談談企業精神文明建設應重點解決的問題探析

六、總結

黨、政、工、團組織在企業的地位、分工、作用不同，但在精神文明建設這個企業重大問題上，必須高舉一面旗幟，貫徹一個方針，統一目標，充分發揮各自的職能作用，創造性地開展工作，為企業精神文明建設建功立業。此外，企業主要部門要檢查、指導、考核企業的建設工作，把它同對領導者獎罰、升降、任免等緊緊結合起來。只有形成立體、橫向、交叉的組織領導機制，才能推動企業精神文明建設上檔次、上水平。

上文是企業精神文明建設應重點解決的問題探析