實行計畫生育、控制人口數量、提高人口素質是我國的基本國策，實行計畫生育是每一位公民的法律責任。為確保我司計畫生育指標落實，公司全體員工必須做到：
1、 自覺遵守國家有關計畫生育政策和公司《計畫生育管理制度》，達到計畫生育、 採取有效節育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除 。
4、已婚女員工產後3—6個月內，應首選上環措施，保證不計畫外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環查孕活動，每月自覺進行經期沖洗登記。
5、已婚男員工有責任督促並做好其配偶在產後半年內選擇落實長效避孕節育措施，保證按期交回《計畫生育回條》。
6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發生變化時，及時報知公司計生工作人員。
7、夫妻雙方都是農村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。
8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計畫生育管理制度》進行獎勵。不完成計畫生育任務的個人按《計畫生育管理制度》處理。
本保證書一式二份，公司和個人各執一份。
保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。
甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：
時間： 時間：
由我公司承建的____________ _________工程，保證在施工期間，在計畫生育管理工作方面做到：
1、加強宣傳教育工作，使人人了解計畫生育的重要性。加強對外來臨時工的宣傳教育，轉變其婚育觀念。
2、加強對本單位施工隊的監督管理。對發現有違反計畫生育的情況，及時向轄區內的計畫生育管理部門及建設主管部門反映。
3、督促本單位施工隊主動到工地所在的城區計生局簽訂《計畫生育契約》。
4、招聘臨時工時，一定要檢驗其計畫生育證明，無有效計畫生育證明或未辦理《南寧市流動人口婚育證明》的臨時工一律不得雇用。
5、嚴禁收留或安排違反計畫生育有關規定的人員居住或工作。
6、採取有力措施，督促施工人員落實計畫生育工作。
7、協助當地計畫生育部門及建設主管部門對違反計畫生育的當事人進行處理。
責任單位(蓋章)：
法人代表(簽)：
年 月 日
為控制人口過快增長，確保 工地計畫生育責任制的落實，現由本工程項目負責人 與 班組簽訂計畫生育保證書。
保證書內容如下：
一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計生證明》，無僱請未落實節育措施、未交清社會撫養費、政策外懷孕的人員；按時督促育齡婦女做好查環查孕工作，協助計生部門做好計畫生育的宣傳、檢查、督促工作。如僱請或收留違反計畫生育管理條例人員情況屬實，自願接受計生部門的有關處罰。
二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
項目負責人簽名： 班組長簽名：