四是工作思路清晰。公司團委按照“123”總體思路，開展“四強四優”活動。圍繞“一個主題”——“高舉團旗跟黨走”；打造“兩個一流”——“建一流團組織、樹一流團乾形象”；開展“三項活動”——紮實開展以團員青年為主體的青年志願者服務、青年安全監督崗、青年文明號活動。在公司團員青年中掀起學業務、練技能、比服務、做貢獻的熱潮，推動公司黨的建設和共青團工作的深入開展。
三、抓創新，促實效，不斷創新創先爭優活動的載體。
一是做到了開展創先爭優活動有新思路。公司各級團組織根據黨委的部署和要求全面開展爭先創優活動，在結合實際中不斷創新。曲江公司團委首開先河，在新浪部落格建立了“曲礦共青團”網站，將公司安全生產及團委動態及時發布更新；將先進和典型人物事跡進行宣傳報導；還將《中國共青團團章》定期上傳，提高了團員青年對共青團的認識；同時，團委還在生產區隊、洗煤廠、機修廠等單位開展了“導師帶徒”活動，讓技術好的工人言傳身教向新工人傳授技術，在廣大青年職工中進一步掀起學技術、比技能的熱潮。
二是做到了開展創先爭優活動有新標準。黨中央對開展“創先爭優”活動確定了新的標準。創建先進基層團組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、團員隊伍好、工作機制好、工作業績好、青年反映好。爭做優秀共青團員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務青年、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。共青團員要努力做到“五個好”，即理想信念好、思想作風好、崗位業績好、服務青年好、履行義務好。
三是做到了開展創先爭優活動有新舉措。一是團建工作與本職工作結合起來，在公司上下營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍。二是亮出團員身份，接受監督。設立團員先鋒崗，根據工作職責制定考核辦法，每年考核一次。三是樹立服務青年、服務企業的形象。在公司團員、青年中實施“五好五帶頭”，接受青年監督，做到團員身份亮出來，平時工作看出來，危難時刻上得來，生死關頭豁出來，樹立共青團員的良好形象。
四、抓統籌，帶兼顧，圍繞主題作貢獻
公司團委緊緊圍繞“高舉團旗跟黨走”堅持統籌兼顧開展活動，做到與其他工作同部署、同推進、同落實、同考核；注重與安全生產實際相結合，以團員青年為主體，青年志願者服務、青年安全生產監督崗、青年文明號為載體，以“服務企業、服務青年”為宗旨，廣泛開展“雙增雙節”活動。團委堅持每月開展一至兩次 “拾黃金”活動，10月份共清理回收錨桿390根、鐵絲網、梯子梁、網片、v型卡、刮板等廢舊物資5車；11月份回收廢鐵四千多斤；活動的開展既讓企業增收節支，又豐富了共青團活動陣地的內容。
火車跑得快，全憑車頭帶。黨建帶團建就是要以黨建為車頭，實現黨建的模範帶頭和引領作用，從而帶動團建跑得快，實現共同創先爭優。在今後的工作中，我們將繼續以高度負責的態度，求真務實的作風，積極引領青年成長成才，培養先進樹立典型，為實現公司安全生產作出新的貢獻。