代理機構：___________（簡稱甲方）
委託人：_____________（簡稱乙方）
根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理契約如下：
一、甲方接受乙方人事代理委託，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關材料整理後送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1．人事政策諮詢；
2．接受、保存和管理人員人事檔案（包括專業技術檔案）；
3．按規定在一定期限內保留原有身份；
4．辦理符合檔案規定的查閱、借用和轉遞人事檔案手續，按規定向有關組織提供檔案中的材料；
5．為委託人員參加當地招乾、招工、出國（境）政審等出具有關證明；
6．辦理與委託人員有關的材料歸檔事宜；
7．檔案工資調整；
8．代辦養老保險；
9．黨組織關係掛靠；
10．集體戶口掛靠；
11．醫療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本契約第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1．甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理的有關事宜。
2．甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；
3．甲方儘可能為提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任；
1．按甲方要求，及時提供與委託內容相關的材料；
2．根據委託代理內容，及時交付有關費用；
3．乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理契約規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理契約期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在契約期滿一個月內續訂人事代理契約書；終止契約的，乙方應在契約期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1．_______________________________________
2．_______________________________________
3．_______________________________________
十一、契約中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽蓋章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
（蓋章） （簽）
簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下契約：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委託甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1．甲方在代理人事關係時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，並按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理契約規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1．按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2．根據委託代理內容，交付甲方相關代理費用，並在有關人事代理前付清。
五、契約期限______年，自______年______月至______年______月。
六、契約期滿後，乙方如繼續委託甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本契約一式叄份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，契約自簽訂之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
地址：____________ 地址：____________
聯繫電話：________ 聯繫電話：________
經辦人：__________ 經辦人：__________
_____年___月____日 _____年___月____日
代理機構：___________（簡稱甲方）
委託人：_____________（簡稱乙方）
根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理契約如下：
一、甲方接受乙方人事代理委託，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關材料整理後送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1．人事政策諮詢；
2．接受、保存和管理人員人事檔案（包括專業技術檔案）；
3．按規定在一定期限內保留原有身份；
4．辦理符合檔案規定的查閱、借用和轉遞人事檔案手續，按規定向有關組織提供檔案中的材料；
5．為委託人員參加當地招乾、招工、出國（境）政審等出具有關證明；
6．辦理與委託人員有關的材料歸檔事宜；
7．檔案工資調整；
8．代辦養老保險；
9．黨組織關係掛靠；
10．集體戶口掛靠；
11．醫療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本契約第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1．甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理的有關事宜。
2．甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；
3．甲方儘可能為提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任；
1．按甲方要求，及時提供與委託內容相關的材料；
2．根據委託代理內容，及時交付有關費用；
3．乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理契約規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理契約期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在契約期滿一個月內續訂人事代理契約書；終止契約的，乙方應在契約期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、契約中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽蓋章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
（蓋章） （簽）
簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委託單位_________（以下稱乙方），就委託人事代理事宜，簽訂契約如下：
一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1．為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2．負責被代理人的檔案接收和報到手續；
3．管理被代理人的人事檔案和人事關係，並為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4．負責乙方與被代理人解除契約後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的手續；
5．按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6．辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7．負責乙方與被代理人聘用契約的鑑證。
三、乙方的權利與義務
1．負責被代理人的日常管理及考核；
2．負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3．為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用；
4．與被代理人的契約期滿後，如雙方協商同意續簽契約，應提前30日到甲方辦理續簽契約的有關手續。如契約期滿雙方不辦理續簽手續，視為契約終止。
5．與被代理人解除契約後，應將解除契約手續交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_____________
負責人（簽）：_______ 法定代表人（簽）：_______
_________年____月____日 _________年________月____日
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