（五）主要做法
一是以《考核實施方案》為依據，增強了督查工作的規範性。制定下發的《考核實施方案》，使督查工作有了較全面的考核體系和評價標準，增強了考評的可操作性，為使考評工作做到客觀、公正、公平，形成良性競爭機制奠定了工作基礎。
二是以整改通知書為手段，突出了督查工作的實效性。督查組對督查發現的問題現場下達整改通知書，限時整改並回復落實情況。督查中，既看督查問題的整改落實情況，又看相關工作的整體推進情況；既注重環保日常督查，又注重環保工作年度重點目標完成情況，促進了工作落實。
三是以理順內部關係為切入，加強了督查工作的指導性。在對督查區域實施科學劃分，整合力量、合理編組的基礎上，進一步完善了督查工作的任務分解、協調聯絡、跟蹤督辦、信息反饋工作流程，提高了督查效能。市督察辦根據調整後的內設機構，及時調整了內部分工，並按環境污染防治工作幾大要素及本市環保重點目標任務，進一步明確了各督察處指導督查工作的基本職責及主要內容。
四是以聯動共管為基礎，發揮了督查工作的整體性。針對督查中一些跨區域、跨流域、跨部門的難點問題，各督查組通力協作，密切配合，通過召開協調會、現場會等方式，積極協調相關區（市）縣和部門共同研究解決問題的辦法，明確各自責任，使督查整改工作力求做到全方位、全覆蓋，不留“死角”整體推進。
五是以強化整改為核心，樹立了督查工作的權威性。各督查組認真履職，嚴格要求，堅持原則，敢於碰硬，對督查發現的問題做到跟蹤督辦，一抓到底。對督查整改沒有落實的，查原因；正在落實的，查進度；已經落實的，查效果。2011年全市共發出督查整改通知1816份（其中市環保督察專員辦發出582份），均按要求整改落實。
二、存在的主要問題
（一）個別地區對環保督查問題的整改工作力度需進一步加大。
（二）環保督查運行機制以及考評辦法有待進一步完善，特別是在加強督查工作協調和指導、創新工作方式、增強督查實效方面需要下功夫。
（三）督查人員綜合素質有待進一步提高，主要表現在督查隊伍的知識結構、綜合協調能力等方面還不能完全適應環保督查工作要求。
【環保督察專員辦2011年工作總結】