最新保全契約範本 篇1
聘用單位(甲方)：
服務單位(乙方)：
根據《中華人民共和國契約法》，本著平等互利的原則，在自願協商的基礎上，雙方達成如下協定：
一、契約期限
甲方自 年 月 日起聘用乙方保全隊員 名，契約期限為 年，至 年 月 日期滿。
二、服務費收取標準
乙方每名保全隊員每月收取服務費 元， 名隊員全年總計(大寫) 元。甲方保證按時支付服務費，如不按時支付，乙方有權將保全隨時撤出。
三、乙方的義務
1、為甲方提供合格的保全人員應達以下標準。
(1) 身體健康、五官端正、品行良好。思想進步，遵紀守法。
(2) 經乙方培訓合格，並持有培訓證明和準予上崗證。
(3) 國中以上文化程度。
2、乙方人員(保全人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫療費用等其他各項費用皆有乙方負責。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權檢查監督保全人員的各項工作，對不符合規定的有權提出改進意見並實施相應的處罰。
2、甲方為乙方(保全人員)提供警務值班室和住宿場所。
3、甲方有權在下列情況下向乙方提出調換保全人員。
①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵，打架造成不良影響的;
②在值班期間發生的案件、事故，不及時報告，隱瞞或謊報造成不良影響的;
③不服從甲方管理的，酒後值班或值班期間飲酒、打牌的;
④值班期間玩忽職守的，擅離崗位造成物品被盜的;
⑤盜竊公共財物的、患病或負傷，不能繼續執勤的、不聽從甲方力領導的，違反甲方管理規定的;
⑥嚴重違反甲、乙雙方紀律、規章制度及觸犯法律的。
4、乙方人員(保全)在工作期間、非工作期間發生的疾病、傷亡等事項由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
五、乙方保全人員自契約生效之日起在指定區域內做好安全防範工作。
1、門衛 ：主要對大門入出人員、車輛和物資進行檢查、驗證、登記。車輛入院內負責指定停放位置。
2、巡邏範圍： 負責甲方院內的巡查，下班後由乙方保全人員關閉室外照明燈，防止院內物品被盜、被損。甲方指定的重點區域必須達到安全設施要求，並符合有關規定。
3、乙方負責看管好甲方單位人員的腳踏車、機車、汽車等各種車輛及辦公物品，以防丟失或被人損壞。
4、及時接聽值班電話並做好記錄。
5、院內清理由保全進行，每天應對院內進行清掃，確保區域內地面、道路無雜物、建築物外牆無亂貼、畫現象。
六、責任承擔
1、履行契約期間，在乙方責任區內發生盜竊，經甲乙雙方調查和公安機關認定，確屬保全隊員直接責任的(不含個人財物及現金)，甲方損失價值在20xx元以下，乙方負責賠償 % ;價值在20xx元以上、6000元以下的乙方負責賠償 % ;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責任人送交公安機關，依法處理。在賠償不了的情況下，雙方可以協商解決賠償事宜。
2、保全人員實行二十四小時輪流值班制，負責接聽門崗電話，如有急事及時上報。如有特殊情況，甲方有權根據實際情況進行對保全人員的工作時間的另行安排。
七、如無不可抗力因素，雙方應自覺履行契約條款，否則應承擔責任。
八、本契約自簽訂之日起生效，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除契約，契約如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定應與本契約具有同等效力
八、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：菏澤開發區岳艦混凝土有限公司 電話：
法定代表人(簽字)： 地址：
乙方： 電話：
法定代表人(簽字)： 地址：
簽訂日期： 年 月 日
最新保全契約範本 篇2
甲方：_________________
乙方：_____保全服務公司
根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本契約由雙方共同遵守。
服務範圍
1.乙方向甲方提供公司保全服務，服務包括門衛、守護以及巡邏等，並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；
2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。
運行方式
受甲方的委託乙方全權負責甲方安全保衛工作，並對甲方負責。乙方向甲方派駐保全人員，派駐的保全人員由甲乙雙方共同管理。
契約期限：契約期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務人數：乙方首次向甲方派駐的保全人員_____名，以後甲方有權根據工作需要隨時增減保全人數，需增加或減少保全人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
服務費用及支付
3.甲方按每月每名保全_____元向乙方包乾支付服務費用；
4.甲方於每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
管理
5.乙方保全人員上崗必須著裝（著保全服、系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。
6.乙方保全人員要遵守並嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。
7.乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，並嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8.乙方要定期對保全人員進行輪換，每期保全人員的花名冊應蓋乙方公章後，交甲方審驗和備查。
9.乙方有權隨時對乙方保全人員進行檢查，有權對違規或不稱職保全人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受；如乙方保全人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務
10.要求並監督乙方提供滿意的保全服務的權利；
11.對乙方保全工作進行管理、檢查及考核權利；
12.監督乙方對其保全人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利；
13.對乙方失職造成財產損失賠償的權利；
14.按時支付服務費用的義務；
15.提供必要生活條件的義務；
16.配合乙方履行職責的義務。
乙方的權利與義務
17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執行；
18.享有合法取得服務費用的權利；
19.乙方向甲方派遣的保全人員必須身體健康（持健康證），接受過正規專業訓練且身高不低於_____米，_____以上畢業的男性；
20.自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產安全的義務；
21.為保全人員提供勞動報酬和勞保福利；
22.為保全人員配備保全制服和裝備（武裝帶、警棍、對講機等）
23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低於__________賠償。甲方並有權要求解除契約。
乙方保全人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保全人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。
契約一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在徵得另一方同意後以書面檔案予以確認；若未徵得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除契約：
（一）一方違約；
（二）試工期內。
未盡事宜，由雙方協商解決，並以補充契約的方式加以確認。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方：（蓋章）_______乙方：（蓋章）_______
法定代表人：_________法定代表人：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
最新保全契約範本 篇3
甲方(用人單位)名稱：_________________
性質：__________________________________
地址：__________________________________
法定代表人_____________(單位負責人)：__________
乙方(勞動者)姓名：____________性別：___________
年齡：___________民族：___________
文化程度：___________
籍貫：___________省___________市___________縣(區)___________鄉(鎮)___________村(街)
現住址：____________________________________________
屬於：農業人口
非農業人口
居民身份證號碼：______________________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批准，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及人民政府有關規定，經雙方協商同意自願訂立本契約。
第一條契約期限
契約期限自_______年____月____日起至_______年____月___日止。
第二條生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在______崗位，承擔______生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件
根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：
，並發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：
第四條勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定製定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日______元。加班工資：法定節日為______元，公休假和平日為______元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費______元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。如乙方從事的工作便於實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
在契約期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方______元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇
1.在本契約期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔______元，乙方負擔______元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動契約制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合併計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與契約制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與契約制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，契約期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過______個月。醫療期內待遇應當與契約制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊癒被解除勞動契約的，由企業發給一次性醫療補助費______元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費______元，一次性發給供養直系親屬救濟費______元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂契約的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批准按事假處理。
第七條契約的變更、終止、解除
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更契約的相關內容。
2.契約期滿後即終止執行，並辦理終止契約手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批准，雙方重新簽訂契約。
3.在契約期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的;
(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬於應予辭退的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
4.在契約期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除契約：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動契約，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5.在契約期內，乙方有下列情況，甲方不得解除契約：
①契約期未滿，又不符合本條第3款規定的;
②患職業病因工負傷並經勞動鑑定委員會鑑定的;
③患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
④女工孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除契約的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除契約的除外。
7.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動契約自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為______元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為______元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月______元。
3.甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共元。
4.除國家規定以外，在_______________情況下，甲方可解除契約。
5.除國家規定以外，在_______________情況下，乙方可解除契約。
6.計件工資制的，月工資結算辦法：__________________
7.其他需約定事項：_____________________
第九條違約責任
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果，追究違約金__元，賠償金___元。
第十條因本勞動契約發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：__________________________________________
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條本契約未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本契約逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章乙方簽章
法定代表人(主要負責人、委託代理人)簽章：
契約簽訂日期：______年___月___日