工會活動方案參考 篇1
為了增強基層工會的活力，加強基層工會的民眾化、民主化、法制化建設，激勵廣大教職工關心學校的改革與發展，根據學校工會要求，結合我系實際，對開展創建「職工之家」活動提出如下方案。
一.制度建設
目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發揮教代會在政務公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。
1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規章制度。
2、教代會或教職工會成為政務公開的主要載體，會上有工作報告和財務收支情況通報，並通過各種措施政務公開。
3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發展及教職工切身利益的重要事項。
4、分工會參與了所在單位公開領導小組工作、建立了公開監督小組、勞動爭議調解小組。
5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答覆（書面）。
6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。
7、分工會主席參加了政務會議或黨政聯席會議。
二.思想理論建設
目標：
切實加強分工會的思想理論建設，大力開展以師德建設為重點的校園精神文明建設，努力提高教職工的思想政治素質和業務水平。
1、在黨總支的領導下，圍繞「三育人」中心工作，多形式、多渠道學習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規。
2、配合黨政在教職工中開展「師德建設」活動，取得良好的效果。
3、傳達校工會有關檔案。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。
4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。
5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。
6、積極參加校工會組織的有關工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。
三.維權建設
目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權益，為教職工辦實事，做好事。發揮黨聯繫民眾橋樑紐帶和民主渠道作用。
1、組織教職工學習國家的有關法律法規，增強教職工依法治校、依法治會的意識。
2、依法維護好教職工當家作主的民主權利，切實保證教職工參與本部門內部事務民主管理的權利。
3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協助黨政解決教職工的.合理要求。主動向上級反映教職工思想動態並參與解決部門的突發性事件。
4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難，並開展「送溫暖」活動。
6、依法維護女教職工合法權益和特殊利益，充分發揮女教職工在教學、科研、管理、服務等方面的積極作用，開展有利於女教職工身心健康的各項活動。
7、協助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。
四.自主工作建設
任務：
在同級黨總支的領導及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。
1、黨總支有專人分管工會工作並將工會工作納入議事日程。
2、行政有專人聯繫工會，並對工會開展活動從人力、財力、物力上創造條件，給予支持。
3、在黨總支的領導下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產生，並報校工會批准。
4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少於兩次，重要問題及時匯報。
5、分工會委員分工明確，機構健全，職責落實，能獨立自主，創造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規定。
6、分工會有女工委員。
五.組織建設
目標：
切實加強分工會的自身建設，有一支熱心為教職工服務的工會幹部和會員積極分子隊伍。
1、定期召開分工會委員會議，組織工會幹部、教代會代表進行理論、業務學習，研究工會、教代會工作。
2、分工會年初有計畫，年終有總結，並按規定時間上報校工會。
3、協助校工會及時辦理會員的變動手續。
4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。
5、有一支熱心為教職工服務，不低於教職工總數25的積極分子隊伍。
6、按時、足額向校工會上交會員會費。
7、收好、管好、用好工會活動經費。
工會活動方案參考 篇2
為進一步推動和諧社區建設，妥善解決社區居民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障社區困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩定，根據市總工會（幫扶）工作站實施方案的要求，結合本社區實際工作，特制定實施方案。
一、工作原則
市總工會幫扶工作要按照「政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依託社區、綜合幫扶」的`工作原則，堅持實行「一口上下」的運行機制，在市總工會積極倡導和推動下，充分調動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據社區的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區居民突出的生活困難。
二、組織機構
社區成立工會困難職工幫扶領導小組，由社區黨總支書記擔任組長，社區主任擔任副組長，由社區各項工作人員擔任組員。
三、運作機制
社區工會困難職工幫扶工作形成與轄區單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
四、幫扶對象
1.在本社區屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發事故或自然災害造成人員傷亡或就醫有困難，導致家庭生活困難的。
五、明確重點目標和任務做到四結合
要結合「面對面、心貼心、實打實服務職工在基層」和學雷鋒活動明確重點目標和任務，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平台提升，讓職工民眾合法權益在這一平台實現。
一是要結合「四知四清四掌握」，摸清底數，掌握情況，要按照職工隊伍結構、困難職工情況、職工就業需求等內容形成轄區內職工資料庫，並分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務。
二是要結合「面對面、心貼心、實打實服務職工在基層」活動，全面了解掌握職工民眾的所思、所盼、所願和轄區內所有企業的性質、生產經營狀況及發展目標。
三是要通過社區工會工作（幫扶）站和「職工就業實訓基地」對困難職工、下崗失業人員、零就業家庭成員等困難群體進行教育培訓，開展技能比賽，實現就業再就業，確保對困難職工權益的有效、長久、持續維護。
四是要積極嘗試在社區建立經濟實體，如：家政服務公司、勞務派遣公司等，為一時難以在企業就業的困難職工提供創業就業的平台。
根據社區實際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點，做到以點帶面，推動社區工會工作的全面開展。
工會活動方案參考 篇3
街道機關工會雙節同慶趣味比賽活動方案
為展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦「雙節同慶機關幹部趣味比賽」。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：___
比賽項目：
第一項： 共同進步(雙人跳繩)
比賽規則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設定：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人。
第二項： 擠眉弄眼(吃餅乾)
比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裡吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設定： 抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
總計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人
第三項： 吹球入碗
比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹桌球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設定：抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
總計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項： 爭先恐後(推球)
比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設定：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。總計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
教師工會健身趣味活動方案
為了進一步貫徹落實《全民健身計畫綱要》確定的目標，迎接「五一」勞動節到來，樹立「每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子」的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:
一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日
西洋棋比賽4月27日下午1：10~5：00
20__米健身走比賽4月27日下午4：10
二、 比賽地點：校園操場 體育館 桌球館
三、比賽項目：
1. 西洋棋比賽
2. 20__米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4. 桌球比賽
5. 兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程：
1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長;
2. 20__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組;
3.西洋棋比賽和20__米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、桌球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4. 獎項的設定：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規則
⑴西洋棋比賽、羽毛球比賽、桌球比賽：採用「三局兩勝」定勝負。
⑵20__米健身走比賽：統一令下後，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
工會活動方案參考 篇4
新春佳節來臨之際，為活躍幹部職工節日文化生活，增進幹部職工之間的友誼，進一步深化精神文明創建工作，經和田地區國土資源局黨總支研究決定，由地區國土資源局工會、地區土地勘測設計院工會、地區土地整理（儲備）中心工會聯合，共同舉辦20xx年地區國土資源局綜合樓幹部職工迎新年工會聯誼活動，具體方案如下：
一、活動時間和地點
（一）活動時間：20xx年XX月XX日上午11：00至17：00（台北時間）。
（二）活動地點：綜合樓七樓會議室
二、活動主辦單位
和田地區國土資源局（工會）、地區土地勘測設計院（工會）、地區土地整理（儲備）中心（工會）。
三、活動參加人員
地區國土資源局機關、地區土地勘測設計院、地區土地（儲備）中心全體幹部職工。
四、活動組織人員
活動總負責：、
活動組成員：、
五、活動具體安排
各項活動先在各單位報名，由單位匯總後報地區局機關工會，機關工會匯總後由各活動負責人負責,制定比賽規則，抽籤分組組織進行比賽。
（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：
1、搶板凳（男）：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
搶板凳（女）：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
2、象棋比賽：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
3、西洋棋：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
4、跳棋：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
5、鬥地主：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
6、夾玻璃蛋：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
7、吹桌球：
負責人：，設立一、二、三等獎各一名。
8、雙扣：
負責人：，設立一、二、三等獎各二名。
9、桌球：
負責人：肉孜買買提（局機關），設立一、二、三等獎各一名。
（二）17：00領導為獲衛生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。
六、活動準備工作
活動經費由三個單位承擔。
活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、桌球。
礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。
七、活動要求
1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。
2、活動場地布置及衛生情況由三個單位各出3人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。
3、活動議程及活動橫幅由地區局工會負責。
工會活動方案參考 篇5
各部門工會：
根據20xx年工會工作計畫安排及今年的實際情況，校工會定於3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的.其他活動，積極組織教職員工及家屬參與。現將活動事項通知如下：
一、時間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野狸島
三、出發地點：國交旁球場入口處
四、出發時間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名並於3月20日（星期三）下午5
點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師，提交報名表時一併收取活動費用。（由於預定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）。
2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作。
七、收費辦法
1.教職工（工會會員）免收費用；
2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其餘部分由學校工會補貼；
3.所收費用只含午餐和交通費，腳踏車環島游等其他遊藝項目教職工及家屬均自費。
請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排並按照通知要求做好組織工作。
附屬檔案：踏青報名表及行程安排
工會活動方案參考 篇6
一、指導思想
全面實施素質教育，提高教師業務水平，培養教學骨幹，進一步拓寬教學名師培養渠道，比賽促練，促進我校青年教師儘快成長，利於教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、參賽對象
在職教師
三、比賽項目
比賽內容「三字一課」：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
「兩字」採用現場書寫形式，在規定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、比賽要求
1、「三字」：粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評審制定唐詩或宋詞一首，按要書寫並寫明參賽者姓名。要求字型工整清晰，美觀。
2、微型課教學：以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。
微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現要幹練，語言要準確，簡明。
五、時間安排
1、5月26日(周二)全體會動員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課餘時間進行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評審進行評比三字
4、6月份進行微課上交及評比
六、獎項設定
1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;
2、學校對獲獎者頒發獲獎證書;
3、分發鼓勵獎品
七、比賽組織工作
1、教師基本功比賽領導小組：
組長：
2、各項比賽評審
三字比賽：
微型課：
攝像：、
八、材料準備
A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個，白粉筆2盒
九、地點安排：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室
十、具體要求：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩一首
望廬山瀑布(唐李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首
無題(唐李商隱)
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾。
曉鏡但愁雲鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看
備註：提前布置安排，協商好工作人員及服務人員，動員會將下發鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交
工會活動方案參考 篇7
一、活動目的
1、積極回響校園文化藝術節的.進行。
2、豐富校園文化生活，展示教師的風采和素質，陶冶教師的情操。
3、提高各組教師的動手和創新能力，培養同組教師的合作能力和集體意識。
二、活動項目
1、水果拼盤比賽（規則見附表）
2、自由娛樂活動
三、活動時間
20xx年6月5日20時
四、活動地點
學校大操場
五、具體分工
1、工作人員：何東妮、黎晶輝、甘曉露、楊有領、吳知玲、黃艷香、陸飛伶、黎珂依
2、水果拼盤評審：黃紹蘭、黃巧升、韋任國、曾禮鮮、張年慧、吳汝秀、黃映紅、黃簡明
3、統分員：楊有領、吳知玲、黃艷香、陸飛伶
4、購置員：吳惠芳（購置水果、水果盤、水果刀、餐巾紙、牙籤、等用具）
5、由總務處提前安排有關人員布置現場，場地座椅、音響等準備好，傍晚7點前將各組所需水果放到相應的桌上。晚上8點比賽正式開始。 7、活動結束，各組分派2~3個老師清理場地，歸還各種道具。
六、經費預算
1、比賽用品： 1100元
水果、一次性水果盤、杯子、茶葉、餐巾紙、牙籤、水果刀 2、 獎品：500元（按等次分發一袋水果） 總計：1600元
工會活動方案參考 篇8
一、宗旨
1.積極落實州蘇市教育局「在全市中國小廣泛開展大課間活動及評比的通知」精神。
2.踐行「每天運動一小時，幸福生活一輩子」的理念，培養健康運動的良好習慣。
二、內容
集體跑步，做操，趣味項目。
三、時間
每天上、下午的大課間。
四、安排
1.以工會組為單位，組織本組工會會員參加活動，工會組長為具體負責人；其中，班主任老師隨班活動。
2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊，然後進入南校區室外籃球場，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學操）。
3.根據學操（體育館內）的進展情況，逐步調整到按跑步--做操--趣味項目的活動順序（南校區室外籃球場）。
五、其他
1.學校為全體工會會員提供運動服和運動鞋。
2.未盡事宜，由工會予以解釋。
工會活動方案參考 篇9
為豐富員工的業餘生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，促進員工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，使員工帶著更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求，結合實際情況，理化室工會以健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行的活動原則組織活動，並制定本方案。
一、活動目的：
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動全體職工積極參加各類活動，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富理化室職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的氛圍.。
1、豐富會員文體生活，促進工作積極性，激發工作熱情，提高工作效率。
2、增進了解，培養團隊合作意識，增強集體榮譽感。
3、創建和諧、輕鬆的氛圍，體現工會“職工之家”的理念。
二、活動主題
每天健身一小時，健康生活一輩子。
三、活動原則
堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展此次活動。
三、活動內容：
1、滾籃球比賽;2、挾玻珠比賽;3、端桌球比賽，4、陽光夥伴齊步走;5、背向夾球往返接力賽;6、盲人擊鼓;7、釣魚比賽;8、心手相連線力賽;9、二人背向拔門取物。
四、活動時間：**月**日*
五、活動地點：
六、參加人員：全體在職職工
七、具體安排
1、滾籃球比賽
每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。
2、挾玻珠
在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低於5顆為過關。
3、端桌球比賽
各小組3人參賽，每人手持一個桌球拍，將桌球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦桌球落地就要回到起點重新開始。
以計時方式，速度最快的隊伍取勝。
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。
5、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
如移動中出現球掉落，需撿球後在球掉處開始繼續比賽。
以兩組接力完成時間少者為勝。
6、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在牆上的鼓者為勝。
7、釣魚比賽
用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。
8、心手相連線力賽
組織方法：每組5人，出發順序自定，聽到發令後，各隊的第一名選手迅速從起點出發，到達終點後，跑回起點，牽起第二名選手出發，依此類推，第五名選手返回起點，比賽結束。
規則：必須牽手跑回，中途不得脫手，否則視為違例，成績無效。
9、二人背向拔門取物
方法：每組各出一人背對背相距1米站立，將同一根繩綁在雙方的腰上，並拉緊，每人前面放置一物品，聽到開始口令後，先拿起前面的物品者勝。
規則：1、比賽採用單淘汰制
2、拉繩時不準藉助外力，不準有意松繩。
八、獎勵辦法：
1、凡參與人員均給予參與獎，其餘參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
工會活動方案參考 篇10
六合供電所工會活動方案
一、指導思想
一流的企業，源於一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態；而一流的精神狀態，則來自於豐富的生活運動。以鍛鍊職工身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到「每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子！」的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會活動。
二、活動宗旨：
通過職工的全員參與，切實提高職工身體素質，在各項活動中，增強職工團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰鬥力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧的職工之家。
三、領導機構及分工
領導小組：曹文斌 楊四吉 負責人: 楊四吉
參賽人員：尹家田 高文奎 王國正 趙傑鍾 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 項目負責人職責：
1、 比賽場地清理，器材運送到位，保證比賽如時進行；
2、 聯繫各參賽職工，保證準時到場參加比賽；
3、 負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫成績單；
4、 保證比賽安全，杜絕事故發生，要保證變電站有一人值守。
四、具體要求
1、各參賽職工要重視這項活動，積極參與，同時為以後職工的娛樂活動創造條件。
2、職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。
3、每位職工至少參加3項活動。
五、總結、表彰及獎勵。
實行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名），優秀獎8名，團體獎一名。
六、比賽項目及比賽規則
全體職工分為2個組，第一組組長曹文斌，第二組組長楊四吉。 拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的'一方可以獲得2分
桌球：每組3人參加團體比賽，採用淘汰賽，贏一局2分，團體獲勝者得7分。
定點投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進一球記兩分，女職工投進一球記三分。）
跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
象棋：每組3人，採用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
比比誰的眼力好：參賽隊員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名隊員可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。
投桌球：參賽隊員在指定線上拋出桌球，投擲線設在距塑膠水桶3米處，每人10個桌球，投中一個算1分。（說明：隊員需站在投擲線後面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。）
七、活動經費預算表
八、活動總結
電力連線千家萬戶，與人民生活息息相關。電力的安全生產和優質服務，對維護人民民眾的切身利益有著直接的貢獻。但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動性。如何充分挖掘主觀能動力，讓實現企業目標成為全體職工的自覺行動呢？希望通過本次活動能提高員工工作的積極性和主動性，在工作中營造一個良好的和諧氣氛。
工會活動方案參考 篇11
太平場鎮中心校20xx年秋期
工會活動方案
為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導教師「每天鍛鍊半小時，健康工作一輩子」的思想理念，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以「我參與，我快樂，我健康」為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：
一、分組：
A組：國中、低段（26人）；B組：高段、幼稚園小家（26人）。
二、項目設定：
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、桌球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節目。
三、各項目規則及負責人：
1、拔河比賽：負責人：包 毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少於3人。三戰兩勝。
2、往返投籃：負責人：霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發，到達對面投球，投進後返回再投。投進四個後球後（往返兩次）第二位選手接著進行，以時間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽：負責人：任思靜。每組選3對混雙隊員，採用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組裡再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
4、桌球車輪賽：負責人：張小明。每組選3對混雙隊員，採用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的`組裡再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩：負責人：李繼學。每組12人，2人搖繩，其餘10人依次進入，一人跳一次，未進入或進入絆繩者淘汰，最後剩下一人後結束，按計數取勝負。
6、踢 毽：負責人：趙中莉。每組參賽隊員5人，男女不限，一分鐘計時，合計所踢個數取勝負。
7、象棋：負責人：張遠祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽籤對決，勝者計2分，負者計0分，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏。
8、擲飛鏢：負責人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計各選手得分計輸贏。
9、拋墊接力：負責人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭，開始的隊員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環反覆，到對方時，最後一墊須線上外，再交給自己的隊友，6人拋完，最先進入終點為勝。
10、文娛節目負責人：雷鳳。時間在「12、9」與學生同台演出（暫定）。
四、獎勵
1、記分辦法：每個項目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節目不記分，學校另給獎勵。
2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。
3、經費預算：含器材，禮品獎勵合計約6500元。
五、其他說明
1、攝影：羅建敏、錢媛。
2、每個會員至少報名參加2項，以報名先後確定參賽人員，如果人報名人數不足，由各小家家長安排會員參加。
3、負責人自行準備器材，通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。
太平場鎮中心校工會
20xx-10-13
工會活動方案參考 篇12
為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動，提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平，根據市總工會《關於團結動員全市職工為實現規劃創先爭優建功立業的決議》精神要求，按照市總工會實施「五大行動」，辦好「十件實事」的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展「服務企業科學發展、服務職工素養提升」活動。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關幹部職工為「助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變」服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高幹部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會幹部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動採取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿於全年。
三、活動內容
（一）明確目標任務
各級機關工會要認清期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大幹部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大幹部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現時期的目標任務上來。
1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員，特別是工會幹部解讀規劃，認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會幹部規劃專題學習培訓班」，為企業組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員幹部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現規劃目標任務為已任，積極開展為發展建言獻策活動；要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動幹部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動，努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化「立足崗位做貢獻」活動，激發乾部職工的建功熱情，鼓勵幹部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導幹部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織幹部職工開展社會主義勞動競賽，為實現目標做出新貢獻。
（二）開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建「3+1」現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織幹部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅遊休閒、金融服務、電子商務、信息軟體、先進裝備製造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。
1、「服務項目」集中公開。以工會網、機關黨建網為平台，採取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平台、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。
2、開展「企業需要」調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯繫溝通的平台，並將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。
工會活動方案參考 篇13
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：
強身健體，營造溫馨團隊，心手相牽，構建和諧校園
三、活動口號：
活力青春，運動無極限
四、組織機構：
行政、工會委員
總裁判：蔣楠
裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元
女教師組各500元
六、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點：
學校運動場
八、參加人員及分組：
全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：
文科組：
理科組：
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
工會活動方案參考 篇14
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：活力青春 運動無極限
四、組織機構：行政、工會委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間：20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點：學校運動場
七、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恆舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
曲水中學工會
二0XX年四月十五日
附表一
曲水中學工會
二0XX年四月二十一日
工會活動方案參考 篇15
為了進一步貫徹落實《全民健身計畫綱要》確定的目標，迎接「五一」勞動節到來，樹立「每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子」的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下：
一、比賽時間：XX年4月18日—4月30日
西洋棋比賽4月27日下午1：10~5：00
XX米健身走比賽4月27日下午4：10
二、比賽地點：校園操場體育館桌球館
三、比賽項目：
1.西洋棋比賽
2.XX米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4.桌球比賽
5.兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程：
1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長；
2.XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組；
3.西洋棋比賽和XX米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、桌球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的'形式進行比賽。
4.獎項的設定：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。
5.比賽規則
⑴西洋棋比賽、羽毛球比賽、桌球比賽：採用「三局兩勝」定勝負。
⑵XX米健身走比賽：統一令下後，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
單位工會活動方案（三）
為調動工會幹部參與「我運動我健康我快樂」健身活動的積極性，強化工會幹部隊伍的帶頭作用，豐富工會幹部的業餘體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會幹部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、增強工會幹部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
二、比賽時間：20xx年9月23日（8：00簽到，8：30比賽）
三、比賽地點：雙興國小田徑場
四、參賽人員：區直單位工會主席及一名工會幹部，保證身體健康，無任何疾病。
五、項目設定：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家
六、報名辦法：每人限報3項，其中必選一項帶*項目（1-3項）參加。
七、獎項設定：根據報名情況錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期：請各單位於9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會幹部趣味運動會項目設定
1、托球跑
項目說明：比賽距離20米；桌球必須放在桌球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始；在規定的賽程內用時最少者名次最好
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線後起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好後繼續比賽；雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線後沿；聽到裁判員發出「各就位」口令後，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍後，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，並放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板並放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最後一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線後投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）
項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑膠筐，一筐中放置若干桌球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有桌球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內以夾球的多少計算成績。
工會活動方案參考 篇16
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、活動主題：
活動主題：工作，「育」，培育樹立典型模範，業績。
二、組織領導
組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
三、競賽目標：
圍繞**公司向「40元產值和億元利潤」這一奮鬥目標，以我公司xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模範，以帶動公司全體員工奮力拚搏，為公司xx年再創佳績做貢獻。
1、質的服務，滿足（集團）公司高產穩產的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監督和管理，杜絕各類事故發生。
三、競賽內容和形式
（一）評比獎勵方法
根據每季度末根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計畫的比數確定三個優勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20__-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。
（二）評比否決條件
1、未完成考核指標。
2、取消季度評比資格。
3、員工發生違章違紀現象嚴重。
工會活動方案參考 篇17
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
一、分公司小型室內運動會
1、跳棋比賽，活動規則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽
（2）各人抽籤決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最後成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾桌球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）XX個桌球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的桌球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
（4）比賽以最短時間內完成XX個桌球的轉移為勝出。 夾桌球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽籤決定對手組進行預賽
（3）以預賽結果抽籤決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
註：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的`同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
（1）主題：快樂參與 我心飛揚
（2）時間：初定為20xx年XX月20日
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊
（4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽籤號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其餘19名同事組成評審會，以10分制進行打分。
（6）將所有評審打分相加後的平均分為最後成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最後成績得分）
3、比賽評分細則
（1）歌詞吐字咬字清晰規範（3分）
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
（4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結束後評審直接亮分
（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點後保留2位小數，報分時報到小數點後2位；
（7）在得分相同的情況下，則取並列名次。
4、獎品設定及經費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
20xx年XX月
寧夏分公司工會小組
工會活動方案參考 篇18
「五一」國際勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身「建設國家中心城市，復興大武漢」的偉大實踐，經研究，現就「五一」期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動通知如下：
一、活動宗旨
以「建功十三五，唱響中國夢勞動美」為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的「五一」系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧勞動關係，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工精神文化生活，在實現我市「十三五」規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。
二、活動主題
「頌先進、獻愛心、促發展、建和諧」
三、活動內容
(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工民眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推湧現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好「大城工匠」報告團的巡迴演講，並通過開展「勞動我最美」職工先模人物微電影比賽和巡展，以及「先模在身邊」主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模範事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風采。
(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣的慶「五一」體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與「十三五」規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶「五一」職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工民眾的.精神文化生活，在「五一」期間掀起職工文化體育活動高 潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平台，為持武漢工會會員服務卡的職工提供遊園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制 服務。
(三)在全市廣泛開展「建功十三五，當好主力軍」主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生「三個升級版」，深化「創新業績、創高效益」勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過「五一勞動競賽活動」，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現武漢「十三五」規劃建功立業。
四、工作要求
(一)加強領導，精心組織。「五一」國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝「五一」的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。
(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝「五一」的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報導，在大力宣傳先進模範人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造「勞動光榮，創造偉大」的時代新風和「五一勞動節」氛圍。
(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶「五一」系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶「五一」各項活動的策劃，並及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。
請各單位於4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶「五一」活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶「五一」活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。
工會活動方案參考 篇19
為提高工會的服務質量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結，祥合，穩定的方向發展，提高會員的遊戲娛樂性。現工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
（一）工會娛樂活動方案設定：
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閒的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協助。有些大型活動可能會招聘其他協助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以線上人員數較多及不影響MC活動為前提。
3：娛樂活動採取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準（可以代報名），不接受當場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權利取消其本次活動的參與權利。
（二）工會娛樂活動現行主題簡介：
1：主題：RP大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規定時間內用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的.將獲得獎品。若半小時後無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發放。
獎勵：「人品暴發戶」稱號及獎金20G
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當場報名
任務目的：以個人為單位，在規定時間規定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：「首席漁夫」稱號及獎金20G
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規定時間內最快找到指定會員，（該會員在這半小時內在固定地點蹲點不移動，並由策劃小組監督）並與該會員交易者獲得獎品。若半小時後無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發放。
獎勵：「極品搜尋者」稱號及獎金30G
4：主題：副本大挑戰
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內衝擊指定副本，打落指定BOSS掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時後無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發放。
獎勵：「副本衝擊者」稱號及獎金50G（團隊參加的請提前自行商議獎金分配，以免發生矛盾）
5：主題：比賽大決戰
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以ROLL的方式決定。使用淘汰賽，3戰2勝者晉級。最後勝出的隊伍獲得獎品。並可在下次比賽中守擂。
獎勵：「比賽大將軍」稱號和獎金100G。以後若挑戰方勝出獎金為100G，守擂方減少為50G。
以上均為簡介，各主題詳細遊戲規則將於稍後貼出。
工會活動方案參考 篇20
多年來，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會各界大力支持下，通過全縣各級的共同努力，金秋助學活動取得顯著成效。為助力全縣「精準脫貧」，縣總工會決定今年繼續在全縣開展「金秋助學---助力精準脫貧，尋找寒門學子」活動，幫助困難職工和農民工的子女按時入學。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和科學發展觀為指導，按照政府主導、工會運作、社會參與的要求，積極推動、完善和落實國家助學體系，拓展助學內容，創新助學方式，積極協助黨委、政府解決困難職工和困難農民工子女上學難問題，在國家助學政策體系中發揮拾遺補缺作用，促進教育公平和社會和諧。
二、活動主要內容
(一)助學時間：
20xx年7月1日起——9月1日結束；
(二)幫扶對象：
特別困難的職工和農民工家庭應屆高中畢業生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動力因重大疾病失去勞動能力、遭受重大自然災害等原因，無法完成學業的)。
(三)入圍條件：
1、20xx年應屆高考考入國家二本以上院校並被正式錄取；
2、品學兼優，奮發圖強(具有良好的學習成績和道德品質)；
3、具有xx縣戶籍；
(三)資助範圍及方式：
1、從入圍的學生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優秀的學生每年資助5000元學費直至大學畢業：
2、其他15名學生一次性資助20xx元。
3、獲資助的學生，原則上不重複資助。
(四)申報方式：
1、困難職工、農民工本人持如下相關材料向縣總工會職工維權幫扶中心提出申請：
(1)本人書面申請一份(加蓋居委會或村委會公章)；
(2)低保證(原件經核對及影印後退回)；
(3)戶口簿及學生身份證原件(原件經核對後退回)；
(4)二本以上院校錄取通知書影印件；
(5)農民工需提供扶貧手冊。(原件經核對及影印後退回)
2、經初步認定後，領取、填寫20xx年「金秋助學」申請表(表格到縣總工會職工維權幫扶中心領取，地點位於縣影劇院前門大廳，聯繫人：尹，電話：)；
3、所需資料按規定時間(8月15前)上報縣職工維權幫扶中心，過期不再受理。
4、縣職工維權幫扶中心對上報的申報資料進行入戶調查核實，提出初選名單，報主席會議審定，審核通過後製作影像資料並在有線頻道播放。
(五)助學活動實施步驟：
第一階段為宣傳和調查摸底階段。時間為7月中旬——8月14日，各基層工會應做好助學活動宣傳、摸底工作並協助對象做好申報工作。
第二階段為調查核實階段。時間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權幫扶中心將對上報的材料組織專人逐一進行入戶調查核實。
第三階段為審核、審批及資助金發放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會對資助對象情況進行審核、審批及發放資助金。發放具體時間、地點、形式另行通知。
三、助學活動相關要求
1、全面開展，分級負責。全縣成立工會組織的機關、企事業單位全面開展，採取分級負責方式開展活動，各單位要集中時間，集中精力，突出重點，抓好本單位「金秋助學」活動。
2、調查摸底，制定方案。各基層工會要摸清本單位今年參加高考學生及考上二本以上困難學生情況，做到符合助學條件的人員底數清、情況明，在此基礎上建立檔案，結合本單位實際，制定本單位幫扶救助方案。
3、廣泛動員，多方籌資。要充分發揮主觀能動性和創造性，廣泛動員社會各界發揚樂善好施的中華傳統美德，可以採取行政支持、企業贊助、個人捐款、工會補貼等措施，廣開籌資渠道；可以採取單位或個人與困難學生結對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學資金，努力形成工會主導的，社會各界廣泛參與的社會化助學大格局。
4、嚴格管理，依檔幫扶。助學資金要做到專款專用，助學救助程式要規範，資金管理要嚴格，堅持依檔施助，先建檔後幫扶原則，杜絕人情助學、關係助學，同時要避免遺漏和重複救助現象發生。
工會活動方案參考 篇21
為進一步增強機關幹部職工凝聚力，開展「強健體魄，興我中方」為主題的登山活動。藉以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責 工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）。開展的要求，另行安排；
三、活動地點（行進路線及整體流程） （一）始發點（集合處）
當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
（二）行進路線
1.當日上午9：00從政府門前出發，9：30到達XX村組開始登黃岩。
2.計畫行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。
3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐並開展文體休閒活動。
4.下午15:10 統一乘車返回
四、參加人員
XX鎮機關幹部職工，縣徵地拆遷辦幹部職工。 五、活動形式及具體流程 （一）統一形象
參加活動的全體人員發放遮陽帽。 （二）行進規則及獎勵方式
1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計畫的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。 3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。
5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。
分工安排
X鎮工會委員會 20xx年4月10日
工會活動方案參考 篇22
為充分發揮廣大幹部職工在推動電站安全生產工作中的主力軍作用，局工會決定在全局幹部職工中開展勞動競賽活動，活動方案如下：
一、目標任務
深入學習領會團師工會相關會議精神，結合電站工作實際，以勞動競賽為載體，以爭做勞動模範為安監局做貢獻為引領，充分發揮工會組織推動科學發展、維護員工權益、促進社會和諧的職能作用，深入開展「比業務能力、比科學管理、比安全生產、比團隊和諧」的勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，為電站「十三五」規劃的順利實施做貢獻，並以優異成績慶祝建黨an&;>90周年。
二、組織領導
為加強對競賽工作的組織領導、活動推動、典型選樹、經驗總結，成立局工會勞動競賽領導小組：
組長：張博（工會主席）成員：全體工會會員
三、參賽範圍
各科室負責人要最大限度地組織好本科室會員參加，各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。
四、競賽內容
（一）以突出「比作風、比服務、比創新、比和諧、比效能」為重點的勞動競賽，加強機關作風建設、提高工作效率效能，促進電站安監事業快速發展。
（二）以突出「辦好人民滿意的安監事業」為重點開展勞動競賽，提高廣大會員的綜合素質和業務水平。
（三）以突出「節能減排」為重點開展勞動競賽，節約用水、用電，節能降耗創效增收。
（四）以突出「文明執法、共創和諧」為重點開展勞動競賽，做到依法行政、便民為民，構建和諧社會。
五、工作要求
按照統一部署，多發電，比安全，比工作質量緊密結合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽，要做到有組織領導、有措施典型、有總結表彰，廣泛發動工會會員，努力擴大參與面，力爭會員參與率達100%。同時，各單位要在活動中發掘典型，並及時總結宣傳，充分利用板報、標語、網路宣傳等營造競賽氛圍。
工會活動方案參考 篇23
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，為更好地協調勞資關係，依法維護職工與企業的合法權益，組織員工共謀企業發展，擬籌建廣西（集團）有限公司（以下簡稱集團公司）工會委員會。具體工作方案如下：
一、領導機構
為進一步加強集團公司黨委對工會組織領導，切實做好
工會籌建的各項工作，成立工作領導小組，成員名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：由集團公司各基層黨支部書記擔任
工作領導小組下設籌備辦公室，具體負責工會籌建工
作，主要是做好宣傳發動、會員資格審核、相關材料準備及與上級工會的聯絡工作。人員名單如下：
主 任:
副組長：
成員：
二、工作步驟
（一）宣傳發動階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據集團公司的實際
情況，採取發放宣傳資料、板報等形式，向員工進行工會性質、地位、職能、任務及會員的權利和義務宣傳教育，使員工對工會組織有一個基本了解；
2.發動員工入會（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎上，根據《中國工會章程》規定，員工加入工會以自願為原則。要求加入工會的員工必須承認《中國工會章程》，經工會籌備工作組同意，上交《入會申請書》和填寫《工會會員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發揮帶頭作用，發動員工積極報名加入工會組織。
（二）組織入會階段（11月1日到11月5日）。
1.組織新入會員工填寫《工會入會申請書》（附屬檔案3）和《工會會員登記表》（附屬檔案4），辦理員工入會手續，老會員重新登記造冊；
2.對各工會小組及會員（女會員）名單進行造冊登記（附屬檔案3），建立健全會員會籍管理檔案；
3.辦理工會會員證。
（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）
1.建立工會小組和選舉工會小組組長。工會小組以集團公司各基層黨支部為單位設定，每個工會小組設工會小組長1人，可由會員直接選舉產生。組長應熱心工會工作，在員工中有一定威信；
2.選舉工會會員代表。按照「200人以下的基層工會，會員代表人數比例不得少於會員30%」的規定，工會會員代表的選舉以工會小組為單位，直接選舉產生2-3名會員代表,報籌備工作辦公室；
3.籌備工作辦公室對工會小組長及會員代表資格進行審查，報集團公司黨委研究確定；
4. 推薦工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會候選人。
（1）各工會小組討論推薦工會「三委」委員候選人建議名單，報籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對各工會小組上報的工會「三委」
委員候選人建議名單進行審核及綜合平衡，報集團公司黨委。集團公司黨委依據《中國工會章程》等有關規定，召開集團公司黨委會議，醞釀工會委員會（含主席、副主席）、經費審查委員會委員（含主任）、女職工委員會委員（含主任）候選人名單，並上報自治區直屬企事業工會徵求意見；
（3）籌備工作組將徵求意見後的候選人名單下發各工會小組討論通過後，報自治區直屬企事業工會審批。要求各工會小組在11月15日前把各工會小組組長、工會會員代表、推薦「三委」委員候選人名單報籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會
包括制定選舉辦法草案，擬提計監票人名單，安排會場，邀請自治區直屬企事業工會有關領導參加選舉大會等。按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，會員人數在200人以下的，設委員3－7人，實行差額選舉，差額率為5%。建議：
（1）集團公司工會設委員5人，其中，主席1人、副主席1人，需確定工會委員候選人6人，主席候選人1人，副主席候選人1人；
（2）集團公司工會經費審查委員會設委員3人，其中，主任1人，需確定經費審查委員會委員候選人4人，主任候選人1人；
（3）集團公司工會女職工委員會設委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會委員候選人4人，主任候選人1人。
（四）召開選舉大會階段（擬定在11月底）
候選人名單經自治區直屬企事業工會批覆後，召開集團公司第一屆一次會員大會或會員代表大會，選舉產生工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會，並將大會選舉結果及時上報上一級工會。
三、工作要求
（一）集團公司各基層黨支部要在工作領導小組和自治區直屬企事業工會領導下，進一步提高思想認識，把黨建帶工建工作落到實處，努力形成黨組織對工會建設 「黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建」工作機制，
（二）明確目標，突出重點，切實加強新形勢下工會組織建設，使基層工會建設緊扣黨建大局，緊貼基層實際，做
到思想建設有新成效、組織建設有新進展、隊伍建設有新加強，努力把基層工會建設成為科學發展的有力推動者、和諧社會的積極促進者、廣大職工信賴的「職工之家」。
工會活動方案參考 篇24
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相連共建和諧校園
活動口號：活力無限 快樂無限
組織機構：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
總裁判：
裁判：
記錄：
活動時間：20xx年10月31日下午
活動地點：學校田徑場
參加人員：全體行政、全校教職員工、後勤員工
活動項目：
「陽光夥伴齊步走」、「真情傳遞 」 「憶童年」
活動形式：以年級組為單位，全校四個年級組。記團體積分。每項活動名次一次計分為10、9、8、7。最後算三項活動總分為團體分數奪得名次。
活動規則：
1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為10人。綁腿排成縱隊齊步走，先向前走，以第一個人先到達終點作為計分。計時評出一二三等獎。
比賽規則：
（1）要求每人綁好腿，中途有人綁的絲帶掉落，判為不合格。
（2）聽到裁判發令後才能開始，否則判為不合格。
2、真情傳遞
背向夾球跑往返接力：各小組8人分四組進行30米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側向移動往返接力，距離為30米。以四組接力完成時間少者為勝。
比賽規則：
（1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
（2）在跑動過程中，一律不許用手觸球。
3、「憶童年」滾鐵環往返接力： 各小組6人進行30米接力賽。以6人完成時間少者為勝。
比賽規則：輪子應始終在滾動中，且不得用手接觸滾圈。如出現輪子倒地，必須在倒地處原地扶起，方可滾動行進。
六、說明
1、希望全體老師親臨現場積極參與活動，感受歡樂氣氛，參與即有紀念品。
2、請各負責老師督促本組成員按時參加工會活動。
3、未盡事宜待以後補充，最終解釋權歸學校工會。
七、活動獎勵
第一、二名：（一等獎） 第三、四名：（二等獎）
學校工會
工會活動方案參考 篇25
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、活動主題：
活動主題：工作，「育」，培育樹立典型模範，業績。
二、組織領導
組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的`效果。
三、競賽目標：
圍繞**公司向「40元產值和億元利潤」這一奮鬥目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模範，以帶動公司全體員工奮力拚搏，為公司20xx年再創佳績做貢獻。
1質的服務，滿足（集團）公司高產穩產的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監督和管理，杜絕各類事故發生。
三、競賽內容和形式
（一）評比獎勵方法
根據每季度末根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計畫的比數確定三個優勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召
開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。
（二）評比否決條件
1、未完成考核指標。
2取消季度評比資格。
34、員工發生違章違紀現象嚴重。
四、活動要求
工會活動方案參考 篇26
為豐富全校教職工課餘文化生活，倡導「每天健身一小時，健康生活一輩子」，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建「和諧校園」，我校將舉辦20_年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：
一、組織機構
組織策劃：
裁判長：
裁判：
主持：
醫務：
後勤保衛：
器材準備：
二、活動時間：
20_年4月30日
三、活動地點：
學校操場
四、活動項目：
1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政後勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
項目和規則：
(1)定點投球
每人8個球，投進最多者為勝。
(2)踏石過河
每人2塊地墊，交換進行，速度最快者為勝。
(3)哈利波特跑
選手雙腳夾住掃帚，手持桌球拍托球，速度快者為勝。
2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政後勤隊5，共七隊。
項目和規則：
(1)4×50米
花樣接力
第一棒運動員用跳繩跑跑到第二棒處，將跳繩放入第二棒的塑膠桶內，第二棒拎著桶跑到第三棒處，第三棒運動員將桶中的'籃球拿出用籃球運球跑的技術前進，第四棒運動員接過第三棒運動員的籃球抱著籃球跑到終點。
(2)氣排球
每隊三人，2組對抗後，2個獲勝隊角逐冠軍。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發參與獎。
六、實施步驟：
1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計畫和比賽規則等有關事項反饋到年級組。
4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。
工會活動方案參考 篇27
一、 活動目的
為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業餘文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平台，營造活躍、向上的工作氛圍，為今後更好的工作打下基礎。
二、活動時間及地點
地點： 時間：20xx年**月**日 10:00~16:00
三、 組織機構及參加人員
1、
2、
3、 組長： 副組長： 工作人員：
活動總計**人
四、活動內容
1、撲克比賽：
參賽人員採取自願報名的方式進行，採取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶(**元);第二名：牙膏一支(**元);第三名：筆筒一個(**元)。
2、羽毛球比賽：
參賽人員採取自願報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，採取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人(*3=*元);第二名：洗髮水一瓶/每人(*3=*元);第三名：羽毛球一筒/每人(*3=*元)
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊參加比賽(每隊7人)，各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(*7=*元);第二名：牙膏一支/每人(*7=*元);第三名：筆筒一個/每人(*7=*元)。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊參加比賽(每隊8人)，各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(*8=*元);第二名：牙膏一支/每人(*8=*元);第三名：筆筒一個/每人(*8=*元)。
五、活動經費預算及所需物品
1、獎品：洗髮水三瓶(=*元)、保溫杯三個(=*元)、羽毛球三筒(=*元)、沐浴露十六瓶(=*元)、牙膏十六支(=*元)、筆筒十五個(=*元)
合計：*元
2、活動道具：
撲克牌四副(=*元)、記分牌一個(=*元)、哨子一個(=*元)、羽毛球一筒(=*元)、氣排球兩個(=*元)、拔河繩一根(=*元)、羽毛球拍(自備)。
合計：*元
3、雜項：飲料(約=*元)、瓜果零食(約=*元)、杯具紙巾等(約=*元)、場地費(=*元)
合計：*元 以上活動經費預算總計約*元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發生
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計畫，合理安排，做到生產、活動兩不誤。
工會小組
20xx年**月**日
工會活動方案參考 篇28
代企業趣味運動會的意義：趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合於一體的全新趣味活動，激發參與者團隊協作、敢於拼搏，永爭第一。小編為你整理了工會春節趣味活動方案，希望對你有所參考幫助。
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定於元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的.身體素質。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動時間：
20xx年元月29日上午9：30——11：40
四、活動地點：
10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員：
全校教職工
六、活動項目：
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）
七、活動規則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
3、猜謎：現場猜謎不得利用網路搜尋謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持並蹲坐於羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
附：報名表：（團體賽報名於20xx年1月28日下午3：00前截止）
工會活動方案參考 篇29
巧爾齊召國小工會趣味活動方案
活動時間：20xx年12月 18日下午黨務會議
活動目的：期末來臨，為豐富廣大教職工的業餘文化生活，減輕工作壓力，建設和諧的校園，巧爾齊召國小工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踴躍報名，積極參與。 活動地點：一年級一班 總裁判：李怡光
裁 判：楊同樂，樊忠，許芬，張文星。 參加人員：所有教師 共分四組；
一、二年級組：溫麗英、高婕、岳靜、牛彬彬、呂紅霞、郝利華、杜鸝、姜華。（8人）
三、四年級組：呂紅麗、趙燁、艾翔、趙潔、楊靜、張瑞峰、佛雲虹 張岩 （ 8人）
五、六年級組：蘭小英、劉慧芳、郭玉濤、徐德文、王娜仁、尤家慶、梅曉蓉、倪海龍。（8人）
領導、後勤組：馬寧、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，梁毅，王加義，李雨茹（8人）
後勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個 照 相：馬寧
獎勵辦法：學校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。
活動項目：畫鼻子比賽 勤勞的松鼠（嗑瓜子） 瓜子大挑戰（夾傳瓜子）。室內踢毽子比賽 活動流程：
1、勤勞的松鼠（嗑瓜子） 遊戲規則：
我們前面為各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據，瓜子瓤要吃進嘴裡，不許吐出來。
2、瓜子大挑戰（夾傳瓜子） 遊戲規則：
每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則為輸。 時間是三分鐘。
3、 畫鼻子比賽， 遊戲規則:
每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然後將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。
4.室內踢毽子比賽：（器材準備：毽子10個）
遊戲規則：
每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。
從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。
按成績高低取名次。
20xx年12月12日 巧爾齊召國小工會
巧爾齊召國小工會趣味活動報名表
（ ）年級組 組長：
貼鼻子2人： 嗑瓜子 2人： 夾瓜子5人： 剃毽子3人：
明天下午4點之前上交到書記室，組長自己備份。
工會活動方案參考 篇30
為隆重慶祝20xx年春節，活躍廣大幹部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬於春節前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
一、領導小組
組長：
副組長：
成員：、
二、具體活動安排
（一）拔河比賽
1、比賽時間：XX月XX日上午9:00-10:00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：、
裁判員：、
4、比賽規則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標誌。比賽中，當一方將繩上的紅色標誌拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）
（3）比賽以抽籤的方式，採用「三局兩勝」制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的'3個隊通過抽籤，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其餘兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽籤重新比賽。
5、比賽要求
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽後不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能鬆開繩子。
（二）跳繩比賽
1、比賽時間：XX月XX日上午10:00-11:30；
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：、
裁判員：、
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最後成績。
（三）摜蛋比賽
1、比賽時間：XX月XX日下午13:00-18：00
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：、
裁判員：、
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重複組隊,比賽抽籤進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽採用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽籤產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，台上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
三、獎項設定
拔河比賽設「一等獎」一個、「二等獎」二個、「三等獎」三個；跳繩比賽設男女獎，各設「一等獎」一個、「二等獎」二個、「三等獎」三個。摜蛋比賽設「一等獎」二個、「二等獎」二個、「三等獎」三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
四、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
二〇XX年XX月
工會活動方案參考 篇31
石龍中學工會新春教職工工會活動方案
為豐富教職工的業餘生活，增強教職工的身體素質和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養團隊精神，構建「和諧校園」，特組織開展20xx年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。
3、增強教職工體質。
二、組委會
主 任：鮮紅
委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波
三、活動時間和地點
1、時間：20xx年1月24日上午10：30——12：00
.2、地點：學校塑膠操場
四、分組情況
金蛇狂舞隊（30人，參與遊戲25人）
隊長：瞿澤華
瞿澤華 張 丹 楊青芳 宋興敏 董昌靜 馮仁賢 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 張孝平 周 凡 許為民 雷澤敬 李宗派 馬小洪 郭 濤 古昌祥 楊宗財 李 寧 喻紹全 覃健強 陸洪敏 李明勇 湯立生 李衛 邱亮 王曉莉 鮮紅 宋興平
龍蛇飛動隊（30人，參與遊戲25人）
隊長：甘強
甘 強 黃朝梅 胡昌淑 王坤芳 劉 勇 毛梅 劉 立 賴鋼強 李宗倫 楊 建 毛德濤 向 曉 駱長生 鄒傳明 吳瑞其 張孝學 寧 可 文紹勇 黃德生 胡 勇 李 勇 景躍凡 歐朝林 鄭澤福 許科 張芝祿 席坤莉 劉光波
備註：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產不能參與活動的人員。
五、活動項目
（一）無敵風火輪
1、項目類型：團隊協作競技型
2、道具要求：廢舊廣告橫幅
3、場地要求：一片空曠的大場地
4、遊戲時間：10分鐘左右
5、活動目的：本遊戲主要為培養學員團結一
致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養
計畫、組織、協調能力；培養服從指揮、一
絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細遊戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環。以先完成的小組為勝。
（二）連結加速
1、項目類型：團隊協作型
2、活動目的：本活動旨在培養團結協作精神。
3、參賽人員：每組27人，共兩組
4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米
5、競賽方法：參加遊戲者27人一組，後邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最後一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準，來回），遊戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起
點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
6、競賽規則： （1）過程中隊員必須跳步
前進，不允許鬆手（一直保持抬起前邊的人的
左腿），以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重
新組織好，從起點重新開始遊戲。如果不重新
組織，繼續前進，則成績視為無效，記為0分；
（2）以各隊最後一名同學通過終點線為準；（3）
比賽過程中，參賽隊必須在規定的賽道進行比
賽，不許亂道，犯規一次扣時2秒，依次累加。
（三）人椅
1.遊戲類型：團隊遊戲
2.遊戲目的 ：從本遊戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。
3.遊戲規則和程式：
（1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都
應該將他的手放在前面的學員的肩上；
（2）聽從訓練者的指揮，然後每位學員都應
該徐徐坐在他後面學員的大腿上；
（3）坐下之後，培訓者可以再喊出相應的口號，
例如齊心協力、勇往直前；
（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小
組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失
敗的小組表演節目；
六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。
七、安全保障措施；
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防範意識。
2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防範和保護工作。
3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發疾病。參賽人員儘可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現場進行認真勘察，並對活動可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、 其他：
1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。
3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
重慶市巴南區石龍中學工會
20xx年1月22日
工會活動方案參考 篇32
一、活動目的：
秉承公司「創新」的企業文化，鼓勵員工用發現的眼光尋找創造非凡的契機，在設計、工程、行銷、服務、管理的各個環節中，利用技術、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創新及改進，並藉助公司的推廣行為，帶來財務表現、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續的公司文化。金點子內容可涉及以下方面：
設計：通過規劃、設計、選材等方面的最佳化、改進、創新，提升產品品質及性價比；
工程：通過工程進度、工程技術、工程質量、安全文明施工等管理最佳化，提升工程質量、進度、最佳化工程環境；
行銷：行銷手段及渠道創新、客戶關係維護等；
服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；
公司管理：流程最佳化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
二、活動時間：
20xx年4月1日-20xx年1月15日
三、活動內容：
1、各城市公司將推薦的點子參考統一格式（見附屬檔案）形成文字，集團將以季度為周期收集所有城市公司的金點子，並由評審團評選出當季度的金點子；
2、季度金點子不限數量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；
3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。
四、實施流程：
1、活動啟動
3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀事啟動「金點子」活動。
2、宣傳及點子收集
截止時間：每季度最後一月即6月、9月、12月20日前；
推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，製作城市龍虎榜；
季度評審結束後，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結果，並對每位參與者給予反饋。
3、季度評審
評審時間：每季度最後一月即6月、9月、12月30日前
評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業評審會評審，並按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。
1）創新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創新；
2）可行性。從公司內外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執行性；
3）可持續性。團隊人員及資源的自我延續性；團隊行動產生的效果和影響的可持續，即行動結束後其產生的效果和影響能夠繼續發揮甚至不斷擴展；
4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區域或群體間較快、較好的推廣；
5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例。每個項目產生的社會價值，包括對現實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；
評審辦法（2選1）：
1）打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分，每個標準滿分為10分，每個點子平均分35分或以上即為季度金點子；
2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。
5、推廣跟進
對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣範圍（城市試點、區域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣後兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總後統一反饋給管理會。
6、年度金點子評選
評審時間：20xx年1月10日前
評審標準：同季度評審
評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子
五、評審會
季度金點子評審會成員由專業委員會成員組成，按照類別分為工程、產品、市場三個評審會；
年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。
七、獎勵設定
季度金點子獎金500元
金點子證書
年度十佳金點子水晶獎盃
參加集團年會機會
工會活動方案參考 篇33
一、活動目的：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，
二、組織機構
趣味運動會組委會：
主 任：
副主任：
委 員：
總策劃(兼裁判長)：
成員：
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協調：
成員：
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。
比賽裁判組：
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空寶特瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：
成員：
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。
宣傳組：
成員：
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：那 紅
成員：魏紅俊 余 晶
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。
二、比賽時間：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。
三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。
四、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)
經濟貿易管理學院 生物工程學院 涉外商務管理學院 通識教育學院 藝術學院交通與信息學院 國際教育學院 旅遊學院 機關第一工會小組 機關第二工會小組 機關第三工會小組 機關第四工會小組 機關第五工會小組 後勤公司
五、競賽要求：
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽項目)，於20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規則(見附表一)
六、獎勵辦法：
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。
本規程未盡事宜另行通知。