春節前值班保障方案 篇1
按照區委辦公室、區政府辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》（濟兗辦發電〔20xx〕162號）精神，為統籌做好節日期間各項工作，依據我局承擔的工作責任制定本工作方案。
一、落實責任分工，紮實做好牽頭職責
1、嚴肅財經紀律。嚴把資金支付關，堅決杜絕年底突擊花錢，嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性晚會。牢固樹立厲行節約精神，進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會和節慶演出。加強對部門節日期間財務支出的監督檢查，嚴厲查處違規使用、損失浪費財政資金行為，維護財經紀律嚴肅性。（責任科室：財政監督科牽頭，各業務科室配合）
二、發揮職能作用，積極配合相關部門工作
2、保障困難民眾生產生活。根據職能部門的資金申請，多方籌集資金，按照程式及時兌現扶貧惠民政策資金，及時撥付困難民眾生活救助資金，及時撥付困難民眾煤電油氣補貼資金，配合做好農民工工資支付工作。落實中央、省市支持民營企業和中小企業發展的政策，助力解決生產經營困難。（責任科室：農業科、社保科、經濟建設科、地方債務管理辦公室、企業科）
3、保障幹部職工正常福利。統籌調度資金，保障機關事業人員工資正常發放，及時足額撥付各類社保補貼補助資金。及時安排、足額撥付各部門節日走訪慰問資金。（責任科室：預算科牽頭，各業務科室配合）
三、加強作風建設，抓好財政部門節日保障工作
5、持之以恆正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加大對公款吃喝、收送禮品禮金等隱形四風問題的監督檢查力度，引導黨員幹部清廉過節。（責任科室：局紀檢組）
6、抓好節日期間安全監管。加強職工節日期間的安全教育，不參加民眾性集會活動，不違規駕駛車輛，保護人身安全。全面檢查辦公樓內公共設施，消除安全隱患，確保辦公樓內安全。堅持不懈做好矛盾糾紛排查化解及掃黑除惡工作。（責任科室：局辦公室）
7、做好值守應急工作。嚴格執行領導幹部外出報備制度，嚴格執行24小時專人值班和領導幹部帶班制度，及時報告重要緊急信息，做好上傳下達，確保節日期間各項工作有人抓、有人管、正常運轉。（責任科室：局辦公室）
各科室、局屬各單位要把做好春節期間有關工作擺在重要位置，科室、單位負責人要帶頭履行職責，把需要辦結的業務、下達的指標及時辦好，積極配合相關部門工作，抓好自身廉政、安全教育，確保過一個歡樂祥合、勤儉文明的春節。
春節前值班保障方案 篇2
為有效預防、及時控制和消除節日期間亞泰小區突發事件及其危害，結合我處實際情況特制定預案方案如下。
一、物業管理處組織機構與職責
1.成立物業管理小區突發事件應急處置工作小組，小區項目經理及各部門負責人為應急處置工作第一責任人。
2.應急處置工作小組的主要職責:
2.1制訂本企業物業管理突發事件應急預案；
2.2收集、分析小區突發事件應急管理信息;
2.3組織、協調、指導、檢查小區各類突發事件預防和應急處置工作;
2.4組織人員開展相關的搶險或實施救援工作;
2.5及時向上級主管領導及相關機構報告情況，請求必要的支援。
二、宣傳、培訓、演練、預防
1.1充分利用各方式開展自救等應急知識的宣傳，做好安全教育進小區工作，增加企業員工、業主的'防範意識。
1.2定期對各部門員工進行物業管理突發事件的.預防、應急處置及協調等相關知識的培訓，增強物業人員對突發事件的處置能力。
1.3定期組織應對物業管理突發事件的演習。應急演習包括準備、實施和總結三個階段，培訓應急隊伍、落實崗位責任制、熟悉應急工作的指揮、協調和處置程式，檢驗預案的可行性、完善應急預案。
1.4應加強小區的日常管理，保持各種設施設備的完好。強化日常巡查，及時消除安全隱患，最大限度地預防和減少各類突發事件的發生。
三、各類應急處置預案
1.1電梯困人應急處置預案
1.1.1獲知有人被困在電梯內，應立即通知電梯維修公司派人到現場處置，同時通知其他相關工作人員。
1.1.2到場人員應了解電梯困人情況，用對講機安慰乘客，要求乘客保持冷靜，耐心等待救援。
1.1.3電梯維修救援人員應按特種設備有關規定迅速到達現場並及時、安全解救被困人員。
1.1.4在解救過程中，若發現被困者有發病、昏迷症狀，應立即通知醫護人員到場，以便及時搶救。
1.1.5被困者救出後，應立即請電梯維修公司查明故障原因，修復後方可恢復正常運行。
2.2突發停電應急處置預案
責任人：葛維平，責任部門：工程部
2.2.1在事先接到停電通知的情況下，應將停電線路、區域、時間和影響二次供水及電梯使用的情況，採用各種有效方式告知小區住戶和商戶，並在各主要出入口發布通告。
2.2.2在事先沒有接到任何通知的突然停電情況下，應立即確認是內部故障停電還是外部停電。若系內部故障停電，應立即派人查找原因，採取措施防止故障擴大；若系外部停電，一方面要採取措施防止突然來電引發事故，一方面致電供電部門查詢停電情況，了解何時恢復供電，並將了解的情況告知小區住戶和商戶。
2.2.3管理範圍內如有備用電源的，應儘快啟用。
2.2.4檢查所有電梯運行情況，發現電梯困人立即按照電梯困人應急處置預案施救。
2.2.5夜間停電，安排員工到小區各主要出入口、電梯間維持秩序，加強安全防範措施，防止出現治安事件。
2.2.7派人值守辦公室、值班室，耐心接待住戶和商戶詢問，做好解釋和疏導工作。
3.3燃氣泄漏應急處置預案
責任人：徐大樹、葛維平，責任部門：工程部
3.3.1接報或發現燃氣泄漏後，疏散人員，並根據本小區氣源使用情況（管道燃氣或瓶裝氣），及時通知相應的燃氣供應商，必要時向公安消防部門報告，請求救援處置。
3.3.2設立現場警戒線，疏散人群；警戒線內，嚴禁一切火源，禁用手機、電話和非防爆型對講機、手電筒等電子電氣設備，嚴禁開關電器設備。
3.3.3施救人員應當採取有效防範措施，戴上防毒面具；沒有防毒面具時，套用濕毛巾捂住口鼻並儘可能屏住呼吸。救援方法要科學合理，避免盲目冒險。
3.3.4瓶裝氣用戶，家庭燃氣泄漏，輕輕打開門窗通風。根據泄漏情況採取下面辦法處理後，等待燃氣供應商到來處理：
3.3.4.1燃氣具泄漏時，關閉氣瓶角閥。如氣瓶角閥無法關閉，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊。
3.3.4.2氣瓶瓶體泄漏時：
a.泄漏若為氣體泄漏，關閉氣瓶角閥後，可使用非金屬物品堵塞泄漏處，並將氣瓶小心搬移至空曠通風處，搬移氣瓶嚴禁搭乘電梯。
b.泄漏若為液體泄漏，關閉氣瓶角閥後，迅速把氣翻（扭）轉,使泄漏處變為氣體泄漏，再按a方法進行進行處理。
3.3.4.3氣瓶角閥無法關緊的泄漏時，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊，然後切斷膠管，將氣瓶小心搬移至空曠通風處。
3.3.5管道燃氣泄漏處理方法：
a.用戶戶內燃氣泄漏，迅速關閉入戶主閥門，輕輕打開門窗通風。若無法關閉入戶主閥門，應迅速關閉樓棟立管閥門。
b.當戶外管道的泄漏發生在樓棟立管閥門之後時，迅速關閉樓棟立管閥門。
c.當戶外管道的泄漏發生在樓棟立管閥門之前或埋地管時，就立即設立現場警戒線、疏散人群，嚴禁無關人員進入警戒線範圍。
按上述辦法處理完後，等候燃氣供應商處理。
3.3.6不管是瓶裝氣還是管道氣泄漏，當已發生燃氣泄漏爆炸著火時，應先向110報警。泄漏源未處理好前，不要輕易滅火。
3.3.7發現有中毒、受傷者，協助中毒、受傷人員逆風脫離現場，等待醫療部門救護或直接將中毒、受傷者送往醫院搶救，必要時並儘可能同時採取人工呼吸等正確的急救措施。
四、盜竊和破壞事件應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安 責任部門：秩序維護部
4.1發現盜竊和破壞事件，立即報警。
4.2秩序維護員到達案發現場後，在保障自身安全情況下可及時處理，否則監視現場，記住犯罪嫌疑人的面貌、體形、服飾和特徵，防止犯罪嫌疑人逃逸。
4.3秩序維護員在事件中抓獲犯罪嫌疑人，應及時移交警方處理，並根據警方要求提供情況和證據，嚴禁拷打、審訊和扣押，並應勸阻業主和圍觀人員打罵犯罪嫌疑人。
4.4若犯罪嫌疑人在警方到來以前已逃離現場，秩序維護員應注意保護現場，不得觸動現場任何物品，並阻止任何人員進入現場，等候警方前來處理。
4.5如在作案現場發現有人受傷，應在保護好現場的基礎上，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。
4.6在警方人員到達後，積極提供線索，配合警方人員辦案。
五、意外傷亡應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
4.1小區內出現人員意外傷亡事件，秩序維護員應立即趕赴現場，查明情況，立即報警。
4.2若傷者尚未死亡，應當保護現場，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。
4.3若系由觸電事故，應就近切斷電源或用絕緣物（如乾燥的木桿、竹竿或塑膠、橡膠）將電源撥離觸電者，嚴禁在沒有切斷電源的情況下，用手直接去拉觸電者。
4.4若系溺水事故，應立即搶救，若落水者嗆水較多，應使其頭低腳高，按壓腹部，使其吐出嗆入之水，必要時施行人工呼吸。
4.5若系設備故障或設施損壞引發傷亡事故，應立即通知工程人員到場，共同確訂搶救方案。
4.4若系高層墜落、物品砸傷引起傷亡事故，在搶救傷員的同時，應保護好現場，攝下照片或錄像，留下目擊者，同時向警方報警。
4.7若系交通肇事引起傷亡事故，應在保護好現場、搶救傷員的同時，記錄肇事車輛，留下駕駛員和目擊者，如有監控錄像，保存相關錄像，報請警方處理。若交通事故引起小區內交通堵塞，應開闢旁行通道，積極疏導交通，並設立警戒線，防止破壞現場。
4.8若傷亡事故系由於設備故障、設施損壞或管理不當引起，相關部門應當在事發4小時內寫出書面報告送交公司總經理，以便公司查找原因、落實責任、上報情況。
六、水浸的處理
責任人：徐大樹、劉國安 責任部門：秩序維護部
5.1組織搶險突擊隊，負責裝填運送沙包；
5.2及時通知車主開走水浸區域的車輛；
5.3在地庫出入口開口處堵成沙包牆並派人看護；
5.4保護一切因水浸後易遭損壞的重要公共設施，如電梯及電力系統；
5.5發現有水浸入電梯井、強弱電井，應及時通知電梯工和電工關閉電梯、切斷電源，處理電井房水浸問題；
5.6水浸過後，搬離所有沙包，打掃衛生。
七、火災應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
6.1發現火災苗頭，如煙、油、味、色等異常狀況，每一位員工都必須立即向相關部門報告，請其派人查明真相，並做好應急準備；
6.2確認火災後，立即報警，並組織相關人員趕赴現場；
6.3到達現場的管理人員或秩序維護隊隊長自覺承擔組織工作：
6.3.1切斷火場電源；
6.3.2疏散火場被困人員；
6.3.3設立警戒線，疏導圍觀民眾；
6.3.4指派專人引導消防車；
6.3.5組織人員清除火場周圍障礙物，如通知停放在火場周圍車輛車主將車駛離、搬走阻礙通道的物品等；
6.4火災撲滅後，在經消防部門同意情況下，組織人員協助業主清理現場，對受災業主做好安慰工作。
以上節日突發事件預案，請各部門人員認真執行。
春節前值班保障方案 篇3
一、春節期間施工環境分析
鑒於年前施工任務已全部完成，故春節期間不安排施工計畫。項目部和項目分包隊伍除值班人員外，絕大多數將在2月5日（含）前結清工資安排返鄉返程。因此春節期間項目可能存在的突發事件主要有：
1、社會人員在標段內發生的社會治安事件；
2、值班人員在施工現場發生的安全事故和偷盜事件等；
3、農民工因工資發放不到位而發生的討薪上訪等維權事件。
其中第三項發生的可能性較小。
二、項目部春節期間人員安排及應急機構
（一）項目部春節期間值班表
（二）項目部春節期間突發事件應急機構
1、應急領導小組
組長：
副組長：
組員：
項目應急機構：春節期間應急領導小組、安全生產部、項目帶班領導。
2、應急領導小組職責
（1）組長職責：
A、負責對項目部突發事件的全權處理，全面管理應急領導小組和外協施工班組值班人員的運作。發生重大突發事件後，保證第一時間到達事故現場，及時向上級領導匯報各種情況，協調處理相關事務。指揮現場救援工作，帶領各級應急搶險隊進行救援工作，工作中實施確保人員安全第一的原則，積極搶救受傷人員，減少財產損失、保護現場等，防止事故進一步擴大，批准救援措施。事件處理完成後，負責恢復現場。
B、全面負責農民工維權突發事件的應急處置工作。
（2）副組長職責
A、服從組長調動，協助組長或在獲得組長授權後對突發事件的處理，負責春節期間項目部的各項工作。發生突發事件後，立即趕赴現場，協助組長組織協調各方面關係，隨時掌握事故事件的發展情況。指揮各級應急機構的救援工作，收集事件相關信息，傳達組長的決定及救援指示。
B、協助組長處理農民工維權突發事件的應急工作；密切關注項目部是否有拖欠剋扣勞動者工資情況，是否有上訪事件動態，做到及時發同、及時上報，迅速到位及時地阻止以防事態的進一步擴大。
（3）組員職責：
服從組長、副組長的調動，負責對突發事件處理工作的具體實施，做到紀律嚴明、行動迅速、信息通暢。
組員必須熟悉公司工地情況，掌握對突發事件處理的各項措施、標準和檔案精神，有一定的組織協調能力。
在做好自我保護的情況下，積極進行救援搶險工作，在以最大的力量搶救傷員的前提下，搶救財產，保護現場。
三、社會治安和施工事故應急回響程式
施工現場一旦發生事故時，應急救援小組應根據當時的情況立即啟動應急預案，處置措施或進行現場搶救，同時要以最快的速度進行報警，應急指揮領導小組接到報告後，要立即趕赴事故現場，組織、指揮搶救排險，並根據規定向上級有關部門報告，儘量把事故控制在最小範圍內，並最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
（一）報告
1、流程：當事故發生時、按以下工作流程迅速報告：事故發現人→項目部應急救援隊→公司事故應急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級主管部門
2、報告內容
現場傷害事故發生時間、地點、傷亡和財產損失基本情況，可能產生的後果、性質、當前現場狀況初步減少傷亡損失的應急措施。
（二）聯絡
1、醫療救護組（負責）與醫院急救中心取得聯繫，報告事故地點人員傷亡情況，聯繫醫務人員及救護車輛。
2、搶救疏散組（負責）隨時與急救中心保持聯繫，指揮疏散，小組派專人在路口引導救護車輛，以便順利準確到達指定地點。
（三）疏散
1、疏散組首先了解事故現場有無被困地點和搶救通道是否暢通。
2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護。
3、疏散組派專人引導疏散至安全地帶，並確認是否有人員未能脫離危險區，如存在立即進行施救。
4、指揮組（負責）調派現場安全值班車輛到達事故現場待令，並聯繫施救所需設備、器具。
（四）現場保護
1、安全警戒組劃定安全警戒區域並組織相關人員認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救傷員需要移動現場某些物體時，必須做好現場標誌。
2、成立由項目部總經理牽頭、由施工部、技術部、安全等部門人員及工會組織成員的事故調查組、配合有關部門收集相關證據分析事故原因。充分辯識恢復過程中存在的危險，當安全隱患徹底清除，方可恢復正常工作狀態。
（五）信息匯報
項目部辦公室為項目部各信息收集和發布的組織機構，辦公室屆時將對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集，並對事故輕重情況進行刪減，有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報導，向內部報導主要是向項目部內部各工區、總公司的報導等，外部報導主要是向建設單位、監理、設計等單位的報導。
四、農民工維權事件應急處置程式
（一）信息報告
發生拖欠剋扣勞動者工資突發事件後，在最短的時間內報告公司人力資源部。報告內容為：
1、突發事件發生的基本情況，包括時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度以及時傷亡等情況。
2、突發事件發生的起因分析、性質判斷和影響程度預測。
3、突發事件發生的協作隊伍和項目部有關部門已做工作和採取的措施及處理情況。
（二）啟動預案
拖欠剋扣勞動者工資突發事件發生後，應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷，向上級領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。
（三）應急處置
應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知後，應快速趕赴現場，在小組負責人統一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。
1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，認真聽取民眾訴求，穩定民眾的`情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細緻的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態的發展。
2、現場協商和調解不成的，各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。
3、當出現暴力破壞活動苗頭時，及時報案，交付公安機關處理。
（四）後期處置
1、處理小組做好預案的後期處置、協調、監督，儘快恢復生產秩序，完善勞動用工管理，及時向上級領導小組報告後期處置工作進展情況。
2、對不能當場協調處理的欠薪案件，及時完成調查核實欠薪事實及數額，及時上報。
五、應急物資及設備
常備常備急救箱1個、擔架2個、對講機8部、固定電話1部、小型車輛2部。
春節前值班保障方案 篇4
局機關各科室、直屬單位：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕18號）精神，20xx年春節放假調休安排為：2月7日至13日，共7天，2月6日（周六）、2月14日（周日）照常上班。
節假日期間，要嚴格落實局領導帶班、科室（直屬單位）負責人值班制度。帶班領導和值班人員堅守崗位，認真履責，切實做好安全、值班記錄、交接班等工作，保證值班秩序良好，值班情況“兩辦”將進行抽查。如有災情或其他突發事件發生，按規定及時報告並妥善處置。機關公務車輛除值班車輛外，其它一律按規定停放或封存，確保平安祥和度過節日。
局值班室3，市委辦值班室3，市政府辦總值班室3。
附屬檔案：xx市水務局20xx年春節放假值班安排表
xx市水務局
20xx年2月3日
春節前值班保障方案 篇5
20xx年醫院春節聯歡晚會活動方案為豐富我院職工文化生活，展示職工精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的挑戰。經院黨支部研究決定，在20__年春節前夕舉辦職工春節聯歡晚會。
一、晚會主題：中國夢夢（結合省示範中醫科、門診樓新建，激發職工奮發向上的`鬥志）
二、晚會時間：（暫定）
三、晚會地點：門診樓三樓會議室
四、組織領導（含晚會分工）：
五、參加對象：全院職工（是否邀請嘉賓）
六、晚會內容：
1、院長新年致詞（晚會開始前）
2、20__年度先進表彰及頒獎（晚會進行到1/2時頒獎，可設定年度服務明星、醫德之星獎）
3、晚會節目演出（以參與性強的卡拉OK為主）
4、有獎遊戲、問答（問答以三基、十八大等為知識點，穿插在晚會中進行）
七、節目上報（各科室主任負責落實人員、節目）：護理組：4-5個醫生組：3-4個
防保所：2-3個醫技組：3-4個後勤組：1-2個
八、獎項設定：
1、節目演出類：一等獎一名元
二等獎兩名元
三等獎三名元
2、有獎問答、小遊戲類：
節目上報請於XX月XX日前結束
春節前值班保障方案 篇6
春節期間，門頭溝區園林局嚴格落實森林防火工作職責，履行公園綠地管護責任，按照“民眾過節幹部在崗”的工作要求，紮實開展煙花爆竹看護和疫情防控值守工作，切實保障了節日期間全區森林、林地、綠地的`安全平穩運行。
一、森林防火工作
一是嚴格落實局領導班子分片包鎮制度，由主要領導帶隊，帶班領導及相關工作人員共同開展重點區域防火檢查，累計派出10個檢查組共72人次參與實地檢查、電話抽查，共抽查生態林管護員88人次，均在崗在位。二是強化值班值守制度。局機關共35人次24小時負責應急值守，全區4260餘名專職護林員在崗在位，累計勸阻燒地邊、燒紙祭祀、燃放煙花爆竹百餘次；三是加大宣傳力度。累計傳送森林防火提示簡訊46萬條，50餘個防火語音提示桿均正常運行，隨時提醒遊客已進入林區，切實履行好公民森林防火責任。
二、公園綠地服務保障工作
春節期間，一是每天安排193名養護、保潔及疫情防控人員，76名巡查工作人員，保障車輛12輛，在全區各公園綠地開展疫情防控、垃圾分類、日常養護等工作。二是在6個公園入口配備體溫檢測儀器、劃定“一米間隔線”，對入園遊人檢測體溫並查看遊人健康碼，嚴格執行綠碼通行。三是嚴格執行75%限流措施，提醒遊人不扎堆、不聚集，保持社交距離。春節期間，全區各公園共接待遊客26447人次。截至目前，各公園均運行平穩，未出現異常突發情況。
三、煙花爆竹看護和下沉值守工作
按照區委政法委的統一要求，除夕晚上和初五早上，我局共有65名領導幹部下沉到永定鎮33個點位，開展煙花爆竹禁放看護工作，累計勸離燃放煙花爆竹的民眾200餘人次。
春節期間，我局共派出56名領導幹部，下沉到城子街道4個社區，開展疫情防控值守工作，進一步充實社區疫情防控力量，保障社區安全。
春節前值班保障方案 篇7
公司各部門：
根據國家對春節放假的安排，結合公司的實際情況，現將公司春節放假及值班安排相關事宜通知如下：
一、放假安排：
20xx年1月22日（農曆除夕）—20xx年1月29日（正月初七），1月30日（正月初八）正常上班，假期結束按時返回公司，延遲者按曠工處理。
二、值班安排
因公司業務需要，我公司主營業務保持正常運營，故春節需要安排值班具體如下：
1、值班時間
每天工作時間為12小時工作制。
2、值班期間待遇
春節值班（除夕—初七，共8天，12小時工作制）：4倍基本工資+2倍提成；非業務類，4倍基本工資；春節後值班（初八—十六，共9天，12小時工作制的）：2倍基本工資+提成。
春節連值2階段班（12小時工作制的`）：春節值班期間4倍基本工資+2倍提成，節後3倍基本工資+提成（直到正月十六），春節假不另行安排；
3、值班期間後勤安排
20xx年1月22日（大年三十）中午12點以及20xx年1月23日（大年初一）中午12點公司安排聚餐，春節值班期間員工餐飲、新鮮水果、乾果由公司免費提供，免費提供一日兩餐。春節值通宵班公司予以免費提供晚餐。
三、節後休假事宜
1月30日（初八）春節期間值班人員休假，各部門協調好本部門工作，節後調休不允許超過9天，正月十七正常上班，否則按照曠工處理。
特此通知。
20xx年xx月xx日
春節前值班保障方案 篇8
各地區、各有關部門和單位要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於做好20xx年元旦春節期間有關工作通知的要求，切實加強安全生產工作，狠抓各項安全防範責任措施落實，有效防範和堅決遏制各類生產安全事故，確保人民民眾度過一個歡樂、祥和、平安的節日。
一、弘揚生命至上、安全第一思想，強化安全防範責任和措施落實
歲末年初歷來是安全生產的關鍵期，特別是元旦春節期間民眾出行和大型民眾性活動增多，人流、物流、車流劇增，同時受低溫、雨雪、冰凍等災害性天氣影響，事故易發多發。各地區、各有關部門和單位要牢固樹立安全發展理念，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，切實加強節日期間安全生產工作的組織領導，及早研究部署，強化措施落實，堅決遏制重特大事故發生。要深入分析研判當前安全生產面臨的.嚴峻形勢和潛在的各類安全風險隱患，有針對性地制定採取安全防範措施。要進一步嚴密安全生產責任制，全面落實地方屬地管理、部門監管和企業主體責任並加強督促檢查，層層傳導壓力、壓實責任、狠抓落實。各級領導幹部要親力親為，深入一線開展檢查。各類生產經營單位要認真落實全員安全生產責任制，依法加強安全管理和崗位隱患排查治理，嚴防各類事故發生。
二、針對節日特點，加大交通運輸、消防和煙花爆竹安全監管力度
各地區、各有關部門和單位要針對節日期間社會活動和氣候特點，切實加強交通運輸、消防和煙花爆竹等重點行業領域安全監管，著力查大風險、除大隱患、防大事故。
要加強交通運輸企業和客車（船）、危險品運輸車（船）等重點車輛船舶的安全監管，加大高速公路、農村山區、長江一線等重點路段（水域）的巡查檢查力度，依法嚴厲打擊“三超一疲勞”、非法載客、客貨混裝以及違規冒險行車（船）等嚴重交通違法違規行為，及時消除安全隱患。要統籌做好春運工作，科學合理安排運力，加強鐵路、公路、水路、民航、城市公共運輸等的銜接配合和安全監管，嚴格車站、碼頭、機場等安全檢查，加強惡劣天氣下道路通行安全管理、疏導管控和應急保障，確保民眾出行安全。
要針對冬季火災事故規律特點，集中開展消防安全大檢查，嚴格落實人員密集場所、易燃易爆場所、勞動密集型企業等重點區域安全防範措施，加強學校醫院、賓館飯店、商場市場、娛樂場所、社會福利機構、高層建築、地下工程、老舊住宅、出租房屋、城鄉接合部等火災風險隱患排查治理，嚴格整治“三合一”“多合一”場所和違規使用易燃裝修裝飾材料、消防設施缺失損壞、疏散通道堵塞、電氣線路老化破損等問題，有效管控火災風險，及時消除火災隱患，嚴防火災事故發生。
要強化煙花爆竹生產、運輸、儲存、銷售、燃放等各環節的安全監管，嚴厲打擊無證非法生產、非法運輸、分包轉包、“三超一改”、超能力突擊生產等行為，整治下店上宅、前店後宅、集中連片經營，以及銷售超規格或不合格產品等問題。要加強大型文娛、焰火集中燃放等民眾性活動安全管控工作，嚴防發生擁擠、踩踏等傷亡事故。
三、深入開展冬季安全檢查，全面排查整治各類安全隱患
各地區、各有關部門和單位要突出重點地區、重點領域、重點部位，深入開展冬季安全檢查，全面排查管控安全風險、及時治理安全隱患，嚴厲查處各類安全生產違法違規行為。特別是要加強對全國安全生產大檢查發現問題隱患的跟蹤複查，確保整改、管控到位，嚴防整改不徹底導致事故發生。
要突出抓好煤礦和非煤礦山安全工作，加強瓦斯、水災等重大災害治理，嚴防節日期間非法違法突擊生產和垮壩、坍塌、中毒等事故發生。要繼續抓好危險化學品綜合治理，加強生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全檢查，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發生。要嚴格建築施工現場安全管理，認真落實冬季施工安全措施，嚴禁雨雪、大風天氣強行組織施工。要加強寄遞物流企業、網點和寄遞環節的安全管理，嚴格對疑似危險品的檢查，及時發現處置各類隱患。要全面落實冶金、電力、民用爆炸物品、特種設備、農業機械、旅遊等其他行業領域的安全防範措施，深入排查治理安全隱患。要加強城鄉各項基礎設施的安全巡查與維護，確保節日期間供電、供水、供暖、供氣設備設施安全運轉。
要切實加強對節日期間停產、節後復產企業的安全監管監察，督促高危行業企業制定並嚴格落實節日期間停產檢修作業和節後復產安全保障措施。要按照“誰驗收、誰負責”原則，嚴格執行復產驗收制度，嚴厲打擊未經驗收或驗收不合格擅自復產復工行為。
四、加強應急管理和宣傳教育，提升防範應對能力
各地區、各有關部門和單位要充分發揮部門間安全生產預測預警和應急協調聯動機制的作用，加強雨雪冰凍、寒潮等災害性天氣和人流、車流的監測，及時發布預警信息。要根據節日特點加強應急準備，落實救援隊伍、裝備、物資等應急資源，完善應急預案，強化應急演練。要加強值班值守和安全生產網路輿情監測，嚴格執行領導幹部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保一旦發生事故、緊急事件或重大網路輿情能科學有效處置、應對，及時回應社會關切。要利用各類媒體加強對冬季用火用電用氣、煙花爆竹燃放等安全知識和逃生自救等常識的宣傳，提高全社會安全防範能力。節日期間正常生產的企業要加強員工特別是重點崗位人員安全管理和教育培訓，穩定職工思想，強化安全意識，提升全員安全技能和應急處置能力。
春節前值班保障方案 篇9
為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實把黨和政府的溫暖和關懷送到千家萬戶，經縣委、縣人民政府研究，決定在全縣開展20xx年春節慰問，特制定本方案。
一、總體要求
按照“統籌兼顧，避免重複，掌握實情，公平合理”的要求，堅持“照顧最困難群體，發放慰問金與慰問品相結合”的原則，全面落實社會保障政策，嚴格落實疫情防控措施，儘可能覆蓋所有生活困難民眾，有重點地組織慰問節日期間堅守崗位的職工和特殊貢獻人員，把黨和政府的關心、溫暖送到困難民眾和部隊官兵、幹部職工的心坎上，確保廣大幹部民眾度過喜慶祥和的節日。
二、慰問時間及方式
（一）20xx年1月20日至2月11日，各責任單位自行組織慰問或聯合慰問。
三、慰問形式
以現金或實物形式慰問。凡是使用縣級資金的，現金慰問每人（戶）不超過500元，實物慰問以米麵油等為主。
四、慰問資金安排
20xx年春節慰問預計安排資金488.023萬元，慰問各類對象共12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家。各部門（單位）自行慰問資金自籌，慰問金額每人（戶）不超過500元，實物慰問以米麵油等為主。
五、慰問對象及標準
（一）各部門（單位）慰問安排。（慰問各類對象12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家，總計金額488.023萬元）
1.慰問駐永部隊，重點優撫對象，現役軍人家屬，其他優撫對象，企業軍轉幹部。（慰問935人及6個駐永部隊，慰問金額總計45.08萬元）
責任單位：縣退役軍人事務局
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問68006部隊3萬元、96609部隊3萬元、銀川警備區3萬元、武裝部2萬元、縣武警中隊1萬元、縣消防大隊1萬元；
（2）慰問重點優撫對象113人，按照標準500元/人發放現金，合計金額5.65萬元；
（3）慰問現役軍人家屬145人，按照標準320元/人發放實物，合計金額4.64萬元；
（4）慰問其他優撫對象670人，按照標準320元/人發放實物，合計金額21.44萬元；
（5）慰問企業軍轉幹部7人，按照標準500元/人發放現金，合計金額0.35萬元。
2.慰問六類民政保障對象。（慰問8451戶、49人及中心敬老院、老飯桌），慰問金額總計283.372萬元）
責任單位：縣民政局
慰問對象及慰問標準：
（1）救助慰問城鄉低保戶6234戶、分散特困供養人員197戶、孤兒80戶、低收入家庭180戶、80歲以上高齡低收入老年人1760戶，慰問救助標準320元/戶，發放米麵油，合計金額270.432萬元；
（2）慰問中心敬老院集中供養人員49人，按照標準300元/人發放現金，合計金額1.47萬元；
（3）慰問中心敬老院及41個老飯桌，發放大米420袋、麵粉420袋、純胡麻食用油180桶，合計金額11.47萬元。
3.慰問貧困殘疾人。（慰問120戶，慰問金額總計6萬元）
責任單位：縣殘聯
慰問對象及慰問標準：慰問貧困殘疾人120戶，慰問標準每戶500元。
4.慰問困難職工、勞模、戶外一線職工。（慰問1747人，慰問金額總計64.481萬元）
責任單位：縣總工會
慰問對象及慰問標準:
（1）慰問困難職工71人，依據區、市總工會標準執行，合計金額29.681萬元;
（2）慰問全國、區、市勞動獎章獲得者76人（全國勞模慰問標準3000元/人；自治區、銀川市勞模慰問標準1000元/人），合計金額8.4萬元；
（3）慰問企業戶外作業一線職工1600人，發放米麵，折合現金165元/人，合計金額26.4萬元。
5.慰問建國前老黨員、生活困難老黨員、優秀人才、慰問離休幹部、退休處級幹部、老幹部遺孀、老幹部局退休人員、關工委“五老”人員。（慰問424人，慰問金額總計39.7萬元）
責任單位：縣委組織部
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問建國前老黨員3人，慰問標準20__元/人；
（2）慰問生活困難黨員300人，慰問標準1000元/人；
（3）慰問優秀人才15人，慰問標準1000元/人；
（4）慰問困難黨務工作者（大學生村官）20人，慰問標準500元/人；
（5）慰問離休幹部16人，慰問標準1000元/人；
（6）慰問退休處級幹部30人，慰問標準1000元/人；
（7）慰問老幹部遺孀30人，慰問標準500元/人；
（8）慰問關工委“五老”人員10人，慰問標準500元/人。
6.慰問見義勇為烈士家屬、受銀川市級以上表彰的.見義勇為人員、市級見義勇為犧牲人員家屬、縣級見義勇為人員、鐵路護路單位。（慰問42人、4家單位，慰問金額總計5.75萬元）
責任單位：縣委政法委
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問見義勇為烈士家屬3人，慰問標準20__元/人；
（2）慰問受銀川市級以上表彰的見義勇為人員33人，慰問標準1000元/人；
（3）慰問市級見義勇為犧牲人員家屬5人，慰問標準20__元/人；
（4）慰問縣級見義勇為人員1人，慰問標準500元/人；
（5）慰問鐵路護路單位4家，慰問標準20__元/家。
7.慰問自治區道德模範、最美銀川人、最美永寧人。（慰問40人，慰問金額總計1.2萬元）
責任單位：縣委宣傳部
慰問對象及慰問標準：慰問自治區道德模範、最美銀川人、最美永寧人40人，慰問標準300元/人，合計金額1.2萬元。
8.慰問教體系統大病困難職工。（慰問50人，慰問金額總計2.5萬元）
責任單位：縣教體局
慰問對象及慰問標準：慰問教育系統大病困難職工50人，慰問標準500元/人。
9.慰問計畫生育失獨、傷殘家庭及新冠肺炎確診、疑似病例家庭。（慰問101戶，慰問金額總計3.03萬元）
責任單位：縣衛健局
慰問對象及慰問標準：慰問計畫生育失獨家庭49戶，計畫生育傷殘家庭41戶，新冠肺炎確診、疑似病例家庭11戶，慰問標準300元/戶，發放實物或現金，合計金額2.7萬元。
10.慰問困難婦女（含單親母親）。（慰問28人，慰問金額總計0.84萬元）
責任單位：縣婦聯
慰問對象及慰問標準：慰問困難婦女（含單親母親）28人，發放米麵油，折合現金300元/戶，合計金額0.84萬元。
11.慰問“青春護苗”資料庫家庭經濟困難學生。（慰問15人，慰問金額總計0.75萬元）
責任單位：團縣委
慰問對象及慰問標準：慰問“青春護苗”資料庫家庭經濟困難學生15人，慰問標準500元/人，合計金額0.75萬元。
12.慰問非在編城管、環衛一線工作人員。（慰問642人，慰問金額總計19.26萬元）
責任單位：縣綜合執法大隊
慰問對象及慰問標準：慰問非在編城管、環衛一線工作人員642人，慰問標準300元/人，合計金額19.26萬元。
13.慰問有貢獻的老藝術家。（慰問11人，慰問金額總計0.55萬元）
責任單位：縣文聯
慰問對象及慰問標準：慰問有貢獻的老藝術家11人，發放米麵油，折合現金500元/人，合計金額0.55萬元。
14.慰問優秀科技工作者。（慰問8人，慰問金額總計0.4萬元）
責任單位：縣科協
慰問對象及慰問標準：慰問優秀科技工作者8人，發放米麵油，折合現金500元/人，合計金額0.4萬元。
15.慰問因公致殘民警、輔警，困難輔警，援疆民警、全縣因公犧牲公安家屬。（慰問23人，慰問金額總計2.1萬元）
責任單位：縣公安局
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問因公致殘民警、輔警10人，慰問標準1000元/人；
（2）慰問困難輔警10人，慰問標準500元/人；
（3）慰問援疆民警2人，慰問標準20__元/人；
（4）慰問全縣因公犧牲公安家屬1人，慰問標準20__元/人。
16.慰問交通運輸系統一線值守人員。（慰問5家單位，慰問金額總計0.52萬元）
責任單位：縣交通局
慰問對象及慰問標準：慰問黃河大橋收費站、交通運輸綜合執法大隊、公路管理段、銀川公交永寧有限公司、李俊汽車客運站節日值班人員，總計金額0.52萬元。
17.慰問春節堅守工作崗位人員。（慰問83人、14家單位，慰問金額總計12.49萬元）
責任單位：縣委辦公室、政府辦公室
慰問對象及慰問標準：
（一）慰問縣委機要局、政府值班室、信訪督辦局、機關事務服務中心春節值班人員83人，發放實物，折合現金300元/人，合計金額2.49萬元。
（二）慰問交警隊、110指揮中心、縣人民醫院、中醫院、康源農村供水公司、第一污水處理廠、供熱中心、供電公司及7處疫情防控檢查站、集中隔離點，發放實物，合計金額10萬元。
（三）各鄉鎮（街道）自行組織慰問困難群體。
（四）各部門（單位）自行組織慰問包村、包社區困難民眾。
（五）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）自行組織慰問本單位退休幹部職工、退休黨員、幹部職工遺屬及困難職工、困難黨員。
六、工作要求
（一）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）主要負責人要高度重視春節慰問工作，嚴格落實各項疫情防控措施，根據實際情況自行組織慰問，督促慰問資金按時足額發放到位，堅決杜絕各種形式主義和不實之風，切實把黨和政府的關心、溫暖送到困難民眾和部隊官兵、幹部職工的心坎上。
（二）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要將確定的慰問對象在一定範圍內進行公示，自覺接受監督。各部門（單位）要主動與鄉鎮（街道）核對包村包社區困難民眾名單，嚴防重複慰問現象發生，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為，一經發現，嚴肅追究當事人和相關領導責任。
（三）縣財政局要保障慰問資金落實到位，及時足額撥付各責任單位，確保慰問順利開展。
（四）縣紀委監委要會同相關部門對慰問款物的發放情況進行監督檢查，發現問題及時處理。
（五）縣委宣傳部、網信辦、融媒體中心等單位要及時對慰問進行宣傳報導，注重正面引導，在全縣營造送溫暖光榮、獻愛心可敬的良好社會氛圍，形成扶貧濟困的良好社會風尚。
（六）慰問結束後，各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要及時對慰問就進行總結，於20xx年2月26日前報縣民政局。
春節前值班保障方案 篇10
為認真貫徹落實市、縣各級部門關於加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機構
組長：
副組長：
成員：
二、職責分工及要求
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防範和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
三、停產停工期間工作安排
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，並加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，並做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，採取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衛保障措施
1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。
2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止、雷x炸藥丟失、被盜。
3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。
4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。
5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防範措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。
6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示匯報。
六、值班安排表
略
春節前值班保障方案 篇11
春節即將來臨，春運工作從20xx年1月19日開始，至2月27日結束。由於春運期間客流量大，流向面廣，流時相對集中，預計今年全縣客流量將達到110萬人次，同比增長約17%。節前學生流、務工流和探親流這三方面的重點客流出現疊加，在一定時期會形成明顯的客流高峰，再加上今年節前天氣比較冷，如遇雨雪等天氣，路面極易結冰，給道路運輸帶來不安全因素，針對以上特點，為最大限度地減輕各種複雜情況給春運造成的影響，確保春運期間廣大旅客出行方便，各種生產生活物資運輸暢通。現結合我縣道路運輸的特點，特制定20xx年春運工作應急預案如下：
一、成立春運應急工作領導小組
為加強對20xx年春運應急處理工作的組織領導，經研究決定，成立局春運應急工作領導小組，名單如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所，同志兼任辦公室主任。具體落實春運期間的應急處置工作。基層各有關單位也要分別成立相應突發事件應急組織機構，處理職責範圍內的突發事件。
二、應急工作領導小組的主要職責
（一）負責春運期間應急預案的啟動指揮，協調相關部門立即開展工作。
（二）研究制定應急處理公路應急突發事件以及緊急運輸保障措施。
（三）按照上級春運應急指揮部指令，向上級應急部門報送交通部門重大突發事件情況。
（四）應急處置突發事件或緊急情況調用大宗物資、旅客運輸所需的車輛等工作。
（五）應急處置因雨、雪霧等惡劣天氣或冰凍自然災害，人為破壞，交通事故造成的交通阻斷等，快速排除險情和障礙，並協助相關幹部門做好處置工作。
三、基層各有關單位的主要職責
基層各有關單位要在局應急辦的統一領導下，負責全縣公路發生阻斷、運力緊張、緊急疏運旅客等工作。如發生重大突發事件或需上級指揮部統一協調調度的，應嚴格按程式上報，確保得到及時妥善處置。
（一）縣公路站在因雨、雪霧等惡劣天氣造成交通阻斷或人為破壞造成道路中斷時，要及時組織人員搶修道路，確保全縣道路暢通。
（二）縣運輸管理所要科學調配運力，嚴格落實機動儲備運力，在運輸尖峰時段，按照應急客貨運輸需求，及時調配運力，滿足各類道路運輸突發公共事件處置需要。
（三）縣客運公司、連汽公司、同心圓旅遊公司、公交公司、計程車公司要全力維護客運站點和旅客運輸秩序，保障相關應急救援工作有序開展，當旅客發生滯留時，為旅客提供必要的生活物資保障。
四、應急處置措施
（一）出現雨、霧、雪等惡劣天氣時，道路運輸應急處置措施見縣運管所惡劣天氣春運應急預案（附屬檔案1）。
（二）公路發生突發事件的應急處置措施見縣公路站春運道路保障應急預案（附屬檔案2）。
（三）局春運應急工作領導小組成員聯繫方式見附屬檔案3。
春節前值班保障方案 篇12
20xx年春節即將到來，依據集團公司精神，並結合我所工作實際，現將20xx年春節放假日期具體安排通知如下：
2月16日—3月1日放假，共14天。3月2日（周一）正式上班。2月14日（周六）、2月15日（周日）調休上班。其中2月18日（農曆除夕）至2月24日（農曆初六）為集團規定放假日，2月25日—2月28日安排職工調休。2月16日、2月17日、2月25日、2月26日、2月27日、2月28日共6天假日各部門上報在崗值班名單，保證臨時事件和工作的處理。表格格式見附屬檔案，於1月19日前報所辦公室，傳送安全郵件至辛靜。
各經濟責任制單位負責人外出（出省）需向所長通報，機關部門負責人外出（出省）需向主管所領導通報。
各單位要加強領導，全面落實安全生產責任，嚴格執行各項安全生產規章制度，節前組織一次全面的安全生產大檢查和治理整改，全面排查和消除各種安全隱患，做好放假期間的安全保衛、保密、防火、防盜、衛生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛和防護，切實落實各項安全保密防範措施，有事及時報告（24小時值班電話：），保證節日期間聯繫暢通，外出旅遊人員要注意人身安全。
希望全體職工在節假日期間，模範遵守黨和國家各項法律、法規，過一個平安、祥和的春節。
春節前值班保障方案 篇13
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）。
二、發放時間：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發放地點：
公司辦公室。
四、組織發放人員：
、。
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附屬檔案表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品採購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的`名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節前值班保障方案 篇14
春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
1、春節期間的崗位值班巡檢工作
春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。
落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。
2、春節期間防火安全保證措施
春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
3、春節假期項目防盜
外來人員進入項目前，保全必須做好登記，確認無嫌疑後，可進入否則不得進入項目。
閒雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。
保全對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保全扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
春節前值班保障方案 篇15
當前，全球新冠肺炎疫情正處於加速上升態勢，國內多地出現零星散發病例和局部聚集性疫情，防控形勢嚴峻複雜，我鎮“外防輸入、內強管控”的防控任務十分艱巨，特別是春節將至，返鄉人員劇增，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情傳播風險上升。為切實做好我鎮春節期間新冠肺炎疫情防控工作，積極應對可能出現的新冠肺炎疫情，切實保障人民民眾身體健康和生命安全，特制定本預案。
一、組織保障
為加強我鎮春節期間新冠肺炎疫情防控的應對準備，通過預測疫情在春節期間可能出現的不同情況，採取相應的應對措施，有效保障公眾健康和生命安全。特成立大壩場鎮春節期間應對新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組，其組成人員名單如下。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在鎮綜合辦，胡文波任辦公室主任，付廷生、李貴任辦公室副主任。張琴琴、陳敏(小)、胡松松、何光輝、劉藝、田茂軍負責具體辦公。
領導小組負責指揮、協調、管理全鎮春節期間疫情防控應對、準備和應急處置工作。下設應急處置小組、輿論宣傳和綜合信息組、醫療救治組、資金物資保障組、摸排組、督查督辦及追責問責組。
(一)應急處置小組
組長:代朝軍
副組長:
成員:
主要職責:及時正確向鎮政府及縣衛生健康局、縣疾病控制中心報告突發事件的情況，提出預防控制對策和措施，在政府統一領導下，組織指揮應急防病與搶救工作，負責技術力量統一調配，保證應急防治工作高效、有序進行，必要時請求上級衛生行政部門有關領導和專家直接參與事發地臨時現場指導工作。
(二)輿論宣傳和綜合信息組
組長:胡文波
副組長:
成員:
主要職責:為防控工作及搶救措施提供決策依據，及時收集、整理資料，做好統計上報工作，動態開展風險評估，研判疫情態勢，及時發布風險提示，組織開展疫情防控中的輿情應對、宣傳報導、新聞發布、媒體管控、信息簡報撰寫，積極開展健康宣傳、疫情防控知識宣傳等，正確引導社會輿論。
(三)醫療救治組
組長:萬歡
副組長:付廷生
成員:
主要職責:負責做好醫療搶技術方案、防控措施;負責臨床搶救工作，協調全面救治工作，對可能的污染物品和場所開展全面終末消毒。
(四)資金物資保障組
組長:任光輝
副組長:
成員:
主要職責:做好藥品、醫療器械、交通工作防護用品的相關設施、設備的準備和緊急調用等後勤保障工作。
(五)摸排統計組
組長:胡文波
副組長:代朝軍
成員:胡松松、張西芳、各村(社區)駐村工作隊、村支兩委、村衛生員
主要職責:做好各自負責村的摸排上報工作，各村(社區)加強對轄區境外、省外來思發揮大數據等優勢，儘快查明可能的感染源，做好對密切接觸者和次密接者的判定及追蹤管理，依法依規、科學劃定防控區域範圍至最小單元(如樓棟、病區、居民小區、自然村組等)，協調相關部門果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。
(六)督查督辦及追責問責組
組長:馮子龍
成員:
主要職責:督促落實黨中央、國務院和省市縣鎮關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作安排部署，負責領導批示指示和會議議定事項督辦，檢查防控工作開展情況，及時發現、報告和協調處理存在的問題。負責對在疫情防控、報告、調查、控制和處理過程中，存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的，依據相關黨紀法規予以嚴肅追責問責。
二、應急處置
(一)應急與回響
突發事件發生後，鎮衛生院一旦接到突發事件信息或者救援指令時，必須迅速到達現場，提供現場醫療救護，並及時分流轉送，對可疑傳染病者，要做好活動環境的消毒處理、第一時間送往思南縣隔離點隔離。實行首診醫生負責制，對就診的人員，醫務人員應及時接診，不得推諉、拒絕，接診醫生要書寫詳細、完整的病歷記錄，對需要轉診的病人，書寫轉診記錄。
(二)應急與搶救
鎮衛生院急診接診醫師接到疑似風險人員，及時上報醫療救治組小組組長，進行醫療隔離，開展應急處理措施，請求上級衛生健康行政部門派有關領導和專家直接參與現場指導工作。
(三)應急與組織
根據新型冠狀病毒感染的肺炎類型和特徵、發生時間、地點和範圍、受害人數、事件的地區分布以及已採取的相關措施等內容，進行綜合信息分析、科學評價、減輕或消除突發事件的危害。接受鎮政府及縣衛計局的指令，啟動突發性公共衛生事件應急處置預案。
應急預案啟動後，應急處置領導小組及全體成員必須處於時刻待命狀態，保持24小時通訊暢通，隨時聽從領導小組派遣，離開要經過領導小組組長批准同意。鎮衛生院各職能科室要負責做好相應的應急工作，明確任務和職責，把人民民眾的生命安危放在第一位，服從應急領導小組的指揮，統一組織，協調應急救治工作。建立生命綠色通道，實行優先收治，先搶救，後結算的辦法，不得以醫療費用為由拒絕收治或者拖延治療。
(四)醫療防護
按照衛生部《隔離技術規範》，根據突發事件的性質、種類，對有傳染性的傳染病，要做好隔離消毒。應及時疏散人群，採取嚴密防護措施。醫務人員及其他所有工作人員在處理風險人員過程中必須接受防護知識的教育，採取有效的防護措施，配備必要的防護設施設備、防護用品，必須按規定規範穿戴有效的防護用品。
(五)宣傳教育
加強宣傳，科學宣傳疫情防護知識，提高廣大民眾防範的意識，在不同的場所，不同的人群，開展有針對性的預防控制措施。要堅持依法發布、分級負責、公開透明、科學規範的原則，嚴格落實疫情信息發布工作制度，不得擅自發布有關信息，禁止傳播虛假、恐怖信息，避免新聞炒作，防止產生負面影響。
春節前值班保障方案 篇16
為加強“春節”期間安全生產工作，防止各類重、特大安全生產事故的發生，認真做好節日期間突發事件的應急救援與善後處置工作，最大限度減少損失，根據《_安全生產法》規定，特制定本預案。
一、基本原則和要求
本預案在“以人為本”的前提下，按照“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的方針，以統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救與社會救援相結合為原則，強化和規範災害事故應急處置工作，提高應對安全事故和風險的能力。
發生緊急情況後，事故發生所在單位立即按所制定的安全生產事故應急救援預案，迅速採取有效措施組織搶救，防止事故擴大。並按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
鎮領導接到報告後，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現場，組織事故搶救。參與事故搶救的.部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，採取有效的應急救援措施，並根據事故救援的需要採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少人員傷亡和財產損失。事故搶救過程中應當採取必要措施，避免或者減少對環境造成的危害。任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，並提供一切便利條件。
二、組織機構
組長：
副組長：
組員：、
領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮安監所，負責日常工作，主任：楊光生（兼），值班電話：55。
三、事故報告
事故發生所在的行政村或有關單位、部門應立即將事故發生的時間、地點（單位）、傷亡情況和初步估計損失情況向110、119、120報警求救，並如實報鎮*值班室（電話：x88）。要求第一時間報鎮黨政主要領導和分管領導，隨後必須在1小時內書面上報鎮*，並由鎮*報市委、市*、市安監局。
四、設立事故現場指揮部
發生事故時，在事故現場設立指揮部，事故現場緊急救援總指揮由領導小組指定人員擔任負責組織指揮救援隊伍，實施救援行動，匯報和通報事故有關情況，組織事故現場取證調查，總結應急救援經驗教訓。
五、設立事故應急專業隊伍
略
春節前值班保障方案 篇17
20xx年春節放假時間從2月11日至17日。根據上級有關要求，現就做好全縣文旅廣體系統春節假日安全生產、疫情防控、值班工作通知如下：
一、認真落實中央、省、市關於20xx年春節假日各項工作要求
特別是要按照《湖南省文化和旅遊廳辦公室關於做好20xx年元旦春節文化和旅遊假日市場工作的通知》（湘文旅辦函〔20xx〕15號）、《懷化市文化旅遊廣電體育局關於做好低溫雨雪冰凍天氣防範應對和元旦春節期間安全防範工作的通知》、《懷化市文化旅遊廣電體育局關於做好20xx年春節假日值班工作的通知》等要求抓好文旅廣體行業安全生產、疫情防控、信訪維穩、制止餐飲浪費等工作落實，加大綜合監管力度，保障假日市場繁榮有序；豐富產品供給，完善文旅廣體公共服務，倡導安全文明出遊；確保廣播電視安全播出。
（一）壓實責任，全力做好疫情防控工作
當前，我國疫情防控仍然存在境外輸入不斷持續的壓力，春節假日人流將增大，疫情防控一刻也不能放鬆。要堅持按照上級主管部門和縣委縣政府決策部署，貫徹“外防輸入、內防反彈”的`總體防控策略，增強大局意識和底線思維，因地制宜，周密部署，堅持防控為先，統籌安排好疫情防控工作。要落實分區分級防控要求，採取更有針對性和實效性的防控措施，加強對文體旅遊經營活動場所的監督指導，強化員工的疫情防控培訓，嚴格上崗工作規範，加強人員健康監測和管理，做好場所的通風換氣和清潔消毒、人流控制等工作。加強旅遊包車管理，科學合理控制客座率，嚴格落實好疫情防控措施。A級旅遊景區、星級鄉村旅遊點落實落細防控措施，做到限量、有序開放，接待遊客量不得超過核定最大承載量的75%，落實景區風險排查預警和應急處置的“日報告”制度；最佳化設定遊覽線路，在景區出入口、重要參觀點等容易出現人員聚集位置配備管理人員，加強遊客疏導；建立完善遊覽預約制度，推行分時段遊覽預約，引導遊客間隔入園、錯峰旅遊；嚴格控制現場排隊遊客數量，遊客排隊要保持相應距離。強化食品安全工作，拉開桌椅間距，推行公勺公筷。加強與衛健等部門的溝通聯動，及時處置突發情況。開展形式多樣的疫情防控知識和安全文明旅遊宣傳，提升遊客疫情防控意識和推進文明旅遊。
（二）精密部署，認真抓好安全生產工作
把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念，絕不能只重發展不顧安全。要認真分析本地文體旅遊假日市場安全形勢，嚴格落實屬地管理責任、安全監管責任、企業主體責任，圍繞薄弱環節，深入開展安全隱患排查治理，狠抓整改落實，強化風險防控。要對旅遊產品、旅遊線路進行安全評估，加強導遊安全教育。時刻關注天氣和自然災害信息,密切關注天氣預報。嚴格按照應急管理和自然資源部門要求，加強火源管控和可燃物清理，嚴格控制野外用火，做好防滅火工作；加強自然災害隱患的排查治理，對地質災害多發地段加強安全監測和巡查；加強安全檢查和排查，達不到安全要求的堅決停止運營或使用。加強對消防設施設備、疏散通道和安全出口、燃氣和電氣設備等重點部位的安全檢查和隱患排查。聯合相關部門開展假日市場安全隱患排查，督促市場主體及時整改，整改後仍然達不到安全要求的要果斷採取暫停運營、關閉等措施。要加強安全監管執法，建立健全綜合監管機制，嚴肅查處文旅廣體市場安全生產違法違規行為。加強與宣傳、公安、交通、衛健、應急、氣象等部門的協調聯動，做好交通擁堵、設備停運、災害天氣、突發事件等應急預案和應急處置工作。
（三）提高認識，全力開展檢查排查工作
局機關各股室、局屬各二級機構，各文旅廣體經營實體、各鄉鎮文化服務中心按行業、地域管理認真開展檢查排查工作，重點檢查無證經營行為。發現問題要嚴格查處，及時上報。
二、做好假日值班工作
嚴格落實帶班領導在崗帶班，值班員24小時堅守崗位值班制度。請各二級機構於2月7日下午5:00前報送本單位20xx年春節假期值班安排表。
三、做好值班信息報送和文化旅遊業統計監測工作
（一）春節假期每天上午12:00前將假日情況報送市局值班室，內容包括假日文化旅遊統計監測情況、遊客投訴情況、假日期間疫情防控以及市場監管、執法等工作情況、以年節為主題的文化旅遊活動情況等。其中2月12日、15日、16日報送當天情況，2月11日、13日、14日、17日報送假期前1天、前3天、前4天、整7天假期總體情況，此四次報送要求相關統計數字要與往年情況進行比較，總結分析新趨勢、新特點；假日旅遊統計監測數據通過假日旅遊統計監測系統後台報送，並請於2月18日11:00前完成假日接待情況和收入綜合測算上報。
（二）宋書錄負責每天中午12:00前把全縣假日市場情況日報（綜述）發給市局辦公室信箱。
春節前值班保障方案 篇18
20xx年元旦、春節將至，為了體現黨和政府對困難民眾的關愛，充分發揮民政在精準扶貧攻堅戰中的`兜底作用，確保我鄉困難民眾過一個歡樂、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開展春節困難民眾走訪慰問活動，特制定本實施方案。
一、走訪慰問時間
20xx年1月1日至1月28日。
二、走訪慰問對象及標準
(一)林區“四大家”領導走訪慰問
具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問工作方案為準。
(二)重點對象慰問
1.在冊城鄉低保按其20xx年12月補助水平發放一個月慰問金，以社會化發放直達個人賬戶。
2.在冊城鄉特困五保按20xx年12月救助供養標準(含基本生活費和照料護理費)發放一個月慰問金，分散供養對象發放至個人賬戶;集中供養對象統一發放至鄉鎮財政所。慰問物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
3.孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發放一個月慰問金;物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
4.優撫對象32人。慰問物資1份/戶，物資由民政局統一提供，慰問由退役軍人事務局協助鄉組織開展。
5.農村福利院值班值守人員慰問物資1份/人，慰問由鄉組織開展。
6.民政局慰問10戶困難民眾，慰問物資1份/戶，根據確定慰問對象名單由民政局組織開展慰問。
7.紅十字會慰問10戶困難眾，慰問物資1份/戶，西坡村和後山坪村分別5個名額，慰問由鄉組織開展。
三、慰問經費及物資安排
1.農村特困、城鎮特困人員、重點優撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難民眾慰問物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時辦理領取手續並組織開展慰問活動。
2.慰問物資標準:每份包含5L裝非轉基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“兩節”慰問要求
1.“兩節”慰問以幫助全鄉困難民眾基本生活為出發點，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好睏難民眾的生活問題，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
2.所有由村(居)領取的慰問物資均需建立台賬、發放清單和圖片資料，完善發放手續，誰經手誰負責，嚴禁優親厚友、貪污挪用等情況的發生。
3.林區派駐紀檢組在2月10日後將會對年底慰問開展入戶和電話抽查。
4.各項慰問活動均在20xx年1月28日前完成，並於28日將慰問物資發放清單及發放圖片資料報民政辦。
春節前值班保障方案 篇19
根據市政府辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》（青政辦發明電〔20xx〕27號）和青島市人民政府應急管理辦公室《關於切實做好元旦春節期間應急管理和政務值班工作的通知》，為切實做好春節期間政務值班和應急值守、應急處置工作，確保全區人民度過歡樂祥和的節日，按照區領導要求，春節期間實行聯合值班。
一、指導思想和工作原則
指導思想：以黨的__大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設主題，紮實開展春節期間應急值守工作，確保我區春節期間保持安定團結局面，讓全區居民度過一個喜慶、祥和、安定的春節。
工作原則：實行“政府統一領導，部門各司其職，各方聯合行動”的工作機制，堅持統一、快速、協調、高效的應急處置原則。
二、聯合值班單位及其職責
根據上級檔案要求和區領導指示，春節放假期間（1月25日至31日）除按順序正常安排各部門進行節日政務值班外，每天09:00至17:30開展聯合值班。每天由一位區長（副區長）作為帶班領導，由一位政府辦公室主任（副主任）作為值班主任，在崗帶班，組織公安市南分局、交警市南大隊、區信訪局、區綜治辦、區發改局、區建管局、區城管執法局、區安監局、區衛生局、區文化局、區房管處、區開發建設局、區商貿局部門人員，集中聯合值班，履行各自所負職責，擔負應急值守、信息匯總、協調處置各類突發事件等職能任務。各聯合值班單位主要值班職責如下：
1、公安市南分局：維護社會治安秩序，對各種違法犯罪活動迅速反應等。
2、交警市南大隊：維護節日期間的交通安全、交通秩序。
3、區信訪局：協調、處置節日期間重大矛盾糾紛排查調處，處理群體性上訪事件。
4、區綜治辦：開展全區矛盾糾紛排查處理和社會治安綜合治理工作，加強節日治安防範、治安管理和外來人口登記管理等工作。
5、區發改局：加強對全區節日市場的監管力度，依法查處價格違法行為，保障應急物資的供應。
6、區建管局：負責節日期間管區內的環境衛生和市政工作，隨時準備開展清雪除雪，配備足夠的搶修人員和搶修車輛，保證24小時值班。
7、區城管執法局：查處各種違反城市市容、環境衛生管理、市政道路等方面規定的行為，打擊無照商販違法經營等工作。
8、區安監局：負責管區內節日期間安全生產綜合監督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監控、重大事故隱患的整改等工作。
9、區衛生局：負責全區疾病監控、重大傷亡事故醫療搶救等工作，配備足夠的醫護人員和急救車輛，隨時準備開展醫療救援工作。
10、區文化局：對全區春節期間文化市場進行檢查指導，對娛樂、演出、網咖等公眾聚集文化場所加大監管力度，履行對全區星級酒店和旅遊景點的監督管理職能。
11、區房管處：房屋設施的搶修搶險工作，配備足夠的搶修人員和搶修車輛。
12、區開發建設局：處理因拆遷改造引起的民眾來訪上訪事宜，對有關拆遷改造政策進行解釋。
13、區商貿局：負責節日期間重要商品市場調控和商品流通監管以及節日食品安全問題。
三、聯合值班時間、地點
值班時間：聯合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。
值班地點：春節期間區政府聯合值班地點設在區政府大樓1302房間。
四、工作程式
聯合值班人員接到突發事件報告後，應立即做好記錄，在第一時間報告給值班主任，在值班主任的領導和指揮下開展應對處置工作；對重大突發事件，由值班主任迅速報告給帶班領導，根據領導指示開展應對處置並及時向市政府值班室報告；各聯合值班單位接到處置任務後，應立即按照本單位的職責和工作程式進行妥善處置，並將處置結果及時向值班主任報告，並做好詳細記錄，以便備查。
五、有關要求
1、統一思想，提高認識。春節值班工作是保證區委、區政府工作有序進行的重要環節，是區委、區政府聯繫民眾和為民解憂的重要手段，是及時有效處置突發事件的指揮中心。各聯合值班單位要高度重視聯合值班工作，派本單位骨幹人員參與值班。對本單位參與聯動工作的人員，要工作上、生活上給予關心和愛護，幫助他們解決實際困難。
2、加強協調，形成合力。遇有突發事件時，各參與聯合值班的單位既要各司其職，又要加強溝通和協作，相互協調，聯合行動，旨在整合資源，形成合力，推動我區聯合應對和聯合處置突發公共事件的協同作戰能力。
3、各參與聯合值班的成員單位，原則上要求安排業務素質高、協調能力強的科級及以上人員參與聯合值班。值班人員名單（見附屬檔案）請於1月16日下午2點前報區應急管理辦公室。
春節前值班保障方案 篇20
一、指導思想
進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模範;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行民眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工民眾的聯繫。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工民眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工民眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報導、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程式，不得隨意擴大資金使用範圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節前值班保障方案 篇21
根據市應急辦《關於春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的'通知》和《關於20xx年除夕全市應急系統工作方案的通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：
一、按時啟動戰時和常態應急機制
按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。
二、強化落實值守應急工作責任制
節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，並確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，並嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規範行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。
三、嚴格執行突發事件信息報告制度
應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農曆初六）於11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的發生。
春節前值班保障方案 篇22
一、福利禮品內容及發放方式：
1、福利禮品——上海實業“春聚福”海鮮禮券（1張1398元面值）。
（1）發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。
（2）優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便。
（3）缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人後，自己無法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品——上海實業“春聚福”海鮮禮券（2張698元面值）。
（1）發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。
（2）優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，總計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便；二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。
（3）缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3、福利禮品——海實業“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）。
（1）發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。
（2）優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，總計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的.採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便；三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。
（3）缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
二、發放對象：
公司員工。
春節前值班保障方案 篇23
“春節”將至，伴隨著節日活動的增多，進入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發森林火災。為切實做好我縣做好春節期間的森林防火工作，縣森防指揮部現將有關工作方案安排如下：
一、日常防火值班安排
每天安排縣林業局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
二、森林火險期值班安排
久晴未雨、氣候乾燥等火災易發時期，值班做如下安排：
1、縣防火指揮部領導2人帶班，縣林業局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
2、物資儲備庫保管員付小智對所有防火機具進行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發事件。
3、森林防火消防車司機羅兵24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護工作，確保消防車能隨時趕赴火災現場。
4、森林防火專業隊伍成員彭琪瑤、胥龍、張傲、姚三林、羅炎、易陽、候仕剛、許維中、張良、熊強、候磊、李魁、曾鑫趕至營房24小時待命，嚴陣以待，時刻保持高度戒備。
5、局黨委成員、森林公安全體幹警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時待命。
6、辦公室確保值班、值守人員就餐。
7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經縣森防指批准。
春節前值班保障方案 篇24
為加強節假日期間我院的醫療衛生保障工作，確保醫療安全，提高對重大突發衛生事件及極端天氣條件下的應急和協調處理能力，有效地實施醫療救護和傳染病防控工作，特制定本預案。
一、總則
1、本預案根據《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規範》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法律、法規制定。
2、本預案執行過程中結合我院衛生資源的實際情況，必須服從上級衛生主管部門的統一調動和安排。
3、本應急預案應堅持“預防為主，常備不懈”的方針。
二、組織和管理職責
醫院建立院長負責制，成立春節期間醫療救治小組。
組長：楊克祥
副組長：
成員：
楊克祥負責醫療救治的全面工作。
陳勁松、鄧順林、郭娟、雷計養、姚守洋、張曉靜、鄭湘霞、林小華、鍾輝負責醫療救治的指揮、病人救治等工作。
周艷萍、李丹、鄺獻玲、鄒桂花、羅秋香、朱年鳳負責救治過程中的人員調配、護理、消毒隔離等方面的工作。
謝玲負責消毒隔離指導，突發公共衛生事件、傳染病信息的收集及上報工作。
謝德國負責急救通道的暢通、醫院安全保衛及後勤保障工作。
劉衛國負責藥品籌備工作。
黃金平負責救治過程中交通運輸工作。
扶旭華負責救治過程中的急救用血籌備工作。
三、突發公共衛生事件報告範圍與標準
按照我院《突發公共衛生事件應急預案》中的報告範圍與標準執行。
四、應急處理
1、突發公共衛生事件報告方式、時限和程式：各科室應當嚴格落實首診負責制，首診醫務人員發現突發公共衛生事件時應立即電話報告科室負責人進行確認。科室確認後應立即採用電話報告的同時進行書面報告醫務科、護理部、醫院感染管理科等相關職能部門。職能部門負責人上報主管的副院長。
2、如遇極端天氣條件應積極回響市委市政府、上級主管部門的號召，由醫療救治應急辦公室按照要求施行統一調動和安排，從各科室抽調技術骨幹組建救治分隊執行現場救護。
3、保證綠色通道通暢，完善工作流程，檢查維護好各種搶救設備，保障通訊系統完好，確保接收指令暢通、及時有力、準確無誤。凡接120指令或呼救，要求救護車白天5分鐘內、晚上十分鐘內出發，如遇多起事故、本院救護車全部出診時，接到120急救電話，應及時通知事故現場就近醫院出診，讓民眾更快更及時得到救治。
春節前值班保障方案 篇25
一、春節前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄優酪乳200gX12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止於20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止於20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最後一天仍在崗的.，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日;後段：14日。
二、春節後福利：
8、開工利是：截止於20xx年12月31日前入司員工。
春節後按時到崗的員工，每人200元。
9、旅遊：工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節前值班保障方案 篇26
圍內有組織、有計畫、有步驟地採取應急措施，把損失降到最低點，確保人民民眾生命、財產免受損害，並及時控制事態的發展，特制訂本預案。
一、成立局安全應急工作領導小組
組長：馮勇
副組長：王海亭、朱靜
成員：各股室負責人
二、主要職責
1、負責啟動應急預案，處理自然災害和安全生產類等突發事件。
2、做好自然災害和安全生產類突發事件的處理、監控、報告等事宜，把事故減少到最低限度。
3、負責組織應急救援搶險和救助工作。
4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。
三、突發事件應急預案
（一）火災事故應急預案：
1、發生火災事故時，值班人員將信息儘快報告給值班領導，由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及範圍做出正確判斷，迅速進行滅火。
2、如有傷員情況，及時向110、120請求援助。
3、採取有效措施，做好善後處置工作。
（二）煙花爆竹管理：
1、煙花爆竹批發零售店必須合法經營。
2、協調縣供銷社、公安部門禁止城區內居民及民眾燃放煙花、爆竹。
3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的，值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。
4、如有發生傷害情況，撥打110、120請求救助。
四、緊急處置措施
1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生，馬上啟動本預案。
2、接到突發事件報警後，值班帶班領導應第一時間內趕到現場，協調有關部門有序開展工作。
3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門，並積極採取相應措施控制事態的發展。
4、根據現場情況，果斷採取措施，保護現場及人證、物證。需要時，及時請示有關部門進行救援，確保人民民眾的生命財產損失降到最低點。
5、在事態得到控制後，應積極協調有關部門開展調查、取證工作，對後果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的'責任人，將嚴格按照法律程式承擔相應的行政和法律責任。
春節前值班保障方案 篇27
1月20日下午，省政府辦公廳召開了全省春節期間值班工作視頻會議，對做好節日期間有關工作作了安排部署、提了新的要求。為認真貫徹落實會議精神，切實做好我市春節期間值班值守和重要信息報送等工作，現將有關要求20xx如下。
一、高度重視值班工作。做好今年春節期間的值班工作尤其重要。各縣（市、區）政府、各相關部門要提高政治站位，進一步把值班工作放到更加重要的位置，切實加強值班安排部署和督促檢查，確保春節期間值班工作平穩、高效、規範、有序。
二、嚴格執行值班規定。節日期間，要嚴格按照值帶班工作要求，安排好值帶班工作。嚴格執行24小時值班值守制度和領導幹部在崗帶班制度，嚴守值班工作紀律，嚴禁擅離職守、安排非正式人員頂崗值班、值班電話無人接聽和值班工作管理缺位等情況，認真做好緊急信息的核實、報送和各類突發緊急敏感事件的應對處置工作，確保信息及時暢通。嚴格執行領導幹部外出請假報備制度，按程式履行請假手續，值班人員要準確掌握本級主要負責同志的去向及聯繫方式，遇有突發情況及時報告、有效應對、妥善處置。
三、切實做好信息報送工作。按照省政府辦公廳1月20日視頻會議要求，各級各部門要特別注意做好以下幾個方面的工作：一是春節期間信息上報可不按平時的層級設定，應報盡報，遇有突發情況第一時間上報，做到30分鐘內電話報告、1小時內書面報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。二是實行零報告制度，春節期間每日下午16時市政府總值班室向省政府總值班室報告當天值班情況，做到有事報事、無事報平安。各縣（市、區）政府及市文旅、信訪、公安、商務、應急等部門於每日下午15時30分書面報送當天旅遊秩序、信訪維穩、社會治安、市場運行、安全生產等方面情況，並於1月30日下午15時30分前將春節期間上述工作情況匯總報送市政府總值班室。三是密切關注新型冠狀病毒肺炎疫情。臨近春節，人員流動頻繁，又值冬春季呼吸道傳染病高發季節，各縣（市、區）政府及衛生健康部門要夯實責任，高度重視新型冠狀病毒感染的'肺炎防控工作，及時報送相關信息及防控情況，確保措施到位、信息暢通。
四、加強值班工作監督檢查。春節期間，省政府總值班室將每天8時30分對各市區政府總值班室進行視頻點名，並採取實地檢查、電話抽查、明查暗訪等方式隨時對各單位值帶班工作進行督促檢查。市政府總值班室也將對各級各部門值帶班工作進行督查檢查，對擅離職守或通訊不暢的帶班領導和值班人員進行通報批評；對因帶班領導和值班人員擅離職守造成嚴重影響或重大損失的，將追究主要領導和值帶班人員責任。
五、切實加強值班保障。值班工作責任重大，十分辛苦，各縣（市、區）、各單位務必籌劃周全，安排到位，切實做好值班人員工作生活保障，認真解決好值班人員休息、就餐等實際困難。
春節前值班保障方案 篇28
一、工作職責
1、認真做好值班區域的防火、防盜、安全保衛巡查工作。在值班領導帶領下認真檢查各區辦公室及宿舍情況，關閉不需要的電源，關好水龍頭；檢查各區庫房、油庫、機械設備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區和生活區車輛和人員的情況；消除一切安全隱患，確保全全。
2、值班期間，認真負責，做好值班巡查記錄；重要事情必須記錄並及時向總值班長或副值班長匯報。
3、值班人員要做好值班區域的環境衛生工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。
4、值班人員要做好電話記錄，做好上傳下達、接待來訪人員，完成領導交辦的其他工作事項。
5、堅守崗位，提高警惕，做好值班區域的安全保衛巡查工作，違反值班制度，視情節追究相關責任。
二、值班要求
1、帶班領導在春節放假值班期間必須加強責任感，增強巡查工作的自覺性與主動性，確保全全。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，及時匯報，並做好臨時處理措施。
4、認真做好值班記錄，對值班區域的油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。
5、值班小車駕駛員隨時聽從調度。
6、值班時間：20xx年1月26日至20xx年2月4日。
售樓部春節值班方案範文（精選6篇）5
春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
1、春節期間的崗位值班巡檢工作
春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。
落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。
2、春節期間防火安全保證措施
春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的.防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
3、春節假期項目防盜
外來人員進入項目前，保全必須做好登記，確認無嫌疑後，可進入否則不得進入項目。
閒雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。
保全對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保全扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
4、管理人員值班
1、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，做好當日工作的檢查、督促。發現問題及時處理。值班人員必須做好白天、晚上的、值班記錄。
2、值班人員凡有事外出者，必須事先請假，並請好代班人員，值班人員必須履行職責，對項目發生的一切事情全面負責，值班期間不得關機，保證通訊聯繫暢通。
3、值班人員巡視好夜間工作，督促好夜間員安全工作。
春節前值班保障方案 篇29
根據《中共永寧縣委辦公室永寧縣人民政府辦公室關於印發永寧縣20xx年元旦春節慰問工作方案的通知》永黨辦發〔20xx〕126號安排和要求，為認真貫徹落實黨的十九大精神，切實做好20xx年元旦春節慰問工作，進一步提高人民民眾的獲得感、幸福感，做好睏難民眾、單位離退休職工、困難職工、困難黨員、困難退伍軍人及物業服務等節日值守人員的.慰問工作，及時將黨工委、辦事處的關懷送到幹部、民眾身邊，確保他們過上歡樂祥和的春節，特制定本方案。
一、慰問基本原則
（一）統籌兼顧，照顧區市縣慰問後最困難的民眾；
（二）秉公辦事，做到公平合理；
（三）掌握實情，避免重複慰問。
二、慰問時間
20xx年1月1日至1月30日，配合區市縣及相關部門做好走訪慰問，確保團結西路街道議定的走訪慰問工作在20xx年春節前全部完成。
三、慰問形式
（一）由街道班子成員、黨政辦和民生服務中心工作人員組成慰問小組進行走訪慰問，慰問離退休老幹部、困難黨員及其家屬。
（二）困難民眾、零散小區物業服務值守人員由團結西路街道及社區走訪慰問。
四、慰問物資安排
20xx年慰問活動街道總計安排物資2.76萬元，慰問困難民眾、困難黨員、離退休幹部等群體合計158戶。
五、慰問具體安排
（一）慰問轄區困難民眾
責任領導：
慰問對象及標準：轄區困難民眾50人（民政五類救助對象以及共建單位慰問對象除外）。標準為每人150元（20斤米、10斤香油），總計7500元。
（二）慰問街道離退休幹部、職工
責任領導：
慰問對象及標準：慰問街道離退休幹部、職工20人，標準為每人200元慰問品（20斤米、20斤麵粉、10斤香油），總計4000元。
（三）慰問轄區困難黨員
責任領導：
慰問對象及標準：慰問轄區困難黨員20人，標準為每人200元慰問品（20斤米、20斤麵粉、10斤香油），總計4000元。
（四）慰問計生困難戶
責任領導：
慰問對象及標準：慰問轄區計生困難家庭10人（衛健局慰問對象除外），標準為每人150元（20斤米、10斤香油），總計1500元。
（五）慰問烈屬、退伍軍人
責任領導：
慰問對象及標準：慰問轄區烈屬、退伍軍人20人（退役局慰問對象除外），標準為每人150元（20斤米、10斤香油），總計3000元。
（六）慰問節日物業服務值守人員
責任領導：
慰問對象及標準：街道管理的零散小區物業服務值守人員35人，標準為每人200元慰問品（20斤米、20斤麵粉、10斤香油），具體由南環、團結、勝利、東環、利民社區組織實施，總計7000元。
（七）慰問精準扶貧建檔立卡戶
責任領導：
慰問對象及標準：慰問精準扶貧建檔立卡戶3戶，標準為每人200元（20斤米、20斤麵粉、10斤香油），總計600元。
六、相關要求
（一）各站室（中心）、社區要高度重視此項工作，所報慰問對象不得重複，集中精力，確保將慰問品在規定時間內全部發到慰問對象手中，不截留、不挪用。
（二）嚴肅工作紀律，凡上報慰問人員名單一定要經“兩委”開會充分討論後決定。所有慰問品入戶到人，堅持慰問對象本人簽名，不能代簽，依程式公示公開，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為，一經發現，街道紀工委將嚴肅追究當事人和相關領導責任。
（三）做好慰問期間疫情防控工作，慰問工作要輕車簡從，務實高效，杜絕形式主義和不實作風，嚴禁聚集慰問，慰問人數不得多於10人。
（四）慰問活動圓滿結束後，民生服務中心和黨政辦公室要及時對慰問活動進行總結，於2月10日前將活動小結報兩辦及縣民政局。
春節前值班保障方案 篇30
20xx年元旦、春節即將到來，為確保人民民眾度過一個平安祥和的節日，根據區委、區政府和街道黨工委、辦事處的要求，為切實做好20xx年元旦、春節期間值班工作，確保城市有序運行和社會安全穩定，現將有關事項20xx如下：
一、持之以恆，抓好疫情防控各項工作
各單位、各部門領導要提高思想認識，增強責任意識，結合實際，周密部署，精心組織，抓緊疫情防控不放鬆，強化信息登記工作，進一步加強對國內疫情中高風險地區等來（返）滬人員健康管理。各居委要繼續落實門崗管理，加強小區對出入人員測溫、來（返）滬人員信息登記、非本小區人員“隨申碼”檢驗等工作，織緊織密織細基層社區防控網路。要做好大型民眾性活動管理，堅持“非必要不舉辦”，切實減少人員聚集和疫情傳播風險。要充分利用“家門口”服務各種陣地和載體，廣泛宣傳防護知識，倡導居（村）民出門戴口罩、少聚集，加強紅、白事簡辦宣傳督查，非必要的文化娛樂不參加，持續鞏固和拓展防控成效，堅決避免在疫情防控形勢向好情況下出現鬆懈麻痹僥倖思想。
二、高度重視，切實保證節日期間安全穩定
各單位、各部門領導要高度重視節日期間的安全穩定工作，提高思想認識，增強責任意識，結合實際，周密部署，精心組織，努力形成上下聯動、齊抓共管、群治群防的工作局面，確保節日期間安全穩定。各單位節日前要深入排查不穩定因素，及時化解矛盾，對不能化解的矛盾要第一時間上報街道有關部門。各單位、部門要根據元旦、春節假日特點，認真排摸各項風險隱患，對主要景區（公共空間）大客流、春節長假引發的交通擁堵和事故、充電類車輛易引發火災、部分企業節日期間加班或趕工造成生產安全事故、受強冷空氣影響造成的冰凍事件、防疫存在外部輸入、內部反彈等風險隱患。
三、各負其責，確保節日期間生產生活安全有序
節日期間，要合理安排人員，進一步加強對捷運站點、世紀公園等重點區域、特定區域的巡查和固守，繼續加強對亂設攤、跨門營業等現象的監管，嚴格執行《上海市煙花爆竹安全管理條例》規定，禁止燃放煙花爆竹，讓居民民眾過一個乾淨整潔、歡樂祥和的節日。
四、精心組織，積極做好節日期間幫困送溫暖工作
各單位要關心民眾冷暖，要及早謀劃、精心組織，制訂好幫困送溫暖工作方案，確保送溫暖活動有序、有力、有效。各單位要全面排摸轄區中的困難對象，對特殊困難家庭開展相應的走訪慰問活動，讓困難家庭都能溫暖過冬、愉快過節。
五、嚴密組織、認真落實節日期間應急值守工作
各值守單位要對值班電話、傳真、應急管理平台等值班設備、設施進行全面檢查維護，確保設備、設施處於良好運行狀態。要提前安排節日期間值班和備勤力量，落實值班人員，實行定人定崗。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，做到不脫崗、不空崗、不誤崗。堅絕杜絕值班人員不知曉國務院總值班室和市政府總值班室抽查電話號碼、對值班業務不熟悉、值班電話呼叫轉移、非正式幹部參加值班等現象。遇到緊急情況要嚴格按照“30分鐘內口頭報、1小時內書面報”的規定，以及“邊處置邊報告”的工作要求，及時做好信息報送，做到不遲報、不誤報。帶班領導和值班人員要保持24小時通訊暢通，若發生因信息不暢、擅自離崗而造成嚴重後果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。
節日期間，各單位（部門）負責人儘量做到非必要不離滬，如有出國（境）或去外省市探親、旅遊，必須向街道黨工委、辦事處主要領導履行書面請假手續。節日期間要嚴格執行中央八項規定，以身作則，管好自己，過一個風清氣正、廉潔務實的節日。
六、嚴肅紀律，切實執行節日各項規章制度
1、值班安排：元旦、春節放假期間及節前最後一個工作日安排值班。各單位於節前四天，將節日值班表報街道黨政辦公室。各居委由社區管理中心匯總裝訂成冊後上報。
2、值班時間：各社區管理中心安排24小時值班值守。各居委、村管理小組值班時間為8:30—22:00；其中20xx年1月31日（除夕）、2月4日（初四）為24小時值班。各事業單位和服務平台可根據職能部門要求或本單位實際情況自行安排值班時間。
3、原則上各單位（部門）負責人不得請假，如確實有特殊情況必須向黨工委、辦事處主要領導請假並嚴格履行書面報備手續。
4、節日期間區總值班室將採用視頻、電話等方式，隨機抽查值班人員在崗、工作狀態及值班設施運行等情況（街鎮點名工作為每日早上9：00開始，第一次“不打招呼”點名；其它點名原則上提前5分鐘通知）。街道也將不定時對各單位值班值守情況進行檢查，並視情通報檢查情況。
5、如值班期間情況正常，各社區管理中心、事業單位、村管理小組每天13:30前向街道值班室報告值班情況。
春節前值班保障方案 篇31
20__年春節期間，本市綠化市容行業各級值班人員和一線職工堅守崗位，嚴格執行24小時值班和領導幹部在崗帶班制度，認真落實常態化疫情防控措施，為城市安全平穩運行做好各項服務保障工作。春節期間，本市綠化市容行業總體平穩有序，市容面貌整潔。
一、公園綠化與林業管理
（一）公園遊客量。春節期間，各公園嚴格落實疫情防控和大客流應對雙重要求，實施錯峰、預約、限流入園措施，加強遊客健康監測和出入口人員疏導，避免大規模聚集，做到遊園安全有序。全市公園共接待遊客386.78萬人次，較去年同期的347.03萬人次增加了11.46%。六座市屬公園共接待遊客36.82萬人次，較去年同期的34.57萬人次增加了6.51%；區屬公園共接待遊客328.41萬人次，較去年同期的286.49萬人次增加了14.63%；郊野公園21.55萬人次，較去年同期的25.97萬人次減少了17.01%。四座免費開放的公園共接待遊客32.25萬人次，新開園的世博文化公園共接待遊客8.07萬人次。
（二）主題活動。春節期間，為了讓廣大市民民眾感受濃濃的'年味和豐盛的文化“盛宴”，公園精心策劃了各類主題遊園活動。如辰山植物園的“20__迎春花展”、上海植物園“20__‘福虎生威’年宵花展”、共青森林公園“20__新春市民水仙花展”、方塔園“20__新春遊園會”、廊下郊野公園“第四屆民俗年味節”等迎春活動。此外，多座公園還陸續推出各類花展及花卉推薦觀賞點，如世紀公園賞梅遊園會、真如公園蠟梅展、閔行文化公園虞美人展等，讓市民遊客足不出“滬”，享受“春暖花開”般的美景。
（三）花卉布置。春節期間，全市重點圍繞人民廣場、外灘、陸家嘴等三個市級核心區域和8個市級重點區域、13條市級重點道路以及各區商圈、旅遊景點、重要道路、重點公園等，共布置花壇花境約17.7萬平方米，組合容器約5萬組，主題景點（大型花壇）120個，單季用花量約933萬盆，紅紅火火、喜氣洋洋，營造喜慶濃郁的節日氛圍。
（四）森林防火。春節期間，全市各級林業部門和森林公園認真落實森林防火有關規定，按照統一部署做好火情監測工作，加強預警監測和火情巡查，嚴格實行火情報告制度，強化應急值守。各森林防火責任單位實行全天雙人雙崗帶班，共安排值班人員3722人次，開展防火宣傳692人次。春節期間，全市未發生森林火災事故。
二、市容環衛管理
（一）環衛保障。春節期間，全市環衛部門加大對道路、大型廣場綠地、景觀區域、軌道交通集散地等人流密集區域的清掃保潔力度，日均出動道路保潔人員近2.6萬人次，日均清掃垃圾量1090餘噸。外環以外區域，除夕夜至初一凌晨，共清掃煙花爆竹511公斤，較去年同期上升75.78%；初四晚上至初五凌晨，共清掃煙花爆竹554公斤，較去年同期上升145.35%。市級工程渣土消納卸點南匯東灘N1庫區臨時關閉，全市裝修垃圾共清運320噸，打撈各類水域漂浮垃圾104.3噸。進一步加大公廁管理力度，作業人員均按要求做好保潔工作，增加消毒頻次，並落實好各項防護措施，全市環境衛生狀況總體良好。
（二）垃圾處置。春節期間，全市各垃圾中轉、處置設施運行穩定。全市生活垃圾處置量123704噸，日均17672噸，日均處置量較去年同期減少3.12%。其中乾垃圾日均11582噸，濕垃圾日均6090噸。為落實常態化疫情防控，對居家隔離觀察點、定點醫療機構產生的生活垃圾實施專項收運處理，按照定時定點清運、直運焚燒即到即燒處置、全程按規定採取消毒措施。春節期間，共安排直送末端處置清運作業人員865人次、車輛423車次，直送末端處置生活垃圾379噸。
（三）市容管理。春節期間，各區加強對全市74處無序設攤臨時管控點、疏導點的管理，加強常態化疫情防控，確保全全有序運行。近2萬名市容管理第三方服務人員加班加點堅守崗位，開展違規現象勸阻、無序設攤巡視檢查、市容秩序維護和“三亂”清除等工作。春節期間，全市市容面貌和城市形象整潔有序。
（四）景觀燈光。春節期間，全市景觀照明開燈時間為1月30日至2月5日18:00-22:00，其中，1月31日（除夕）延長至次日00：30。黃浦江的核心區未展演光影秀。各區景觀燈光部門均按要求落實保障責任，加強排查，及時整改安全隱患、搶修破損燈具。春節期間，共出動景觀照明保障人員197人次，巡查搶修人員1564人次，確保了開燈正常，未發生各類安全事故。
三、市民訴求與行業疫情防控
（一）市民訴求。春節期間，市綠化市容熱線共受理各類投訴舉報、諮詢建議163件，較去年同期下降15.98%。主要為“12345熱線”轉來130件，占79.75%。按條線分，環衛、綠化分別占總量的53.99%、35.58%，主要涉及：環衛作業規範、道路保潔、公園管理等。上述訴件已由各區綠化市容管理部門及相關部門按照市綠化市容熱線管理要求予以辦理與反饋，並做好市民回復工作。春節期間，無重大熱點輿情或負面報導事件發生。
（二）疫情防控。按照市委辦公廳、市政府辦公廳以及市疫情防控工作領導小組辦公室關於疫情防控工作部署要求，認真落實各項常態化疫情防控舉措，切實加強野生動物保護、城市公園管理、環衛作業管理、生活垃圾處理、市容景觀管理和人員排查等工作。堅持落實“非必要不離滬”原則，做好來滬返滬人員健康管理。春節期間，局系統共離滬356人，已返滬167人，明確要求所有離滬人員，返滬後需及時進行核酸檢測，持核酸檢測陰性證明方可到崗上班或參加公務活動。春節期間，每日定時上報“疫情防控措施日報表”，並嚴格落實重要信息報告制度。
春節前值班保障方案 篇32
為了做好20xx年春節期間衛生應急工作，最大程度地預防和減少突發公共衛生事件及其造成的危害，保障公眾身體健康和生命財產安全，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國食品衛生法》和相關法律制定本預案。
一、適用範圍
本預案適用於突然發生的、造成或可能造成社會公眾身心健康嚴重損害的事件，交通事故或者社會安全等事件引起的嚴重影響公眾身心健康的事件處理。
二、工作原則
（一）統一領導，分級負責。縣衛健局負責春節期間全縣突發公共衛生事件的應急處置工作。實施分級控制、分級管理並啟動相應級別的預警和回響。
（二）屬地管理，協調聯動。全縣範圍內應急處置工作實行條塊結合，屬地管理，統一調度。
（三）快速反應，措施果斷。突發公共衛生事件發生後，應及時向上級主管部門報告，迅速採取措施。
（四）依靠科學，加強合作。要依靠科學處理突發公共衛生事件，各有關單位各司其職，通力合作，並動員社會力量廣泛參與。
三、應急組織體系及職責
（一）成立領導小組
縣衛健局成立春運突發事件處置工作領導小組，依據職責和本預案的規定，負責組織、協調全縣突發公共衛生事件應急處置工作，並根據突發公共衛生應急處理工作的實際需要，向縣政府突發公共衛生事件應急指揮部提出工作建議。成員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）成立工作組
1、醫療救治組：
2、流行病學調查組：
3、檢驗採樣組：
4、消毒消殺組：
5、宣傳組：
（三）成立應急處置專業隊
全縣各醫療衛生機構、縣疾控中心、縣衛生監督所是突發公共衛生事件應急處理的專業技術機構。發生突發公共衛生事件和重大交通事故後，各醫療衛生機構要服從縣衛健局統一指揮和安排，其中各級各類醫療機構按接到公共衛生事件報告後（交通事故），在第一時間出診的同時，應將救援資源調度和急救死亡情況等信息初步核實，及時報上級縣衛健局，縣疾控中心主要負責突發公共衛生事件報告、現場流行病學處理，開展病因現場快速檢測和實驗室檢測；縣衛生監督所協助縣衛健局對事件發生地的食品衛生、環境衛生以及醫療衛生機構的疫情報告、醫療救治、傳染病防治等進行衛生監督和執法稽查。
春節前值班保障方案 篇33
目的：
春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案：
災害預防：
一、煙花爆竹安全管理：
1、施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。
2、保持施工現場消防管道水流暢通，保證消防器材完好，儲備充足。
3、臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路﹑材料堆放場地等進行噴水濕潤，儘可能的降低可燃性，並且對施工現場內的可燃物採用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情並及時制止。
二、春節期間防火安全保證措施：
1、在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的.防火責任制。
2、一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能夠自救時要及時打119電話報警。
3、值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸菸；不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
4、在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
三、春節期間施工現場用電安全措施：
春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用採取防雨防風措施。
四、春節期間的崗位巡檢工作：
春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。並且已經將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。
五﹑春節假期施工現場防盜：
外來閒雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閒雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
六、值班領導小組人員名單及聯繫電話
領導小組：
組長：
副組長：
成 員：
急救：120 匪警：110 火警：119
春節前值班保障方案 篇34
為認真貫徹落實市、縣各級部門關於加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機構
組長：
副組長：
成員：
二、職責分工及要求
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的`職責，加強安全防範和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
三、停產停工期間工作安排
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，並加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，並做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，採取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。