四是提高社區服務水平，打造“放心”工程。妥善落實再就業援助計畫，提供職業技能培訓服務和小額擔保貸款工作，著力解決下崗失業人員就業難問題，特別是解決“4050”就業困難人員的就業問題。
2011年培訓下崗失業人員81人，積極開展職業介紹工作，蒐集崗位信息345條，指導幫助294餘人實現就業再就業，其中就業困難人員再就業163人，有62人實現了省內、國內、國外勞務輸出，幫助76名有創業意願且資金不足的失業人員辦理小額擔保貸款，為525多名下崗失業人員辦理社保補貼，建立下崗失業人員檔案700多戶，實行動態管理。
五是注重引導全民參與，打造“安心”工程。引導居民樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過各類活動載體，深入居民聚集區，廣泛宣傳發動嚴厲打擊違法犯罪行為，及時發現妥善處理矛盾糾紛，維護社會穩定大局。
2011年社區共開展全年社會綜治安全大檢查5次，與轄區25個單位簽定綜合治理責任狀，與150個個體工商戶簽定安全責任狀。 “防災減災日”開展防災減災宣傳和演練活動，向居民發放防災減災宣傳單300餘份，組織第二國小師生和部分居民參加防災減災演練。開展 “共建平安黑河、平安愛輝、平安社區、平安校園” 宣傳，營造 “全黨動手全民參與、全力創建平安愛輝” 氛圍。在調解工作中，正確運用法律法規，做到程式合法、辦事公道，採取不同形式、不同方法進行調解，全年調解糾紛15起，成功率達到100%，有效促進了社區和諧。
通過這些活動使民眾對黨員的認可度加深了，黨員民眾關係有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任，有效加強了黨員幹部隊伍的日常教育和管理，提高本社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情。強化社區黨員幹部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰鬥力堡壘作用有了新的加強，穩定了社會秩序，為建立和諧社區作出了一定的貢獻。
五、嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。堅持將遠程教育與黨員“三會一課”相結合，採取定期或不定期方式，組織黨員收看黨建、基層組織建設及國家政策法規等節目。在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從愛崗敬業的居民中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。
社區黨支部圍繞創先爭優活動，不斷加強班子建設和兩委班子成員自身建設。加強對班子成員的教育，使兩委班子成員努力做到以下幾點：
一是加強學習重品行。對黨員、社區工作人員提出按照講黨性、重品行、作表率的要求，努力做好為居民服務的工作，在工作中不斷探索科學管理，社區規範化建設初見成效。
二是嚴格要求講紀律。要求兩委班子成員堅決按照黨風廉政責任制要求， 嚴格遵守廉潔從政行為規範，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和各項制度規定，切實做到為民、務實、清廉。
三是廉潔自律樹形象。要求兩委班子成員要在堅定理想信念，政治上同黨保持一致的同時，進一步增強廉潔自律的意識，從政治上、思想上、作風上和行為上遵守道德規範及廉潔要求，守住自己的防線，做到不貪占錢物，不以權謀私，不任人唯親，不違紀違法。