你不從實際出發，不做實事，怎么能夠讓其他部門認同你呢？
一個人這么說，我會根本不相信；如果兩個人也都這么說，我還不能確定；但如果有十個人這么說，你就要考慮是怎么回事了；如果大家都這么說呢，你肯定有問題了。我也只好調動你的工作了。你連自己都不能自保，生存都是問題，還談什麼發展呢？
我的企業是家族企業，因為沒有家族的支持，企業不可能發展這么快；也只有家族成員我才信得過。關於這其中的一些事情，我都知道，我只是掙一隻眼閉一隻眼，如果誰過分了，我會制止的。
看了你的辭職信，我很為你感到遺憾！也許你應該多找我談談，畢竟你在某些方面還是可以的。不過，不是我不留你，是環境不留你啊！在你沒有來之前，企業一直風平浪靜的，現在卻是烏煙瘴氣的。（不過你這條鯰魚還是起到了一定的作用，起碼現在效益和效率提高了，大家有了危機意識了。可是鯰魚不能永遠留下啊！）
最後，我批准你辭職，但是，因為你沒有能夠履行我們當初簽訂的勞動協定而提前辭職，你將不能得到協定上面規定的獎金！