第一學期班主任工作總結模板4篇

xx-xx學年度第一學期班主任工作總結

作為一名“老資格”的班主任,工作中既充滿歡樂,但又有難言的苦衷。做一名班主任不難難的是要做一名盡職並且優秀的班主任,卻非容易。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,其實一個班的學生往往也打上了班主任的烙印。進入了初三的孩子他們的身心相對於班主任的要求。下面具體總結一下本學期的工作

一、尊重學生,一視同仁。

尊重學生,說起來容易,做起來很難。尊重學生,需要老師更大的勇氣和更寬廣的內心,要能眼睛裡揉進沙子。很多老師都在說:“要贏得老師的尊重,就需要先尊重學生。”我認為尊重不分先後,不分高下。身居高位更要體恤民情,體察民意,不要把自己擺在高高在上的神壇上,要俯下身子和學生親近。我尊重你,你尊重我,而不是你先尊重我,我再尊重你。老師是學生人生的導師,如果老師都把自己擺在高人一等的位置上,學生能有平等的意識和自由的意志么?老師對學生的尊重最主要體現在老師的言行上。學生作為未成年人,需要得到老師的欣賞、讚美、尊重,即使他有錯,也值得尊重,因為沒有不犯錯誤的學生。饒恕別人的錯誤是一種美德,老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學生。

二、多鼓勵,少批評。

給學生成長的空間和成才的機會,對學生的評價要多幾把尺子,平時更要多鼓勵,少批評。老師往往都把分數作為衡量學生的唯一標準,對學生的評價上一刀切,把“德智體美勞”的綜合評價作為本本。從人的智力的幾個層次來看,學習的能力固然重要,其他各方面的能力一樣重要。我們強調學生學習是第一位的同時忽略了太多學習以外的東西。所以我在教育學生時,儘量發現他們的優點,發現他們的閃光點,並竭力推助之,改進之。唯有如此,才能真正的實現“人人都得道發展”。

三、常抓常規管理常常抓,養成良好習慣。

腿勤、口勤、手勤,以身作則,有條有理。學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。

四、弘揚正氣,遏止不良苗頭。

班主任要教會學生做人。在班級管理中,要求每一位學生認真對照自己的行為習慣,反思自己,提升自我的人格魅力,學會堂堂正正做人,踏踏實實做事。並利用學校的各項政治活動,對學生進行政治思想教育,正確看待基礎和發展的關係。針對我們學生基礎差、底子薄的情況,首先端正自己的態度,恰當地看待基礎和發展的關係。不放棄每一位學生,只要他們有一點進步就表揚鼓勵他們。增加學生的學習信心、勇氣和堅韌不拔的毅力。這學期我隨時同學生談心,及時找出缺點,使學生加以改正,本班學生沒有因班主任的工作失誤而流失。

五、不放棄一個學生、重視後進生的轉化工作。

要想提高班級成績,必須重視後進生的轉化工作。在這個學期的後進生工作中,讓我深深感覺到每個後進生,他不想學習成為後進,他的心理或多或少都有問題,這與家庭救育和學校的教育都有很大的關係。在學校因為他的成績不好會受到同學的白眼,在家裡家長關心的方式也成了問題,本來是關心他的,在他看來卻是討厭。所以在這方面要與家長溝通讓家長改變教育的方式,老師也要改變教育有方式。

六、繃緊安全弦,加強對學生安全的教育。

每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全,這個學期最主要是從上放學安全,用電安全,實驗安全,交通工具安全這四個方面教育。

七、察顏觀色,重視強化學生心理健康的教育。

初三學生面對繁重的學業負擔,升學的壓力。往往容易導致心量失衡。作為一個與學生接觸最為密切的師長,學校德育工作最直接的承擔者,應當將心理健康教育引入班級管理,利用班主任工作優勢,用科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。我們在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現中成表現的種種異常如:好動、多話、厭學、打架等並不是單純的品行問題,而往往是由心理問題引起的,因此,將班主任工作與心理健康教育相結合,顯得尤為重要。

八、加強家校聯繫,取得家長的配合與支持。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上就是我個人這學期的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待於進一步提高。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

第一學期班主任工作總結
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班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學生學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、情況對比及取得的成績

與開學初一樣,我班共有學生39人,其中男生28人,女生11人,該班大部分學生的作業完成習慣不夠理想;上課主動聽講、積極大膽發言的個性的不夠好,基礎知識不夠紮實。轉變為我要積極按時完成作業,認真聽課、主動發言的良好習慣。紀律差的同學到期末有部分已經學會自覺為班級、為集體出力,保護公共財物。

二、內容做法及經驗體會

首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體裡學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的團隊精神精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為“四有新人”。團隊精神教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裡講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好後進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

班主任工作任重而道遠,在以後的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

三、工作方向和解決措施

1.當天事情,當天解決,對學生的錯誤及個別現象要及時糾正和處理,使學生明白什麼是對的,什麼是不應該做的,培養學生的判斷能力,也在全班學生中起到警示作用。

2常規教育經常抓。六年級的學生由於在校時間較長有些頑皮。總認為自己很大了沒什麼。針對這一點我進行行為常規教育。如:放學的路隊、上學進入校門、向老師問好、課間的追逐打鬧等。

3.利用一切可以利用的時間來進行行為常規教育。充分利用課前5分鐘、班會的時間對學生進行行為規範強化教育。

4.培養班級骨幹,協助班級管理。在班級里實行值日班長制度,讓每個學生都來嘗試一下管理班級的辛苦,從而更自覺地聽從班幹部的管理。

5.積極配合學校的工作,開展多姿多彩的活動豐富我們生活。在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、跳繩比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

班主任不僅僅是對學生進行學科教學,而是要進行全面教育。如品德教育、課堂常規教育、衛生勞動教育等。目的就是為了讓學生成為一個德、智、體等全面發展的人。這樣就要求班主任要從學生的身心健康出發,全面的、系統的、有計畫的對學生進行培養、教育。學生的學習情緒高漲,興趣濃厚,同時也營造了良好的學習氛圍。進步無止境,我們仍需努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收穫,相信我班會更加努力,結出豐碩的成果。

四、存在問題

1、遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少。

2、對學生的思想品德教育還不夠位。

-第一學期班主任工作總結
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緊張忙碌的一學期即將結束,回顧本學期的班級工作,充實而又充滿挑戰,下面重點圍繞二個方面進行總結。

一、消除小團體現象,構建和諧集體。

我班情況比較特殊,由於專業設定的需要,高一下學期由五個班的學生組合為一個新班,經過上個學期的磨合、調整,同學們對班級漸漸有了認同感。但是本學期初,我仍能感覺到他們小團體間的微妙關係,同學們間小矛盾不斷,尤其是體育課課外活動時間,也正是由於有這個弊端,班級凝聚力差,組織活動異常困難。於是我把徹底消除這種局面列為本學期班級工作的重點。

首先利用每天的早自習演講,主題是“我愛我的班級”。作為班主任我首先進行了第一天的演講,演講中提到了所有同學與班級的緣份,同學們間的故事與友情,什麼樣的班級是優秀的班級,規劃了班級的未來,同學們大受啟發,一個從不寫周記的學生竟在周記里寫到:聽了老師的演講我深受啟發,我喜歡這個班級,今後我要為它做更多的事情。

班級活動是塑造班級靈魂的搖藍。本學期結合學校的工作安排,在班內開展了大量的班級活動,刺激學生的積極性,消除少數學生間的隔磨。

1、班級文化建設。在這次活動中我在班裡分了4個小組,分別是展板設計組、班牌設計組、班徽設計組、教室環境布置組,無論哪個組都貫徹班級是一家的理念,組長負責,組內合作,組間合作,將團隊精神,合作意識滲透到活動中去,大大拉近了同學間的距離,思想碰撞的火花凝結在每個細節的設計上,那段時間,班裡最熱鬧的事討論設計方案。無論把機會交給學生,讓他們盡情的去發揮吧,我的要求就是每個同學都要參與,哪怕是一種色彩的運用,一種體的設計,最終的作品是凝聚全班同學的勞動成果。

2、運動會。本學期的運動會更是增強凝聚力的好機會。提前成立了記者團,拉拉隊,及時採訪報導班內的好人好事,為頑強拼搏加油助威。在竟爭激烈的百米賽場,任鵬程同學不忘去攙扶跌倒的隊友,雖然運動不是我班強項,但我們一項空缺也沒有,並獲得了精神文明獎。

3、生日會。學生對班級的熱愛來自班級對學生的關懷。我在班裡放了一本檯曆,把有學生生日的日期做了標註,每到班裡有學生過生日,我都讓班委和團支部提前做好準備,在同學生日那天給他們最難忘的精神禮物。每到這時,笑聲、淚水、擁抱、祝福總是把每個人的心緊緊相連。我們的班級真的成了相親相愛的大家庭。有的學生在感言中說:這是我今生渡過的最難忘的一個生日,讓我明白了生命要創造價值,也讓我記住了我們的班級,我愛07計2,即使明年實習了,我還想回來和老師同學們一起過生日。

經過一學期的努力,本學期學生狀態大為改觀,班內沒有發生一次打架事件,同學們互幫互助多了,自私自利少了;團結合作多了,自由散漫少了;感謝祝福多了,忌妒猜疑少了。作為班主任由衷感到欣慰。

二、信任學生,挖掘潛力。

作為班主任我感覺學生們是那樣可愛,但同時又很可憐,因為他們被忽視了太久。所以我鼓勵每個學生展示出他們的閃光點,哪怕你僅會微笑,也要讓人看到。漸漸地我發現,給他們機會和足夠的信任,他們會給你一個驚喜。班級布置,我要求融合每個學生的設計元素,我發現學生們有那么多獨特的想法,他們是那么認真的思考,僅管有的想法有些幼稚,有些不成熟,但我的原則是不去否定,只做改動。僅管我班的展板、班牌有很多不完美之處,但那是我們全班同學的作品,我們的作品雖不是第一名,但我們的設計隊伍可能是最龐大的。設計定稿之後,我在班裡進行了講評,把每個同學的設計元素都講給大家聽,大到整個作品的製作,小到哪怕一個的擺放都有為什麼,講完之後,我發現每個同學臉上都有得意的笑容,因為他們的勞動得到了認可,我們的作品中不僅有每個同學的相貌,更重要的是有每個同學的思想在閃爍。

另外我仍然充分利用早自習時間讓每個學生領讀。時間交給他們,做課堂的主人,在理解老師上課的辛苦的同時,也鍛鍊了個人的綜合能力。漸漸地,學生由緊張到自如,授課方式由單一到多樣,課堂氣氛由沉悶到活躍,我也從學生身上受益匪淺。

我對學生也是信任為先,多給他們機會。有一名性格內向的學生,不善言談,學習成績在後幾名。經過幾次與他深入的交談,我發現他很聰明也挺懂道理,專業課成績不錯,於是讓他做課代表。任課代表以來不僅工作認真,性格也開朗了,不愛做值日的習慣也漸漸改掉了。但是有一天他的沒到校上課引起了我的緊張,打電話給他媽媽才知道他從昨晚把自己關在屋裡不吃不喝,不理人,電話那邊媽媽哭了。中午我試著撥了他的電話,撥到第三次的時候他接了電話,我沒有問原因,但我告訴他面對現實解問題,總有辦法,我願意幫助他。當天晚上我接到了他的電話,告訴我他的煩惱,原因是媽媽總說他學習不好,讓他去當兵,他也亂了方寸。於是我大敢鼓勵他,問他對學習有沒有信心,只要有信心一定能做到。我們談了一個多小時,我告訴他放電話後大膽地跟媽媽去談,做出正確的選擇。第二天他又來上學了,這讓我喜出望外,我知道他一定是決定不去當兵了。接下來我給了他很多機會,他參與了我班的班徽設計,又幫別的班設計展板,參加了大專考試,參與建立了班級部落格,他的博文經常被團委轉發,他一次次戰勝了自我,超越了自我,他媽媽也對他有了信心。

班主任工作是辛苦的,同時也是豐富多彩的。在此感謝學校領導和各位老師對本班工作的支持和幫助,爭取下學期取得更大成績。

--第一學期班主任工作總結範文
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時間過得真快,在平淡與忙碌中,我擔任班主任已經快一學期了。這是我工作的第一個學期,也是我正式與學生相處的第一個學期,感謝領導的信任與支持,感謝同事的幫助與指導,在這一個學期中我思索了許多,成長了許多,也收穫了許多。

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:班級是一個大家庭,作為班主任,與孩子們共同生活在這個大家庭中,我們一起學習著、成長著。只有我們大家齊心協力,創設和諧的氛圍,才能促進班風班貌的整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

現在將我這一個學期的班主任工作向大家匯報

一、學習優秀班主任的工作經驗

作為一名剛剛參加工作的班主任,沒有任何管理班級的經驗,而班主任工作又是瑣碎與複雜的,因此我常常向身邊的優秀班主任請教,學習他們管理班級的好方法,並試著用在自己的班級管理中去。一件事有百餘種做法,虛心學習優秀老師的優秀做事方法是進步的一種有效途徑,在這裡,感謝幫助過我的所有老師,是你們的熱情與耐心,讓我在管理學生上避免走了很多彎路,也是你們的真誠,讓我真切地感受到了名士這個大家庭的溫暖。

二、重視學生的安全教育

在假期入職培訓時,主講培訓師就強調:作為班主任一定要時刻樹立安全責任意識,“責任重於泰山”,“安全無小事”“安全第一”。因此真正成為一名班主任後,我更是時刻繃緊安全這根弦。在剛剛接班時就以最快的速度了解每一個學生的身體、心理狀況,將有生理疾病、心理障礙的學生告知每一位任課教師,以便任課教師及時把學生在課堂上的偶發事項、缺席情況告知我,做最及時有效的處理。

此外,我會利用每周班會課對學生進行水、電、火、煤氣、雷雨、交通、飲食、體育活動、勞動實踐、外出活動及珍愛生命等方面的安全常識教育,普及安全知識,增強學生的安全意識。同時每天檢查全班學生的安全狀況,發現問題及時糾正。在我們的共同努力之下,二年級一班從未出現過安全事故,每個學生都在健康快樂地成長著。

三、培養學生良好的行為習慣

良好的行為習慣是形成優秀班風班貌基礎,而二年級又是良好習慣養成的關鍵期。因此,在開學初,我就確立了“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”班級管理理念,我在日常工作中也特別注重培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、行為習慣、禮儀習慣,使他們逐漸做到老師在與不在都一樣表現。一開始,我先和學生們一起制定班級的各項規章制度,比如預習制度、值日制度、早讀制度,並用小紅星、大紅星等漂亮的貼上作為獎勵,將結果量化在個人評比欄上,以此激勵學生快樂地養成良好習慣。

此外,在與學生相處的過程中,我發現孩子們很喜歡比賽、競賽的形式,於是我就製作了“小組來比賽”的展示牌,掛在黑板旁邊,每天評選出一個表現優異的小組,為他們貼上大大的蘋果作為獎勵。

這種班級獎勵制度讓孩子們看在眼裡,記在心裡,現在課間時他們總喜歡數一數評比欄,比一比誰的貼上最多、哪個小組的收穫最大。通過這些激勵措施,班裡的同學們已經養成了基本的學習、衛生、行為習慣,並且仍在每天進步著,班級氛圍良好。

四、培養小幹部,發展孩子的能力

班幹部是班級的核心和骨幹力量,要建立一個良好的班集體,首先要建設一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。經過一段時間的觀察和學生的民主選舉,我在班內確定了一名大隊委員、五名中隊委員和若干小組長,並給他們進行了細緻的分工,使他們明確了自己應該做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,告訴他們班幹部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。並且定期召開班乾會議,對工作做得好的幹部進行表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,為他們指出需要注意改進的地方。幾個月下來,班幹部工作大膽了,也做得有一些條理了,能夠有效組織同學晨讀、午自習,老師不在班裡的時候能夠主動維持班級紀律。他們工作認真負責,在同學中漸漸樹立啟了較高的威信。

五、積極抓好後進生的轉化工作

每個學生都有享受教育、享受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生、平等對待學生的重要體現。我為了更好地了解後進學生,常常找機會在課間到班裡去與他們交談、遊戲,及時對他們進行心理疏導。同時,我還創造條件讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,讓他們能夠品嘗到成功的歡樂和喜悅。並且為他們每人各安排了一個班級管理員的職務,讓他們同樣能夠得到鍛鍊,參與班級管理。

六、經常與家長溝通,加強家校合作

要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,常與家長聯繫,取得家長的協助,及時交換意見。這樣才能更全面了解學生的表現,因材施教。名士國小是一所注重家校合作的優質學校,為老師和家長提供了部落格、qq、電話、簡訊等多種溝通手段,在以上平台的幫助下,我與家長的關係更近了,對學生的了解了,班級工作更好開展了。

總之,在初任班主任的這一學期中,我每天都在忙碌著,也在收穫著、快樂著。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,今後我會更加努力,做一個合格、優秀的班主任。

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