節後復工隱患排查方案 篇1
一、檢查範圍
全市春節期間停產，節後復工復產的化工和危險化學品生產企業。
二、檢查內容
（一）企業復工復產前是否對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和原料產品庫房等進行一次全面安全隱患排查，特別是對高危操作崗位、動火作業場所和高溫高壓區域、易燃易爆和有毒有害氣體容易集聚的空間等進行重點檢查。對查出的隱患是否按照隱患整改“五落實”要求，實行閉環管理。
（二）是否制定並嚴格執行開車方案和安全操作規程，落實裝置、設備開工時突發情況下的各項安全防範和應急處置措施，開車方案是否由企業主要負責人批准後實施。是否存在強行開車和設備設施帶病運行行為。
（三）復工復產前，企業是否逐級分解、層層組織簽訂安全生產責任書，做到以崗定責、按責履職。是否組織全體人員特別是新進員工和換崗員工進行一次安全生產教育培訓，使員工掌握危險化學品安全生產法律法規、復工安全措施、本崗位操作要點、操作規程、危險因素和控制措施，掌握異常工況識別判定、應急處置等技能與方法，員工經培訓考核合格後方可重新上崗作業。
（四）加強開工時的現場安全管理，企業相關負責人和技術人員是否在開工時跟班、帶班，隨時注意並掌握工藝變化和設備運行情況，發現異常情況及時處理，嚴肅治理從業人員“三違”行為。
（五）動火、進入受限空間、檢維修等危險作業審批及作業票證制度執行情況。
（六）全面開展危險化學品罐區專項整治，企業是否對照化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準20條、《彭州市安全生產監督管理局關於加強危險化學品罐區安全管理的.通知》（彭安監〔20xx〕3號）要求，全面開展自查自糾，及時整改安全隱患。
三、有關要求
節後復工復產是危險化學品安全監管工作中的重要時段，也是預防生產安全事故關鍵環節，相關科（室）隊要高度重視化工和危險化學品生產企業節後復工復產過程的安全管控，在企業開展自查自驗的基礎上，認真對照本方案，按照“先安全、再復工，不安全、不復產”的要求嚴格把關，對安全隱患排查不徹底，安全隱患整改不到位的企業，要採取嚴格措施，督促企業加快整改進度，提高安全保障水平，切實做好企業復工復產工作。對達不到復工復產要求的企業，要加強監管，確保全全。
節後復工隱患排查方案 篇2
一、總體要求
根據當前疫情防控形勢發展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。
二、具體措施
(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險。
1、實行人員分類管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，採取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫療機構、定點醫學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫學觀察，相關機構和社區對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫學觀察要求，自覺接受社區管理。低風險人員體溫檢測正常可出行和復工。對疫情特別嚴重的湖北省繼續採取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地後一律集中隔離14天。
2、有效落實“四早”措施。有關部門、醫療衛生機構要認真落實傳染病早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告，鼓勵單位和個人發現、報告相關病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質量和診斷時效。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發現可疑病例、密切接觸者並進行追蹤管理。各地要指定發熱門診、定點收治醫院開展發熱病人篩查，及時診斷並隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕症轉重症。
3、鼓勵實行動態健康認證。鼓勵有條件的地區推廣個人健康碼等信息平台，不具備信息化條件的地區可採用個人健康申報等方式，居民通過網路平台申領電子健康碼或通過社區申領紙質版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關部門、用人單位、社區等綜合判斷個人健康風險等級，實現特殊時期動態健康認證。
(二)做好重點場所防控，嚴防擴散風險。
1、落實社區防控責任。充分發揮社區動員能力，實行格線化、地毯式管理，責任到人，聯繫到戶，確保各項防控措施切實落實、不留死角。針對未發現病例的社區，實行“外防輸入”的策略，做好組織動員、健康教育、信息告知、重點地區和高風險地區返回人員管理、環境衛生治理、物資準備等工作。針對出現病例或暴發疫情的社區，實行“內防擴散、外防輸出”的策略，在採取上述措施基礎上，還應當做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現疫情傳播的社區，實行“內防蔓延、外防輸出”的'策略，進一步實行疫區封鎖、限制人員聚集等措施。
2、落實用工單位防控責任。用工單位嚴格落實復工復產疫情防控要求，做好返崗員工登記報備並建立員工健康台賬。對於需要接受隔離醫學觀察但無相關症狀的員工，經檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒、環境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行“進出檢”制度，做好員工日常體溫檢測和健康監測。實施分區作業、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，儘量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業單位採取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。單位應當設立隔離觀察區域，員工出現可疑症狀時應當及時隔離並安排就近就醫，配合當地疾控部門做好病例報告、流行病學調查、相關區域封閉消毒等工作。
3、落實院校防控責任。各地根據疫情發展情況確定開學時間，嚴禁學生提前返校。院校開學前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環境衛生改善等工作。開學後學校醫務室加強監測，對來自疫情防控重點地區、和確診病人有過接觸以及有相應症狀的學生，採取單獨隔離措施。開展“晨午晚檢”，實行“日報告”、“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學生和教職員工及時追訪和上報。校園實行封閉管理，禁止校外人員進入，不組織大型集體活動。學生和教職員工如出現發熱、乏力、乾咳等可疑症狀，應當及時隔離並安排就近就醫，發現病例的院校，要及時向轄區疾控機構或醫療機構上報，積極配合做好流行病學調查，以班級為單位，確定防控管理場所，排查甄別密接人員，嚴格採取消毒隔離等針對性防控措施。
4、加強公共服務類場所防控。對農貿市場、商場、超市等生活必需類場所及酒店、賓館等生活服務類場所，在精準有序推動開業的同時，嚴格落實環境衛生整治、消毒、通風、“進出檢”、限流等措施，商超物品儘量提前包裝標價，推薦顧客自助購物、自助結算，縮短排隊等候時間。提供住宿服務的經營單位要如實登記旅客信息，對來自疫情防控重點地區的旅客進行排查並及時報告當地疾控機構，按照疾控機構的指導採取相應措施。對公共運輸工具和機場、車站、碼頭等人員密集場所，按要求設立留驗站，配備必要人員設備，嚴格落實體溫篩檢等防控措施，發現可疑人員應當勸阻其登乘，進行暫時隔離，並立即通知檢疫部門或當地衛生健康部門及時處置。
5、加強特殊場所疫情防控。對監管場所、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構等特殊場所，重點防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開展預防性衛生措施，全面排查入監幹警職工、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構工作人員等，落實體溫檢測和健康監測制度，禁止有可疑症狀的人員上崗。要密切關注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，出現新冠肺炎可疑症狀，應當立即隔離觀察並及時送醫排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環境衛生，加強個人衛生防護。出現確診、疑似病例，應對其可能活動場所開展全面消殺，規範處置個人物品，對其密切接觸者按要求進行集中隔離醫學觀察。
6、加強農村疫情防控。充分發揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衛生院、村衛生室作用，組織動員農民民眾開展群防群控。減少集市等人群聚集活動，做好出外打工人員防疫常識教育。對鄉鎮(涉農街道)和村組實行格線化管理，對發現病例的縣，對疫點進行終末消毒和環境衛生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅遊場所，可逐步有序對外開放，經營主體落實防控責任，確保遊客和工作人員健康安全。
三、加強組織領導
(一)強化責任落實。各地各級要增強大局意識，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭責任、個人責任，依法依規落實科學防控、精準施策總要求，推動由全面防控向精準防控、重點防控轉變。
(二)強化信息通報。各省、自治區、直轄市人民政府要儘快公布當前本省低風險、中風險、高風險縣(市、區、旗)名單，落實分區分級管控要求，並將動態調整的風險地區名單作為疫情防控工作措施日報告內容及時報送國家衛生健康委。
(三)強化宣傳引導。切實加強傳染病防治法等法律法規宣傳，引導全社會在法治軌道上統籌推進各項防控措施。及時回應媒體關切，引導民眾切身感受疫情發展的向好趨勢。全面做好政策解讀，進一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。
節後復工隱患排查方案 篇3
一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進
春節後企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期，特別是當前又處於新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產工作的關係。既要防止發生生產安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產”為總體思路，切實履行好部門監管責任，監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現雙促進，為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。
二、全面系統摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控
開發區、各鎮（街）要督促企業進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業關於疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依託應急管理“181”信息化平台“企業端”疫情直報系統，立即布置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：
（一）計畫2月底以前“來寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；
（二）1月25日（初一）以後，具有湖北、浙江溫州等疫情高發地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業人員。要規範登記上報，形成“一人一檔”，每日動態維護，對“疫區關係人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的，企業務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平台接受監管的企業，要責令其儘快入網上傳數據。
三、創新監管模式，實行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業復產復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業（企業可在“181”信息化平台“企業端”“資料庫”模組中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任後果。企業主要負責人在《承諾書》上籤字蓋章並報監管部門備案，並在“181”信息化平台“企業端”“任務活動”模組上傳後，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的`復產復工安全生產條件審核工作，實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節後復產復工安全生產條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產復工前，重大隱患必須整改閉環，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產復工申請，同時報送自評報告，經核驗通過後方可恢復生產。對連續生產的'企業，應當參照“告知承諾制”制度執行，進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執法監督檢查
開發區、各鎮（街）要強化對企業復產復工安全生產監管，充分運用“181”平台信息技術手段，全面摸清轄區內復產復工企業底數，加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要採取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節採取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速回響和處置機制
疫情防控期間，開發區、各鎮（街）以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保全全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急回響機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發生生產安全事故或疫情，必須第一時間啟動回響機制，按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。
節後復工隱患排查方案 篇4
一、工作機制
（一）落實金融機構主體責任
各銀行對營業場所復工後的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，並報高新區財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控格線，建立暢通的聯繫溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時採取有效措施，第一時間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突髮狀況嚴格按照相關規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防範區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業採取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設定突發應急隔離室，並建立放庫物資庫存和使用台賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行並關閉空調加濕功能，並對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，並建立健全消毒消殺台賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復工後管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設定專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業網點人員密度。採取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的`客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險並做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗後，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，並建立健全復工人員健康信息台賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用牆面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺並做好記錄。
六是嚴格實施閉環管理。復工人員儘量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復工程式
1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準後，解除管控。
節後復工隱患排查方案 篇5
一、指導思想和工作目標：
（一）指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。
（二）工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規範公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。
二、組織機構：
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:
組長：聶俊奎（礦長）
副組長：鄺孔平（安全礦長）
胡雨鳴（設備礦長）
成員：安廷政、唐義、周尚友、向初義、范富國、向登亮、向登奮、宋洪平、李富玉、夏余忠、李能才、閔民超
領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。
三、工作重點和具體內容：
（一）工作重點：
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無鬆動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄台賬。
（二）檢查的具體內容：
（1）公司安全生產管理工作：
1、建立安全生產管理領導機構。設定和指定安全生產管理機構和配備專職管理人員。
2、指定安全生產計畫和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理台賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。
（2）安全管理措施：
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產區域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產現場醒目位置設定安全管理制度和從業人員安全操作規程，並在危險區域設定安全警示牌。
4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查台賬和隱患記錄台賬。
5、與員工簽訂勞動契約，並告知職業病危害及其後果等。
6、新錄用、在崗、換崗的`勞動者按規定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度，設備管理和運行台賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。
（四）企業勞動者個人防護
根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，並督促勞動者正確佩戴和使用。
（五）公司嚴格遵守國家關於安全生產的相關規定和標準。
四、檢查時間及方式
企業自檢時間：20xx年XX月XX日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄台賬及整改措施方案。
節後復工隱患排查方案 篇6
一、檢查內容
1.開展節後復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
①要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的`新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
節後復工隱患排查方案 篇7
一、總體目標
切實做好我區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業20__年春節後復工復產工作，進一步推動各生產經營企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防範化解安全風險，提高企業防範事故能力，有效遏制生產安全事故安全，同時做好疫情防控工作。
二、成立領導機構
成立欽北區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產經營企業20__年春節後復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業20__年春節復工復產工作。
組長：
副組長：
成員：安全生產綜合監管股全體人員
三、工作內容
由於春節期間設備長時間停機、復產復工後員工“節后綜合症”及“新員工入職、老員工調崗”等問題，極易發生安全生產事故，各工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹行業企業必須高度重視復產復工安全生產工作。
（一）召開安全生產工作會議。各企業要召開企業節後安全生產會議，認真實施貫徹檔案精神，統一思想，對復工復產安全生產作專題部署。
（二）制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防範措施，確保復產復工的每一個步驟規範、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
（三）開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及採用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。新員工上崗前三級培訓不得少於72學時。未取得特種作業操作證不得從事特種作業。企業主要負責人要組織制定並實施培訓計畫，對節後返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能。
（四）開展全面隱患排查治理。各企業主要負責人要牽頭組織開展復工復產前的全面隱患排查工作，不留死角，特別是設備設施的'全面維護檢查，排查發現的問題隱患要如實記錄，並整改到位，確保符合安全生產條件。隱患排查、整改記錄要向全體員工公示告知。
（五）公開承諾。各企業要簽訂《20xx年春節後復工復產安全承諾書》，向全體員工公示告知，並上報區應急局存檔。
（六）做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求紮實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。局有關股室負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。
（二）嚴格把好復工復產關。各企業不如實做好復工復產的相關工作，虛假上報的，一律不予復工復產。企業完成復工復產要求的六項工作後，如實填寫附屬檔案1，簽訂附屬檔案2、附屬檔案3，經企業主要負責人認直審核後向當地政府申請，經區應急局檢查驗收同意後方可復工復產。
節後復工隱患排查方案 篇8
一、建立機制
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立台賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。
（三）設定臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設定臨時隔離室。不具備設定隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的`隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設定低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設定洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵採用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、最佳化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保全全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共運輸工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規範執行，不得採購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、便當制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程式。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。