納新策劃書 篇1
一、招新目的
新的學期，新的`希望。讓更多的理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、招新時間：xx年9月15日--17日
三、招新地點：二食堂門口
四、招新對象：大一新生
五、招新單位：心理協會
六、活動流程
（一）前期物質準備
①桌子兩張：用於諮詢、登記
②展板兩張：一張用於招新的詳細情況，一張用於貼上協會照片，協會簡介。
③橫幅：懸掛於招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
（二）招新現場
①諮詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題
②登記處：登記新成員的資料（包括姓名、班級、聯繫號碼），並收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤後勤處：負責為成員送水、招新物質等，由三位成員負責
（三）招新後期
①清理後場
②向社聯遞交新成員表際經費，核對賬目
③活動總結
七、具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴諮詢處：韓玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30--18：30解答招新現場同學們提出的問題
⑵登記處：陳新燕、尋彥楓、
負責在15：30--18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責在16：00--18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什麼叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00--18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
⑸後勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30--15：30招新現場的布置以及在19：00--19：30後場的清理
八、經費預算
項目單價∕元數量金額∕元備註
“協會簡介”資料不含彩印
“心理劇”資料不含彩印
彩印資料含以上兩項
應聘報名表
活動照片
噴繪
黑色水筆
款泉水
總計經費：*元
九、注意事項
1.注意衛生整潔，招新現場秩序
2.注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3.注意現場人員臨時安排和分配
社聯·心理協會
納新策劃書 篇2
主辦方：
內蒙古財經學院職業學院計算機系學生會
活動總負責人：
巴根
活動時間：
20xx年9月9日19:00--21:00
活動地點：
主樓教室
活動安排：
一、前期準備
主席團：統籌各部門、安排納新工作，協助各個部門完成納新；學習部：提前準備納新必須用品；
文宣部：對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、生活部、紀檢部：協助主席團、宣傳部工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、設計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個
2、物資籌備——學習部
協助各部負責人聯繫相關物資，做好準備情況匯報
3、場地申請——學習部
二、前期宣傳
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會並即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報
3、人員安排
海報張貼：文宣部
宿舍宣傳：人員靈活調動
4號樓
6號樓
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
三、活動進行
1、9月8日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試
2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
4、物資到位並布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資
5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。
人員到位：
18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發評分表表，部署工作。
6、現場工作安排
面試人員：各部部長
物資出納：生活部
現場拍攝：待定
7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。
8、9月10日上午各部門的。納新名單進行調整。確定最後名單。
9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領導、老師審核，並於當天進行公布。
四、活動結束
整理物資、清理會場
五、所需物資預算
物資數量報價
筆記本電腦10
筆12各部自備0
海報550
名稱牌630
評分表5015
氣球3袋10
工作證20各部自備0
應急檯燈6各部自備0
總預算：95元
六、可能出現的問題
1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行
七、注意事項
1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；
2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的`方法，不得只針對於本部宣傳；
3、現場負責人做好工作分配，協調櫃檯與現場工作；
4、物資到位，做好匯報，保證現場使用。
5、對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內容。
6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，儘量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什麼活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
納新策劃書 篇3
主辦：福州大學思涌踐行社時間：20xx年3月2日
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢後備力量
3、向對於參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平台
三、納新細則
（一）納新對象：福州大學全體學生（二）納新要求
1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的'思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課餘精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過後，再由思涌踐行社幹部對報名人員進行面試，合格後經福州大學涌思踐行社批准，即可進入社團工作。
（四）崗位需求
辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報製作小組成員若干
四、納新安排
（一）納新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a.由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網路途徑進行納新宣傳，微博、帖子後面要附上納新QQ號（）、社團官方QQ號等。任務分配：
微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：陳光慧
b.採用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：陳孝成海報、宣傳單製作：肖鑫明展板申請：黃浩桓
c.對社員進行內部升級負責人：王雙華
d.發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：黃蕊冰、林苗
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的幹部職位
e.在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意願的
同學進行報名。
（二）面試安排
時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
六、後期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
納新策劃書 篇4
一、活動宗旨：
在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師和同學們直接的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生幹部隊伍，同時也鑒於10級新生於8月27日到校，並且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排：
二、主辦單位：
物電學院團總支學生會
三、納新時間及地點：
1.時間：20xx年10月8日
2.地點：理學樓B區211
四、活動組成人員：
物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生
五、納新的要求：
1.要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
2.有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏；
六、活動前期準備：
1.由學生會主席團的團總支書記聯繫活動所需的教室；
2.由學生會主席團選出活動主持人；
3.由生活衛生部負責購買彩帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，並有生活衛生部對其進行裝扮；
4.由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；
七、活動基本流程：
1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；
2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而後由現任主席發言，並邀請了上一任主席柴娜發言，之後各部長通過PPT的形式主要介紹各部門的基本信息及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；
3.在15:15各位同學自願報名自己有意願的`部門，並與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人為單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評審面前，同時評審對各位參選人員進行打分）；
4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，並針對所需名額數量以1:1.2的比例選定複試人員名單，並通過簡訊的方式通知各個複試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；
5.在19:00，各個複試人員準時到指定的地點進行複試，此次是以各個複試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最後又部門小組討論選出幹事人員，並同樣以簡訊的方式通知各個入選人員，並對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯乾、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任幹部者優先考慮)；
6.各個部門的部長將最後確定的名單以簡訊的形式傳送到辦公室主任處；
八、活動後期工作：
1.由辦公室人員以電子稿的形式製作最後確定的物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而後下發到各個部門；
2.由宣傳部的。人員負責列印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，並張貼到物電學院宣傳欄處；
九、注意事項及其他
1.提前進行海報、通知以及報名表的製作；
2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；
3.注意競選期間的紀律與秩序維持問題；
4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢後辦公室需要對報名表的統一存放；
6.在整個納新活動的過程中，各部門的評審需要注意評定的公平性；
7.關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；
十、經費預算：
1.氣球、彩帶以及各裝飾物：18元；
2.筆試以及結果公示的列印費：17元；
3.海報：5元；
初步合計：40元
書到用時方恨少，事非經過不知難。山草香為大家整理的8篇納新策劃書到這裡就結束了，希望可以幫助您更好的寫作新庭芳苑。
納新策劃書 篇5
主辦：xx大學思涌踐行社
時間：20xx年3月2日
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢後備力量
3、向對於參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平台
三、納新細則
（一）納新對象：xx大學全體學生（二）納新要求
1、具有較強的'。紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課餘精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過後，再由思涌踐行社幹部對報名人員進行面試，合格後經福州大學涌思踐行社批准，即可進入社團工作。
（四）崗位需求
辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報製作小組成員若干
四、納新安排
（一）納新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網路途徑進行納新宣傳，微博、帖子後面要附上納新QQ號（）、社團官方QQ號等。
任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：
b、採用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：海報、宣傳單製作：展板申請：
c、對社員進行內部升級負責人：
d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的幹部職位
e、在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意願的同學進行報名。
（二）面試安排
時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
六、後期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
納新策劃書 篇6
一、活動背景及目的：
新學年、新氣象，在新學期的開始，IT技術聯盟迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，對計算機有特殊愛好的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的計算機知識並可參加由協會主辦的豐富多彩的與計算機有關的活動;進而鍛鍊同學們的能力，有能力的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。
二、活動簡介
1、 協會簡介 ：IT技術聯盟是一個建立在技術之上相互交流相互學習的協會，受南昌職業學院校團委統一管理，遵守校有關制度，服從上級領導的學生技術性社團。
2、 我們的宗旨是： IT技術聯盟是以技術為宗旨，以快樂學習為中心，堅持與E時代同行的學生社團。提高南昌學院學生計算機套用能力，在實踐中提高南昌學院學生計算機技術水平是我們的目的。
3、 性質：本社團為學習與實踐一體的多元化綜合性社團。
本次納新活動為了保證協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展各項工作，實現協會內部的新老生交替，培養和壯大IT人才隊伍，積極的鍛鍊自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
2、部門納新簡介
IT技術聯盟下設組織部、宣傳部、技術部、外聯部、秘書部、紀檢部六個部門。
秘書部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
技術部：主要負責本學年的同學的教學任務和培養同學們的動手能力。本部部長應起好帶頭作用，樹立良好個人形象，爭做先進個人，要敢於和不良風氣做鬥爭
技術部宗旨：樹立良好學風，爭創學習先鋒。
組織部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
外聯部：外聯部作為協會新設的部門，是一個與各界溝通聯繫的
部門，為協會成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
紀檢部：完成各種檢查評比的匯總工作、負責學生會活動經費的管理和使用工作、負責建立、管理學生會幹部的工作檔案和鑑定材料、做好學生會內部人員的考勤工作。
三、 活動時間及地點
1、會員納新
時間： 20xx年9月6號左右
地點：1501辦公室和六棟路口第一個路燈下
四、 活動流程
(一)部員納新
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，向全院新生第一時間分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院6棟宿舍路口的宣傳欄，並以傳單的形式將納新的簡介再次發放到每一間新生宿舍。歡迎全校愛好計算機的同學加入本協會。
2、納新點布置：
在所分配的納新點展板上張貼IT聯盟納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。 在指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為IT技術聯盟的會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。
3、具體流程
(1)有意參加IT技術聯盟部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計畫吸收3名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過5人為宜。
(3)待所有部門確定部員後，由組織部統一整理並張貼名單公布。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報會長及紀檢部。各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解IT技術聯盟，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
活動總結：經費核對，租借物品如原歸還，對本次活動的優勢與缺陷進行總結。
納新策劃書 篇7
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。
二、活動簡介
1、協會簡介
我們的宗旨是：
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計畫出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期蒐集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：
部門口號：
三、活動時間及地點
1、部員納新
時間：
地點：
2、會員納新
時間：
地點：
四、活動流程
（一）部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見後附）。
（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計畫吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
（3）待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送化學愛好者簡報。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格
社聯納新報名表格
納新策劃書 篇8
一、活動目的'及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;
3、通過部落格、微博等網路形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3.機構服設計(開學兩周內完成)
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎
其它參照會議記錄
第二階段
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。
3.列印傳單。
第三階段
1.安排掃樓人員。
選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤人員。
注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，複試課室。
一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。
3.發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1.安排面試官。
每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2.現場工作：
1)簽到大概設定3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
複試，各部門自行提前策劃。
複試簡訊通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成為就業方舟-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯繫，此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。註：此次招新工作由宣傳部主導。
納新策劃書 篇9
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢後備力量
3、向對於參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平台
三、納新細則
（一）納新對象：xx大學全體學生（二）納新要求
1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課餘精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過後，再由思涌踐行社幹部對報名人員進行面試，合格後經福州大學涌思踐行社批准，即可進入社團工作。
（四）崗位需求
辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報製作小組成員若干
四、納新安排
（一）納新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網路途徑進行納新宣傳，微博、帖子後面要附上納新QQ號（）、社團官方QQ號等。
任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：
b、採用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：海報、宣傳單製作：展板申請：
c、對社員進行內部升級負責人：
d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的幹部職位
e、在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意願的同學進行報名。
（二）面試安排
時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
x元
六、後期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
納新策劃書 篇10
一、招新目的：
為回響校團加強青年志願者隊伍的建設口號，奉行“自願、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務民眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志願服務活動。我校志願者協會將策劃舉行xx年招收新進志願者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會製作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完訓後
五、宣傳方面
1、可以建立一個新生諮詢qq群，便於新生諮詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2、張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3、召開推介會。
4、招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試信息。每個部門面試的'具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和複試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過滁括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
複試：根據先前的留用的新員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單)。
八、活動總結
招新活動結束後，由總負責人召開總結會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備註：
最後祝願本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
納新策劃書 篇11
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新諮詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求：
1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底; 2、善於獨立思考，具有一定的團隊合作精神;
3、熟練運用WordExcelPPT等MS Office軟體;
學習部
學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體;心思縝密，思維活躍;實事求是，標新立異;
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌於帷幄之間，又不失甘於為團隊奉獻於毫末之間者;
3、熱愛學習，成績良好;熱愛生活，嚮往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭!
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品製作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情
2、有一定美術基礎，設計功底;對平面構圖，排版設計頗有興趣;有良好的文字功底
3、熟練掌握電子製圖軟體者(如PS、AI)優先考慮
生活部
生活部的主要活動有：最佳化學習環境的每周教室衛生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求：
1、 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職;
2、 有一定的空餘時間，樂於奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課餘生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神;
2、有自己對於體育部部門職能的認識和看法;
3、對工作認真負責，有上進心，責任心;
4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯繫，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關係;
2、熱情待人，有一顆上進的'工作心;
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞台，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先;
2、有能力聯繫一定的文藝娛樂資源;
3、精力集中，儘量不參與其他組織;
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，並有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平台，讓學生在社會中提高自己、鍛鍊自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務;
2、態度認真負責，善始善終。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
四、招新時間及地點
時間：待定。
地點：待定。
五、招新流程
(一)前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分。
2.面試部分。
(三)審核確定人員名單。
(四)召開新一屆學生會成立大會。
六、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
納新策劃書 篇12
一.活動背景
九月因為新生的到來，使我們山東外貿職業學院有了新的生機，煥發出青春的熱情。對他們而言，從高中到大學一切都充滿好奇與興趣。未經歷大學的新生對他們來說也許會有一些不適應。
作為山東外貿職業學院桌球社團，我們本著善於學習，追求卓越，開拓進取，勇於創新，超越自我的社團精神為新到的.學生提供幫助是我們義不容辭的責任。而且每年的這個時候我們社團也會吸納一批新鮮的血液。為我們新學期的社團招募人才。
二.活動目的
通過納新活動，幫助新生更好的適應新的大學生活，同時宣傳桌球社團，擴大社團在校內外的影響力。為社團儲備更多的技術人才，為學校外出比賽取得更好的成績。
三.活動主題
20xx年旋動桌球社團納新活動
四.活動時間
（待定）
五.活動地點
B2階梯教室
六.宣傳方式及地點
1.橫幅宣傳：新操場旁
2.展板宣傳：二食堂門口
3.海報宣傳：新生宿舍門口
七.工作分配
1.秘書處：新生的報名、資料登記、收費等。
2.宣傳部：宣傳資料的設計製作以及張貼。
3.組織部：相關人員的時間安排，以及場地的布置。
4.主席團：攝影、列印相應材料等。
5.外聯部：向新生講解協會的相關情況，並協調與其他社團的關係。（人員安排可以依據招新當天的具體實際情況而定，靈活處理）
八.注意事項
招新紀律及安全問題：活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調讀和安排。若因臨時有事缺席因提前提出申請，使相關部門做好協調。活動期間注意安全，儘量避免因為人員繁雜，事務繁多而出現安全事故。若出現臨時事故，報請主席團。
山東外貿職業學院旋動桌球社團20xx年9月8日
納新策劃書 篇13
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。
二、活動簡介
1、 協會簡介
我們的宗旨是：
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計畫出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期蒐集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：
部門口號：
三、 活動時間及地點
1、部員納新
時間：
地點：
2、會員納新
時間：
地點：
四、 活動流程
（一）部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見後附）。
（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計畫吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
（3）待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的*集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格
社聯納新報名表格
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-->滿意答案
我給你一個基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表現出來：（內容自己改一改，要有自己的想法）
一、常規工作內容
會議方面：
1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表（見附1），對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
二、學生會社團部活動宣傳報導方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，儘快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板、校區域網路、部內空間（見附2）等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表（見附3）
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。
四、原有各小社團的活動及工作概況：
舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優秀的同學參加學校的各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平台。
動漫社：組織卡漫愛好者對經典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動（文字部分會在部內空間展出）。
鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。
五、原有社團將積極開展各項活動
原有的各個小社團在完成納新工作後，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計畫書，並開展各項社團活動。
六、接受新的社團承辦方案：
計畫在本學期開辦的社團有：
模擬導遊社團：預計於本學期向廣大愛好導遊工作的學生開放，學習導遊的基本理念及應付突發事件的能力，培養同學們的應變能力及口才，為以後同學們的就業開闢新道路。
公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰性的社團。
ps社團:應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業性很強的社團，主要以學習製作和運用photoshop為主，通過本社團的學習，讓製作照片和美化照片不再是難事。
七、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計畫、工作總結等（包括文字、照片、磁碟等）；
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
八、關於四月末至五月末的藝術節：
1、聽從團委、學生會、老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委、學生會各部門的工作。
3、舉辦首屆“我導你游”模擬導遊大賽，為藝術節添彩。（具體細節正在籌劃中）
納新策劃書 篇14
一、活動目的：
學生社團是大學生培養自身興趣、開發潛能、展現自我的重要舞台。此次活動旨在規範社團納新，使廣大新生更全面的了解社團文化，為新生提供一個自主合理選擇社團的機會，壯大社團力量，服務校園文化的建設，營造和諧的校園氣氛。
二、活動時間：
20xx年4月5日——4月10日
三、活動地點：
山東農業大學南校區
活動對象：山東農業大學信息學院20xx級全體學生
四、主辦方：
信息科學與工程學院團委
承辦方：信息學院學生會社團管理部
五、活動簡介：
本次活動是在信息科學與工程學院團委的指導下，各社團參與的一次大型的統一納新。在此期間，各社團以其特色活動吸引廣大新生的參與，從而為社團注入新鮮血液，壯大社團規模，豐富校園生活，展現社團作為“第二課堂”的風采。
六、社團納新要求：
每位同學所報社團不得多於2個。
（一）對於專業社團
1. 納新人數不超過對應專業(系)新生人數的25%；
2. 報名專業社團要求學分績點2.5以上；
3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；
4. 參與面試的社團骨幹人數不少於4人，不多於8人；
5. 面試內容與形式由各社團內部協定；
（二）對於非專業社團
1. 納新人數不限；
2. 報名非專業社團要求入學以來無掛科記錄；
3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；
4. 參與面試的社團骨幹人數不少於3人，不多於6人；
5. 面試內容與形式由各社團內部協定；
七、活動流程策劃：
（一）前期準備：
1.召開社團納新動員會，積極準備宣傳材料；
2.提前借好宣傳納新場地、布置好納新場地。
（二）宣傳工作：
（附：具體時間安排根據各社團、協會時間具體而定）
1.各社團整理本社團資料簡介交由社團管理部，由社團管理部統一整理、列印分發給各班。
2.各社團設計宣傳海報，周三交由宣傳部做展板，周五到周日展示作進一步宣傳；
3.各社團根據自己安排的時間，對15級同學進行納新宣講。
（三）報名與納新：
1.4月7日（周四）班長團支書例會下發報名表、社團簡介，可自行複印，電子版由班長支書發到各班級群，可自行下載列印；
2.4月8日（周五）報名表交至南校區考研樓信息團委S206（截止到晚9點）；
3.4月9日（周六）各社團整理報名表；
4.4月10日（周日）下午在教學樓統一進行納新工作（具體安排另行通知）。
八、其他：
如有疑問請聯繫：（本部）趙 敏 （南校）王耀銳
信息學院學生會社團管理部