團建活動策劃書

團建活動策劃書 篇1

「活動目的」

為增進各部門之間的相互了解、增強團體合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力。希望通過這次活動,豐富大家的課餘生活,進一步了解彼此,在以後的工作中配合得更加協調。

「活動組織」

活動組織:

活動地點:

活動時間:

參加人員:全體成員,(無特殊事情,均須參加活動)

「活動具體安排」

一、前期準備

1.負責溝通和統計參加這次春遊活動的成員名單;人事:劉生林3/11PM15:00

2.聯繫燒烤場,各項活動物資的'購買(燒烤食物、水、應急藥、等);人事:劉生林3/11PM19:00

3.協調車輛的談定及安排車輛;人事:劉生林3/11PM19:0.

4.負責活動遊戲道具的購買和準備;人事:劉生林3/11PM19:00

5.負責遊玩路線的制定,活動流程組裝:聶小輝3/11PM16:00

6.負責活動拍攝;業務:張玲3/12

7.活動費用預估組裝:聶小輝3/11PM16:00

8.組織架構的制定與分工,人員分班分組組裝:聶小輝3/11PM16:00

9.人員的聯繫方式及安全宣導人事:劉生林3/11PM19:00

10.活動隊歌,隊旗的準備人事:劉生林3/11PM19:00

二、活動進程

三、活動時間推進

1.3月11日前制定活動方案報總辦審批

2.3月12日上午9點30齣發。

四、活動經費預算

預計共75人參加全天活動費用預算

費用收取形式:

總經理:500元/人(合計1000)

副總級及以上:400元/人(合計800)

主管級以上:100元/人(合計800)

職員及員工:5元/人(合計220)

差額部分公司補貼:0(以實際費用為準,可考量樂捐費用)

費用總結:正常

燒烤及食品…………………………1400元

團隊活動道具購買…………………200元

車費………………………………300元

其他費用(臨時備用)……………200元

預計合計…………………………2100元

五、注意事項

1.路上和活動時要注意安全。

2.維護形象,不得在公共場地亂丟果皮紙屑,攀折花木。

3.一切行動聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯繫。

4.活動遊戲以健康、有益、有趣、有序為原則,不作危險遊戲。

5.不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

6.結束後需要找出活動的不足,總結下次活動積累經驗。

六、活動組織架構及人員分工

1.活動總策劃:

2.活動採購:

3.遊戲組織及安排,氣氛的調動:

4.參與活動人員意願調查:

5.活動拍攝:

6.經費收取:

7.其它後勤總負責人:

團建活動策劃書 篇2

為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用範圍:

二、適用人員:

全體員工

三、福利項目:

1、生日:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,並附上總經理簽字的生日祝福

3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費:xx元/人。

四、責任部門:

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的採購、禮物的發放,集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求:

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2 、審批後的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

四、費用預算:

按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

團建活動策劃書 篇3

陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……發展浸透著大夥的汗水!滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!夥伴們,讓我們手牽手,肩並肩一同融入大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發展,共同譜寫文化的華麗篇章。

一、活動主旨:

我們致力宣揚公司綠色健康的.理念,豐富員工文娛生活。心繫員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。

二、 活動時間與地點:

三、 活動對象:

特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們

四、活動籌備與安排:

(1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請採購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

(2)策劃工作:培訓部將計畫主要通過拍VCR的形式分別安排董事長(計畫預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協力,共同完成,如表:

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是董的生日,耐人尋味的是我們將製造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上,讓接收到家人們溫馨無比的祝福話語。

(3) 活動內容:

主持人開場,特邀嘉賓、寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言,培訓部播放VCR。

聯歡活動環節:唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

生日會結束,清理場地。

五、 活動費用預算

團建活動策劃書 篇4

活動背景

進入大學後,同學們更多的是注重了自身的發展,而忽視了我們的黨團建設。忽視了黨團精神,忽視了作為團員、黨員的歷史使命。不能將黨團精神發揚光大,不能以“團員,黨員”的身份去感染、影響身邊的人。

活動目的

通過本次活動,加強外國語學院的同學們的黨團意識,鞏固、樹立黨團精神,更好的將黨團精神發揚光大,以自己的實際行動去感染、影響身邊的每一個人。主辦單位

東語系團總支組織部

活動對象

東語系所有團員、黨員、積極分子等

活動時間與地點

時間:

地點:學院、社區、敬老院、社會

活動開展形式

以各團支部為單位,通過知識教育、走進社區、走進敬老院、志願服務社會、開展團日活動等形式開展活動。

活動內容

組織開展黨團理論知識教育,閱讀革命故事,體會前人的革命成果,學習科學發展觀,關注時事政治,通過支部競賽的方式檢驗學習成果。走進社區,與社區老幹部、老黨員交流,了解他們的黨故事,黨生活,學習他們身上的老革命的精神。走進普通百姓家庭,了解他們的基本生活,幫助在生活上有困難,特別是低保家庭的幫貧工作。盡我們的所能,去幫助他們。了解他們現階段的困難,通過村委、居委的幫助,協力幫助他們解決問題。嚴重的問題,可依靠上級力量幫助解決。走進敬老院,買些水果看望他們,幫助孤寡老人打掃衛生,給他們帶去我們的問候,組織文藝表演,讓他們感受到年輕人的活力,讓他們感受到社會的溫暖。走上社會,去做一名社會志願者,為我們生活的社會做出一點貢獻,理解社會工作者的艱辛,學習他們身上不怕苦、不怕累的精神。以“黨團的精神”為主題,開展一次團日活動,觀看革命電影,通過探討,研究現階段各支部黨團建設上出現的問題,以及探討改進方案,並在今後的建設中落實到行動中。

活動開展

(一)準備階段

各支部宣傳委員做好宣傳工作,通過海報、發邀請函的方式宣傳自己的活動。確定要去的社區、敬老院、社會基層,做好充分的準備。各班同學積極參與,無特殊情況,不得缺席。各支部做好分配工作,各盡職責。

(二)舉辦階段

知識教育、團日活動在教室進行,走進社區、敬老院、社會時要注意安全,行動聽從指揮,個人做好小結工作。

(三)後續階段

各支部做好總結工作,將結果公示到學院組織部。

團建活動策劃書 篇5

活動目的:

為了增進我們團建部內部的感情,為了我們日後工作更好地展開,使同學們的生活更加豐富多彩,現開展“團建部內部聯誼活動”,讓同學們展示各自的風采!

時間:

地點:

策劃負責人:

活動名稱:

活動流程:

1.首先,所有成員圍成一個圈坐下了(男女交叉坐),由師兄師姐清點人數,然後介紹當晚的活動內容並發言。

2.在遊戲開始前,派發食物給成員(垃圾不可以亂扔,需放回指定的垃圾袋裡)。

3.活動規則:

A、抽A同學出來負責停放歌曲(該同學需背對著大家),當歌曲開始播放時,小球就開始在圈內傳送。

B、當A同學暫停歌曲時,球落在哪個同學手上,則那位同學就得站在圈中,接著就在所有成員中任意邀請一位與其進行各自一分鐘的自我介紹,之後就共同完成三分鐘的才藝表演(可唱歌,跳舞,或者選擇所提供的道具進行表演)、

C、表演完以後,上一局拿著球的同學與A同學交換角色,接下來的活動規則與B的相同,繼續遊戲。

D、當所有的成員都至少有一次表演後,則可由師兄師姐進行總結。

4.遊戲結束後,若時間允許的情況下,可選擇去聚餐(地點待定)。活動經費:食物,飲料:100元

道具:網球一個,呼啦圈一個,繩子,(可由負責人借來)。

聚餐費用:150元

團建活動策劃書 篇6

一、活動時間

xx年xx月xx日。

二、活動同事

全體公司成員。

三、活動地點

山。

四、活動目的

1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放鬆身心,回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅遊,也是一次身材磨鍊,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨鍊的意識。

五、活動具體實施方案

1、活動日期:20xx年xx月xx日

早上8:00公司集合。8:20齣發。9:00左右到達,開始登山比賽。

遊戲環節、拓展項目環節。中午簡餐環節。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動地點:國家森林公園。

3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展遊戲項目。

4、活動參與同事:。

5、預算費用:。

6、活動策劃人:。

7、安全保障預員:。

六、活動團體遊戲

1、爬山比賽。

2、遊戲名稱:交換名字。

3、猜詞遊戲。

七、活動注意事項

1、在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2、各位成員務必團結協作,互相幫助,共同進退。保護環境,除了笑聲什麼都別留下,除了回注意事項

3、提醒全體同事們出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便聯繫。

4、出行時由同事們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突髮狀況。

八、應急預案

1、如果x月xx日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發生在遊玩過程中,則應當就近聯繫負責人,並及時聯繫醫生,事先由負責人了解景區的緊急電話。

團建活動策劃書 篇7

一、活動背景

1.隨著改革與發展的逐步深入,共青團面臨的形勢和任務都發生了很大的變化,產生了許多新情況、新問題。如何更好的發揮青年和共青團組織在改革、發展中的生力軍和突擊隊的作用,已成為當前基層黨團組織的首要任務。

2.發揮好共青團的作用,對於做好黨的青年工作尤為重要。

3.建築與土木工程學院黨總支要求學生各黨支部從確保黨的事業後繼有人的戰略高度的基礎上,積極加強黨建帶團建的工作、開展一些有意義的活動落實這項工作。

二、活動目的

1)創建“五有”團支部,即有個好的班子核心,有一支能夠發揮模範帶頭作用的團員隊伍,有圍繞黨的中心工作開展適合團員青年特點的活動,有一套行之有效的工作制度,有保證工作正常開展的必要條件。

2)增強新生代的愛國情操,加強對黨和國家以及人民的熱愛。 3)提高大學生的思想素養,明確自己的社會定位,做好社會主義接班人的準備。

三、活動主題:抓共建、創先進,學典型、爭優秀

四、活動立意

1)注重90後共青團員思想層次的'引導和帶動2)以現有的國家綜合實力來引導激發青年人的鬥志

五、活動時間

六、活動主辦方:

建築與土木工程學院黨總支

活動承辦方:建築與土木工程學院學生第五黨支部

七、活動地點:

包頭市社會福利院

八、活動對象:

第五黨支部全體黨員以及大一和大二力學和造價團支部成員

九、活動實施方案

1.按確定時間統一出發前往孤兒院

2.場地的籌備(各方協調合作保證速度和質量)

3.慰問展開:

禮物贈送到達孤兒院後,進行一個簡單的自我介紹環節後,每人把自己準備一份小禮物送給孤兒院的孤兒們。

遊戲環節見面過後,融入孤兒院朋友的生活和娛樂中,組織一些能激發孤兒積極性和互動活動如一起手拉手唱歌,和孤兒打籃球,讓孤兒們從孤單自閉的陰影下走出來,並融入歡樂地氛圍。

儀器實驗演示團隊攜帶一些簡單的實驗儀器(如天平等),通過一些有新意的方式,給孤兒們演示簡單實驗的過程,之後讓他們也動手操作一下,體會實驗過程的精密和耐性。環境教育與綠色青年志願者團隊合作,藉助他們的環境教育部的專長,為孤兒們進行環境教育。講述當今的環境污染問題,以及環保從身邊做起的理念。並在教育中穿插環境系這些年來的品牌活動(如環保服飾大賽,地球日活動等),具體地宣傳環保。

4.聯歡結束後合影留念,各工作人員幫助整理和打掃場地衛生

5.感謝孤兒院相關領導

6.在活動地點集合後同學們統一離開

團建活動策劃書 篇8

為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的'員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用範圍:

__

二、適用人員:

全體員工

三、福利項目:

1、生日:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,並附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費:__元/人。

四、責任部門:

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的採購、禮物的發放,集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求:

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2 、審批後的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

團建活動策劃書 篇9

一、活動主習題

強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

二、活動時間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三、主體活動

1優秀主習題團日活動

活動主體:20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程規範:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

團支部上交活動計畫方案書,根據活動計畫方案書團建部進行有重點的跟進

團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作

做好活動總結歸納,並開始著手準備優秀團日活動的申請

2新老班級、團支部換屆工作

活動主體:學生會團建部

活動流程規範:蒐集大一至大四班級、團支部信息

做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作匯報

上交校團委組織部及學生工作處

3科學規劃團支部建設

活動主體:20xx級團支部

活動流程規範:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的規範各團支部制定團支部開展規劃

開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結歸納交流信息與宣傳工作

4開展創先爭優活動

活動主體:學生會團建部。

活動流程規範:團建部聯絡各大二至大四的`優秀團幹部、優秀團員進行協商

開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學本身經歷專習題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

5紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作

(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

6開展專職團幹部“走進基層青年--團幹部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查匯報)

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《×學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導途徑、活動案例等內容)

四、詳細要求:

(一)突出主習題、形成合力:

⑴通過在活動中的嚴密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

⑵在活動中發掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性

⑶各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。

(二)加強宣傳、營造氣氛:

⑴團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

⑵各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主習題,顯出我院特色,營造良好活動氣氛。

⑶將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力

五、總結歸納活動

做好活動總結歸納,找出出彩點及不足,做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交

六、上交材料

⑴活動月自評表

⑵主習題團日活動申報材料

⑶專職團幹部共青團工作調研匯報

⑷團員思想引導案例

⑸學院第八屆基層團支部建設暨班級標準化建設活動月總結歸納材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

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團建活動策劃書 篇10

《奔跑吧團隊》是在保留《奔跑吧兄弟》原版超讚的娛樂元素外,融合了“奪寶奇兵”、“國家寶藏”等戶外活動的遊戲形式,而開發出了一套提升企業團隊凝聚力的活動。

活動中沒有璀璨奪目的明星,但有青春洋溢的小夥伴們;沒有華麗絢爛的場景,但是有綠意盎然的草坪或夾雜海浪的沙灘;沒有專業大牌的導演,但是有全力以赴的教練團隊。該活動倡導不要倦怠,不要盲目,一起奔跑,一起挑戰,一起綻放!

激勵參與者無論是在個人生活方面,或是職業生涯里為他們要創造的結果負責,推動人們活出生命力、熱誠、樂觀、信任……

活動倡導在參與中競合互動、在體驗中成長,在PK環境下,面對高壓的環境,挑戰自我,過程中發揮每個成員最大潛力與創造力,團結協作,堅持不懈,戰勝挑戰,專注於目標,在獲得激情愉悅的項目PK體驗的同時,收穫價值,獲得成長!

01開營熱身

團隊組建

組建團隊:分隊、選隊長,隊長帶領隊員組建隊名/口號並報備,團隊齊步到舞台前展示。使參訓者迅速理解並融入到培訓環境中,形成團隊感,便於活動的進行。

02智力闖關

團隊世紀球

提升團隊的組織策劃能力、倡導科學系統的工作方法;提倡團隊的協作精神、做好角色分工以及本質工作;訓練在緊急情況下的冷靜心態,提升心理素質;重視目標的同時,也要注重過程的細節。

活動花絮

02趣味闖關

蛟龍出海

只有完美的團隊,沒有完美的個人;良好的協作關係、融入團隊。

03智勇奪寶

定向尋寶

活動將團隊建設課程結合具有極高的參與性、趣味性的定向運動。要求每個團隊,按順序到訪地圖上所指示的各個點標,沿途路上關卡重重,所有團隊必須按照定向地圖所指示的點標順序到訪各個點標。過程中可以培養團隊的溝通、協作、執行力、智慧、凝聚力等優秀團隊的素質!

04團隊升華

夢想沙雕

順利完成尋寶的小組,結果組合起來就是寶藏地圖。小組按整合的圖案,用沙堆出團隊的夢想;這個與從不同的沙雕,更有整個企業文化、價值觀、願景的體現。全員參與繪製,是整個活動的升華,是活動與企業之間緊密銜接。

05篝火晚會

節目PK

篝火晚會是草原人民一種傳統的歡慶形式。才藝表演、心得分享、齊齊起舞!

06遊玩與出海

體驗漁民的生活

乘風破浪

07特色歡樂

活動收益:

1.幫助成員之間建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關心照顧,精誠合作的團隊風格;培養團隊群策群力、調查研究,認真計畫,尋求解決問題的有效方法和手段;

2.挑戰極限,增強意志力,堅韌性和毅力,煥發潛能和克服困難的勇氣;

3.幫助團隊理清角色,合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識;

4.理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關係;培養參加者在面臨不同局面、不同環境和不同階段時始終保持團隊合作的精神和堅持不懈的意志;

5.全局觀念,以團隊利益為先,樂於奉獻。人盡其才,找正確的人做正確的事。沒有完美的個人,只有完美的團隊。

6.團隊精神是企業真正的核心競爭力,盡職、盡責、盡心——先問你為團隊做什麼。