酒店行業年會策劃方案 篇1
一、活動主題：
親如一家情滿明德
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
1、通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候；
2、提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流；
3、通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖；
4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：
明德全體教職工（預計70人）
七、活動主持人：
八、節目負責人
國小
幼稚園：
音樂：
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單————x年1月15號之前完成：禮品購買————xx年1月15號之前完成：年會PPT、及串詞—x1月17號之前完成：橫幅張貼————x1月17號之前完成：桌椅擺放———
1月17號之前完成：環境布置（張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛）—————
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作——x1月18號之前完成：抽獎箱準備——王x1月18號之前完成：遊戲道具準備—
十一、時間安排
場地準備3：30——5：30
入場4：30——5：00
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘託過節氣氛———
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——
照相人員—遊戲節目中禮品的派發—
遊戲道具準備——
十三、活動流程
十四、後期工作：
（一）活動後場地的收拾—國小及幼稚園各派三名教師
（二）活動後將該活動及時上傳明德幼稚園網站——————王
酒店行業年會策劃方案 篇2
確定形式，是酒店晚宴演出的形式、農家樂的形式還是旅遊的形式?我所列的這些形式只是一部分也是最常見的，一個公司要用什麼樣的形式來舉行主題年會也是因人而異。這個可根據公司文化、員工及領導的喜好等因素來確定。當然，年會預算也很重要。
確定主題，主題是年會的靈魂，一個好的主題是年會成功的關鍵。它就好像一句精煉的廣告詞，過個一兩年以後大家可能已經不再記得年會內容，但那句精典的“廣告詞”還記憶猶新，如“夢想中國”節目廣告詞“讓快樂張開翅膀，看夢想瞬間綻放”。如何擬定主題可根據公司文化、企業背景、公司願景等方面入手，擬一句意義非凡的“廣告詞”，彰顯公司內含。補充一句，在確定主題的同時可以把年會布置的主體色系確定下來，這樣對後面的場地布置有很大的幫助。
當我們確定主題以後接下來的工作就是找場地了。選擇場地也有很多技巧，要考慮到參會人數、方便程度、經濟條件、適用範圍等方面。我們就拿酒店晚宴演出形式的年會來說吧，一想到場地我們第一反應肯定是公司附近有沒有?有當然是最好，沒有那就找稍遠一點的，反正現在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至還有會議，那就要找能提供這些服務的酒店，不是星越多越好，而是越適合自己越好，我覺得只要能滿足年會具體要求就夠了。友情提醒：貨比三家。
場地布置，是最能體現活動創意的板塊之一。可以很好的渲染氣氛，給人留下深刻印象。整體布置可圍繞主體色系去展開想像，既高雅、美觀又不落俗套。舞台占據了會場布置的很大一部分，回想起中央電視台各大綜藝節目每個舞台都各具特色，讓人回味無窮，無不凸顯出創意與創新。異性舞台配合璀璨的燈光視覺效果更佳，我知道對於一般的企業來說做到這一點可能有些困難，但是對於專業的活動策劃公司就很容易啦，這個你懂的。邀請函設計、餐桌布置、迎賓隊伍、禮品選擇、簽到處設計等細微之處都可以加入無限創意，做到這些微創新保證你的年會觀賞性更強、更震撼。
以上的幾點都是年會前期要做的，也都是為整個活動服務的，所以，活動流程就顯得尤為重要了。年會流程無外乎六大塊：
1、開場。
2、節目表演。
3、頒獎典禮。
4、領導講話。
5、閉幕。
6、晚宴或者午宴。
“好的開始是成功的一半”，對於活動也一樣。開場會給人留下深刻的印象，如20xx年北京奧運會開幕式。在開場時能不能給人以耳目一新的感覺直接影響到觀眾的情緒。燈光秀、激情水鼓開場等節目都是很好的素材，當然你也可根據年會主題設計出一個獨特的開場。
節目表演也就那么幾樣唱歌、跳舞、小品、魔術、雜技等等，好像我們都有看過，就連春節聯歡晚會上也都是這些，不過我們可以在節目上有所創意。比如表演一些更具時代特色的節目，熱門電影、電視加以改進通過不同的形式表現出來，從生活中挖掘素材。
頒獎典禮同樣可以創新，重點在禮品上，具有創意的禮品一樣可以讓觀眾尖叫。
領導講話一般都是比較正式的環節，但這也並不代表沒辦法創新，我們可以從領導發言上入手，配合視頻加以表現出來，絕對會耳目一新。
如果以上我們都做到了閉幕往往是觀眾最不希望看到的環節，因為他們意猶未盡，還沉浸在這歡樂的海洋里。這時候我建議是搞個全民參與的活動節目，可以煽煽情，讓無論是經銷商還是自己的員工充分的再次體驗到這個大家庭的溫暖，讓他們知道公司是多么的在意他們。
基本上每年的公司年會都大同小異。
無非就幾種形式：
一、領導講話(各部門人員基本到齊，由總經理講話類似於各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、盡情的放鬆之類的語言)
二、自由活動(主要是各部門盡情的交流，時間大約需要一個小時到一個半小時)
三、聚餐(這個大部分由各個部門經理總結一下今年的主要工作及明年我們的工作目標)
四、晚會(由各個部門分別出1到2個節目類型不限、前期由彩排、整體節目不多於20個)
五、互動遊戲(組織簡單的小遊戲如接唱比賽、球拍托桌球比賽、擊鼓傳氣球比賽等等，都有小獎品u盤、話費充值卡等)
六、抽獎(每人都寫一個抽獎片，由副總以上人員負責抽取每人抽取兩名共10名每人20xx元的現金獎勵)。
今年年會我們依然堅持往年的基本模式： 一、時間、地點、會議主題，二、娛樂活動，三、聚餐、晚會，四、謝幕。
一、確定公司年會的時間、地點、主題
二、娛樂活動
活動內容：3-4簡單有趣員工參與較強的趣味遊戲、每個部門可選擇熱情較高的人參與活動調動現場氣氛如(四人組搶座位、兩人組猜謎遊戲、擊鼓傳氣球等)每個參與者都會有小獎品(鋼筆、u盤、話費充值卡等等)。
三、聚餐、晚會
聚餐：每個部們自行組織聚餐由各個部門部門經理總結今年工作及明年的工作目標;晚會：這是整個活動重點也是調動員工激情的高潮部分(歌、舞、相聲、小品、快板等多種形式)根據企業形式自編自演，期間還有抽獎環節，每人一個抽獎卡放到抽獎箱裡(獎品比去年的要重很多分三檔第一檔為一等獎三名每名5000元、二等獎十名每名20xx元、三等獎二十名每名1000元)完全靠運氣。
四、謝幕
總經理講話感謝同仁們參與活動等話語。
酒店行業年會策劃方案 篇3
一、年會的目的
塑造公司形象、鞏固客戶關係、增強內部員工的凝聚力。
二、年會時間
20xx年X月X日周X下午17：00至20：30表演時間：：00——：00
獎項頒發及領導總結髮言時間：晚宴時間：
三、年會地點
四、年會參會人員
公司全體員工，、供應商及客戶，，總人數共X人。
五、年會流程與安排
（一）節目表演及頒發獎項
16：45全體參會人員提前到達指定會場就位，等待員工大會開始；
17：00—18：00節目表演：由各部門組織的節目按節目編排表（待定）順序演出。部門組織
節目數量最低要求：財務部1個、銷售部2個、採購部1個、運輸部1個、倉儲部2個
（二）年終總結及獎項頒發
18：00—19：00
（1）公司全體人員大合照。
（2）由各部門負責人或總經理髮表年終總結
（3）頒發獎項：年度優秀員工獎、優秀部門獎、突出貢獻部門獎、進步員工獎；得獎者發表感言，與總經理/主管人員合照留念。
（三）晚宴及抽獎活動
19：00—21：00晚宴開始，（背景音樂）在主持人引導下由總經理與大家共同舉杯祝願，祝福大家新年快樂，祝願公司明年更好。（背景音樂）就餐中後時間段開始進行抽獎活動。各桌敬酒，同事間相互交流溝通。
21：00年會結束，員工散會。
六、年會的準備及相關注意事項
（一）年會的通知：由公司行政部於公司QQ群內發出本次年會活動的通知，達到全體員工知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx年X有限公司迎新年會”
（條幅規格視場地而定。）
（三）抽獎活動用具：抽獎箱、抽獎券張
每個員工手裡有一張帶數字的抽獎券，獎券票尾印有相同的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
（四）物品的採購：抽獎禮品、會場布置所需氣球、條幅、迎賓牌；抽獎箱；晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
（五）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數位相機，做好當日活動的全程現場拍照工作。
（六）抽獎禮品清單待定；表演節目表及出場安排表待定；晚宴餐單待定；頒獎名單待定。
七、年會籌辦任務
八、費用預算：
由公司撥款，X萬元以內。
年會出席名單
抽獎券（按X員工出席人數）：張
演出節目表
年會抽獎—獎品清單一等獎：現金1000元1名二等獎：現金500元2名三等獎：現金300元3名四等獎：10名
頒獎名單
年度優秀員工獎：優秀部門獎：突出貢獻部門獎：進步員工獎：
年會流程與安排
一、節目表演及頒發獎項
16：50全體參會人員提前到達指定會場入座，等待員工大會開始。 17：00—18：00節目表演：（時長：1小時）
二、年終總結及獎項頒發
18：00—19：00
（1）表演評選名次，頒發獎項：一等獎、二等獎、三等獎、優秀表現獎。
（2）公司全體人員大合照。
（3）頒發獎項：年度優秀員工獎、優秀部門獎、突出貢獻部門獎、進步員工獎；得獎者發表感言，與總經理/主管人員合照留念。
頒獎名單
由頒發年度優秀員工獎：由頒發進步員工獎：
由頒發優秀部門獎：突出貢獻部門獎：
（4）由各部門負責人或總經理髮表年終總結。
三、晚宴及抽獎活動
19：00—21：00
1、晚宴開始，在主持人引導下由總經理與大家共同舉杯祝願，開席。
2、（背景音樂）就餐中後時間段開始進行抽獎活動。
年會抽獎—獎品清單
一等獎：現金1000元1名二等獎：現金500元2名三等獎：現金300元3名21：00
四等獎：10名
3、各桌敬酒，同事間相互交流溝通。年會結束，員工散會。