2.××企業競爭戰略規劃研究
3.××企業戰略實施問題(如組織變革、文化再造、治理結構、戰略績效、評估與控制等)研究
4.××企業核心能力研究
5.××企業管理變革和創新研究
6.××企業業務流程再造研究
7.××企業經營管理中遇到的倫理問題的個案分析(案例研究)
8.××企業倫理建設的方法、方案研究
9.××企業客戶管理中的企業倫理問題研究
10.××企業人力資源管理中的企業倫理問題研究
三、生產與運作管理
1.××企業生產設施規劃研究
2.××企業物流系統規劃
3.××企業生產現場整體最佳化研究
4.××企業生產計畫與控制系統分析與最佳化研究
5.lp(精益生產)、mrpⅱ(製造資源計畫)、ce(並行工程)、bpr(企業流程再造)、fmt(柔性製造技術)、am(敏捷製造)、tqm(全面質量管理)、6б管理、pdm(產品數據管理)、amt(先進制造技術)、cims(計算機集成製造系統)、scm(供應鏈管理)等在企業中的套用研究
6.××服務型企業運作管理系統分析與最佳化研究
7.××企業辦公系統分析與最佳化
8.××企業供應鏈管理研究
9. ××企業資源計畫(erp)系統的建立(改進、與再造等)研究
四、市場行銷
1.××企業進入國際市場戰略研究
2.××產品的市場研究
3.××企業產品策略研究
4.××企業產品定價策略研究
5.××企業促銷策略研究
6.××企業分銷策略研究
7.××企業產品的顧客購買行為研究
8.××企業網上行銷方法研究
9.××企業行銷組織再造研究
10.××企業行銷觀念、文化再造研究
11.××企業銷售隊伍建設研究
12.××企業品牌建設研究
13.××企業某種行銷新理論(新方法、新技術)的套用研究
14.××企業顧客關係管理(crm)研究
15.××企業市場行銷戰略研究
16.××企業市場行銷新方法的套用研究
五、人力資源管理
1.××企業(組織等)人力資源規劃研究
2.××企業(組織等)激勵機制研究與設計
3.××企業(組織等)薪酬方案設計研究
4.××企業(組織等)績效考評方案設計研究
5.××企業(組織等)員工培訓方案研究與設計
6.××企業(組織等)人力資源管理戰略研究
7.××企業(組織等)員工招聘方案設計研究
8.××企業(組織等)員工職業生涯管理方案研究
9.××企業(組織等)員工滿意度調查及研究
10.××企業(組織等)員工需要調查及研究
11.××企業(組織等)員工激勵對策研究
六、管理溝通
1.××企業單位合理化建議制度研究
2.××企業(組織)形象評價指標體系研究
3.××企業導入企業形象識別系統(cis)個案研究
4.××企業危機事件處理個案研究
5.××企業內部(或外部)溝通機制建設問題與對策研究
6.××企業跨文化溝通戰略研究
7.××企業公共關係機構職能研究
8.××(領導者)談判(演講、主持)風格、技巧研究
9.××企業(組織)文化建設、創新研究
10.××企業創建學習型組織個案研究
11.××企業員工需求分析及對策研究
13.××政府政務信息公開問題與對策研究
14.企業內外關係(員工關係、消費者關係、媒介關係、政府關係、社區關係)專題研究
七、國際商法
1.××企業智慧財產權保護策略研究
2.××企業國際商事代理的理論與實踐研究
3.××企業法律風險控制方案設計
4.××企業跨國經營的法律問題研究
5.××企業經營管理過程中遇到的法律問題的案例
八、技術經濟學
1.××企業技術創新管理研究
2.××企業資產評估問題研究
3.××企業現代項目管理研究
4.××企業投資項目後評價研究
5.××企業新產品開發研究
6.××企業技術管理研究
7.××城市建設規劃及戰略研究
8.××企業資產經營與資本運營(重組、擴張)等問題研究