單位團建活動方案範文

單位團建活動方案範文 篇1

為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計畫5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

一、活動意義:

提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放鬆心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間:

20xx年5月26日星期六上午7點出發

三、活動口號:

放鬆心情、團結協作!

四、活動地點:

爬山

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用:

預計4000—5000元

1、人員餐費計畫30人×50元=1500元

2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水:60元

4、應急藥品:30元

5、臨時備用:500元

6、獎品費用:1500元

七、活動內容:

為了讓大家彼此都能儘快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊遊戲,活動結束後要進行集體拍照。

八、注意事項:

1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽菸,現在是防火期,

2、爬山時間為2個小時,2個小時後返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧譁,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

6、在遊玩中,請各組確認人數、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規定,並準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。

單位團建活動方案範文 篇2

一、活動背景:

故鄉,是夢中永遠的景致;故土,是離鄉後最珍惜的物品;故人,是最純潔的鄉情。當年玄藏法師出行,唐太宗將一撮故土置於杯中,讓他喝下,告誡他莫忘故鄉。是啊!祖國大地有許多壯美山河。但惟獨只愛家鄉,因為那兒是我成長的搖籃,那兒的一草一木都深入我心,我們為家鄉的落後而焦急;為家鄉的進步而自豪;為家鄉的前途而擔憂.縱使我們走到了生命的盡頭,我們依然想捧起一撮故鄉土,一汪故鄉水,一片故鄉葉;它們將隨我長埋於地下,直到風化也緊緊相連。愛我祖國,愛我家鄉,愛我校園!這是心靈的讚美,這是心靈的歌聲,這是心靈的呼喚。

二、活動目的:

1、通過這次活動,讓同學們加深對彼此的了解,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強同學們的凝聚力。

2、通過本次活動,鍛鍊同學們的表達能力,更深刻的了解祖國各地文化,培養同學們的愛國情操,增強愛國意識。

3、同學相互交流,並談論感受,激發同學們的熱情。

三、活動時間:

__年4月

四、活動地點:(待定)

五、策劃主辦單位:

11會計4班

六、參加人員:

領導、老師、師兄師姐、會計4班全體同學

七、表演者:

八、前期準備工作:

1、聯繫多媒體小組,借好麥克風等設備;準備電腦一台,用於ppt展示,並準備好有關ppt;聯繫好表演者,組織表演。

2、在班裡尋找此次班會的主持人;並準備台詞。

3、聯繫好教室。

4、簡單布置一下教室,準備點飲料。

5、讓同學找好相關視頻、圖片、文字資源,做好ppt及解說詞

6、邀請領導、老師、師兄師姐並講評,選出優秀獎等。

7、宣傳委員做好記錄和拍攝。

8、設計獎狀。

9、尋找背景音樂。

九、經費(具體待定):

1、水、飲料等。

2、獎狀打櫻

十、活動流程:

十一、後期工作:

1、班委參與場地的清理與打掃;歸還麥克風。

2、參加人員組上交活動感想,策劃者寫好活動總結

3、宣傳委員負責在微博、部落格上進行宣傳報導。

十二、注意事項:

1、素拓委員活動開始前清點人數,登記好出勤率。

2、組織委員組織好人員,保證同學們愉快的參與活動。

單位團建活動方案範文 篇3

一、活動名稱:

“陽光心態快樂生活”班級活動

二、活動目的:

為了加強我班同學心理健康的建設,及進一步團結我班同學,加強我班凝聚力。

三、活動主題:

陽光心態快樂生活

四、活動時間:

20__年5月20日周五早9:00-12:00

五、活動地點:

足球場

六、主辦單位:

環工10-2班委

七、參與對象:

環工13-14全體同學及班導師

八、活動內容:

本著以關注我班同學心理健康情況的思想,我們大膽藉助豐富的學校資源,不斷開拓班級活動的先例,打破班上局部同學的隔閡,從而提升班級的凝聚力。通過“比手畫腳”,提升同學之間的默契度;通過“跑龍套”,檢測同學們的健康心理情況。活動期間,更穿插互動環節,從而增強同學的參與活動熱情,增進彼此友誼。

九、活動流程:

1.同學抽籤分組,將本班同學分為六組,每組五人(3分鐘)

2.活動一:比手畫腳(30-40分鐘)

活動規則:

1.時間規定2分鐘

2..每組派出一位同學來猜,其他四位成員輪流來比手畫腳,並且不能用口來說。

3.比賽中,由參賽組前一組別的一位成員進行翻頁,記錄參賽組答對的題數,另一位成員進行計時

4.隊伍排名按答對題數(一題一分)

5互動環節一:我猜我猜我猜猜猜(10分鐘)

活動細則:

1.各組以搶答形式為主

2.細節由主持人決定

3.答對者即可獲送一份精美A禮品

備註:.此環節不列入比賽範圍

4活動二:跑龍套(40分鐘)

活動細則:

1.每組派出三位同學參加此次比賽

2.參賽組的剩下兩位成員和參賽組的前一組部分成員分別站在龍套旁,作為路標,並適當指引參賽同學方向(不做要求,可以協助可以誤導)

3.按時間排名(第一名加6分,第二名加5分依次類推)

4.兩次活動累加分數,得出第一名。(如有分數重疊,評分獎品)

5.互動環節二:我猜我猜我再猜猜

活動細則:

1.每個小組成員在卡片上寫出自己的名字,性格特徵,及一個我們班委可以為你實現的可行的願望(如是實物類價值不可超過5元),然後自己用繩子捆-綁好,放入黑箱

2.主持人抽取幸運同學後,首先讓同學們猜出他(她)是誰,然後宣讀其願望。然後送上精美B禮品一份

3.幸運同學設定五名

4.由班導師進行頒獎儀式(如果班導師沒有出席,由班長頒獎)

十、獎項設定:

優勝獎一組:獎金三十元

二等獎一組:A獎品5份

三等獎一名,B獎品5份

參與獎:15份

十一.資金預算:

獎金:30元

獎品:A獎品6.5+2.5元,B獎品5+3元,參與獎15元=27元

精美小禮品:18元

願望值:5元

活動後期相片10元

總計:90元

單位團建活動方案範文 篇4

一、組織人員分工

指揮員:總經理

培訓師:副總經理

裁判員:行政經理

二、團隊比賽團隊遊戲的目的就是為了更好的建設團隊,促進團隊成員的團隊協作能力。

1、破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕鬆、愉快。

活動目的:主要是激勵和強化頑強的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。

協作係數:

體能要求:

危險係數:

3、過軟橋

時間:60分鐘

活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組裡全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。

協作係數:

體能要求:

危險係數:

4、解手鍊形式:10人一組

時間:20分鐘

活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜複雜的問題,在不鬆開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩隻手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預計17:00結束,隨後在風情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護環境、熱愛生活

保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產生的各種垃圾,保護環境,善待家園,共同創造一個美好的生活環境。

單位團建活動方案範文 篇5

一、時間和地點

時間:20xx年x月x日——20__年x月x日

地點:xx大廳

二、活動主辦

三、賽前準備

x日—x日備題

x日培訓工作人員、買獎品

x日布置教室、完善所有事項

四、賽場布置

1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

3、取題處設於培訓中心後側,兌獎處設於講台。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標於題號之後,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。

4、所有題號按分類懸掛於牆上,觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題後放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最後參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽籤活動。

7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

六、活動程式

1、活動開始後,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

2、觀眾拿到題簽,經思考後來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫於另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上台抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽籤共設12位,抽完為此。

七、獎品設定

1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽籤共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

單位團建活動方案範文 篇6

一、活動目的:

培養社工的團隊合作精神,提高團隊凝聚力。分享社工工作以來的體驗心得及感受,幫助他們實現減壓、放鬆心情,促進學員之間的交流,提升自身素質,增加社工對機構的歸屬感。特開展“大夫山之旅”團建活動。

二、活動目的地介紹

大夫山森林公園位於廣州市番禺區市橋以西三公里處,跨市橋、鍾村兩鎮,毗鄰順德碧桂園,北與祈福新村接壤。總面積約9000畝,是廣州地區生態型 森林公園的又一奇葩。公園內連綿不斷的群山環抱著,海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山,還有大小山塘星羅棋布和多個別具匠心的人工湖,從而形成了峰戀起伏、湖光倒影的景象。獨具匠心的亭台樓閣使山清水秀的環境增添不少色彩。園內湖光山色,參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香,令人產生來到世外桃園的感覺,多種棕櫚科植物營造的熱帶風情更使人陶醉

三、活動目標:

1、戶外培訓,培養社工的團隊合作精神,增加社工對機構的歸屬感;

2、社工在活動中放鬆身心,體驗快樂,實現減壓;

3、總結過去工作中遇到的問題和困難,討論如何有效地解決問題。

四、活動對象:

廣大社會工作服務中心全體同工

五、活動招募方式:

內部通知

六、活動時間及地點:

20__-10-16-8:30—17:30

廣州市番禺區大夫山

(一)活動流程:

1、8:30社工簽到(三元里工作站,與大沙工作站分開簽到)

2、8:30—10:00 社工們前往番禺大夫山 3、10:00—17:30

①熱身遊戲 ②集體培訓 ③戶外體驗活動 ④快樂分享及總結

七、活動預計困難及解決方法:

1、組員因為有事遲到或缺席

解決辦法:前個星期提前通知,要求請假情況提前告知 2、天氣變化,影響活動正常開展

解決辦法:提前兩天了解天氣預報,根據天氣預報情況,及時調整活動日期。

八、經費預算:__

九、交通方案

大沙服務站: 從大沙地東乘坐捷運五號線(坐10站)到捷運珠江新城站轉乘捷運三號線(天河客運站-番禺廣場)(坐8站)到捷運市橋站C出入口走到富華西路(番禺)的番禺百越廣場南門(捷運市橋站)

站轉乘番16路(坐11站)到大夫山森林公園總站(南門)下。往前走約190米到大夫山森林公園(南門)。

三元里服務站:從雲苑新村(廣園)走約50米到雲苑新村總站(182路停靠)乘坐182路(坐6站)到越秀公園站2下,往前走到捷運越秀公園站B2出入口轉乘捷運二號線(坐14站)到捷運廣州南站I1出入口廣州火車南站總站轉乘廣州火車南站-欖核專線(坐19站)到大夫山森林公園站(南門)下。過馬路往左走約180米到大夫山森林公園(南門)

注意:本交通方案僅供參考,具體乘車路線以出發時同工選擇為準。

十、督導建議

單位團建活動方案範文 篇7

一、活動背景:

隨著時間的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想像的那樣,我們都選擇了適合自己發展的方向,選擇了奮鬥的不標,然後坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。

據小道訊息報導,類似的活動,校內校外諸多組織也在試行。並取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現互幫互助和資源共享,還可以在院裡爭取到強有力的支持。

二、活動目的:

增強體質,促進友誼,提高團結意識。

三、活動時間:

每周四下午2:00—3:40(即第五、六節課)

四、活點動地:

(主要在)三期籃球場。

五、活動形式:

1、由班委會徵集一些遊戲節目供大家娛樂。

2、活動遵行自願原則,班上同學可根據具體情況選擇性參加。

3、根據每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。

4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,桌球小組…)

六、可行性分析:

班上絕大多數人支持,可謂是民眾基礎較為牢固。活動所需經費較少,活動對學習暫無不利影響。活動本身很有意義和實踐價值。

七、具體流程:

填寫體育專業調查表、體育部據表做簡單的安排、徵集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校區域網路。班級部落格…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責徵集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,並做好對內對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。

八、注意事項:

1、活動的進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。

2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。

單位團建活動方案範文 篇8

為了豐富俱樂部的活動內容,營造積極向上的活動氛圍,培養青少年愛自然、愛運動、愛生活的良好生活態度,促進身體和心理健康;鍛鍊學生的獨立生活、克服困難、善於交流的能力;拓展能力、培養興趣、增強凝聚力。應廣大會員及家長的要求,經俱樂部理事會研究決定特舉辦20__年蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部“戶外拓展營”活動。具體事宜如下:

一、活動主題:熱愛生活 敢於挑戰

二、主辦單位:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部

三、活動內容:

1.國小段會員:趣味遊戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS(2小時)對抗賽及戶外遊樂。

2.中學段會員:趣味遊戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人CS(1小時)對抗賽及戶外遊樂。

四、活動時間:20__年5月13日(如遇到陰雨天氣,活動推遲到下一周)

五、活動地點:花橋鎮綠榮山莊

六、報名

報名時間:20__年5月10日—5月12日

報名對象:本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會員均可參加。

報名地點:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。

七、報名費用

本次活動費用預計180元每人(包括:保險費10元、交通費20元、服裝費30元,真人CS50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元,總計180元。)

八、活動流程:

九、獎勵辦法

本次拓展營,戶外拓展、真人CS、趣味遊戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,給予一定的物質和精神獎勵。

十、活動分組:

單位團建活動方案範文 篇9

攜手並進•樂居與你同行

一、活動目的:

通過一系列的團隊素質活動,增進同事之間的相互了解,增強同事對團隊和他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放方法,以此讓學員有更加積極樂觀的心態來面對生活和工作。

二、目標人群:

全員參與

三、活動主題:

攜手並進·樂居與你同行

四、活動具體內容:

1、活動時間:

8月16日 全天10:00-16:30 (周六)

2、活動地點:

燕兒島路公園(暫定)

3、活動流程:

09:30—10:00 工作人員提前半小時到達指定場地,開始布置會場,並特別設定一個地區專門為大家寄方背包等(前一天,提醒大家除準備的午餐之外,儘量少帶行裝,公司會準備他們需要的東西),用彩帶劃分區域:午餐區、遊戲區1、遊戲區2。

10:00—10:10 活動開始 ---- 全員在10點之前到指定地點,每個到場人員從抽取想抽取一根絲帶繫到手上,十點準時開始啟動儀式,召集大家集合,主持人開場,介紹本次活動。

10:10—10:20 領導致辭 ---- 主持人介紹完本次活動後,主持人下台,領導上台致辭,宣布活動開始 10:20—10:25 重新分組 ---- 領導致完詞,主持人上台,簡單介紹今天的遊戲環節,並說明本次活動場地劃分的區域,宣布大家重新按照手腕上絲帶的顏色,同一顏色的人員站到一起,以此類推,重新分為四組,每組選出一名隊長和一名隊秘。

10:25—10:30 活動前言 ---- 人員重新分組完畢後,主持人組織每組開始做熱身小遊戲:誰是誰的誰。主持人介紹遊戲,每個組對按順序一次介紹自己,我是,第二個人介紹我是,旁邊的,以此類推,介紹完畢,每組開始進行此遊戲。

10:30—11:10 第一輪遊戲環節 “狹路相逢“ ---- 熱身小遊戲結束以後,每隊組員之間也都有了初步的了解,主持人宣布活動開始,進行第一輪遊戲“狹路相逢“,主持人控場,帶至遊戲區1,工作人員將事先準備好畫有格子的紙板分別鋪在指定的地方,主持人指揮每組隊長帶領自己的隊員到指定的地方,同時宣布遊戲規則:每隊需派隊員站在帶有格子的板子上,一人站一格子,中間的格子空著,遊戲的唯一目的就是將空格兩邊的人進行對調;規則是每個格子只能站一人。遊戲計時開始前,隊員之間可以進行商討,選出一名指揮,計時開始後,只有指揮可以說話,其他人保持安靜,不得進行溝通,計時計分。

11 : 10 – 11:15 第一輪抽獎環節“ 幸運123” ---- 第一輪遊戲結束,主持人將大家帶至遊戲區2稍作休息,工作人員把上一輪使用的板子收起來。由領導抽取幸運一二三等大獎,並分發禮品。

11 : 15 – 11:55 第二輪遊戲環節“ 猜我是誰” ---- 主持人開始介紹這輪遊戲的遊戲規則,每隊選出4人進行遊戲,這16個人打亂順序再分成四組,每組四人,工作人員指引去到指定的地方,面對面圍成圈,工作人員將準備好寫有字的紙貼到每個人的後背,遊戲開始後,參賽者儘可能不讓其他參賽者看到自己的後背,想盡辦法去看別的參賽者後背的字,由此推斷出自己後背的字,最快完成者勝出,其餘隊員可在周圍加油助威,但不可以做任何提示。(工作人員注意:11:45工作人員須在午餐區下開始布置午餐用餐的場地,用準備好的四中不同檯布分區域鋪在地上,在遊戲結束之前,按照人名將每隊準備的午餐放在他們的檯布上)

11 : 55 – 12:55 第二輪抽獎環節“ 幸運123” ---- 第二輪遊戲結束,主持人將大家帶至遊戲區1稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,並分發禮品。

12:00 – 14:00 午餐時間 ---- 根據檯布的顏色,四隊進入指定的地方入席,大家開始午餐,為大家事先準備了垃圾袋等,請大家保持環境衛生,午餐後可根據個人意願,進行自由活動,如:打撲克、殺人遊戲、三國殺、UNO等(自由活動所需物料請大家自行提供,注意妥善保管,以免遺失)。午休臨近結束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點。

14:00 – 14:40 第三輪遊戲環節“三人兩足“----午休結束後,主持人組織大家來到遊戲區1,工作人員開始收拾午餐區域,主持人開始介紹第三輪遊戲規則,每隊被安排到指定的位置,並排站,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點,用時最短的勝出。(午休結束前,工作人員需用彩色膠帶在遊戲區1的地上劃分起始線,第四輪遊戲前在遊戲區2布置第四輪遊戲所需場景)

14 : 40 – 14:45 第三輪抽獎環節“ 幸運123” ---- 第三輪遊戲結束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,並分發禮品。

14:45 – 15:25 第四輪遊戲環節“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來到遊戲2區,介紹第四輪遊戲規則,每隊派出兩人,一人蒙住眼睛扮演“瞎子”,另一人則扮演瘸子坐在指定地方,為“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物,須繞行;氣球,須踩破;鮮花,須拾起獻給瞎子。克服道路中出現的所有難關後到達終點視為任務完成,否則任務失敗。率先完成任務的隊勝出。(第四輪遊戲結束前,工作人員在遊戲區1將第五輪所需場地布置好,下一輪遊戲將不計入比賽積分中,所以在第四輪遊戲結束後,需結算比分,選出各個獎項得獎者)

15 : 25 – 15:30 第四輪抽獎環節“ 幸運123” ---- 第四輪遊戲結束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,並分發禮品。

15:30 – 16:00 第五輪遊戲環節 “誰是臥底“---- 第四輪遊戲結束後,主持人安排大家來到遊戲區1,總計三輪遊戲,每輪遊戲需每隊選出兩人進行遊戲。遊戲開始時,在場8個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語,另一個人是白板臥底。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),不能讓臥底發現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,8人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局,倆個人一樣多的話,待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最後三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

16 : 00 – 16:05 第五輪抽獎環節“ 幸運123” ---- 第五輪遊戲結束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎,並分發禮品。

16:05 – 16:25 頒獎總結 ----所有遊戲結束,抽獎完成後,主持人召集所有人員集合,宣布活動得獎者,領導頒獎,頒獎結束後,領導上台致辭,宣布本次團建圓滿結束。

16:25 – 16:30 活動結束----全部人員安全離場後,工作人員進行場地清理

4、獎品及禮品:詳見禮品明細

5、遊戲活動明細:詳見遊戲明細表

6、工作人員活動準備

①活動當天提前半小時到場,布置場地,劃分區域

②準備期間,準備所有物資、獎品、活動道具等,如:將抽籤絲帶裁剪好並標號,一式兩份;打遊戲道具等

五、案場物料

活動當天,案場需要有絲帶若干、抽取箱一個、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個、藏寶圖21張、寶藏7個、紙條若干、塑膠瓶一支、一次性檯布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫療箱等(詳細的excel列表和報價單晚些給到)

單位團建活動方案範文 篇10

一、活動目的

為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業餘生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業發展歷程及初心,講述企業下一階段奮鬥目標,同心同德,攜手並進。

二、活動流程

1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現場;室外的話,帶上購買的物料。

2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發。

3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登台,以輕鬆活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢後,負責人描述本部門工作職責、日常工作,並找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為遊戲中口號。

4、互動遊戲

大家抽籤分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。

1)背靠背運氣球

準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規定時間內完成最多的組獲勝。

三、結束收尾

總結本次團建活動,做好收尾工作。

單位團建活動方案範文 篇11

一、活動目的

房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

二、活動地點與時間

1、活動地點:xx大酒店

2、活動時間:20xx年x月x日晚7:00

三、活動方式

團隊聚餐,席間穿插遊戲和節目表演(即興地表演)。

四、活動流程

1、歡迎儀式

2、主持人開場白

3、請張總講話

4、邀請董事長致辭。(共同舉杯)

5、宣布晚宴開始。

單位團建活動方案範文 篇12

為了充分落實學生的主體地位,推進課堂教學改革,提高教學質量,高效課堂班級團隊建設是保障,結合學校實際,特制定高效課堂班級團隊建設實施方案。

一、指導思想:

創新學生管理模式,把管理權和評價權交還給學生,讓學生成為教育創新的主體,促進學生自我教育、自我管理、自我發展,讓學生快樂成長,全面進步提高。

二、要求:

1、和諧管理,和諧發展,打造家庭式的親情關係。

2、轉變管理思想,重視學生生命的成長和精神的打造。

3、重視學生自主管理,明確思路,大膽把管理權交給學生。

4、打造一種公平民主、團結奮進、永不服輸的班級文化,用文化引領班級前進的方向。

5、落實值日班長、值周班長制度。

6、搞好值日班長的每日贈言,並精選點評,每周評選一次最佳每日贈言。

7、建立值日班長記錄本,搞好每天的總結點評。

8、建立值周班長記錄本,搞好每周總結,開好每周主題班會。

9、落實值日校長制度,提高校園自主管理水平。

10、落實值日室長、值日層長、值日樓長制度,提高寢室管理水平。

11、組織好集體給學生過生日。

12、落實班級公共電話制度,杜絕學生帶手機進校園。

13、重視寢室文化建設,建立寢室公約,加強同寢室人員感情凝聚力,營造良好的寢室環境。

14、建立班級公約,用班規規範同學們的行為,提高班級管理的科學化、制度化、規範化水平。

三、班級建設

班級建設分為兩個方面,班級文化建設和班級管理建設

(一)班級文化建設

1、每個班級都要有屬於符合自己的班名、班訓、班徽、口號、奮鬥目標。例如:某班班名夢想1班;班主任寄語是:成功來自堅持,執著創造奇蹟;班風是:勤奮並快樂著,成長並幸福著;班訓是:刻苦學習、自律高效、牢記目標、勇往直前;班級的口號是:步追風、志齊天;班級的.奮鬥目標是:讀好書、學好習、寫好字、做好人。

2、文化牆

就是各班的學習園地,文化牆位置在教室內外的某塊牆壁上,內容是用張貼或板報的形式將各種有關班級文化和表彰的個人、小組、激勵學生進步的話語及一些時政要聞組成的,並要定期更換或補充。

3、打造家庭式親情班級

這一點是班級文化建設最重要的。既然是家庭式班級,那么每個班都應有家庭公約,家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛的一家人,有樂同享,有難同當,人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞,互相幫助,我們永遠是兄弟姐妹。在這裡我們能享受到家裡的溫暖,能感受到如父母在身邊的安全,不會讓任何一個孩子感到無助和孤獨等等。每個班級都有一張愛的分享的生日表,上邊有所有同學和任課教師的生日。當每個同學在過生日的那一天都能得到全班同學和老師的祝福,雖然,生日過的很簡單,只是在班級中簡單的用語言祝福一下,但同學們能在這裡感受到親人在身邊的溫暖,這樣老師就成了學生的家長,同學們就是兄弟姐妹,真真正正相親相愛一家人,打造家庭式親情班級,也在班級管理中起到了至關重要的作用。

(二)班級管理建設

1、班委會的構成

班長負責管理班級所有事情並安排每周的值周班長,值周班長安排每兩天的值日班長,班長下設紀律班長、衛生班長、學習班長、體育班長、學科班長、值周班長、值日班長、小組長。

紀律班長、衛生班長、學習班長、體育班長、學科班長各負其職。

值周班長和兩天的值日班長研究班級工作;值周班長負責將每組得分做好記錄並評出本周最佳學習小組和最佳個人;值日班長總結當天班級情況如此每個學生都有當班長的機會,鍛鍊了其管理和處事能力。

學習小組長負責制定本組建設目標,並制定每個組員“跳一跳夠得著”的學習目標,組織每個成員積極、主動、高效的學習,並分層檢測每個組員的學習效果。監督每個組員的學習、紀律和日常生活習慣並根據規則給予評價,並做好組內的組織分工、協調、合作等工作。

2、小組建設

(1)、小組的劃分。劃分原則是:組間同質、組內異質。它是根據本班同學的學習成績、智力水平、性別平均劃分的,保證每組的實力均衡,每組6人。小組內成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層(A層為特優生、B層為優等生、C層為待優生)。

(2)、每個小組必須起一個響亮的名字,讓所有組員都集思廣益,共同磋商,為小組起一個積極向上,富有新意響亮的名字,這有利於凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。並制定符合本組的組訓、口號和組徽。讓每個組員自覺遵守,相互勉勵,同時為成員間相互監督製造依據。

(3)、小組長的選拔與培訓

選好組長,就等於成功了一半。小組長扮演著小組學習的領袖,老師的助教兩重角色,是一組之魂。小組長應具備的條件:

①有一定組織能力的學生擔任。

②學習成績好的、責任心強的。

③有一定語言能力說服能力強。

④有很強的集體榮譽感。

⑤有熱心服務同學的意識。

⑥可以有班委會成員兼職。

3、小組長的培訓(由班主任培訓):

①明確組長的責任和作用。

②定期召開小組長會議,了解他們一周內在思想上、學習上和生活上的困難並及時解決,讓小組長感受到老師的關懷和溫暖。

③幫助小組長培養各學科組長。

④適時的肯定、表揚、激勵小組長。

4、小組長的職責

①負責小組內各成員的組織分工。

②負責本組成員課堂上的學習紀律。

③負責指導幫助待優生的學習並安排相應的優生輔導待優生為其制定相應的學習計畫

④小組長要定時檢查每個組員的作業收交情況。

⑤負責指導每節課的課堂自學、討論和展示。

⑥主要責任是幫助C層待優生完成每科學習任務促其學習進步。

四、評價機制

為了進一步加強班級量化管理,增強學生守紀意識,增強班幹部管理責任意識,樹立良好的班風和學風,各班規定與高效課堂相應的學生管理規定。如:每個同學給基礎分100分(士兵),然後根據各班的量化考核細則加分或扣分。

如:ΧΧΧ同學在量化積分實行後因各種優秀表現加分到一定分值(150分),那就由士兵升至排長(150分),依次類推,量化得分到某一分值晉升連長(250分)、團長(400分)、師長(600分)和(1000分)。又如:ΧΧΧ同學在實行量化積分實行後,因各種行為表現扣分到某一分值(75分),那就由班主任進行談話,調查其情況讓其改之,以此類推,量化積分到某一分值(50分)請家長到學校配合調查其情況,令其改之,再繼續(30分),班主任就要家訪,直至扣為10分以下交由學校處理。

量化管理主要是三能力(自主管理能力、自主學習能力、自主生活能力)建設積分以及個人晉級和優秀小組評定以及獎勵。

(一)三能力建設:

1、自主學習能力

①課堂學習由相應的學科班長打分,如:課堂上展示或點評或提出質疑並被老師表揚的加分(3分)。

②日常學習由值周班長打分,如:被評為高效早讀之星的(3分),作業及時上交情況和質量較好加分(2分)。

③優秀個人加(3分),優秀小組人均加(5分)。

④考試檢測由班長和班主任打分,如:班內根據排名加分考試違紀的扣分,年級排名優秀的由班主任加分,組內由組長根據每層的成績情況加分。根據每次考試成績加分(根據平均成績以上的人數和名次加相應的分值、平均成績下十名不扣分,然後每退後十名扣五分依次類推、和上次考試成績比較退步20名以上扣5分進步十名加5分依次類推)。

2、自主管理能力

①寢室由紀律班長(男女各一名)打分,根據寢室內衛生、紀律好的人均加(2分),反之扣(3分),文明寢室加(5分)。

②凡吸菸、喝酒、打牌等違紀相關人扣(10至20分)。

③談戀愛、打架責任人減至0分交到學校並請其家長。

④教室紀律由值日班長打分,被班主任或課任教師批評的扣(5分)(如:上課睡覺、說話等做與學習無關的事情)相應的還要扣小組長(2分)。

⑤考勤由值日班長打分,早到教室並認真學習的同學加(2分),無故遲到扣(2分),曠課扣(5分),請假扣(1分)。

⑥積極參與學校或班級組織的各種活動,取得優異成績的同學加(5至10分),由班長打分。

⑦好人好事酌情加分,由班長打分。

3、自主生活能力

①出操考勤由體育班長打分。

②教室和環境衛生由衛生班長打分,教室、清潔區衛生打掃及時、徹底、乾淨,每個成員加(3分)反之扣(4分)。每位同學自己周圍衛生保持乾淨加(1分)反之扣(2分)。

③成長記錄、學習檔案由學習班長打分,上交及時、內容豐富充實加(8分)反之扣(10分)。

(二)個人晉級和優秀小組評定以及獎勵

1、個人晉級由值周班長根據每位同學一周的三力積分匯總交與班長,再由班長每周總分並累積到某個分值上晉升一級。(士兵、排長、連長、團長、師長、)

2、優秀小組評定由值周班長根據每個小組的得分(組內每個組員的積分總和)評定。

3、獎勵由措施:

a、各班根據班情獎勵。

b、資助優先考慮。

c、排名在前面的同學定為三好學生、優秀學生、優秀班幹部等。

單位團建活動方案範文 篇13

一、活動簡介

此次團隊建設活動是由:道具類設施遊戲及團隊協作類遊戲組成。

該活動是展現員工團隊協作力的平台。通過員工團隊協作,各隊進行比拼競技,從而充分展示並提高員工的團隊意識及協作能力。

本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業、進取、團結。

二、活動人員

公司80名職工。分為四隊。

三、活動內容

1、 “旱龍舟”

2、 “團隊美食大比拼”

3、 “蛟龍出海”

4、 “八十人超大規模挑戰蛟龍出海”

四、活動時間及地點

時間:12:30—16:30

地點:MA_體育公園

五、活動流程及詳解

(一)活動流程

9:00—10:00所有人員集合,大巴發車開往MA_體育公園,由團建老師在車上進行抽籤分組,將所有人員,平均分為4隊

10:00—10:15大巴車到達MA_體育公園,所有人員按照分組整隊

10:15—10:30由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項

10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開

(在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美食大比拼”活動中獲得不同程度的團建遊戲支持)

11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開

14:30—16:00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開

16:00—16:15所有隊員留影紀念,並頒發“ 80人超大規模蛟龍出海”挑戰成功獎盃

16:15大巴出發,將所有人員安全送回公司

(二)活動詳解

“旱龍舟”

每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發,以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”後待命的接力隊伍接過並穿戴好同隊的旱龍舟出發,以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建遊戲支持。)

“團隊美食大比拼”

依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎上附加獲得如下裝備。

第一名:扇子_1,手搖鼓風機_1,引燃酒精_1,秘制烤肉醬_1

第二名:扇子_1,手搖鼓風機_1,引燃酒精_1

第三名:扇子_1,手搖鼓風機_1

第三名:扇子_1

第一環節:各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。將炭火完全生起後,各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食材。依次分別是:海鮮_1,紅肉類_1,白肉類_1,蔬菜_1。

第二環節:12:30時,裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。

第三環節:13:40結束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內可以將各自區域整理清掃,並且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果_1

(活動期間,會不間斷穿插各類小遊戲及各類美食獎勵)

“蛟龍出海”

每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一隻腳,其餘隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰,能夠在40秒內完成挑戰的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

“八十人超大規模蛟龍出海”挑戰

需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現摔倒或者綁腿繩鬆開的情況,需從起點重新開始挑戰,最終能在90秒內完成,方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時間不得超過60分鐘)

六、活動預算

單位團建活動方案範文 篇14

一、活動主題

X動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵字:年會,動漫,動起來,遊戲,晚會

活動時間:xx年3月8日

活動地點:X酒店

活動人數:公司高層及員工總計1XX0多人

活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

xx年1月14日收到安利公司發出的標書

xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作契約

xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的'活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞檯布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、X老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、X領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:X老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

單位團建活動方案範文 篇15

20xx年是中國共青團建團x周年。為隆重紀念中國共青團成立x周年,深情回顧團的奮鬥歷史,熱情謳歌團的光輝業績,繼承和發揚團的光榮傳統和優良作風,進一步加強團組織和團員隊伍建設,積極營造敬業愛崗的良好氛圍,經研究決定,在4月份前後開展系列慶祝活動,其具體活動方案如下:

活動一:徵集職工心理健康格言

為提高金橋出口加工區各企業職工的心理健康水平,增強職工們的心理健康意識,積極引導企業以及職工關注心靈健康,抒發內心情感,用良好的心態面對人生,積極總結人生成長中的心靈感悟,故將在3月份開展“徵集職工心理健康格言”這項活動。經篩選後的優秀格言將有機會發表在金橋出口加工區心理健康手冊中。

活動二:金橋出口加工區攝影主題活動

今年將會繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動,活動將於今年3、4月份舉辦,請大家給予關注!

活動三:金橋碧雲國際社區第x屆主題長跑活動

為全面加強企業員工健康運動意識,以及切實提高企業員工的身體素質,經討論研究確定於20xx年4月15日舉辦“金橋碧雲國際社區第11屆主題長跑”活動。活動四:20xx年春季金橋燭光晚會

為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關懷氛圍,服務和諧金橋出口加工區建設,經研究決定,將於今年4月前後舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區的單生男女積極參與,並能在此活動中成功尋找到另一半。

活動五:“憶團史,講團情,展魅力”演講活動

為隆重紀念中國共青團成立x周年,鞏固增強共青團員意識主題教育成果,並進一步增強青年團員創先爭優的主動性,提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模範意識,活躍團的生活調動各企業的團幹部及團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力跟向心力,培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史,講團情,展魅力”演講活動。

一、活動主題

憶團史,講團情,展魅力

二、活動時間

20xx年4月

三、相關要求

1請各團支部以單人或多人的形式出一個節目。

2演出人員須為40歲以下的各支部團員。

3演出內容必須圍繞“憶團史,講團情,展魅力”這一主題展開。

4演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行,請將表演時間控制在10分鐘以內。如果各支部有更好的演出形式,請報團委。

單位團建活動方案範文 篇16

一、活動方案

1、活動原則:

玩好、吃好、讓員工開開心心;

2、活動項目:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算總計1200元;

3)KTV唱歌

魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

3、活動預算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元;

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4、活動組織事宜:

1)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

2)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00齣發;

3)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

4)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

二、其他:

1、活動結束後,員工結伴打車回家;

2、活動最終解釋權歸公司所有。

單位團建活動方案範文 篇17

公司活動策劃的20個經典互動遊戲,員工小遊戲幫助你更好的開展公司集體活動,增強員工之間的親和力。

1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最後一個字接成語......接不上的看著處罰就可以了,挺有意思.

2、來個BINGO遊戲吧.一張紙.100個問題1010.首先回答完一行或一列的有獎.問題為對班級成員特點的描述.請描述對象簽名方為答對一道.

3、讓你們班的同學用家鄉話說一段對白,越經典的越好喔 比如:大話西遊里的那個曾經有一段。。。。。。

4、在會場中間拉很多繩子,然後選一些人讓他們不能碰繩子穿過去,然後這些人的眼睛蒙住眼睛,在把繩子去掉,然後就看這些人的精彩表演吧,不過只能用一次,大家曉得了就沒意思了

5、跳舞吧,俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”(偶自己命名的)很適合大家一起跳的,不會蹦迪的都能學會的。

6、寫紙條送祝福(各自以匿名方式寫在紙條上交主持人,然後叫大家輪流抽取,並大聲地念出祝福內容。)

7、事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動。然後讓每個人分別抽一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什麼職業。

8、分成2組,同樣準備一些小紙片,上面寫一些電影名字,最好是動作片,或是有特色的,然後分組抽籤表演,讓對方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的

9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數少一把,然後大家圍著椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最後一人獲勝,有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個遊戲.

10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子餵對方食物,剩下能看的那人指揮. 嗡嗡~~

11、首先準備問題若干,報紙一張. 規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題 答錯問題,報紙折半繼續 答對問題,問下一道 男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物 總共20道問題,問完時,男女還能符合上一條規則時,遊戲結束髮獎品

12、善解人意 分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列 人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思

13、鐵人三項 連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球 最後還要閉眼旋轉15圈 速度最快者有獎

14、小九九遊戲,挺好玩的! 比如,站上一圈人,從其中一個開始說,4 9,下一個趕緊答36,她再接著說6 8,下一個回答48,以此類推... 誰說錯了,就輸了就受罰:)

15、踩氣球。一組出2-3個人,每隻腳上都綁有氣球,讓他們一起出來互相踩,看到一定時間後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

16、真心話大冒險。 嗬嗬,感覺不錯的遊戲啊。

17、十人一組 男女間隔 兩組人用嘴將撲克牌傳遞 先傳完的勝利

18、有電腦有投影儀的話 搞個經典影視配音也不錯啊。

19、報紙時裝表演!搶椅子!食神比賽!

20、逢x,x的倍數,帶有x的數字不能說,要以蹲一下來表示。例如:x=3 那么幾個人排好隊,一個一個說: 1,2,(蹲一下),4,5,(蹲一下),7„„11,(蹲一下),(蹲一下),14„„ 21、 以前我猜裡面玩的,“九九乘法表” 22、買奧利奧,然後打中間的奶油刮下去,塗上牙膏! 讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什麼反應,哈哈哈!

23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完!!

24、發兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。 然後念出來。。。 不用寫名字的。 念出來一樣很好玩的說!

25、三句半! ~傳統精粹,效果奇佳 4人合作第4人半句(其實就畫龍點睛一個詞) 應結合本單位情況編詞

26、先用紙寫好詞語,可以分很多類的,然後一個人面對著形容什麼意思,但不能帶那個詞。另一個背對著猜。 哎,一說就明白了,和幸運52一樣,我沒開樓上的是不是有一樣,反正就是個建議,幫你頂。

27、一個桌子兩頭,分別豎直拜上3個碗,碗裡分別裝1/3的麵粉,分別在靠桌邊的兩個碗裡各放一個桌球,然後兩邊各站一個人,看誰先把桌球吹到第三個碗裡誰就算贏。 這個遊戲很能調節氣氛,也很整人喔。。。。

28、男的當傷員,女的當護士,用捲筒紙(每人一卷)包紮,從頭到腳,做木乃伊狀,誰包紮的最好、最嚴得獎!青蛙大戰

器材場地:室內外平坦的場地均可,12~16人一組(偶數為佳) 墊子為總人數的一半、毛線球16顆(與總人數相等) 邊界繩兩條

規則:

1)在相距6~8M的位置,以邊界繩標出起點與終點

2)請夥伴依序采1、2、1、2方式報數,將整組分成兩小隊,由一組先攻並發給一人一塊墊子,另一組採取防守並發給一人2顆毛線球(軟球),兩方各自退到起點與終點線的後面

3)攻擊方自起點線後出發,前進時必須兩腳一齊青蛙跳,墊子則代替荷葉,如果站立在墊子上,則對方不可用球攻擊,另外可用墊子來擋球

4)防守方必須站線上外以球攻擊,線上內攻擊無效

5)被擊中的人員必須回到起點重來

6)計時5分鐘,統計共有幾人成功達陣,然後交換器材,攻守互換

分享重點:

1)你的小隊是採取游擊戰還是團體戰?為什麼?

2)不同的攻、守策略,導致結果有什麼不同?

3)任務中,你扮演何種角色?決定角色安排的因素是?不同角色對團隊的貢獻分別是什麼?

4)你的需要被注意到了嗎?個人的需求是否曾被提出?團隊提供了哪些協助?這和平時的工作、生活有沒有相同(或不同)的地方?比方說~

5)過程中你看到團隊或個人的表現如何?哪些是很棒的?有什麼現象是平時團隊忽略了?

6)競爭對手的表現對團隊會不會造成影響?是什麼?

此遊戲適合晚會最後,掀起高潮。

要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

將遊戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞台上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

我們做過一次,最刁的主持選擇最後是一根白頭髮,結果老總的腦袋遭了殃„.

任務:

由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意,整個過程中隊員的手不能接觸球;不能移動桶,可使用場地內的物品。

規則:(以15人為例)

15人中選1人為隊長,站在指定位置;

選2人作副隊長,站在距離隊長10米遠的位置;

其餘12人,每3人一組;站在距副隊長5米位置,面向隊長,橫排站立;兩兩雙腿綁在一起,蒙住雙眼。

在每組人身後1米處放置一黃桶,桶中裝有30隻桌球;

在每組人側前1米處放置兩組工具。

在副隊長和隊長中間的位置放置兩隻藍桶。

所有隊員準備就緒,將任務卡交給隊長。活動開始。

道具:4個紙杯,8個匙,8雙筷子,4把叉,1張任務卡。1張題目卡(可作為副隊長的干擾項目)

心心相印,我來比你來猜

道具:遊戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)

參加人員:兩人一組,可多組參加

遊戲規則:遊戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。

互動小遊戲尋寶大行動

道具:“寶物”(一般為字條)

參加人員:集體

遊戲規則:先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等),然後把寶物分布在各各隱蔽的地方,接著,各尋寶者開始找尋“寶物”,找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”,由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如:寶物里寫著“學貓叫三聲,獎勵蘋果兩個”那么“寶物” 的主人就得按“寶物”的內容去做,然後,主持人給予相應的獎勵

單位團建活動方案範文 篇18

春暖花開,萬物復甦,為了促進員工之間更好的交流,激發職工陽光向上的心態,充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:

一、活動主題:

創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

二、活動時間:

三、活動地點:

四、參加人員:

女工委代表和青年員工代表

五、活動流程:

(1)x月x日上午830在總部南門集合。

(2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。

(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

(4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。

六、活動籌備:

(1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。

(2)宣傳和攝影:

(3)工作人員: