財務新人的工作計畫範文

財務新人的工作計畫範文 篇1

一、加強規範管理、做好日常核算

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟體的初始化工作。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,並按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,並做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防範、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理並向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防範工作,確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定並保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸菸進行嚴格管理,採取有效措施保證地上無亂扔菸頭。

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理並向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什麼、什麼時候做、在什麼情況下應怎么做,以及什麼不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。儘量避免無計畫、無定額使用資金。

四、加強素質養成、推進隊伍建設

隨著後勤集團的不斷壯大,面對日趨複雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利於總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則資料,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情景報告。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情景,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人提議措施

要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能貼合公司發展的步伐。

總之在下一年度里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作本事,充分發揮財務的職能作用,進取完成財務工作計畫的各項任務,以限度地回報於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

財務新人的工作計畫範文 篇2

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正小結,也很榮幸地將要成為xx人。

我從入司至今已有兩個月了,這兩個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時深刻地學習、理解了以“至真至誠,陽光服務”為核心的企業文化及各項規章制度

首先談談對營業員這個崗位的認識,這個崗位屬於作業類崗位,上級主管是督導,崗位的目標是通過熱情、規範和高效的專家型銷售服務,追求顧客滿意。崗位的理念是我的微笑就是微笑,我的優秀體現在每一個工作細節上。優秀、熱情服務對於我們來說就是最大的資本,也是企業的“運行之本”。營業員崗位應具備的素質,五種銷售能力,銷售技巧,銷售態度,熱愛產品,銷售熱情,銷售感受。良好的心態,建立良好的人際關係,包括與公司內部人員的關係和與顧客之間的關係;認同自己所從事的職業,就是營業員是推動企業發展的力量,是顧客的導購專家。

營業員的工作程式。每日的工作重點:打卡、換裝、早交接、晨會、晚例會、迎賓準備、迎賓,送賓、櫃檯衛生管理、銷售人員考勤、管理等。每月、每周的工作:周五對促銷活動內容、操作細則的學習,按照督導的要求做好價格調整、pop張貼和現場布置。每月月底最後一天參加商場盤點,負責對相關櫃檯出樣及櫃檯的商品進行盤點。

其次,營業員的工作職責。銷售方面:熟練操作相關流程,正確引導消費,熟悉產品類型,完成銷售計畫,熟悉產品知識和性能,促銷活動的宣傳,市場調研。服務方面:認真執行“三米原則”、“陽光服務原則”,嚴格是、執行“首位負責制”。環境方面:了解蘇寧樓層的分布和各連鎖店的分布,嚴格執行區域負責制。人員方面:做好新進員工的帶訓工作。其他方面:包括外出增援、交接、盤點。接待並協助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領導尤其是督導的引領下,在2個月內,我經歷了中秋活動、9月30日的夜市、國慶等活動,我學會了除了以上的內容外,還學會了周報、月報、市調報告的製作,SAP系統、SOA系統、e—learning系統等,以舊換新流程、家電下鄉操作流程。

總之,在這這短短的2個月中,我認識到當初選擇在是對的。給了我成長的舞台,給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處,要求我時刻以“合格人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的員工,能在這個大舞台上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力量。

財務新人的工作計畫範文 篇3

我叫,是應屆碩士畢業生,師從x教授。我非常榮幸能到咱們中心工作。我的專業是,從事人工藻場的修復和人工藻礁的設計與投放的研究。碩士期間我曾有一年半的時間在x公司進行導師的課題研究。實驗期間亦協助咱們所課題組進行鼠尾藻的人工繁育,並協助基層水產公司進行石花菜的苗種繁育。作為一個剛剛踏上工作崗位的新人,我覺得有必要正確的認識自己的優點和缺點。一個人只有正確的定位自己,正確的認識自己,才能有所為有所不為,從而創造優秀的工作業績。

我的優點在於工作認真負責,能吃苦耐勞,會以最大努力完成領導交待的任務,而且協調能力強,善於處理人際關係等等。我的缺點在於性格過於急躁,有時候缺乏耐心,做事急於求成。這可能與年齡有關,隨著經歷的增加,加上自己刻意的歷練,我會努力提高我的修養,戒驕戒躁,踏實工作,作出成績。此外我的知識儲備也有很大的不足。碩士期間,我研究的內容偏重於巨觀,對於微觀,諸如細胞、分子等方面的知識,了解不夠。這與我們藻類種質中心對新一代科研人員的要求是不相符合的。在以後的工作中我會努力的去學習這方面的知識,提高自己的知識儲備和知識素養。首先,“不積跬步,無以致千里”,只有腳踏實地的做好眼前的每一件事情,才能一步步的邁向成功。為此,我制定了以下兩點近期的工作目標:

1、及時、認真、保質、保量的完成藻類中心以及所里其他領導布置的科研以及其他方面的任務;

2、在完成單位工作的基礎上加強學習,有機會的話繼續深造,學習先進的科研手段,以此提高藻類中心和我所的科研實力。針對以上兩點目標,我會採取以下的具體做法:

1、在基層實驗點上做好工作,不怕苦和累。目前藻類中心和x有限公司合作,進行、兩個項目的研究。我會認真聽從領導的安排,定期積極出海清理苗簾上雜藻,浮泥,每天清刷車間苗簾上硅藻綠藻,保證苗體健壯。研究探明鼠尾藻幼苗在海上成苗過程中的脫苗原因,並發展解決脫苗的技術方法,研究鼠尾藻規模化種苗培育技術在產業化條件下的套用。總之積極努力的做好自己的本職工作,使項目達到驗收指標、圓滿的完成;

2、實驗和工作之餘,查閱相關實驗論文,和工作有關的理論書籍,從中尋找解決問題的新途徑新方法,力爭在原有的科研和生產方法上有所創新和提高。在實踐和學習的基礎上,發現問題,並通過實驗的方法尋求解決的方案。總結工作和實驗的內容,每年在國核心心期刊及以上級別的刊物上發表2篇及以上學術論文;

3、制訂學習計畫。當今是一個新方法新技術不斷湧現的信息社會,學習對於科研人員來說至關重要,因為它直接關係到一個科研人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。英語、論文寫作、項目申請書以及報告材料的撰寫、常規以及新的實驗方法和實驗技能的掌握、生產技能的掌握和提高等都是我要加強學習的方面;

4、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。其次,“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”。要想把工作做好,想在某一領域有所成績,必須對自己有個準確的定位,對自己的職業生涯有個總體的規劃。我們研究所有相當長的科研歷史,尤其是藻類方面,在歷史上曾經創造出令人側目的斐然成就,這與老一輩科研人員不怕艱苦、踏實工作的敬業態度是分不開的。

但近些年來,由於各種複雜的歷史原因,我們單位的科研水平出現了一定程度的下滑,海洋所、海洋大學、所的科研整體實力已經超越我們。我認為我們年輕一代科研人員應該有一種不甘人後,不服輸,逢“敵”必亮劍的拼搏精神,以我所老一輩科研工作者為榜樣,踏實工作,不驕不躁,把事業當作自己的第一生命,通過不懈的努力,讓我所重現當年的輝煌,尤其是我所藻類中心在藻類研究方面應該在全省乃至全國占有重要的一席之地。我相信而且也有信心通過我們新一代科研人員艱苦卓絕的努力,這一切不會僅僅是空談,而會切實的變成現實。我對自己選定的事業有堅定的信念,我會本著乾一行愛一行的敬業精神,以不怕苦、不怕累、不怕寂寞、不焦慮、不浮躁、踏實工作、積極向上的工作態度,在工作中不斷的充實自己,不虛度人生的每一分鐘,在事業和生活上讓自己能做到更好!以上,是我對工作的一些構想,可能還很不成熟,希望領導指正。

火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到所里領導、部門領導的引導和幫助。單位領導對於我們今年這批新人,非常的重視,在生活上工作上都給予了我們無微不至的照顧,給我們添置了新床,新的辦公設備,我本人真是有受寵若驚的感覺。我只有加倍的努力以優秀的工作業績來回報所領導的關愛!