首先在這個陽光明媚,生機昂然的早晨給親愛的&*同仁們問聲好,大家早上好,非常榮幸能給大家開這個晨會,首先做一下自我介紹,我叫#$%,希望大家能夠記住我,在記住我的同時我願意與大家成為生活當中最知心的朋友以及事業上最愉快的合作夥伴!接下來的時間我給大家講一個激勵人心的小故事,希望同仁們聽了後能夠有所啟發.故事的名字叫做 <飛翔的蜘蛛＞
信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。 一天，我發現，一隻黑蜘蛛在後院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛？要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的？後來，我發現蜘蛛走了許多彎路--從一個檐頭起，打結，順牆而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙 石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以後也是如此。 溫馨提示：蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網製得精巧而規矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。於是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟是執著者造成的。謝謝，我的晨會到此結束！
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“堅定夢想，勇於追求”大家好，這裡是****科技的全員晨會時間。很高興能在 一個清爽的早晨為大家主持晨會。跟大家一同分享每個人的思想財富。
今天我為大家分享的主題是做自己生活中的教練 做自己生活中的教練 每個人在成長的過程中都會遇到很多的坎坎坷坷，當我們還是學生 學生的時候，我們 學生 通過考試來知道自己的學習情況，如果題做對了或著做錯了總能最終得到答案， 但是當我們踏入社會之後你會發現我們無從知道自己這樣做對還是錯，最後產生 的結果是沒有評審 評審的。沒有人是你生活的嚮導 嚮導只有你自己知道你最終走向哪裡。 評審 嚮導 當我們遇到問題、困難 問題、 問題 困難的時候，希望了解他，分析他，最終能找到答案。但 是我們必須明白自己的目標是什麼？決定後改變的是什麼？我們可以把問題寫 在一張紙上左面標這為什麼這么做，這么做的好處是什麼，右面寫不這樣做的原 紙 因。如果哪面的原因多於對方就採取行動。這種方法我曾經使用過。建議大家在 遇到問題的時候實驗一吧。然後仔細設計 仔細設計一條通往一個更加成功、更為充實的人 仔細設計 生路線。 如果你想持續的成功 持續的成功的話 必須發現自己的力量源泉 ， 力量源泉是什麼？你上進的動力 動力在哪 持續的成功 力量源泉 動力 里？我跟一些朋友 朋友交流的時候，有個朋友這么說“我最近很鬱悶，不知道自己想 朋友 要什麼，也找不到方向。整天渾渾噩噩的。”
我回答他說“如果你不知道自己的 目標，就回家一次吧，在回家的路上你要體驗回家的興奮，與家人一起的快樂。 等離開家門的時候你會想什麼，這就是你想要的。有句話說的好：“你來自哪裡， 你來自哪裡， 你來自哪裡 將去向哪裡 哪裡”這就是你的目標。你的動力源泉。你一定要知道哪些東西是你非常 將去向哪裡 東西是你非常 看重的，這一點對你很重要。不同的人看重 看重的東西不同，關鍵你要知道你需要的 看重 看重 是什麼？ 如果遇到問題自己 自己能找到答案 答案的話，不停的調整自己在生活道路中的軌跡 的軌跡，相信 自己 答案 的軌跡 你的未來就是你想要的。 本月的主題是“鎖定目標，迅速行動、重視結果 鎖定目標， 鎖定目標 迅速行動、重視結果”，12 個字就概括了我們做事 的根本。無論做什麼都是目標與結果的體現。包括生活中的大大小小的事情。都 是一樣的。感謝大家聽我講了這么多。 分享每個人的思想財富，展現最有價值的信息， 分享每個人的思想財富，展現最有價值的信息，盡在****科技晨會中。謝謝參與， 再見。 晨會的內涵 默認分類 XX-07-14 12:19:52 閱讀 25 評論 0 字號：大中小 對於一個公司來說，會議就是一個積聚點，晨會只是其中的一項而已，會議 的目的就是讓員工發揮更好的效能， （通過會議讓目標更加清析，始發展方針行 之有效、也是和員工勾通的平台、公司內始終保持高度的凝聚力、最終就上下一 心、形成連的上、拉得出、打的響的一支精英團隊。 三亞宜居的晨會由四塊組成，1 朗誦成功的哲學、2 是最新新聞的傳達、3 分析新聞的內涵、4 工作匯報與戰略調整和部署。這樣看上去前面的 1、2、3 是 與工作幾乎沒有什麼關係，如果您是這么識會的話您就大錯特錯了。第一個我們 為什麼要朗誦成功哲學，一大早朗誦成功哲學就是鼓舞勢氣、提高大家的積極 性、讓大家充滿自信與活力。俗話說的好一日之際在於晨、一年之際在於春。可 想而知晨會的重要性，為什麼一早就要鼓舞勢氣呢？因為只有有勢氣才能壓倒一 切，才能克服一切堅難險阻，在孫子兵法中孫武也說到“勢氣”就有一種居高臨 下，壓倒一切敵人霸道氣，這即是在物質準備數量上，質量上具有以眾擊寡、以 強擊弱的絕對“優勢”，在鬥志精神上有大山壓頂的“氣勢”。說到現在的部隊大家 都知道早上出操都會喊歡號，121、1234、你知道為什麼嗎？這也是體現和平時 期部隊的戰鬥力，也是體現我們有壓倒一切敵人氣勢，也是體現我們國家在代的 信息化戰爭中的文明之師威武之師。用部隊的話說就是有勢氣的軍隊才有戰鬥 力，部隊在作戰前都會進監戰總動員，充分始大家戰鬥志昂揚。勢氣對於現在一 個團隊、一個公司也同樣重要。一個沒有朝氣蓬勃和鬥志公司也不會有什麼大的 發展，其實我們每天清晨都在做監戰動員。只要您細心去領務成功哲學裡的每一 個字、用心去感受裡面的每一句話。您就會感到裡面的每個字、每句話都是充滿 了激情與鬥志，充分體現了一個人自信的重要性。成功的哲學一開頭就是，“如 果你認為你會失敗，那你就會敗。無論如何也要成，如果你不這想的話、那么你 將一事無成。”意思是我們要對自己充滿信心才會邁向成。 第二、三新聞的傳達、內容的分析，我們一般關注都是和有房地產有關的、 只是直接或是間接而已。現在是信息化時代了解的途徑很多，比如網路、電視、 報紙、房地產周刊等。我只有了解到更多信息武裝頭腦，縱觀全局，了解國家的 巨觀調控。作為我們個人就沒有辦法去扭轉某些大的趨勢，但是我們可以通過綜 合信息整理分析來確定市場大的發展方向對於現在這變化莫測的市場經濟，我們 因力爭做到可遇見性，怎樣才能做到呢！那就得從我們平時工作中收集資料與信 息，成立一個信息、資料、資料庫。通過一系列的分析來做市場定位，做到產求 供應的均點，有遇見性的去開拓新產品與新的市場領域。 第四是前一天工作匯報和調整，因為市場每天都在不斷的變化，我們要根據 市場需要和可能進行產品的調換，始產品的客群面更為廣泛。 要想公司可以持繼發展，就得有一個精明強幹有領導能力的人。來打造一支 有凝聚力的精英隊伍。我個人為作為“統軍主帥”必須具備五個要素，智、信、仁、 勇、嚴。“智“是指一個領導天資聰敏，足智多謀，其有精準策劃和組織能力。領 導應高瞻遠矚，洞察全局然而進入指揮。“信”對於每個人來講都很重要，言行一 致、取信於眾、上級部署必須“言必信，行必果”決不可以拖拉、找藉口、對立、 自由散漫，作為領導首先是將個人的威信，能得到上下級的信任。要提高在工作 中的號召力。和強大的威懾力。“仁”就是指一領導在管理晉升、物質上關心愛護 下署，內部團結產生凝聚力，使員工都乾心盡心竭力的乾工作，他們能和公司榮 辱與共。“勇”就是要求一個領導勇敢果斷、監危不懼、工作中勇於身先士卒，在 市場變幻莫測中能夠敢於否定眾人意見而採取正確的決心。“嚴”領導嚴於管理， 必須先律已，領導之威嚴，應具有令行禁止，令全體員工肅然起敬的形象，身自 形象非常重要，常言道，嚴於律已，方能律人。其身正、不令而行，其身不正， 雖令而不行。作為一個領導要嚴格要求自已，必須取信於公司，使令必行，行必 果，工作無兒戲，領導掌握一個公司的命運、其重在整肅。只有其備這些基體要 素才能使公司不斷發展壯大。