容拿到自己班上試試等。在分析總吉他人課時要注意比較、研究,取長補短。每個教師在長期教學活動中都可能形成自己獨特的教學風格,不同的教師會有不同的教法。聽課的老師就要善於進行比較,研究、準確地評價各種教學方法的長處和短處,並結合自己教學實際,吸收他人有益經驗,改進自己的教學。在分析他人課時,聽課者還要注意分析執教者課外的功夫,看老師的教學基本功和課前備課情況。這種思考對自己也會有很大幫助。

二、教師如何評課

(一)、從教學目標上分析目標是人做事的內在動因,目標越具體明確,做事的自覺性和積極性越高,效率越高,反之亦然。教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。首先,從教學目標制訂來看,要看是否全面、具體、適宜。全面指能從知識、能力、思想情感等幾個方面來確定;具體指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現學科特點;適宜指確定的教學目標,能以大綱為指導,體現年段、年級、單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規律,難易適度。

2教師如何聽課評課其次,從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現在每一教學環節中,教學手段是否都緊密地圍繞目標,為實現目標服務。要看課堂上是否儘快地接觸重點內容,重點內容的教學時間是否得到保證,重點知識和技能是否得到鞏固和強化。

(二)、從處理教材上做出分析評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授的準確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。

(三)、從教學程式上分析教學目標要在教學程式中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程式的設計和運作。緣此,評課就必須要對教學程式做出評析。教學程式評析包括以下幾個主要方面。第一、看教學思路設計要有思路,寫文章要有思路,上課同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,評課者評教學思路,一是要看教學思路設計符不符合教學內容實際,符不符合學生實際;二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作喲效果。我們平時看課看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。

第二、看課堂結構安排教學思路與課堂結構既有區別又有聯繫,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯繫、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同,也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。

計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括:教學環節的時間分配與銜接是否恰當。1.計算教學環節的時間分配,看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊(前面時間安排多,內容鬆散,後面時間少,內容密度大)或前緊後松現象(前面時間短,教學密度大,後面時間多,內容鬆散)看講與練時間搭配是否合理等。2.計算教師活動與學生活動時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師占用時間過多,學生活動時間過少現象。3.計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。4.計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生占用時間過多,差等生占用時間太少的現象。5.計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學內容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。

(四)、從教學方法和手段上分析評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要內容。什麼是教學方法?它是指教師在教學過程中為完成教學目的、任務而採取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學活動方式,還包括學生在教師指導下”“學”的方式,是“教”的方法與“學”的方法的統一。評析教學方法與手段包括以下幾個主要內容。

2025年中學班主任工作總結範文 篇2

我的運氣很好,我接手的班級,在原班主任的帶領下,都比較聽話,學生是非觀念明確,班幹部責任心強,算是比較好帶的。

當然任何事物都不可能一成不變,在各個階段都會有新的問題發生。

作為班主任,我把自己的工作定位為陪伴學生成長的一個引路人,我希望通過我的工作讓學生思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足。

為了達到這樣的目的,我最初所做的工作是培養學生的意志品質,因為學生以學為主,如果學生不能感受到讀書的樂趣,不能品嘗到讀書帶來的成就感,就很容易在行為方面發生偏差,而大部分學生成績不理想的原因主要是不能持之以恆,一暴十寒,我針對數學班學生的觀念中認為聰明就是王道的觀念,通過各種途徑搜尋相關內容的故事講給學生聽,通過“麥克阿瑟和驢”的故事,告訴學生:一個人的成功,起決定作用的不是智商,而是樂觀自信的人生態度和堅忍不拔的意志品質;為了讓學生明白:任何收穫,都得有相應的付出,我跟他們講了“石佛和台階”的故事;為了讓學生明白樹立遠大理想的重要性,我跟他們講了“曾國藩夜讀書”的故事;告訴他們等候曾國藩睡覺後再偷東西的小偷智商和記憶力都不比曾國藩差,就因為他的人生目標只是當一個小偷,所以境界決定高度,他就注定只能當小偷了;為了讓學生能坦然面對學習過程中的艱辛和困難,我跟他們講“冬天不可能不冷,夏天不可能不熱,成長不可能不疼痛”的道理。這些人生大道理通過這種化整為零的方式,在潛移默化中影響學生,給予他們精神上的力量。

同時也經常通過一些發生在生活中的實例,向他們介紹分析問題和處理問題的方法,遇事要有變通能力。有些學生貌似很驕傲很堅強的樣子,其實內心也常常有疑惑,為了增強他們的自信心,我常常將任課老師對某個學生好的評價誇張一些轉告學生,這樣做既能夠加深學生對任課老師的好感,也能夠堅定學生把書讀好的信心。

當老師的不要吝嗇鼓勵和誇獎的話,我給學生的分數條附言都是找他近期內的亮點,如果某位學生學習成績取得了突破,我誇張地說他只要能夠激發出潛能就能夠象太陽一樣發光;為了讓班集體成為一個溫暖的大家庭,把不經意間看到的同學之間相互關愛的例子在班級里表揚。把其他同學對某一位同學的讚賞、欽佩轉告給他,讓他感受到自己被注意和被賞識。當學生之間出現矛盾時要及時化解,我一般處理糾紛並不要求學生當面對質,只要求他們換位思考,認識到自己的錯誤所在,並問他能否原諒別人的錯誤,且為自己的錯誤真誠地道歉。我跟他們說:對他人禮讓就是崇高你自己。

把握好與學生之間的距離也是班主任工作的一門藝術,距離太遠,學生與老師有隔膜,掌握不了學生的心理狀況;距離太近,沒有威武感,會鎮不住學生。 要保持一個合適的尺度,我認為要做到與學生之間的相互尊重。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人的內在要求,學生自然也不例外,對學生的優點在公眾場合表揚,做得不夠好的地方私底下溝通,讓學生能夠有解釋和說理的機會,避免大聲呵責。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。說實在的,我們當老師只要能夠作到四不,四避免,就能使班級風氣良好,也能讓學生身心愉快:不放任,避免更多學生調皮;不軟弱,避免更多學生惡習;不高壓,避免更多學生叛逆;不威逼,避免更多問題學生。每個班級都會有問題學生存在,對待他們,當老師的心態要平和,不要指望三言兩語就能夠轉化他們,要用發展的眼光看學生,只要他的今天比昨天好,就可以找機會表揚,即使不然,也應相信他的明天會比今天好,包容但不縱容。一個班沒有問題是不可能的,但不能經常出問題,問題發生的頻率關鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患於未然。

2025年中學班主任工作總結範文 篇3

20xx學年度即將接近尾聲,我生平的第一次班主任生涯也將劃上句號。回首這一學年我和孩子們一起走過的點點滴滴,一種莫名的感觸頓時湧上心頭,說不出是得意還是遺憾!

剛剛大學畢業就走上了班主任這一工作崗位,對於它我有著太多的陌生和好奇,對於它我格外的看重,因此對孩子們傾注了所有的熱情。可是當這份付出得到的是讓人手足無措的頑劣,是狀況不斷的混亂時,最初的夢想便如煙般幻滅,委屈、心痛甚至是消沉。可當我最終站起來再回首時竟是笑著的,因為這一年的磨礪對我來說,是個很大的蛻變,讓我對班主任有了自己的經驗和體會,並且有了一點自己的成績:

首先,在班幹部培養方面

作為班主任,首先要組建和培養一個好的班集體,讓每一位學生都在這個集體中快樂地度過每一天,每天能精力充沛,能有所收穫。可這一切單憑我個人的力量是絕對不行的,所幸我有一幫得力助手,一套完整的班乾體系。在我的班級中,班幹部就是旗幟,是班級的領路人。因此,平時我比較注重班幹部“榜樣”的樹立與完善,嚴格要求班幹部以實際行為來影響學生,用具體的形象給學生樹立榜樣,放手給予他們權利,但一旦發現他們中有濫用職權的,便將受到相對其他學生而言更嚴厲的懲罰,這對學生有很大的感染力、吸引力和鼓舞力。就拿這學期的評優來看,我班雖然沒有爭取到榮耀,但卻得到了學校其他老師的肯定,這是同學們團結一致、共同努力的結果。但我相信在這其中班幹部同樣起了不可忽視的榜樣作用。

雖然班主任的榜樣作用是最有震撼力的,但同時也是受時空限制的。而好的班幹部可使我事半功倍,班幹部是我的得力助手,使我在與不在一個樣。所以,發揮班幹部的模範帶頭作用也是行之有效的方法。挑選一批嚴於律己的班幹部,充分發揮他們的管理能力和榜樣作用,這既減輕了老師的負擔,又進一步培養了他們的管理能力,促進良好班風的形成。胡錦秀是我班的班長,負責日常班級工作和自習課的`紀律。忽然有一天她罷工了。氣鼓鼓的跑到我這來說她不管了,管理不好。原來,有些學生自習課表現比較懶散,並且屢教不改,使其失去了信心。我指導她,首先你自己認真做好你那一份工作,樹立一個好榜樣,然後再監督其他同學完成任務。在這過程中,假如他們不聽或忘記有些注意事項的時候,你就反覆教育,叮囑,甚至可以給予嚴厲的批評和適當的懲罰。數次以後他們肯定會有所改變。僅僅一星期,班上同學那懶散現象就沒有了。現在班上的自習課紀律明顯好轉,一切都在她的控制範圍之類,小姑娘的臉上又恢復了往日的笑容。

其次,在加強“問題生”的管理方面。

喜歡和同事聊自己的學生,每次只要話題一攤開,就止不住。“學生太皮,教室里安靜不下來;學生頑皮,敢公然頂撞…。。”這些話語總是出現掛在我們的嘴邊,而且每每弄的心情很糟糕。其實冷靜下來想想,這和他們的逆反心理多少有關聯。每個孩子都是一輪月亮,都有自己的陰晴圓缺,再加上又處在青春期……難免狀況百出。但我認為逆反心理也有他積極的一面。其一,有些逆反的言語和行為能不斷地改進我的工作和管理的方法。有一陣子,班級自習課紀律不好,我很失望,就進行說服教育,嚴重時還會有嚴厲的懲罰,有時甚至是全班大面積的罰,連續幾次,不但沒有效果,而且一些學生明顯表現出一種牴觸情緒。我就自我反省,感覺到:不守紀律的學生畢竟是少數,老是打斷他們學習的思路,自然會使有些學生產生反感。因此我就調整了方法,使得批評教育更具有針對性,收效頗佳。其二,有些逆反的行為有助於完善班規班紀,使得制度更具可信度和可行性。最初班規制定的時候有很多漏洞,有些不適合生活中突發的一些情況,正好日常中的這些小插曲能讓我的班規不斷充實完善,以至於現在的命中率很高。因此,我認為我們應該分析學生逆反心理產生的根源,積極的一面要鼓勵,消極的要說服教育,決不能只要學生有逆反心理就“一棍子打死”。

總之,我們不能以對立的心態來對待問題生的逆反心理。而應該坐下來,了解他們的心理動態,給他們以朋友的關心、期待和信任。用你的溫暖去讓他們自在,用親切去鼓勵他們,用寬容去啟發他們。身邊有個朋友說的很好:教育,不必裝飾成豪情萬丈的偉岸,我們的孩子需要的是溫柔的征服。但與此同時我們也要幫助他們認識自身的優勢和不足,並提出一定的措施,發揚優勢,克服不足。這樣就很容易和他們溝通,取得他們的信任,漸漸地調整好他們的心態。這也有助於良好班風的形成。

再次,在培養學生自身“修養”和“能力”方面。

誰都承認,學習成績對於學生來說永遠是最主要的。但誰都不會否認,學生僅僅學習成績好是不夠的。因此,我在抓學生學習的時候,也不敢忽視非智力因素對學生學習的影響。天生我材必有用,成功與失敗並非宿命,兩者之間的區別,本質在於人的勤奮及其潛力是否充分挖掘。在日常教育中,我利用每周一次的班會課,以主題班會的形式,以“責任”、“同學情”、“感恩”等主題 ,從學生自身的立場出發展開討論,加強教育,幫助他們克服自私、愛慕虛榮等不良行為,淨化心靈,陶冶情操。幫助學生充分認識自己的潛能,自己身上的閃光點。並將這一認識轉化成學習的精神動力,增強學習的自信心,從而搞好學習和品行。

平時,我還經常單獨私下和學生談心,了解其內心世界,注意發掘學生身上的閃光點,適當地給予表揚和肯定。這些都為日後我的工作順利開展打下了很好的基底。

最後,在學生與任課教師之間搭建橋樑方面。

閒暇之餘,我還喜歡和其他任課教師交流,了解本班學生的最新動態,並把本班學生的一些情況介紹給他們,使任課教師對被介紹的學生做到心中有數,在教學過程中自然流露出對這些學生的關心、愛護、期待和信任。學生有了這些“暗示”,會從內心產生一種被關懷被信任的喜悅感和幸福感,從而愉快地接受教師的教育,配合教師的教學,提高學習的興趣,增強學習的自信心,並掀起學習的熱潮,完善了自身和班級形象。

因為心中有愛,因為愛可以贏得愛,所以我相信,接下來的時間在我的帶領下,在全班同學的共同努力下,我們班會朝著更加優秀的道路前進,我們將不管在學習上還是在其他方面都會取得更加優秀的成績。同時我也希望,他們因為有我這樣的班主任,能夠笑的更燦爛,學的更有味。

2025年中學班主任工作總結範文 篇4

本學期為期過半,期中考試也已經結束,為了今後更好地開展班主任工作現在針對前一段時間的班級管理工作,做一個全面的總結。

一、管理方面

加強學生的日常行為規範的管理。從開學初,在班級同學的共同努力下,制定了20xx級10班的班級公約,實行操行分制度,對絕大多數學生能夠起到有效的制約作用,能讓學生養成良好的日常行為習慣。此外,對學生加強行為習慣教育,主要形式是每周的班會課,使學生逐步形成好的學習習慣。

發揮班委的作用。我接任班主任過後,我班確定了新的班委,並根據學生能力的不同明確班委的具體分工。月考過後,對於班級出現的一些問題,我們班實行了班幹部輪流值周制度,值周班幹部全面負責每周班級的所有事情,並培養班幹部自己處理問題的能力,不能處理的問題交班主任處。同時,在班上的每一小組設定了一名小組長,負責記錄當天該小組成員的違紀情況,每天晚上及時匯報給我。這樣,班級問題可以當日處理,漸漸消除班級的一些不良現象,使班級不斷走向完善,形成一個良好的班風與學風。

二、衛生方面

由於前期工作對衛生方面的疏忽,導致班級在衛生方面扣掉了很多分。所以對於教室衛生我從新劃分了勞動小組,規定了每個成員的職責,並且每組設小組長一名負責當天的衛生管理情況。完成衛生任務過後,由值周班幹部檢查。對於每周四的大掃除,我們班級實行單號單周,雙號雙周的勞動制度。對於食堂衛生,由負責領取課間餐的同學監督、處理。這個制度實行過後,班級衛生扣分情況有所減少,但是偶爾也會出現扣分情況,所以後期還應加強這方面的管理工作。

三、紀律方面

1 、委派幾位高度負責,值得班主任信任的班委或同學及時反饋班級的各種不正常現象,以便班主任把握班級重點處理事務,重點談話學生。

2、我每天堅持勤到班,以便及時了解班級取得的成績和學生各方面存在的問題,做到及時發現及時解決,另外,經常到班督查課堂情況,發現問題及時公布處理,做到班級當天存在問題當天解決。

四、學習方面

期中考試已經結束,相比上次考試,同學們有上升也有下降,班級總體情況比上次月考上升了一個名次,也證明了同學們的努力取得了一定的成效。但是論單科成績來說,我們班的某些優勢科目沒有達到理想的成績,劣勢科目也還沒得到有效的改善,這是我們後半期應該努力改善的。

五、工作所存在的不足

1、個別學生紀律散漫,個性強以自我為中心,在班級上譁眾取寵,擾亂班級秩序。對這類學生的約束措施不夠,影響了班集體的紀律,這是在下半期應該注意的問題

2、班級的凝聚力還不夠強,參加活動的積極性還有待於增強。例如,運動會的報名情況,很多同學都是被安排進運動會,而不是積極主動參加,而且一部分學生在運動會過程中自己玩自己的,不去為比賽的同學加油,缺乏班級榮譽感。

3、自習了紀律有待加強。在自習課上,有的同學是在問問題,而有的同學卻藉機聊天,既影響自己又影響他人學習。這個年紀階段的學生自律能力也很差。所以在後半期還應該加強學生自習課的管理。

4、前半期我們班的班級活動太少,在後半期的工作中適當展開主題班會活動,培養學生各方面的能力。

2025年中學班主任工作總結範文 篇5

轉眼之間,一學期的時候又過去了,回顧這一期的餬口生涯,此中的艱巨是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來構築一個奮發向上的班集體,為即將到來的中考作好了籌辦。

1、建立班級目標和進修目標

勿庸置疑,建立目標對人有極大的推舉動用。我們班級的目標是:門生大家學會做人,班級學風濃厚,規律性強,成為一個聯合、安分、求實、進步的班集體。進修目標:每天學有所得,在本年的中登科考出應有程度。門生學會做人包括性情特點、心理本質的培養和精良風俗地構成。性情特點包括使門生變得外向而勇於表現本身。風雅而不扭搖擺捏。溫和而不浮躁。心理本質包括蒙受波折時的心理蒙受本領,對待波折的立場,對待他人的精確見解。清除妒忌、慚愧、憂悶、煩躁以及怠惰等等不本心理題目,成為一個自動向上、餬口生涯富裕、心理健康的人。精良風俗包括精良的進修風俗,如當真聽講、按時結束功課、不遲到、不早退等。精良的衛生風俗。精良的餬口生涯風俗等等。

2、加強進修目標性和緊張性教誨,自動鞭策門生進修

我知道:門生進修成績差,而更緊張的是進修風俗差。針對這類環境,我富裕利用班會課和經過議定各種活動展開進修目標性和緊張性教誨,連續進步門生的進修自發性。

3、竭力抓好嚴抓講堂規律

如何抓好講堂規律呢?狠抓、嚴管、責怪、懲罰、講話、喊家長、寫查抄、寫包管書等等我過去都用過,方法用盡,但結果其實不明顯。只要我不在講堂,規律立刻就會亂得一塌含糊。因而我們冷靜思慮了抓規律的方法,並發覺根治規律的根本在於兩點:一是鞭策門生進修,特別是進修成績差的不要拋卻進修。二是教會門生懂事,學會恭敬他人,學會保護本身的美觀,學會保護本身在別民氣目中的形象,學會自負。

4、加強和門生家長的關聯

門生有一半時候是在家裡渡過的,教授很難知道門生在家裡的進修環境,便是知道,也難以辦理。是以,我凡是與家長獲得關聯,篡奪自動作好合力教誨工作。緊張是經過議定德律風關聯,讓家長第臨時候明白門生近來的'進修環境等,偶然聘請家長來黌舍面談或到門生家中明白環境,讓門生家長也明白一放門生在校的表現,與家長獲得了共識,互助鞭策門生當真進修。門生進修、操行上等題目的辦理都收到了事半功倍的結果。

5、為門生做好中考的籌辦工作

從蒲月份入手下手,不參加升學測驗的同學離開了黌舍,在這個時候,留下來複習參加中考的同學的感情有很多不鞏固的身分在內,我從各方面做好他們的思維工作,使其能安心在講堂複習。作好門生自願的選填工作,教導他們如何去進行複習與測驗,同時,在課餘的時候找門生聊天,從各方面關心他們的餬口生涯和進修,為他們做好後勤保險,無後顧之憂,盡力以赴的歡迎中考。

2025年中學班主任工作總結範文 篇6

本人自XX年參加工作以來,一直擔任班主任工作,為了認真貫徹執行黨的教育方針,大力推行素質教育,我重師德,加強自身素質的培養與提高,虛心向經驗豐富的同志請教,在班級管理方面積累了一些經驗,現總結如

一、了解學生,關心學生,熱愛學生

剛剛接到一個新的班級,學生的學習、生活情況,家庭背景等,我全然不知。為了對症下藥,有的放矢,提高教育效果,我通過各種渠道深入了解班內每個學生的思想狀況、個性特點以及生活學習狀況,建立學生成長記錄袋,特別是經常深入到班級,深入到學生中去,與學生談心,幫助學生解決困難,同他們打成一片,做學生的良師益友,在與他們的交往中真正了解他們,我的真誠相待,贏得了他們的信任和尊重,我用自己的切實行動影響了他們。由於積累了豐富的真實材料,能針對學生的具體情況,我胸有成竹、有的放矢地進行教育教學管理工作,取得了理想的效果。

二、製造正確的輿論導向,搞好班風建設,組織和培養堅強的班集體

在多年的班級工作中,我深深感到,要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設,首先,我引導學生制定班級共同的奮鬥目標,讓每個學生都明白,作為班集體中的一員應該熱愛班級,為班級爭光,為實現班級共同的奮鬥目標而努力。其次,平時注意選拔和培養一批積極分子,由他們帶領全班學生參與班級各項制度的制定,如學習制度、值日制度等,由於同學們共同關心,共同監督,提高了同學們的自覺性。再次,經常聽取各方面的意見,讓學生在民主、平等、和諧的班級活動中正確地認識自己,發展自己。

三、關愛中差生,做好差生轉化工作,促進班風學風的轉變,全面進行素質教育

種種事實說明,只有堅持“面向全體”,特別是面向中差生才是切切實實的素質教育,才能促進班風學風的轉變,全面進行素質教育。每個學生都有自己的優缺點,充分發揮他們的積極因素,克服消極因素,才能使先進更先進,後進趕先進,如對個別成績差的學生,我堅持用發展的觀點看學生,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助他們補習功課,指導學習方法,幫助掃除在學習中的障礙;對成績較好的學生,對他們提出更高的要求,鼓勵他們繼續努力,好上加好;對於個別“雙差生”,尋找他們的“閃光點”,動之以情,曉之以理,在生活上體貼他們,在學習上關心他們,培養他們的學習興趣,提高他們分辨是非的能力,經過我堅持不懈的努力,我所接的新班級會很快形成良好的班風和學風,為全面推行素質教育奠定基礎。您現在閱覽的是勵志大學謝謝您的支持和鼓勵!!!

四、人人有事做,事事有人做

我把班內的學習、衛生、紀律等事項按班級人數設立崗位。人人都有事做,事事都有人做,通過學生自薦上崗、選崗、竟崗,放手讓學生集體討論制定班級管理條例,並不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己,通過量化打分,來鞭策自己,從而不斷進步。通過這一行為,增強了學生的主人翁意識和責任感,同時,也鍛鍊了學生的管理能力,學生自己實施、自己監督、自己完善的班級管理體制,使我們班每周的文明班級評比名次名列前茅,更使學生養成了良好的學習、生活習慣。

五、以“點”帶“面”,做好學生思想工作

做學生的思想工作,是班主任的主要工作,我認為班主任做學生的思想工作要以正面教育為主,以自我教育為主,決不能包辦代替、空洞說教。因此,我採取一般號召和個別指導相結合的工作方法,從學生內部選擇各方面的典型,以激勵學生、調動學生、教育學生。先進典型給學生的教育生動、具體、深刻,學生們學先進、比自己、找差距,形成了一個團結向上、拼搏爭先的生動群體。

六、協調各方面的教育力量,形成教育合力

學生的成長與學校、家庭和社會都有直接關係,只有學校、家庭和社會的大力合作才能達到最佳效果,因此,首先,我協調班級各任課教師之間的關係,互通情況,共同研究本班的情況,制定切實有效的方法,提高教育教學效果。其次,我極力協調家庭及社會各方面的關係,經常和學生家長保持聯繫,了解學生在家的表現,傾聽學生家長對自己工作的意見和要求,經常對學生進行家訪,定期召開家長座談會,組織學生進行義務勞動,參觀工廠,聽法制宣傳等。在學校、家庭和社會各方面的大力支持和配合下,經過本班學生的共同努力,我帶的班級先後多次被評為先進班級,本人也多次被評為先進工作者。

總之,成績只能代表過去,在以後的工作中,我將繼續努力,力爭在班級管理方面再創輝煌,為黨和人民的教育事業盡職盡責,無私地奉獻自己的一切力量。

2025年中學班主任工作總結範文 篇7

本學期,我擔任七(二)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。

第一階段:我做了如下工作。

1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

與學生接觸前,我認真查閱學生的資料並進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。

開學第一個月,利用校會、班會組織學生學習《中學生守冊》《中學生日常行為規範》《平涼九中學生一日常規要求>。

3、幫助學生儘快適應國中寄宿生活。

一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。4、確立班幹部。

開學第一個月,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班幹部。

第二階段:我所做的工作。

1、班幹部隊伍的培養與完善。

定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

2、習慣的培養與規範。

我常與學科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。3、適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。

4、以班級環境的布局美化、圖書角的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

第三階段:我所做的工作。

1、適時的學習態度與方法的引導。

剛來時很多同學都很放鬆,也不知道怎么適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

在月考中考前後,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在國中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

3、與科任老師協調到位,效果好。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。本學期我除了協調各學科外,還主要對英語方面的問題進行了處理,在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。

在這半個學期以來我總結的不足與反思:

1)一開始的工作做得不到位不紮實,以致於內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落後。

2)自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致於一開始各項活動成績平平甚至落後。

3)對班幹部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。

4)管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

5)部分男生言行舉止不夠文明,在班裡形成不好的風氣。後半期改進的思路:

1)加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

2)抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

3)關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

4)進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

5)大力整頓男生間說“髒話”的不良風氣。

總之,這半學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計畫,不斷充實自己,爭取做得更好。

2025年中學班主任工作總結範文 篇8

一、思想品德

班級是學校開展教育教學活動的基本單位,班級的精神面貌也就體現了學校的精神面貌,因此班級工作任重而道遠,抓好班級工作就要從學生的思想品德教育入手,而且要常抓不懈。班裡相當一部分學生之學習態度不夠端正,組織觀念不強,歸根到底還是思想品德的問題。

我在剛開學就通過班幹部和個別學生了解到班級有個別同學在課堂上干擾同學聽課,甚至干擾到課堂的正常秩序,於是我改變以往懲罰違紀學生的做法,私下找這些同學單獨交流溝通,真正知道了他們其實只是對老師不公平的一種反抗,而且沒有意識到這樣的做法是錯誤的,也就是他們從根本上缺乏明辨是非的能力,並非故意要破壞班級紀律,擾亂課堂秩序。

實際情況是,由於違反紀律,被老師批評,甚至叫家長,而家長往往也不聽學生解釋,簡單粗暴地以打罵的方式解決問題,長此以往,形成了惡性循環。

為此,我召開班團幹部會議,統一認識,以表揚和鼓勵為主要手段,要從行動上幫助這些同學,而且要在全班提高思想認識,開展與同學友好相處的活動。我個人也主動和這些同學做朋友,逐步改變他們的做法,使他們認識到錯誤所在,從行動上注意改變自己。我們在班上長期進行感恩教育,增強了學生的集體意識,責任意識,公德意識。

通過全班同學一學期來不懈地努力,絕大多數同學都能夠以班級利益為重,逐步改進自己的行為,班級面貌發生了明顯的好轉,同學之間的相處也更加友好,課堂秩序有了明顯好轉;我還專門在家長會上號召家長們認真學習教育知識,與孩子平等交流,注意方法和技巧,學生與家長的`關係也有了極大的緩和。

二、紀律衛生

在開學初,班級紀律差,衛生工作不到位,常常是自習難安靜,到處是垃圾,這樣的紀律衛生怎樣保重學習效果?為此,我和班團幹部在抓好思想品德教育的同時,以紀律和衛生工作為出發點,引導同學把思想認識付諸實踐,實行班團幹部負責制,獎優罰劣。

首先,明確紀律要求,班團幹部分清責任與義務,由班長全面負責課堂紀律,督促小組長管理好本組的紀律,是否專心聽講,自習是否安靜,還有在升旗等各種大型集會過程中,要保持安靜;其次,衛生打掃實行小組輪流制度,小組長負責安排任務,落實到人,並及時檢查執行情況,勞動委員則負責監督,對於衛生打掃不徹底的情況,要責令其重新打掃。

從實際實施的情況來看,紀律和衛生狀況的改變也不是一帆風順的,尤其是一部分同學集體觀念差,常常在課堂上出現說話現象,經過學生幹部單獨談話幫其認識這樣做的危害,逐漸有了改善;由於一部分同學在家沒有養成打掃衛生的習慣,因而在打掃衛生的過程中出現打掃不徹底,甚至消極怠工的現象,為此,我和班團幹部協商,專門找這些同學談心,幫助他們提高對勞動的認識,做出示範給同學看,逐步改變了衛生打掃不徹底的現象。

通過一學期來的共同努力,我們班的紀律狀況明顯好轉,受到任課教師的肯定和德育處的表揚;衛生工作也是大有改觀,教室內外環境煥然一新。

第三、學習態度

學生在學校的核心任務就是學好各門文化課,有了良好的紀律和優美的環境衛生作為保證,就更有利於搞好日常的學習活動。但由於我們班的學習成績普遍較差,大多數學生對學習缺少進取心,得過且過,還有一部分學生根本無心學習,常常擾亂課堂紀律,導致上勁兒無法正常進行,針對這種現實,我從改變學生的學習態度入手,在班會等各種場合引導學生認識學習的重要性,在班裡開展人生觀、世界觀和價值觀的教育,使學生認識到人生在每個階段都有不同的歷史使命,而學習文化課是中學階段的重要任務,學會學習才有可能為社會做出貢獻,這樣我們的社會才有了日新月異的發展變化。搞好學習首先從改變態度上入手,因為“態度決定一切”。根據班裡學生普遍存在的學習態度不夠端正的現狀,積極採取有效措施,以表揚和鼓勵為主要手段,結合個別談心幫助他們改變學習態度,明確學習目的,使班風有了較大的轉變。日常工作主要從課堂聽講、作業完成等方面抓起,由班團幹部分工協作,在班裡採取小組得分制,由小組長全面負責,在小組內及小組間展開競賽,學習上互相幫助,共同提高。在本學期的兩次月考和中段檢測考試中,我們班的平均成績、合格率、優秀率都有了明顯提高,與兄弟班級的差距逐步縮小。

第四、集體活動

在學校日常工作中,組織學生參與各種各樣的文體活動是開展教育的良好契機,為此,我們班也參與和開展過許多有意義的活動。開學初,組隊參加了初二年級組舉行的廣播操比賽,取得了較好的名次,增強了同學的集體觀念;在學校德育處的安排下,成功舉行了本學期的第一次家長會,得到了與會家長的好評,改善了學生與家長的關係;組織學生觀看了電影《風雨哈佛路》,並號召同學們寫了觀後感,提高了學生的學習自覺性;參加了珠海市第十中學第一屆田徑運動會,獲得團體第五名,增強了同學們的集體榮譽感,也使同學們能夠以從容不迫的心態面對挫折和失敗;曾組織以“知榮辱,感恩情”為主題的班會,參加年級組的選拔,得到了評審的肯定,而在收集素材的過程中,同學們懂得了愛與感恩,增強了責任心,獲得了與人相處的經驗;一學期來我先後與全班三分之二以上的學生家長有過當面或是電話的溝通和交流,與家長們共同關注學生的成長,採取有效的措施,使不少同學的不良習慣得到了糾正。

2025年中學班主任工作總結範文 篇9

一個學期很快就過去了,這學期在各科任老師的相互合作、積極指導下,高二(2)班順利完成預定目標,效果良好。以下幾點是我本學期的工作重點以及完成情況:

一、順利完成學生從高一到高二的過渡,形成了一個團結、熱情、積極向上的班集體。如何把高一年級十八個班分散組合成的一個新班級,有效地糅合,使他們迅速成為新班級的主人,與新同學結成兄弟姐妹班的關係是我做的第一項工作。學生有念舊情緒說明他們重感情,抓住這一點進行引導教育,很快就在新的班級里建立了聯繫紐帶。從科任老師反饋的信息和我自己的觀察情況來看,2班很快就形成了一個不錯的團結集體。

二、培養和組建班團乾隊伍,使他們有效地管理班級,鍛鍊學生工作能力。班委會實行班長負責制,負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律、衛生、學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排,並在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動;豐富同學們的課餘生活,宣傳班級的好人好事,提升學生的素養,提高學生們的思想認識。形成了一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍。為了讓更多的同學得到鍛鍊,在我的建議下,把全體學生分成8小組,每小組在本學期都要分別承擔一次主題班會的設計主持工作和一次黑板報的設計出版工作。一個學期下來,全體學生的實踐能力、社會責任感得到有效提高。

三、培養學生養成良好的學習習慣,教會學生在理科學習中要獨立思考、學會理解,將理論內化為自身的知識。學生始終是要以學習為最重要的任務,雖然成績不是全部,但作為學生必須要盡己所能的去學習和提高。所以在班級剛組建的時候,我教會學生辯證地對待自己的學習、生活和體育鍛鍊,讓他們自己對自己的選擇進行思考,品味捨得。學生在學期末的自我總結和鑑定中,幾乎都提到了自己學習方法、方式的一些轉變。對於班上的不同層次的學生採用分層要求,尖子生要求無弱科、後進生要求只抓基礎、而中等程度的學生則要求他們揚長補短、不斷進步。期末考試中取得很好的成績:我班總分躍居平行班第二,英語居16個平行班的第三,語文16個平行班的第四。在理科平行班中我們生物第一、物理第三、化學也由期中的最後一名上升到了中間。在個人成績方面:康__同學取得全級第14名的佳績,是16個平行班中唯一一個突破6班強大防線進入理科前20名的同學。王_同學則延續了期中考試的輝煌,取得第30名的佳績;劉_同學,分班時成績216名,這次42名,闖進了前50。跟期中相比,我班很多同學取得了不同程度的進步,進步100名以上的就有9位同學,其中劉佩珊同學更是由分班時的362名進到全級第73名。在各單科方面,我班同學也不讓6班一枝獨秀,康__同學以語文137分排在全級第2名;陳__等4位同學在物理考試中取得滿分100分;劉__同學以141分摘得了數學理科班第5名;陳__同學以138分取得英語全級第11名;王_同學以98分取得化學理科班第13名;成___等4位同學均以94分在生物考試中取得理科班第11名。

四、鼓勵學生積極參加學校組織的各種課外活動,鍛鍊自己各方面的能力。本學期我班學生徐_參加09年廣東省無線電測向錦標賽,獲工程製作(高中組)第一名、個人全能賽(高中組)第一名、144MHz短距離測向(高中組)女子個人賽第一名、3.5MHz短距離測向(高中組)女子個人賽第四名;在東莞市青少年科技創新大賽中,劉__與高二(9)班_同學的《_》獲科學研究論文一等獎,陳_與高二(11)班_的《____》獲科學研究論文二等獎;在第xx屆全國信息學奧林匹克競賽聯賽複賽中,黎__獲全國三等獎。在數學競賽中:___市二等獎;__獲市三等獎。除此之外,學生積極參加校體育節、藝術節等活動,也取得了不錯的成績,得到了有效地鍛鍊。

五、積極進行學生、家長、任課教師之間的聯繫交流,共同做好學生的教育工作。本學期有效利用校訊通平台、家長會以及電話交流、見面會談等形式就學生的教育工作與家長進行多種形式的交流,取得不錯的效果。而學生的各種思想問題,也會通過QQ、簡訊、詳談等方式得到解決。

2025年中學班主任工作總結範文 篇10

(一)熱愛與尊重是教育工作的基礎

我從工作以來一直做班主任。我熱愛這份工作,我願意使遇到我的學生因我而健康快樂地成長,我要使我的學生都成為具有偉大人格和高尚品德的人、都成為有益於社會發展的人。而要實現這一目標,需要教師對學生的熱愛與尊重。

作為一名教育者,我充分尊重學生的個性,熱愛每一個孩子,尊重每一個孩子,接納每一個孩子,相信每一個孩子都是未來的棟樑之材,做到有教無類。教育家陶行知先生說:“要想真心愛學生,就必須尊重他們。人人都說孩子小,可是人小心不小。”一定要以“愛”為先導培養高素質的學生。因為高素質的人群是以愛來溝通情感的。做思想工作,我們黨歷來提倡以理服人,就是使受教育者樂於接受教育,一個人得不到愛,即使別人關心得都對,說得道理多么淺顯易懂,也不易接受,這就叫做“逆反心理”。人無完人,更何況是半大的孩子。要允許學生犯錯誤,正確對待學生的錯誤。以寬容的心挽救誤入歧途的學生。做到循循善誘,不急不躁,而且做好思想準備,許其再犯重犯。同時,還要根據每一個學生的特點,實施不同的教育。在教育過程中,一定要站在學生的角度上考慮問題,且做到己所不欲,勿施於人,這樣才能讓教育有效。我為每個孩子建立了個人檔案,從中不斷了解學生的家庭、理想、性格以及對自己的認識。只有了解他,才能使教育工作有針對性,有實效。與此同時,我與學生建立了平等和諧的師生關係,平時多以鼓勵為主,做學生的朋友,得到學生的信任。學生都很樂意與我交往,接納我的建議甚至批評。我曾與學生在放學後談話到8點,學生還不願離去;也曾與學生在肯德基談他的最私密的情感問題;當然,為了進一步了解學生,拉近與學生的距離,家訪是必不可少的。我做過家訪的學生更能理解老師,從而更加努力。我班的班幹部都是民主選舉產生的。我所帶的班還定期有班幹部測評和調研,班級實行的是民主管理,更體現對學生能力的培養、對學生的尊重。當然,尊重學生並不等於放縱學生,越嚴格的要求才會體現更多一分的尊重。我熱愛我的學生,所以我對學生要求更加嚴格,對學生的錯誤疾惡如仇,抓反覆、反覆抓,並有個人案例及工作記錄,直到改正為止。當然,嚴格要求學生的老師更應嚴格要求自己,身教勝於言教。以身示範是無聲的語言,要求學生不遲到,我總是提前到校,從未遲到過;集會時學生跨立,我也是跨立姿勢;50年國慶背景訓練時,我和學生一樣,站在日頭下,決不帶遮陽帽;學生做操時,我也不打折扣地認真完成;我因讓學生在升旗時間補做值日而向他鞠躬道歉,贏得全班熱烈的掌聲……我覺得只有這樣的老師才有威信,這樣的老師說話才有分量,學生才會接納。我所帶的班級紀律穩定,氣氛和諧,團結向上,在區、校各項評比中成績突出。在學校的調研中,本人也得到家長和學生的認可,被評為“管理有實效”的班主任。所帶班級在區校各項評比中成績突出。成績如下:

1996—1997年,所帶初一(1)班獲校科技班會一等獎;現代舞獲校文藝節一等獎;在“五四”表彰中獲校級先進團支部。

1997—1998年,所帶高二文科班獲校科技班會,板報評比一等獎;在“五四”表彰中獲東城區優秀班集體稱號。

1998—1999年,所帶初一(1)班,獲校科技班會、板報評比一等獎;集體舞獲文藝節一等獎;在“五四”表彰中本班被評為校級優秀團支部、建國五十周年國慶任務訓練模範班。

1999—20xx年,所帶初一(1)班獲板報評比一等獎;慶國慶主題班會為全校觀摩;小合唱獲文藝節二等獎;本班團支部被評為校級優秀。

20xx—20xx年,所帶初一(1)班,在校級運動會上獲團體總分第一名;國慶主題班會為全校觀摩班會;參加校文藝節獲組織獎;本班被評為校級文明班集體;在“五四”表彰中,被評為優秀班集體;有三人向黨組織遞交了入黨申請書

20xx—20xx年,所帶初二(1)班,在校運動會上再獲團體總分第一名;在校各項評比中成績優秀,共獲獎狀11張。

(二)調動學生主體參與是教育的有效方法

我在班級管理中的特點就是突出學生的主體參與性,以使德育工作更具有針對性、藝術性、民主性、發展性。學生參與管理。

1。組織全體學生參與班級的管理。在新組建班集體的時候,我班學生在學習了規章制度後,自己制定共同要遵守的班規、班訓。此後,我並不急於選班委,而是由每一位學生擔任一天值日班長,負責班級一天的學習生活,記錄班日誌,每天放學前要有班長和我的總結,每一周要有周總結。遇到問題,交由班級大會討論解決。這樣做,就使每一個學生都能從管理者的角度觀察問題,思考問題,同時又能體驗管理者的社會責任。這樣不僅有利於學生樹立責任感,而且有利於學生學會自理,學會自律,學會自控,學會理解,更有利於班集體不斷修正腳步,不斷進步。

2025年中學班主任工作總結範文 篇11

終於忙完了,送走了那些可愛的同學們,內心的腫脹才得以消除,今年的工作可以落下帷幕。難得放鬆,補補瞌睡吧,最近大家真的很辛苦,疲憊不堪。

必須承認,學生工作強度大,密度高,於是亢奮、焦慮、失眠這些症狀一直困擾著我們,自己也並沒有從這種狀態中抽離出來。

這時候,你能由衷地體會到一句話——看到的都是光鮮亮麗,看不到的都是苟且。

這兩周,寒風刺骨,大家熱情依舊高漲,每天朝七晚十二的生活,值班、站崗、夜間突擊查寢,便成了我們主旋律。每個老師眼中布滿了血絲,拖著疲憊的身體一起突擊檢查,確保學生安全。心裡想起來,全都是滿滿的幸福,滿滿的感動。看到大家認真努力的樣子,我挺驕傲的。

年底了,又到了年終總結的時候。在此,我想為我們班主任說說話。

很多班主任都是90後,年輕、熱情,眼裡裝著夢想,笑容讓你覺得整個學校都好年輕。我也特別希望我們能夠拼出來,幾年後心裡踏實下來,發生蛻變。

在學校工作,一定要有耐心

中職的學生,的確很難管理。要知道,你的喜怒哀樂,對於他們而言,根本是微不足道的。學生的聚焦點不在你這,他們更關心是自己的情緒。對待學生也好,對待這份工作也好,一定要有足夠的耐心。職場的本質是流動和動盪的,所以你要學會接受沒有什麼是確定,更沒有什麼是你可以掌握的。失去耐心,你會更焦躁,更容易情緒失控,更容易吸收身邊給你帶來的負面氣質。工作上的無力感,周圍的人流只會讓你顯得更加孤獨,辦公室的燈光會讓你迷失的掉眼淚。

難過時你聽著薛之謙傷感的情歌,天天陷入自己的所謂的憂傷里,可人家生活里卻是搞笑的段子手啊!所以,我欣賞那些有自嗨和自黑氣質的老師們,每天的學生工作就像一場修行,你需要耐心的等待花開的那一天……

不要在過早的年紀,降低成長速度

我覺得青春就是用來賭明天的,本該野蠻生長的年紀,談什麼歲月靜好,趁著年輕的時候,應該全力以赴,儘早完成自己的原始積累,達到起飛點。

也許聽上去很功利,但現實是,早一步完成原始積累,早一步拿到選擇主動權,早一步獲得未來的豐富性。

對於年輕人來說,工作舒服是個很危險的信號。因為你在最美好的年紀,過早的貪圖享受,過早的降低成長的速度。而且更可怕的是,一旦速度降下來後,你以為這就是職場本身的節奏,慢慢會習慣。這樣,你會變得越來越沒有競爭力,越來越沒自信,最後越來越不敢突破和嘗試,惡性循環,這一生也就廢掉了。太多所謂的職場人對工作的投入程度,差到令人髮指。

所以在年輕的時候,就是要急功近利,就是要全力以赴。慢慢來,是慢不出一個美好的未來。速度就是信心,就是未來,就是希望。

哪有什麼勝利,最後拼的都是體力

之前有人問我,在學校當班主任最重要的素質是不是聰明能幹?我的回答讓他哭笑不得,我說表面是這樣的,但其實吧,在學校當好班主任最重要是這兩個字——耐操。

“學生出問題的時候我們都是沒日沒夜加班處理解決,一天至少工作15個小時。聰明能幹的人只能應對日常工作,而我們班主任,最後拼的就是體力。”

職場上看中的是結果,不在乎過程。身體素質不好的老師,演不了苦肉計,得到的不會是同情,而是被替代。

大家都不是精力充沛,激情無限的小年輕了。平時還是注意保養自己的身體吧,現在過度用了,以後就沒有了。

心有餘而力不足,這絕對是人生最大的悲劇。

2025年中學班主任工作總結範文 篇12

一學期的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收穫,在荊棘中坎坷而行。在學校領導和同事的關心幫助下,我較好地完成了我的本職工作。

本學期我主要從事兩方面的工作,一方面是班級管理工作,另一方面是英語教學工作,所以我主要就這兩方面的工作心得做如下總結:

在英語教學方面,我主要擔任初三(3)、(7)班的英語任課老師,在英語教學工作中,總結經驗如下:

作為一直從事中學英語教學的我,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,深深感覺到教中學英語之難之累,是“我苦在其身,我樂在其心”!為使今後的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作做總結。英語是中學生的一門主課,無論是學校、家長還是學生都很重視它,但是不少學生覺得這門功課單調枯燥,學起來吃力,甚至有不少學生放棄了它。究其原因,是學生對英語學習的接觸面小,說練機會少,以及他與中文的部分反差的諸多因素,使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理。這使我不得不改進教學方法。確立與新課程相適應的教育觀念學生是學習的主體,我對《英語課程標準》進行了研讀,為後面的教學提供了充分的依據、奠定了的紮實的基礎、保證了教學的順利進行。老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規律。於是我改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發展的教學過程。

1、本人較注意抓常規教學,注意培養學生的'聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文;

2、抓辭彙和句型學習,每天進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;

3、課堂內外多聽多說英語。上課時儘量用英語講課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術,培養學生的語感;

4.努力建立融洽的師生關係。相對來說,國中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好關係,從而促進學生學習的興趣。所以我必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細緻地指導學生,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的老師,循循善誘和激發學生學習的積極性,大膽求異創新;課後我卻成為他們的好朋友,無話不談,亮起心靈之光;生活上,我是他們的父母,關懷備至。

5、嚴謹治學,保持良好的教態.教師的教風直接影響學生的學風。教師的一言一行,無時無刻不在影響著學生。所以我提高自己的思想覺悟,做到愛崗敬業,學而不厭,為人師表,還要保持良好的教態。老師的教學語言和教態對學生的學習有直接的影響。老師的教態好,學生就喜歡,他們聽課的興趣就高,接受知識也快。如我介紹新句型時,我利用語言的輕重,語調的高低,和一定的動作表情,儘量引起學生的注意和興趣。當學生回答問題時,我的表情變得自然親切,使學生他們感到老師對他們的信任,這樣學生就增添了勇氣,就能大膽地回答問題。

6、英語教學,循序漸進,步步為營。英語學習是一個點滴積累的過程,從字母到單詞,從短語到句子,還有貫穿其中的語法,從點到面,從舊知識到新知識的過渡很重要,因此導入教學是我每節課堂教學的重點,此外,在教學新知識時,我還一直注意新知識的聯繫,爭取做到溫故而知新。在複習的過程中,我以單詞為基礎,想短語,想句子,想與之有關的整個國中階段的所有知識點。在班級管理工作中,作為7班的班主任,我受益匪淺。面對著由37個活潑的學生組成的小集體,每天從下”的芝麻小事,到“誰把玻璃打碎了”的大事,我的頭腦里一直被7班的點點滴滴占據。在班級管理教學中我一直努力做到:

1、調整好班主任和英語教師的雙重身份的轉換,面對班級事情一絲不苟,鬆弛有度,面對英語課堂,親切熱情。

2、積極和各科任課老師聯繫,交流信息,及時了解學生各個課堂的表現,配合任課老師提高學生的學習效率。

3、與家長勤溝通,利用好“校迅通”等交流平台,加強家長和教師的聯繫,爭取與家長緊密聯繫,一起管理好學生。

4、在班級管理中要用合適的方法,為了進一步提高自己管理班級的能力,我經常閱讀“班主任之友”等雜誌,不斷提高自己的管理能力,爭取用更有效的方式去管理班級。

5、根據不同學生自己的要求,做好學生的思想工作,圓滿完成畢業送生任務。

總之,本人在過去的一年中,有過收穫,也有失落。路漫漫其“修遠遠兮,吾將上下而求索。我將繼續努力,力爭佳績。”

2025年中學班主任工作總結範文 篇13

一、我所做的主要工作

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的羅娟同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。對於後進生,不歧視他們,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下幾點:

1.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

2、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去民眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,最佳化班委組合。

3、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

2025年中學班主任工作總結範文 篇14

本人擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛學校,熱愛學生,團結同志。始終以善教樂學為宗旨,嚴於利己,以身作則,始終愛崗敬業,盡職盡責,始終忠誠於教育事業。

本學期我主要從事兩方面的工作,一方面是班級管理工作,另一方面是英語教學工作,所以我主要就這兩方面的工作心得做如下總結:

在英語教學方面,我主要擔任初一(7)、(8)班的英語任課老師,在英語教學工作中,總結經驗如下:

1、英語教學,課堂氣氛是關鍵。初一的新生們有著易受影響,思維活躍,集中力時間不長,活潑好動,樂於表現等特點,因此在這個非母語的環境下,充分調動學生的積極性尤為重要,我在教學過程中,充分發揮著自己的親和力和感染力,讓學生成為課堂的主導,積極地參與到課堂來。

2、英語教學,樣式多樣很重要。英語本身需要從聽,說,讀,寫,練等幾方面全面提升自己的英語能力。因此我在英語教學中,開展了課前5分鐘演講活動來激發學生的英語學習積極性,通過演講學生演講前的準備,其他學生在演講過程中的`記錄,以及全班學生演講後的問答,到最後學生自主的點評,一直充分發揮了學生的自主學習能力。此外,在課堂教學中,我還儘量鼓勵學生能夠去用英語演繹所學內容,並以小組合作的方式來展現,這樣寓教於樂,極大地調動了學生的學習興趣。

3、英語教學,循序漸進,步步為營。英語學習是一個點滴積累的過程,從字母到單詞,從短語到句子,還有貫穿其中的語法,從點到面,從舊知識到新知識的過渡很重要,因此導入教學是我每節課堂教學的重點,此外,在教學新知識時,我還一直注意新知識的聯繫,爭取做到溫故而知新。

4、虛心請教,取長補短。在教學之餘,我經常去聽其他老師的課,在同課頭的教師的課堂中我學習到了許多寶貴的教學經驗,並在教學中積極去實踐,收效頗大。

在班級管理工作中,作為8班的班主任,我受益匪淺。面對著由56個天真活潑的學生組成的小集體,每天從“誰打誰一下”的芝麻小事,到“誰把玻璃打碎了”的大事,我的頭腦里一直被8班的點點滴滴占據。在班級管理教學中我一直努力做到:

1、調整好班主任和英語教師的雙重身份的轉換,面對班級事情一絲不苟,鬆弛有度,面對英語課堂,親切熱情。

2、積極和各科任課老師聯繫,交流信息,及時了解學生各個課堂的表現,配合任課老師提高學生的學習效率。

3、與家長勤溝通,利用好“校迅通”等交流平台,加強家長和教師的聯繫,爭取與家長緊密聯繫,一起管理好學生。

4、在班級管理中要用合適的方法,為了進一步提高自己管理班級的能力,我經常閱讀“班主任之友”等雜誌,不斷提高自己的管理能力,爭取用更有效的方式去管理班級。

我會在以後的教學工作中,堅守崗位,忠於職守,為教育工作貢獻出自己最大的力量。

2025年中學班主任工作總結範文 篇15

本學期我有幸地擔任城南中學第一屆國興班的班主任,心情無比激動,感謝校領導給我這樣一個千載難逢的機會,讓我能在更好地舞台上去發揮熱情和才能;同時也略微緊張,擔心自己太年輕、缺少經驗,難以勝任。好在過去的一學期中,在各位校領導、國興中學韓洪疇老師及各位任課老師的積極指導、幫助、配合下,我不斷摸索、反思,在遇到很多困惑,難題的情況下,還是保證了各項班級工作順利的展開,並且在處理解決問題,以及越來越多的與學生接觸的過程中,漸漸提升了自己做班主任的能力,也慢慢能借己之力,為學生帶來些許進步和改觀。

我的班主任理念是:做一個愛學生,學生愛的班主任。

一個班主任要能管理一個班,管好一個班的第一步就是接近學生,貼切學生生活,走進學生心裡,取得學生認同,才能成為學生從心裡到行為上都能信服的班主任,否則就是空殼班主任,在以後的做事時往往是事倍功半。

1、通過微博、微信和QQ等多個方式,儘可能全方面的關注學生可能會關注的焦點,捉住空閒時間多與學生溝通,取得學生的認同。

空閒時間學生的心態往往很放鬆,較容易交心;同時你又要和學生有共同的話題,關注他們喜歡的,用他們喜歡的方式和思維進行讚揚和批評,學生就會較容易接受,你就可以在最短的'時間內融入學生心裡。

2、做個有原則的“班主任”,班主任就意味著你是一班之主,行為和做人都要做好表率。

“為人師表,言傳身教”在剛引導一個班的時候這點顯得尤為重要,你需要學生做什麼,做到什麼程度,你就要先做到,以身作則,不需要三申五令,學生會自然而然的做到你的要求。行為處事時一定要有“正確”而受歡迎的原則,作為班主任千萬不要通過遷就的方式來獲得學生的“聽話”這樣的方式只會後患無窮,班主任心中要有對錯的原則標準,對的就是對的,錯的就是錯的,學生出現問題時,他們可以找理由,作為班主任就要明確的告知這是錯的,但要幫助學生找出犯錯的原因,慢慢改進。

在對學生的逐步了解和認識,我發現我們班的學生活潑好動,思維活躍,學習成績較好,但學生剛剛從國中升入高中,很多方面不太成熟,自我控制能力差,缺乏學習主動性、規劃性;較多學生並沒有養成良好規律的生活學習習慣。為了改善這種現狀,為學生培養出良好的生活習慣,建立起學生對於學習的責任感,並激發學生之間互相幫助,良性競爭的氛圍,我做了如下的工作:

一、完善班級管理建設

開學初,我暫時委任一些軍訓時表現突出的同學擔任班幹部,著手幫助處理班級事務。

一個月多後進行民主選舉中,正式形成班委機構,班級管理施行的制度是值周班長和常務班長的“雙軌制”管理機制,確保班級能儘可能多的參與到班級管理中來。

班級各項獎勵與學生個人在班集體裡所做的貢獻掛鈎,調動學生的積極性。

二、規範班級規定

頒布班級班委機構名單、班級管理制度和班級量化管理制度,並正式上牆,要依“法”管班。

養成良好的學習習慣。為了高一的學生儘快地適應高中的學習和生活,以及晚修學生能儘快進入學習狀態,確保的學習效果,提高學習效率,班級規定晚修時間從19:00開始,住校生晚修時間要從19:00至22:30,走讀生出於安全的考慮只需上到10:00,十點之後的施行自願原則。

2025年中學班主任工作總結範文 篇16

幾十人編成一個班,並不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮鬥目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特徵的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作:

一、 選拔班幹部,培養積極分子

選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯繫。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。 因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班幹部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。

二、不斷提出新的共同的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。 新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。 為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然後在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。 臨進元月,高三學生將有四科要會考,隨後還要進行期未統考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以後利用學生在迎戰會考中產生的拼勁,適時提出了“送會考迎統考,優異成績獻給父老”的奮鬥目標。使學生一鼓作氣,順利通過統考。

三、形成正確的集體輿論,培養優良班風

集體輿論就是在集體強占優勢的為鑫數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。 正確的集體輿論的形成優良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細緻工作,在集體活動中逐步形成的。

我具體採用了以下一些方法。

1、有意識、有計畫地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。

2、運用典型事例,進行表揚和批評。

3、運用牆報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。

4、經常性地有計畫地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動。

5、組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。

2025年中學班主任工作總結範文 篇17

本學期,我擔任七(二)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。

與學生接觸前,我認真查閱學生的資料並進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

開學第一個月,利用校會、班會組織學生學習《中學生守冊》《中學生日常行為規範》《平涼九中學生一日常規要求>。

一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。

開學第一個月,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班幹部。

定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的'失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

我常與學科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。

以班級環境的布局美化、圖書角的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

第三階段:我所做的工作。

剛來時很多同學都很放鬆,也不知道怎么適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

在月考中考前後,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在國中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。本學期我除了協調各學科外,還主要對英語方面的問題進行了處理,在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。

2)自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致於一開始各項活動成績平平甚至落後。

4)管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

3)關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

總之,這半學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計畫,不斷充實自己,爭取做得更好。

2025年中學班主任工作總結範文 篇18

一、開學三步曲

在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

(一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、願望等。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講台面對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

(二)競選班幹部,每個學生都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參於意識。

(三)給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生來到初一(1)班學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求:

1、營造家的氛圍

(1)學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

(2)設立圖書角,由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

(3)寫周記,我要求學生每周都寫周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心裡話的地方,感情也就有了歸屬。

2、爭當文明班級

在軍訓的時候、在學校組織的值周優秀班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收穫”,我們獲得了軍訓佇列比賽一等獎,還被學校評為值周優秀班級。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計並在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位教育工作者的文章——“天下興亡,我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。

在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多寶特瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性。

1、規範早讀、自習課、晚自修的紀律

早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

晚自修:要求學生準時到教室學習,認真完成作業,鞏固知識,注重能力的培養、提高。

2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的'學習習慣,做好教學工作計畫

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每周的先進組。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊。

期中考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把自習課分給班幹部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛鍊了能力,又樹立了威信。

我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭、辯論會、大合唱等等,這些活動,都交給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!我們還成立了足球隊、籃球隊,讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。周記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的周記,利用學生軍訓的時間批改出來並還給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫周記的好習慣,並且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。

每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語。現在,學生已經習慣了在周記上和我交流了,而且,他們的周記也寫的越來越好了。利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學後的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他,送鮮花;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題周記來討論……用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動。

我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

2025年中學班主任工作總結範文 篇19

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環節,有利於增強家長對班主任工作的信任。

這學期開學初我即對班內10多個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過程中,著重在學生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合,對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,自覺地配合班主任開展工作。同時,在家長面前對學生提出明確的學習任務,。與家長共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤,而削弱家長對子女的信任。通過家訪,密切了師生關係,增進了師生情感,促進了教學工作。

另外,作為班主任,我認為任課老師在班內上課更容易發現班記憶體在的問題,所以,凡事我都主動找任課老師商量,採納他們的意見和建議,積極與他們配合,共同教育、管理學生。

我們班這個學期學生沒有良好的學習習慣,班裡的個別學生很讓人頭疼,但是我不想說失去信心的話,我也相信我們班的學生下個學期會有所改變。

總之,一個學期結束了,老師和學生之間越來越熟悉,學生和學生之間越來越了解,每個人心中都有一桿秤,誰做的好誰做的不好,大家心裡都很清楚,我想我下個學期的重點任務有!

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期任班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓!

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班乾會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要改善的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

2025年中學班主任工作總結範文 篇20

今天是我接手新初一已經近三個月來,最為感動的一天,剛剛進入中學的初一新生讓我感到異常的頭痛,他們大多來自一小三小及樺樹周邊的學生,自進入中學的第一天起,我就感到他們是些及其活潑好動的學生,無論是站著抑或是坐著,他們沒有一分鐘會是安靜的,不是動手就是動嘴,沒一刻安靜,沒一時閒著,他們的一舉一動令我們所有的任課教師感到很是難管,很無奈,我作為初一五班的班主任整天更是馬不停蹄的圍著這六十一名學生轉,上課要隨時注意著每一個可能搗亂的危險分子,時刻給他們敲響警鐘;下課也一刻不得離開教室半步,只要不在我的視線範圍內,就不知要給你捅出什麼簍子。別人聽到下課的鈴聲,或許是興奮是喜悅,可我每每聽到鈴聲,就恨不能一個箭步衝進教室,唯恐學生們有什麼事情發生,所以,即使人坐在辦公室里,心卻是時時刻刻惦著班級。為此,我也失去了兩次外出學習進修的機會,前不久上面派我去說課大賽,由於班級剛剛組建,我覺得我離開一周恐怕會影響班級,於是放棄了機會,留了下來;這不又有一個骨幹教師培訓班,要到省里學習聽課半個月,可是我又猶豫了,班級剛剛穩定,我一走這么久,班級不知要亂成什麼樣,這不又與機會失之交臂,我的心好痛好痛,可是為了班級,為了學生們,我只能忍痛割愛了!

時間的腳步在不停的運轉,轉眼之間,開學已經三個月了,每天的朝夕相處,每天的諄諄教導,我和學生們有了一些初步的了解,彼此剛剛開始適應,我感覺他們雖然好動,頑皮,但是卻是一群善良,真誠富有愛心的孩子,我幾乎每天都在說我們雖然來自不同的學校,但今天我們走進了同一個班級,初一五班,是共同的緣分讓我們在這裡相聚,希望我們大家珍惜彼此之間的友誼,將來成為我們彼此難忘的回憶,願我們成為相親相愛的一家人,願我們每個人都為我們的班級出一份力,為此我們班召開了主題班會:我愛我班,同學們精心準備這班會的活動,真誠的表示要為班級出一份力,為班級做好事。班會後還真是每個人都有很好的表現,有同學悄悄的從家裡拿來了抹布,臉盆,拖布,筆筒,肥皂,膠皮手套,釘子,錘子等等班級需要的備品;有同學看到班裡拖布壞了會主動去修,看到窗簾掉了,能主動去安,板報有人管,牆報有人布置,班級里的大事小情總有人過問,看到同學們這一點一滴的進步,我也是由衷的喜悅,我覺得:孩子就像一顆小樹,每天在成長,但在成長的過程中總是要遇到這樣那樣的風吹雨打,在這些經歷中慢慢成長,成熟,成型!

今天,我又是早早的來到班級,同學們已經按部就班的開始早讀前的準備,值日生在掃地拖地,多數同學正在座位上看書,複習準備迎接期中考試,到了第二節課是我的語文課,我發出了一個小小的倡議,號召同學們向殘疾孩子獻愛心活動,我簡單的講了,一些殘疾孩子處境可憐,有的家境不好,甚至連回家的路費都沒有,希望我們能給這些可憐的同齡的孩子獻上我們的一點點心意,有同學馬上就想到要給他們捐款。這件事就暫時告一段落,間操上同學們的表現著實令我高興,因為今天是周一,又升旗儀式,所以同學們的穿著校服,很快就集合好了隊伍,我也站在隊伍的前面,冷眼觀察著同學們的舉止,我覺得今天的隊形較以前集合的迅速,整齊,安靜,一個更令我感動的細節是:由於天氣冷,上操時同學們都穿的較多,可是有個男生在升旗儀式過程中,竟將自己的棉衣悄悄的放在了地下,靜靜地給國旗行注目禮,熟話說細節決定成敗,從這個小小的細節我就看到了孩子的一顆愛班之心,他把班級的榮譽看的很重要,並不在意天氣的冷暖,不在意衣服的乾淨與否;下午來到班級同學們的表現更是讓我感動不已,同學們在班委團員的帶領下已開始自發的捐款行動,同學們積極踴躍的捐來自己的零用錢,劉靜雯同學一次捐出二十一元錢,還有十元五元三元不等,全班總計捐款二百多元,我問了劉靜雯捐這么多錢,你還有一伙食費嗎,她笑著說,沒事老師我還有,媽媽同意我捐的,看看吧,她不僅捐了款,而且得到了家長的支持,可見,我們平時就要從一點一滴引導孩子們,多想想別人,多為別人尤其是弱勢群體做一些力所能及的事,這不僅有利於孩子們的成長,更能培養孩子們優良的為人品質。我為擁有這樣一群有情有義的孩子們兒自豪!

2025年中學班主任工作總結範文 篇21

我國教育家葉聖陶說:“什麼是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣”。拿破崙。希爾說:“播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運”。是呀,良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。學前班是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。

本學期我擔任學前班班主任,應對朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的學前班學生,一個學期下來給我最烈的體會是:班主任工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,在"細、實、活"上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣

學前班學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班民眾

班民眾是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。民眾活動,最能培養學生的凝聚力、民眾榮譽感。我帶領學生用心參加學校的各項活動,如廣播__賽、各種評比等。每一天一大早,我總是協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班民眾爭光,透過各項活動展示學生各方面的才能,發展個性,逐步構成一個健康向上、團結協作的班民眾。

3、做好學生的安全教育工作

安全教育課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、持之以恆,構成習慣

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就立刻能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛入學的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我應對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這務必要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。5、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網路。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他務必力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上能夠請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,能夠談教改的方向,談本期教學資料及要求,談本期整體狀況,進行作業展覽或者談學校對親職教育的推薦均可。要充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利簡單。

此外,班主任還要透過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作,我的班主任工作,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

2025年中學班主任工作總結範文 篇22

幾十人編成一個班,並不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮鬥目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特徵的班,才是一個名副其實的班集體。

為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作:

一、 選拔班幹部,培養積極分子選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。

學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯繫。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。

只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。

班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班幹部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。

我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。

二、不斷提出新的共同的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮的動力,它能激發起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。

不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。

為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然後在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。臨進元月,高三學生將有四科要會考,隨後還要進行期未統考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。

會考以後利用學生在迎戰會考中產生的拼勁,適時提出了“送會考迎統考,優異成績獻給父老”的奮鬥目標。使學生一鼓作氣,順利通過統考。

三、形成正確的集體輿論,培養優良班風集體

輿論就是在集體強占優勢的為鑫數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。

它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。正確的集體輿論的形成優良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細緻工作,在集體活動中逐步形成的。

我具體採用了以下一些方法。

1、有意識、有計畫地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。

2、運用典型事例,進行表揚和批評。

3、運用牆報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。

4、經常性地有計畫地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動。

5、組織好班會。

班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。

我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計畫,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。

2025年中學班主任工作總結範文 篇23

做為一名班主任,我一直在積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀的班主任老師,在20__年的學校工作中,我時刻注意自身修養,加強教學業務上的學習,努力將自己所帶班級做到年級中最好的,我深知班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才,下面是我作為班班主任的工作總結。

一、爭當文明班級

自開學以來,我努力與學生溝通,通過各種渠道:例如:班會、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”在學校組織的各種班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收穫”,我們獲得了連續兩個月優勝班集體的稱號,自開學以來,我們班無一例違紀現象。而且,在學校舉行的秋季運動會中取得了第三名的好成績(我們班沒有運動員),在素描比賽中取得了初三級部第三名的成績。

二、創特色班級

我認為,成人比成材更重要,在教育學生的同時,讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發展下去,學生才能成為社會的有用人才。我設計並在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯繫,愛班級,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。例如:在班內老師上課因為畫圖沒有尺子,王健同學主動從家中帶來兩把三角板放在班內供教師使用。再如:班內的朱勤學同學想兌換韓幣,帶了一百元錢,可到了晚間錢便丟了。得知了這個訊息以後,我便在班內曉之以情動之以理得給於開通。在第二天早晨錢便回來了。我不失時機的給於了表揚。這件事,使我很感動。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多寶特瓶和一次性棍子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動。

三、有較強的組織紀律性

(1)規範自習課的紀律

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

(2)力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

(3)狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由班長每天總結當天的紀律情況。

四、注重能力的培養和鍛鍊

期中考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了新的班委會,因為孫穎輝同學學習不錯,可擔任班級衛生委員卻不到位。發現以後,我及時給於調整,讓班內最有責任心的陳小飛擔任。孫穎輝因為在班內威信好便擔任班長。調整以後,各負其職,工作乾的有聲有色。班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把課餘時間讓給班幹部,讓他們組織,管理。這樣,既鍛鍊了能力,又樹立了威信。

2025年中學班主任工作總結範文 篇24

案例:

張小華,學習情況中等,偏科現象嚴重,數學較差。愛好文學,平時喜歡寫一些詩歌,喜歡在同學們面前朗讀自己的作品。性格呈現多面性,朗讀詩歌、發表文學見解時表現得自信、大膽,其他大多數時候則顯得小心翼翼。總之,個性中富有激情而又帶著憂鬱的色彩。他的主要問題:①生活方面:不修邊幅,形象頹廢。②思想方面:總覺得他有什麼事悶在心裡,心理負擔沉重,但不願意和他人交流。③同學關係方面:和同學交往越來越少,感覺自己在同學中抬不起頭。同學們也很少和他交往,覺得他太女性化。④紀律方面:上課不集中精力聽講,常常走神。課堂上經常看其他課外書籍。⑤學習方面:積極性不高,作業經常不交,成績退步,尤其數學成績明顯下降,並且在測試中有多次不及格。

案例分析:

(1)可能性原因

該生的狀況不能說是突然現象,導致這種狀態主要是內在的原因。但也不排除有突然性的外在因素。①身體方面,該生身體一直比較虛弱,進入初三後,學習更緊張,可能還不能適應。②家庭方面,該生家庭條件尚可,是家中獨子,父母比較溺愛,但與孩子的思想交流太少,尤其是在男孩子成長的關鍵時期。③熱愛文學,但閱讀的作品內容消沉,範圍狹隘。④喜歡一些創作,但同學們冷嘲熱諷,或不屑一顧,得不到肯定,自卑感強烈。⑤學習上感覺很難跟上,尤其是數學成績下降,因而喪失信心。

(2)尋找真正原因

①與該生家長取得聯繫,以加強學校與家庭的聯繫,保持雙方教育的同步性。我們首先對個案的現狀達成共識。家長反映該生回到家後總是一個人呆在房間裡,與父母的交流越來越少,表示非常擔心。並且也認識到自己和孩子的思想交流太少。尤其在孩子進入初三後,學習上遇到較大的困難,自卑感越來越強,但缺少對他理解和鼓勵。針對這種學生,必須及時地同家庭聯繫,共同尋找產生偏差的根源,對症下藥,通過同步的關心、引導、督促等手段逐步恢復學生的心理健康。

②與班幹部談話,從學生角度看待問題。同學們覺得該生好表現,有譁眾取寵的嫌疑,不太愛和他交往。有次有同學在該生朗讀自己寫的詩歌時還直接諷刺了他。學生青春期的心理特點是獨立意識強,表現欲望高,喜歡標新立異。為了滿足尊重的需求,人們總是努力在一些方面或某一方面超過別人,以此贏得賞識,得到承認。這種尊重的需要很大程度上以表現欲的形式出現,青少年尤其如此。學生之間,師生之間,學生與家長之間產生相互排斥,甚至是對抗的心理關係,形成學生不良的人際關係。當學生遇到人際交往問題時,由於得不到及時的指導與幫助,於是產生了帶有自我保護性質的閉鎖心理。產生閉鎖心理的學生與同學交往減少,學習、生活活動也減少,不願發言,不想運動,體育課也提不起精神,成為同學活動的旁觀者,游離於同輩群體之外。

③與數學老師交流。數學老師認為該生上課越來越不認真聽課,成績每況愈下,有一次在課堂上直接批評了該生。在現實生活中,由於生理、心理因素方面的影響,由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,許多學生產生了好動、焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。如果一個人看不到自己的價值,只看到自己的不足,什麼都不如別人,處處低人一等,就會喪失信心。產生厭惡自己並否定自己的自卑感,這樣的人就會缺乏朝氣,缺乏積極性。

④與和該生有較多交往的同學談話。那些同學反映該生情緒低落,言語甚少。閱讀的書籍也基本是一些比較頹廢的消沉的內容,交流的話題也體現出極端的悲觀情緒。總覺得無法體現自身的價值,不被認可。

具體做法:

心理偏差的形成是一個長期過程,要治好也不是一天兩天的事情,需要樹立循序漸進的目標,逐步引導、慢慢糾正思維方式。採取批評教育、多談心、多鼓勵等手段,從思維、行為上的具體表現入手,做深入細緻的教育工作,把各種不良思維、行為消滅在萌芽之中,最終會取得良好的教育效果。

多次找該生談話。為了減少他的心理壓力,我多次找他到學校的操場上、亭子裡進行休閒式談話。我們從文學談起,談詩歌、談小說,談他喜歡的作家。他對我逐漸從懷疑到信任。他談及內心的苦悶,成績上不去,覺得考上重點高中無忘。他覺得沒有人理解他和幫助他,很無助。通過談話,我發現他閱讀的內容大都體現了作者對人生的迷惘、悲觀、對社會的失望等方面,詩歌也大都體現一種悽美的情結。我從他的言語中看出他並沒有放棄中考,所以我告訴他要暫時把課外閱讀減量,把更多的精力放在中考複習上。並且閱讀的內容要逐漸轉變,我說我希望他閱讀一些積極一點的書籍,並給他列了一些書目。如果他願意,我們還可以在合適的時間交流一些看法。多次談話後,我欣喜的發現,他願意主動和我交流,並且我們之間充滿了信任,一種積極向上的精神逐漸在他身上體現出來。

和班幹部談話,聽聽同學的意見,利用集體的力量進行關心、扶助,多鼓勵,多接觸,爭取重新構建一個融洽的氛圍,不僅為個案的解決,也為同學們營造一個和睦、寬容、理解的集體,為緊張的中考複習創造一個良好的環境。班幹部組織了一次班會活動,主題是談談心目中理想的班集體。同學們都很踴躍,暢所欲言。我記得該生還朗讀了他的詩歌,同學們給予了熱烈的掌聲。後來自習課時,班長和他經常在一起討論問題,班長告訴我,他們除了學習,還時常會談談文學,該生與其他同學關係也越來越融洽。

和他父母親交談,聽聽他們的看法,提出我的想法。他父母親深刻的認識到多與孩子的進行交流的重要性。除了生活上的關心外,和孩子經常進行溝通,談論一些孩子感興趣的話題,多關心他的思想發展變化,並經常和老師取得聯繫,共同關心孩子的健康成長。

學習上選擇突破口,努力幫助他戰勝自卑心理。和數學老師溝通,讓該生主動去和老師聯繫,有疑難問題多問老師,戰勝對數學學科的恐懼心理,贏得自信心。

該生在多方的關心和幫助下,情緒逐漸穩定,積極向上。各方面都有比較明顯的轉變,學校聯歡會上、操場上、教室里處處可以看見他忙碌的身影、自信的神情、爽朗的笑聲;他在學習上的勁頭很足,通過努力,數學成績有所提高。中考他考入重點中學,他顯然自己很滿意。我很高興他能找回自我,更重要的是他找回了自信。

反思:

1、要經常而且深入地了解學生,及時掌握學生的心理變化。學生的個性心理特徵主要表現在興趣、能力、氣質、性格四個方面,人的心理過程有認識、情感、意志三個方面,每一個學生都有自己的特點,我們要記錄下學生的每一階段的主要心理狀態,從而能準確地分析學生個性特徵,及時排除學生心理障礙,實現因材施教。指導學生學習心理健康方面的知識、定期調查學生的心理健康狀況、建立學生的心理健康檔案,那么,學生心理素質教育的效果將更為顯著。

2、要幫助學生正確分析挫折的原因,積極尋找抗挫對策。教師要幫助學生對挫折的原因作全面、客觀、合理的分析,才能有針對性地尋找合適的對策,因勢利導地戰勝挫折。創造條件,給予學生成功的機會,增強他們戰勝困難的信心。要協助學生在學校的日常學習生活中,重新建立與人和諧相處的關係,培養他們良好的適應能力和行為習慣。

3、要增加學生的成功體驗,幫助學生充分認識和發現自身的價值和潛力。通過創立順境,增加學生對學校生活的積極美感,對未來生活的美好預期,更重要的是幫助學生構築美好的自我形象,形成和發展其自信心。幫助樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀,並能夠正確地認識“自我”,要在集體中給他們創造一定的表現自我的機會,讓他們也能體驗到成功的喜悅。

4、實施鼓勵性評價,幫助學業不良學生進行不同的歸因,因材施教。個人經歷了失敗與挫折後,面臨問題時產生無能為力的心理狀態,這是學業不良學生的普遍傾向,在學習活動中常表現為在認知上懷疑自己的學習能力,覺得自己難以應付課堂學習任務;情感上心灰意懶,自暴自棄,害怕學業失敗並由此產生高焦慮或其他消極情緒;行為上逃避學習。讓學習達成度比較低的學生在一次小小的成功中體驗一下成功的艱辛和甘甜的滋味,從而使他們逐步樹立起學習的自信心和頑強拼搏的毅力,形成學習的良性循環。

韓愈說:“師者,傳道授業解惑也。”教育的職能,首先是培養學生如何做人,然後才是傳授知識。西方也是如此,進入美國的名校和大公司,不能單憑學歷,而要求申請人要有良好的品格。一些名校的招生簡章開宗明義就說學校要招收良好品行的青年人。人的生活是社會關係的一種表現。缺乏良好品行的人,往往給自身和社會造成悲劇。現代教育學家談情商,認為情商對於個人成功來講比智商更為重要,也就是說性格、品行、意志力等都相當重要。班主任工作是對學生進行日常思想品德教育和指導學生健康成長的重要途徑,肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。那么在新形勢下,將如何去做好班主任工作呢?回顧這幾年的班主任工作,讓我感觸頗深。但實踐告訴我:作為一名班主任老師,如果我們能對學生傾注滿腔的愛心,與學生平等交往、真誠相待,再加上對學生,特別是對後進生進行耐心細緻的說服教育工作,具備了這裡提到的“愛心”、“誠心”和“耐心”,就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量,那么又何愁解不開班主任工作千頭萬緒這個“結”呢。本文擬結合自已班主任工作實踐談幾點體會,不妥之處,懇請賜教

一、對學生傾注滿腔的愛心

“沒有愛就不會有教育”,對班主任來說,我們既要有對班主任工作的無比熱愛,更要有對學生的親切關愛。熱愛學生,關愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基說過:“教育者最可貴的品質之一就是人性,對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結合的那種愛”。熱愛和保護學生是班主任的神聖天職,是合格班主任的必備素養,無私地關愛學生是師德中最重要的一點。以愛動其心,無微不至地關愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。學生是祖國的未來和希望,我以為,教師生涯中最大的事情就是一個心眼為學生,教育事業就是愛的事業。多年來,我已養成了這樣的習慣;每接手一個班時,我會有意識地去了解摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格、興趣愛好、優缺點等方面的情況。如:我會利用新學年入學教育這個良好請學生輪流上講台作“自我介紹”,當然每次都是我開這個頭,在我的引導鼓勵和帶動下,大家踴躍上台“推介自已”,這讓我獲得了對班上每個同學綜合了解最為重要的“第一印象”,為我日後組建班委,選拔各方面人才,更好地發揮每個同學的優勢和長處奠定了基礎。為了能更深層地了解學生,每學期我都會儘可能抽時間走訪學生家庭。這樣做是為了有針對性地做好學生的個別教育。教師愛學生,一般來說,對那些品學兼優的學生是容易做到的,而對那些頑皮、智力較差的學生就不那么容易做到。其實越是這樣的學生越需要我們去親近和關愛他們。

二、用真誠的心與學生交往

馬克思說:“只有用愛才能交換愛,只有用信任交換信任“。一個班主任老師要得到學生的信任、理解和愛戴,要在學生中樹立起自已的威信,要教育好學生,要帶好一個班,對學生給予更多的關愛固然十分重要,但走進學生的內心世界,在平等交往,真誠相待的過程中與學生建立起深厚的師生情誼,似乎顯得更為重要。

當今中學生思想活躍,獨立意識和創新意識極強,他們不滿足於老師對他們學習、生活等方面關愛,更希望老師能“蹲下身來“,改變居高臨下的'狀態,重視他們的感受,傾聽他們的意見,真誠地與他們交往,做他們思想上志趣上的朋友。正是基於這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身於學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課餘時間經常找學生談心,學生每周寫的周記我都認真翻閱,了解了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,徵求學生對班幹部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,與學生談自已的生活及學習經歷,甚至與學生聊天說笑話等。我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,和藹可親,覺得老師已經是他們中的一員了,這樣,他們樂於接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什麼大小事情,隨時有人會及時向我匯報,這不僅有利於我及時了解班上同學的思想動態、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,左右逢源,這就是“誠心”在發揮作用的結果。我想,對於一個缺乏誠心,高高在上的班主任老師來說,他恐怕是永遠也體會不到這其中的奧妙所在。

記得剛開學不久,有位女生在周記中用傲慢的語氣“指責”我太兇,太嚴,說我不關心他們,不愛他們。還把我和她以前的班主任作比較,說以前的班主任如何和藹可親,如何跟他們打成一片,他們還給班主任過生日等等美好回憶。言語中充滿了對老班主任的留戀和對我這位新班主任的“厭惡”。看了她的周記,我沒有生氣,也沒有對她大發雷霆,而是在她的周記上心平氣和的說:“沒有一位老師會帶著恨走進課堂,所有的老師都愛他的學生,寬容是愛,嚴格是愛,批評也是愛,有的愛熱情,有的愛內斂,能否得到這份愛,就看你用怎樣的心情去體會。”事後,我常不經意的幫她糾正一些小錯誤,給她一個微笑,給她一份鼓勵,不是做作的,而是那種真誠,很自然的“潤物細無聲”。慢慢地,她開始理解我的做法,接受我,漸漸向我靠攏,我成了她無話不談的知心朋友。

真誠的付出換來了學生對我加倍的回報,也贏得了學生對我的尊重、理解和愛戴,我的班主任工作也因此而越來越顯得輕鬆自如,得心應手了。

三、耐心細緻的轉化後進生

一個人可以燃燒,也可以腐朽,我們老師的責任就是使學生燃燒起來而不是讓他們腐朽下去。後進生決不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細緻地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信,後進生是可以轉化的,只是並不輕鬆。

其實,不管你在什麼樣的學校,也不管在什麼樣的班級做班主任工作,你都不可避免地會遇到後進生,有了後進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,任其發展將禍及整個班集體。做好後進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。

今年初一新生開學不久,就有同學不按時到校,出現遲到現象,經常有同學不完成作業並謊稱忘帶了。面對這種現象,我想,如果再原諒下去,這種現象不僅不會停止反而會加劇,影響到更多的同學,一定要嚴格要求。於是,我嚴肅地讓班長認真地宣讀了班規班紀中的有關要求,請末完成作業的同學打電話通知其家長,把作業本送到學校來,讓他在當天把作業補上。這樣使這位同學知道了自己所犯的錯誤,養成良好的學習習慣,也給其他同學以教育。我還在班上提出了“三個管住”——管住自己的口, 不亂吐,不亂說;管住自己的手,不亂扔,不亂動;管住自己的腳,不亂踩,不亂踢。制定了班級量化考核制度等來規範學生的行為。但幾年來的班主任工作實踐使我懂得 :教育學生僅有嚴格有要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對後進生要充分肯定他們的長處和優點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。

我班有個學生,平時不守紀律,學習相當馬虎,幾乎各門功課都不及格,還經常和班上及別班同學打架,老師批評教育他,他不但聽不進去,有時甚至頂撞老師。就這么一個令班幹部和科任老師感到頭痛的學生,我也曾產生過放棄對他進行教育的消極想法,但教師的使命感和責任感讓我打消了這一念頭。再說遇到困難就退縮,這也不是我一慣的工作作風。為了教育他,我不厭其煩地找他談心,充分挖掘和肯定他的優點,同時也指出他的缺點和不足,並對他提出了具體的要求和希望。經過一段時間,看上去他似乎有些進步,我及時在班上對他進行表揚,然而他身上那一大堆壞毛病仍時有發作,我又到他家進行家訪,了解到他父親經常在外地工作,對他不是很關心。他那種對人冷漠,神情傲慢的態度很可能與缺少父親的管教有關,從此以後,我加強了與他父親的聯繫,勸其多接近他、關心他,鼓勵他,開導他。他數學還行,有一次他數學考了七十幾分,我在班上當眾表揚他有進步,還鼓勵大家向他學習,讓他感覺到自己不是一無是處,老師和同學並沒有看扁他。經過一階段的耐心細緻的幫教工作,這位學生有了很大的轉變,他在這個班集體中感受到了久違的溫暖,不再與同學吵架了,學習也開始變得比以前認真起來,我趁熱打鐵,對他進行學習方法方面的指導,要求他認真按老師的要求去做,學習成績也有了較大的進步。

以上幾點是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,這幾年來,在班主任這個富於挑戰性的工作崗位上,我投入了我所有的熱情,今後我將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優美的樂章,這是我最大的心愿。

剛接手一個新的班級,面對著幾十個不同背景,不同思維方式,不同特點的學生,如何的開展工作呢?這是擺在所有的高一班主任面前的一個不大不小的問題。在這個問題上,我主要是這樣做的:

一、制訂目標,一步一個腳印的實施。

目標如航燈,有了明確的目標,學生就會在學習中產生巨大的力量,奮勇當先,永不畏縮。我們從確立學生的學習目標入手,通過主題班會課、往屆學生的學習歷程等方式,使學生明白,能否有一個屬於自己的理想和追求,是成功的關鍵,激發學生自覺樹立遠大理想和抱負,追求崇高的奮鬥目標。明確了“欲成才需先立志,有志者事竟成”的道理,從而產生極大的學習熱情。同時,在建立遠大理想的同時確定本學期,本月的目標。並自己通過學習計畫的方式寫下來,按照自己的計畫來實施,從而使學生把自己的理想落實為每天的努力。

二、樹立良好的班風

學生要在這個集體裡學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的團隊精神精神,爭先創優,愛班好學的精神,通過多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。團隊精神教育是級級思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力,真正做到心往一處想,勁往一處使。同時,對班內的各種群體多觀察勤了解,做到心中有數。對非正式群體進行正面引導,進行團隊精神教育,使其與班集體目標一致,以為集體爭光為榮。發現這些群體有不好的苗頭,及時了解情況,力爭把問題解決在萌芽狀態。糾正錯誤行為,促其步入正軌。

三、組建強有力的班委會,團支部。

要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班團幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會和團支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分。因此,在開學初便由學生選舉出班委會和團支部,並且,不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,充分給予班委會發展的空間,我主要在工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤班主任承擔領導責任,對工作的成績給以表揚和獎勵。慢慢的,班幹部在班級的中的威信提高了,對班級的問題的處理能力不斷的提高。同時,不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。

四、形成正確的集體輿論

正確的集體輿論,就是在集體中占優勢和為多數人贊同的正確言論和意見。它是班主任進行教育和學生自我教育的重要手段。如果在班級管理中能形成一種正確的輿論,那么它在班級管理中對個別學生的影響,有時比教師個人的作用還顯著。我主要是結合班級中學生的實際情況,及時進行表揚和批評,為正確輿論的樹立創設良好氛圍。輿論總是在各種活動中逐步形成的。針對班上學生在各種形式的競賽、勞動、日常行為及各種文娛活動中表現出的積極參與為班級爭得榮譽與對班級活動不聞不問兩種截然不同的態度,組織全班學生及時正確地開展議論,對那些表現積極、熱心班級活動的予以表揚,使之產生帶動他人的作用;而對那些抱著凡事與己無關的學生,則發動其餘學生對其當眾進行批評,指責,使之意識到班級的榮譽僅靠某個或某幾個學生是不能贏得的,而必須靠班上每一位同學的共同努力與奉獻。在每次活動後都讓學生及時開展一次表揚與批評的活動,久而久之,就讓那些無視集體活動和榮譽的學生在強大輿論壓力下,逐漸變得自覺與主動。

五、組建互助合作小組,並且進行競賽

中學生少年氣盛,總存在“不願意輸”、“希望取勝”的好勝心。這是一種積極的心理品質,因此,我把班級分為五個小組,這五個小組既是學習小組,也是勞動小組,每一個小組在日常行為,班級值日,學習成績,學習進步等方面進行全方位的競爭,在競爭中尋找差距,在競爭中激發鬥志,在競爭中超越自己,為營造一個良好的班集體氛圍起到積極的作用。

隨著時代的進步,學生是一年一小變,五年一大變,所以,班主任的工作方式也必須跟上時代發展的潮流,不斷探索,與時俱進。

2025年中學班主任工作總結範文 篇25

一、形成正確的集體輿論,培養優良班風

集體輿論就是在集體中占優勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量影響和教育學生。

首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計畫,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區衛生打掃得很乾淨;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。

其次是對班幹部的培養。

對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

二、培養進取精神,狠抓教學質量

學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多。科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一

個環節,開學初我就提出本班的學風是:松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實。我的具體做法是:

1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我採取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮鬥目標,並向著這個目標契而不捨地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利於班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人,其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

2、抓好優生的培養工作。優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試前後都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮鬥的目標。如果他們在思想上有何負擔,儘量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,並制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,前30名,前50名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步,進入年級前50名人數超過了平均數,相對名次也越來越好。

3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展一幫一活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。我本學期期中和期末兩次統考中,我班總均分和優秀率都是全年級第一名。

三、面向全面學生,努力推進素質教育

現今社會,對人才的需求發生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,知識與能力並重型人才,多元化人才。所以全面推進素質教育是迫在眉睫的事。在這方面,我儘量讓學生利用課餘時間發揮自己特長,參加各式各樣的比賽,演出。如:作文比賽,文藝會演,數學競賽,英語競賽,電子板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質教育的重要渠道。通過全面的素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。我班的素質教育也結出了累累碩果:學雷鋒,做個有道德的人主題中隊活動優秀組織獎,三人協同跑第四名,8x200米接力跑第二名及優秀風貌獎。

四、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

2025年中學班主任工作總結範文 篇26

一、愛學生

1、親近學生,走進學生的心靈。面對兇猛的獅子老虎,馴獸師的策略首先是親近猛獸,贏的猛獸的好感,然後來要求它,繼而改變它。班主任要想更好的引領學生改變學生,也必須首先能和學生打成一片,贏得學生的好感,從而教育學生。這就要求班主任,放下架子,主動接近學生,了解學生的生活、學習情況,了解學生的家庭情況,及時的了解學生的心理狀態,繼而適時的指導學生,引領學生。讓學生覺得老師可親可敬,願意交流,願意傾吐真情,願意主動的接近老師,讓師生真正成為心心相印的摯友。這一點是我開學之初就傾心做的一件事,而且也基本做到了。

2、整體推進,不放棄一個學生。要想體現對學生的愛,最重要的是能對每一個學生給予愛。雖然是實驗班,但學生的成績依舊參差不齊,高分有五百二十多的,低分卻是四百來分,行為習慣更是天壤之別:有點嚴於律己,刻苦勤奮,有的卻拖拖拉拉,甘於落後。面對這種情況,我採取了整體推進的方式,不讓一個學生掉隊。學習上行為習慣上,馬賀新同學最差,但我經常跟蹤他,不斷的要求他,還委派他管理班內的純淨水來重用他,一學期下來,他不但學習上進步了許多,而且戒掉了吸菸的習慣,對班級工作負責的也很到位。每次考試結束後,我總要對那些成績差但進步大,成績差進步不大但非常努力的同學都要大力表彰,讓這部分同學有信心,不斷地努力。

3、和諧團結,成為一個溫馨的大家庭。開學之初,我就告誡學生,同學之間有矛盾是難免的,但必須要有恰當的解決辦法:首先多一些理解與寬容,自我化解;其次找雙方關係好的同學幫助溝通解決;最後實在不行時,找老師學校領導來解決。絕不貿然行事,或找外班或社會上的人來打架,否則定將嚴肅處理。這樣一學期里僅有兩個學生之間有了矛盾,但很快就自我化解了,沒有一起大的矛盾,更沒有打架事件。趙浩同學因病中午不能到餐廳吃飯,同學們主動的幫助打飯,自己掏錢買好吃的;黃如、康敏同學,因不小心弄壞了教室門上的拉手,需要賠償時,班內同學認為,拉手原來就裂開了縫隙,責任不應該全部由著兩位同學承擔,全班同學要主動的分擔一部分,充分體現了大家的和諧團結。班內到現在為止還沒有發現拉幫結派搞小團伙的現象,這一點在周會上經常強調,是決不允許出現的。

二、嚴要求。要想管理好一個班級,愛學生是前提,是必要條件,但還遠遠不夠,還必須嚴格要求學生,俗話說嚴師出高徒嘛。

1、制訂版規。學生在認真學習《中學生守則》《中學生日常行為規範》和《友蘭中學二十不準》等制度的基礎上,又制訂了班規,即學生迫切需要做到的需要天天堅持的制度,來不斷要求學生,監督學生必須做到,長期堅持,形成良好的習慣。(《31班班規》附後。)

2、記好日誌。為了將班規落在實處,讓值日班長逐日記好日誌。31班日誌對當天存在的問題當天及時處理,管理效果非常明顯。

3、多跟家長聯繫。跟家長聯繫,了解學生在家的表現,如學習和日常行為等等。聽班幹部反映黃如同學帶手機,跟家長聯繫果然是這樣,是該同學硬逼著她爺爺買的,父母堅決不同意。當了解了這一情況後,就跟該同學聯繫,她開始卻不承認,當我說出實情時才無話可說了。終於答應把手機當時就交給了老師,下周再不帶來了。因此杜絕的手機的反彈,使帶手機的問題再沒有出現。

三、講策略。班級管理也是一個宏大而系統的工程,在做好微觀的細節工作外,還必須在巨觀上把握。為此做了以下工作。

2、巧用班幹部。班幹部是班主任老師的左手右臂,是班主任的眼睛,班主任要治理好班級必須用好班幹部。但班幹部也是學生,使用不好就要么不做工作,形同虛設,要么跟學生對立起來。我採取的方法是五個主要的班級幹部輪流值日,每人一大周,這樣既避免了班幹部惰性的產生,也避免了班幹部出現孤立的情況。在這一周里,值日班長每天必須如實的填寫班級日誌,恰當地進行必要的管理。

3、實施民主管理。每出台一項政策都在大部分學生同意的基礎上進行,如班規在學生討論修改的基礎上執行。在確定受助貧困生名單時,也經過了班幹部的商討,在廣泛徵求同學們意見的基礎上確定了受助對象。

4、班主任以身作則。要求學生做到的,班主任首先做到,如早晨六點十分做早操;雨雪天不能出操時,師生準時進教室;晨讀七點進教室;活動課三十分鐘後班主任進教室查課;晚七點進教室等等

一學期來通過採取以上種種措施,收到了不錯的效果:初步養成了良好的習慣如早七點準時晨讀;活動課休息三十分鐘;課間保持教室基本安靜;上課、自習沒有一個睡覺的;課前做好上課準備;保持教室衛生、安靜、整潔;宿舍十一點上床休息,中午靜校時間也按時午休;保持宿舍評定優,否則號長向班主任老師交賬;見了老師能主動問好等等。

2025年中學班主任工作總結範文 篇27

一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視後進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛後進生是神。當然,對後進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,後進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、做好班主任教學工作計畫,構建師生對話平台。

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪裡?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、讓學生自主管理學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。

班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責許可權的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特徵決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

2025年中學班主任工作總結範文 篇28

本學期,我擔任七(16)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

由於我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規範要求。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二、制訂學習目標。

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。

班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班幹部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的後盾,為他排憂解難。班幹部工作主動,敢於指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班乾會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

4、努力轉變後進生。

(1)、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,要關注後進生,尊重後進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

(2)、多與家長聯繫,做好家訪工作。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

(3)、及時疏導,細緻說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心裡暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

四、加強對學生學習行為習慣的培養。

本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:

(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

(3)、大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。

(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好學習園地,優秀作業,並定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設信息欄,定期公布全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

六、充分發揮班主任職責,協調各方力量。

(1)、協調學校——家庭——社會。

(2)、協調各科任之間聯繫,及時交流班中情況。

(3)、積極及時做好家訪工作。

老師是溝通學校與家庭的橋樑,家訪便充分體現出橋樑的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

2025年中學班主任工作總結範文 篇29

本班學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。

早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。

發揚民主作風選拔班幹部,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,像打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。通過適時開展一系列主題活動,對弘揚團隊精神精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加組織的各項活動,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

及時發現學生在學習生活中的點滴表現,發現不好的動向,及時與學生家長聯繫,積極進行溝通,爭取家長的配合對學生進行教育。

本學期做了大量的班務工作,雖然也取得了一些進步,但需要改進的地方還很多。比如一部分同學進步不明顯,學習目標還不明確、學習態度不端正,良好的學習行為習慣還沒有完成養成。今後我會針對這些情況開展繼續開展班務工作,進一步提高學生各方面的能力,爭取建設一個更加積極向上的班集體。

2025年中學班主任工作總結範文 篇30

健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課餘時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期班刊,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。

經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

1、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、要求學生重視每一次大小考試。做到考前認真準備,考後認真總結,不斷取得進步。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

4、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來。

以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裡,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。

從第一學年開始,我就擔任高一-班的班主任。在我當班主任的時候,我意識到了當班主任的重要性。國中一年級是國中的初三。如果不把初三好好上,會留下很多後遺症,不僅危害學校一年,還會危害幾年,給學校教育帶來很大的麻煩。所以我認為一年級班級的管理是學校教育的基礎,良好的開端是打造優秀班級群體的關鍵。

一年級學生進入新校區,通常會有一種奇怪的感覺。消除奇怪的感覺,集體力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,所以我組織活動互相幫助,互相學習。通過活動增強學生的合作精神和群體意識。這樣不僅可以在班級的紀律和日常管理中發揮明顯的作用,而且可以使學生形成團結友愛的習慣,培養班級團結友愛的氛圍,使班級成為一個大家庭。

努力培養“真誠、嚴謹、積極、上進”的班級群體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養班幹部,形成強大的集體核心,是班級集體建設的一部分。

大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的`基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

2025年中學班主任工作總結範文 篇31

本學期我繼續擔任九年級的班主任,在領導們的關心和支持下,在全體科任老師的積極配合下,在學生的勤奮努力下,我班總體情況良好。為了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、制訂班級管理制度

以一個中心,兩個基本點為原則,制定符合我班特點的、科學合理的班級管理制度,依法治班。

二、組織好班會課

我非常重視每一次班會課,對每一節班會課,我都下了很大的功夫,召開了不少的主題班會,內容涉及各個方面:有學生的學習行為養成教育,學生的紀律、衛生養成教育,學生的安全、穩定教育等。

三、建立和諧、平等的師生關係

我與學生建立和諧、平等的師生關係,把自己置於集體的一員,努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴。

四、密切配合科任教師的工作

密切配合科任教師的工作,及時進行溝通,了解學生學習及各方面情況,了解班級存在的問題,及時應對各種突發情況,使班級成績穩步上升。

五、加強與家長的溝通

加強與學生家長的溝通,進一步了解學生的行為習慣,更好的掌握每一個學生的特點和性格,了解學生一些不為他人所知的事情。只有這樣,在以後的學生工作中才能更好的處理學生問題。

六、確立以中考為目標的學習共識

明確本學期的.學習目標是:一切為中考做準備,養成更加良好的學習習慣,讓學生們的學習成績都能更上一層樓。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。

2025年中學班主任工作總結範文 篇32

開學初為了能讓班集體快速凝聚,作了以下四方面的規劃。

一、班風:

1、制定相關班規,要求同學們遵照規矩辦事。獎罰分明。

2、要求各班乾做好領導工作,樹立模仿,並要求及時匯報工作進度,把班風建設搞好。

3、每月開一次總結會,針對班裡存在的不足,提出解決方案。並在好的方面予以表彰,肯定。

二、學風:

1、實施學習對子方案。解決文理科並存的不足方面,也有助於促進同學間交流。

2、不定期舉辦學習交流會,讓同學們暢談學習心得,分享成果,增進知識。

3、要求課代表常和該科任老師聯繫,向老師諮詢學習方法,並與同學分享,樹立良好的學風。

三、文娛活動:

1、每一年至少舉辦一次戶外組織活動,讓同學們在活動中發揮自己的特長,認識到自己在這個班的重要性,團結一致。

2、要求文娛委員多組織班集體活動,呼籲同學們積極參與,鍛鍊身體。如:羽毛球比賽,兵兵球比賽,晨跑等。

四、班乾工作:

1、要求班長協調各個班乾的工作,並對存在的情況及時匯報。

2、副班要抓好考勤,對不守紀律的同學要嚴格批評,並作好記錄。

3、實施班務公開化,生活委員於每月要對班費進行總結,匯報。

4、各班乾要以身作則,團結互助,積極分擔工作,把班集體的風氣搞好!

綜上為班計畫,通過一學期的努力,有豐碩的收穫,也有不足。

一、成績:

1、軍訓比賽獲得三等獎。

2、評為軍訓積極分子的同學如下:江文靖,程錦榮,周志勇,冼燕華,劉安琪,廖曉璐,譚惠瑩,潘海蘭。

3、院運會:程錦榮於院運會60米比賽第一,於校運會4乘100獲第六女子、4乘100獲第三、蘇婉華於跳遠獲第六。

4、變廢為寶活動獲得最佳創新創意獎。

5、戶內組織活動獲得優秀發展獎。

6、劉安琪獲得軍訓徵文優秀獎。

7、劉安琪,廖曉璐於英語嘉年華獲得優秀獎。

二、不足:

1、個別班乾經驗不足,尚未敢放大膽子處事。

2、同學間的交流以宿舍為重,各宿舍間仍需深入交流。

3、存在個別積極性不夠的同學,沒能融入到集體當中。

針對以上的情況,為了能在下學期做出更好的成績,揚長避短,將在班乾,宿舍這兩方面做好思想準備工作。及時給予班乾鼓勵,並深入了解各宿舍的情況,關注她們的動態。望能在這兩方面得到提升,把班集體搞好!加油!

2025年中學班主任工作總結範文 篇33

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

本學期在以上教育思想的指引下,146班明確了“沒有最好,只有更好”的學習觀念,樹立了“每天進步一些,人人向前一步”的目標,制定了切合本班實際的《班級量化管理條例》制度。進步是不夠的,問題是明顯的,現將一學期的工作情況總結如下:

一、基本情況

146班總人數51人,其中劉曉林同學申請在家自學,男生19人,女生32人,團員32人,獨生子女15人,住校生42人,農村戶口46人,貧困生14人。上學期期末成績情況:總分第9名,平均分第8名,600分以上2名,6人考至尖子班。總分第10名,平均分第10名,600分以上0名;本學期德育考評情況:4人60分左右,僅達到合格;本學期綜合考核情況:第5名;

本學期獲獎情況:

1、女生籃球第3名;

2、男生402宿舍被評為文明宿舍;

3、146班團員被評為優秀團支部;

4、第3周獲流動紅旗。

二、存在的基本問題

1、本學期班主任工作以安全教育為主,每星期班會課都要先開展安全教育課,並與家長簽訂了《安全教育責任書》,規範請假制度,根據家長同意學生請假的原則,避免了一些問題學生逃課與外出的現象。可是,少數家長不願意與班主任溝通,如:楊高權同學,在學校不上晚自習問題,10次通知家長交申請,家長口頭答應,卻不理會;在教室吸菸問題,多次聯繫家長,家長掛斷電話。

2、親職教育問題特別突出,本班學生獨生子女多,農村學生多,貧困學生多,父母離異多,借讀生多,住校生多。而很多問題和親職教育有直接關係,家長認為孩子年紀太小進入社會容易學壞,讀書的目的就是拿高中畢業證。平時給孩子的壓力過大,主要是生活費問題,有的家長在心理上給學生施加了壓力,有的學生至今還沒交清本學期學習費用。家長對學生問題教育方法不當,有的打罵自己孩子;有的建議孩子管好自己,不要當班委;有的還當著孩子的面指責老師。

3、學生學習態度不端正,上課無精打采,晚上失眠,電話聊天,談戀愛,不交作業,頂撞老師,基礎差,厭學情緒較嚴重。本學期轉至好班6人,轉至理科班8人,這些同學大部分都是愛學習的學生。但是,從勐侖中學、縣職高、縣二中和其他班轉入12名學生,任課教師意見較大,學習態度不如上學期,教學和管理難度加大。

4、同學之間矛盾突出,以自我為中心,不理解同學,不支持班委工作,懶惰現象突出,推卸責任現象嚴重。有的男生,接觸社會較多,在班級中覺得自己有社會上的人“關心”,組成小團體,同學之間互相打擊和埋怨。有的女生,有不正常交往問題,與社會上的青年談戀愛,這兩方面是本班不團結的主要根源。

三、具體措施

1、狠抓班委工作,發揮團員力量。

146班班幹部工作安排

班委值日表:主要負責監督與安排全天的一切工作

星期一:鄭奇(學習與紀律),助手:學習委員——康友進、肖甜;各科課代表

風紀股長——王光、吳揚勤;

星期二:施明偉(勞動與思想),助手:勞動委員——段美華(宿舍)、羅燕(教室)、白文平(衛生區);各組組長

生活委員——刀海燕、節芬;

星期三:李雙雙(師生家長溝通),助手:團副書記——王明成;組織委員——羅娟娟;

星期四:李進(文體、陽光活動與興趣小組),助手:文藝委員——梭咪、楊天雲;

體育委員——黃夢佳、朱雲濤;

星期五:曾云云(宣傳與防危小組),助手:宣傳委員——陶琳琳、張帆;

舍長——黃夢佳、節芬、王光;

重要工作安排:

(1)曠課學生與安全問題,由曾云云報學校德育處,並及時聯繫班主任。李雙雙及時與家長聯繫並填寫“家長聯繫卡”。

(2)每周之星與每月德育之星,由李進統計並在班會課上頒發獎狀。

(3)加分與扣分,由鄭奇在每周班會課公布成績;作業情況,由肖甜公布;勞動情況,由施明偉公布;宿舍情況,由舍長公布。

(4)鄭奇組織每周一次班委會,李雙雙組織每月一次團委會。

2、關注心理教育,重視班風、學風建設。

(1)每天晚上11點一個電話的問候,了解住校生晚歸不歸問題。

(2)每天值日班委匯報班級情況,認真填寫“班委值日表”。

(3)成立班級圖書,購買心理、生理、安全、學習等方面的書籍,要求每位同學枕頭邊擺放一本雜誌,培養學生閱讀的良好習慣。

(4)引導學生髮現美,美化教室,美化宿舍,美化生活。

(5)帶領學生開展陽光活動,每周四在足球場先背書再跑步。

(6)對於問題學生要認真填寫“家長聯繫卡”,與家長共同配合教育。

(7)每周班會開展心語交流,了解學生的.學習與生活,認真填寫“心語本”。

3、加強目標管理,激勵學生學習生活的熱情與積極性,關注情商教育。

(1)利用班會討論學生關注的“愛情”話題,通過問卷調查,知識競賽,生理衛生講座等形式,引導學生關注自己,了解自己,保護自己,樹立正義感、責任感與正確的世界觀和人生觀。

(2)明確自己的位置,找到自己的角色,一步一個腳印,一步一個台階,一天一個進步。不用成績作為唯一的評價,公平對待每一個學生。

(3)多動手少埋怨,多付出少計較。改變學生懶散的關鍵在於行動,行動的關鍵在於思想。

四、今後工作重點與方向

1、以創新教育為突破,通過活動教育豐富學生的學習生活,創辦班級興趣小組,培養學生的興趣特長。

2、給學生展示的舞台,通過讀書交流活動和文學社的創辦,鼓勵學生多讀書,讀好書。

3、給學生建立“每日檔案”,有計畫有目標的生活與學習。

4、提供師生交流的平台,重視安全工作,建班級部落格,心語本交流。

5、重視與家長聯繫,做好“家長聯繫卡”。

6、抓好問題學生和違紀違規問題,製作規範的保證書“違紀違規情況表”。

7、重視值日班委工作,強調三要求:

第一,每天最早到教室;

第二,每天統計好當天工作情況;

第三,每天必須向班主任匯報情況。

8、教室和每個宿舍要求有一台收音機,讓學生了解更多的信息。

2025年中學班主任工作總結範文 篇34

時光荏苒,回首與學生一起走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們哭過,失敗過……但這一切對我來說都已經不緊張,緊張的是我們師生能在這段旅途中攜手合作,同舟共濟,茁壯的發展起來,這將對我們來說是名貴的人生財富!

在這一學期的工作中,我深刻的體會到班主任的工作態度、教導藝術程度、教導措施、組織治理才能、以及以身作則的楷模作用,影響著學生髮展的速度和趨向。我認識到作為班主任,不只要有優越的文化素養,還要有科學的工作措施。

一、用愛心激烈學生的自尊和自信,開展抱負教導

固然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的憧憬來學習的,有必然的學習熱情。但大多半同學因根基較差,聽講有必然艱苦,在開學一個月後,學生中呈現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想退學。針對這種環境,我們班組織幾回以抱負為主題的班會,讓學生們講抱負,樹抱負學習那些以堅決抱負支持而盡力拚博人士的古蹟,讓學生明白盡力在本日、希望在來日誥日。

二、運用控制的`教導和心理學紀律、科學的進行班級治理,讓這個班級協調、溫暖。

十七、八歲的高中生,正處於“多事之秋”,教導治理者只有走進他們心中,能力夠順利的處置懲罰和辦理可能和已經呈現的問題,能力和學生搞好關係,各方面能力捋順,整個班級能力協調。我充分套用本身控制的心理和教導學知識,套用多種形式開展教導,使整個班級湧現出積極向上、相互關愛的優越風俗。

三、用各類方法開展如何做人、如何晉升素質教導,讓學生學會做人,文明行事。

學會學習和學會做人中,許多時候學會做人比學會學習緊張的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓人一個人受益畢生。

四、增強養成教導,形成勤奮勤學的優越班風。

充分套用班會課以及其他運動增強鼓吹力度,調動集體力量訂定班級治理量化細則,形成集體的規範!

五、賡續學習,進步自身業務才能以及綜合知識程度。

總之,我這一學期做的都是一些小事,但這些小事又關係到每一個學生家長的希望,關係到他們將來的前進偏向,所以做得短長,影響深遠,責任重大!