公司員工保險申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！我叫，於________年____月進入X公司。根據公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責集團網站建設維護和網路品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對了解和認識也日漸加深，並產生了很深的情感，決定長期與共同成長、共同進步、共創輝煌。
入職後我主要完成的工作簡要總結如下：
（一）最佳化集團公司網路系統。一年前，集團公司網路由於資源和管理問題，造成網路使用率底下並且嚴重影響工作的網路安全隱患，並多次受到網路黑客攻擊。在上報領導後對部分硬體升級、上網功能流量的限制和集團計算機IP歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現有網路資源的利用率和安全性。
（二）建立企業區域網路平台。信息化辦公是現代化企業實現高效、無紙辦公的基礎，也是企業資源高效利用的平台。在集團領導的支持下，組建了企業內部信息交流、資料收集、圖片視頻統一展示、滿足辦事功能的企業內部資源平台。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千餘條；收集集團業務所需的軟體程式收集近50個；收集相關文字資訊300餘條。對企業文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
（三）製作了《大理》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網路電子文本，可以讓更多的人閱讀到，了解和認識，也是企業進行網路品牌推廣的一部分。
（四）提出通過微博進行企業推廣宣傳。我能及時捕捉到網際網路發展信息，並能有效與工作相結合。微博是目前信息傳播最快、使用人數最多的信息傳播平台。並將集團微博進行認證，作為對外發布平台使用。並且，及時關注關於集團公司的相關網路評論，對於部分網路惡意評論進行了相應的交涉和處理。
（五）集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業，使其成為企業品牌的一張漂亮的網路名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。
（六）進行集團網站和X地區人流量較大的網站的互聯工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。
我感謝給了我一個發揮的舞台，“滴水之恩當湧泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領導下，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我，成為X集團中優秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領導予以批准為謝！
申請人：
________年____月____日
公司員工保險申請書 篇2
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：
一、聘用契約期限。按下列第________款確定：
(一)本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本契約為無固定期限的聘用契約。契約期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)契約的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本契約為以完成一定工作為期限的聘用契約。契約期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額按每月勞動報酬的 倍並以雙方書面簽定確定為準。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.乙方具有下列情形之一，又不符合本契約第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動契約：
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在契約期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動契約，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額，乙方個人進行社保局的交款行為。
八、解除勞動契約的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.甲方出具終止或解除勞動契約證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動契約關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
九、本契約未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________
代表：________________________
________年________月________日 ________年________月________日
公司員工保險申請書 篇3
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________
甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
契約期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條 工作項目
甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。
第三條 工作時間：每周休息一天 有您的一份付出就有一份收穫
1. 乙方在工作期間，工作業績要求
第四條 勞動紀律要求
1、 上班時間不允許做私人事情，如聊私人QQ和工作無關的、不得大聲喧譁、玩遊戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發現者每次處罰5分，每分1元。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相關資料，如果發現有相關情況者，直接開除，情節嚴重者直接報送公安機關追究法律責任，不得帶無關人員進入本公司辦公場所。
3、乙方在工作期間不得違反國家法律法規，否則後果自負，應當嚴格遵守甲方公司各項規章制度，遵守勞動紀律，堅持出勤，積極工作
第五條 勞動契約的變更
發生下列情況之一者，允許變更勞動契約：
1. 甲乙雙方協商同意，並不因此而損害雙方的利益;
2. 由於甲方嚴重虧損或關閉確實無法履行勞動契約的規定，或由於國家政策限制;
3. 於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止外因，致使原契約無法履行;
第六條 勞動契約的解除
解除勞動契約，除因乙方違反公司規章制度規定或乙方不履行契約給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定補發所有應得工資。解除勞動契約時，雙方應按規定辦理解除手續。
第七條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金1000元;
(二) 乙方擅自解除契約，應償付給甲方違約金1000元;
第八條 本契約期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂契約。
第九條 其他事項乙方契約期滿後若要離開公司應提前一個月提出申請，工作期間每月15號總結髮放上月工資。
本契約於_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。
本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日