黨委中心組（擴大）學習會議，首先是學習，讓學習成為推動我們工作的加油站，讓學習會成為我們淨化個人的洗滌站；其次，又不僅僅是學習，也是工作總結部署的會議。關於工作的部署，鄉長講了很好的意見，請同志們在工作遵照執行。在這裡，我強調四點：
一、不斷增強工作激情。
參加縣中心組學習時，縣領導曾指出，時下有些同志似乎少了點工作激情，這可不好，時光要用激情點燃，工作要用激情推動！如何點燃我們的激情呢？我以為，要做到三個有，即:
要有事業心。我們每個部門，每個人承擔的工作都要有個爭上游的意識，要在全縣比一比，賽一賽；每個村也有在全鄉的平台上比一比，賽一賽的要求，要爭上游。為當幹部而當幹部，整天拎著茶杯逛來逛去，不敬業，不做事，沒有事業心，工作平平庸庸，真是虛度大好時光啊！誰若浪費好時光，也必然會被美好時光拋棄！各村、各部門、各戰線都要有爭上游的意識，點起爭一流的激情！現在，縣領導和有關部門領導見到我們這樣說：今年以來，你們鄉工作有所改變。這過去，這現在，不說，大家也比我清楚。想起來，我們很慚愧，反思一下，是不是我們的事業心有所懈怠？這個方面一定要扭轉。年底考評時，凡參加考評的各單位、各部門，我們要把你們在全縣排名貼出來，看誰拖我們的後腿？連續三年落後，不進位就換位！今天有言在先，這叫先有交待，後有兌現，不怕你不買賬，也不怕你亂怪！我相信，有事業心，必將點起工作激情；有激情，必然爭先恐後幹事業，還怕落後再來不成？
要有責任心。責任心的有無，說到底就是榮譽感的有無。同志們的肩上擔子不輕啊！既有民眾對我們乾好工作的寄託，更有黨組織對我們乾好工作的期望。工作如何乾，說到底就是落在盡職盡責四個字。要做到守土有責，就必須把好門，守好關，站好你那班崗！你那一塊老是出事，你的職責到哪裡去了？這次，一個二線主任科員主動請戰到防汛一線去，他哪不知道無事在家清閒自在啊？居一方，愛一方，愛一方，守一方，關鍵時候站出來，多么讓人尊敬啊！遇到困難繞著走，碰到事情不研究，出了問題誰擔責啊？執業，看操守，守不住，你的責任心丟了，還占著位置做什麼啊？
要有使命感。我們的使命是什麼？就是為書寫xx鄉歷史而來。歷史的人要辦歷史的事情。我們既不能超越歷史階段辦事情，我們也不能逃脫歷史的使命，必須乾好我們應該幹的事情！今年以來，雲嶺、向榮、楓沖這三個村，在做實事、爭項目上很有起色，完成黨委政府中心任務也是有聲有色，是不是值得我們學習呢？抓住機遇，尋求合力，爭取條件，只要我們牢記使命，我們總會找到出路的！
二、切實講究工作方法。
第一，尋求著力點.年初制定了工作目標，圍繞目標做實事，就是我們的工作著力點.各村各部門，年初都制訂了工作目標，現在完成得怎么樣呢?時間過半，只爭朝夕啊！各村要把做好實事，讓民眾看得見摸得著，服務好民眾，讓民眾滿意，當作我們工作的著力點。各部門要把在全縣爭上游作為工作著力點。各分片同志、村主要負責人要把團結好帶領好一班人幹事做為自己工作著力點。計生工作的著力點就建立長效工作機制、提升工作水平。安全穩定工作的著力點就是確保零傷亡事故發生，創平安鄉鎮品牌。財政工作保穩定保運轉是著力點。招商工作任務落實企業入園落戶是著力點。當然，這著力點會變的，它服從服務於大局的需要，它隨著工作時段、工作任務的變化而調整.
第二，找準切入點.
工作全面動起來就必須有彈鋼琴的藝術操作。怎么彈？怎么動？打好調式，找到切入點。比方說，就我鄉計生工作局面的打開，它的切入點就是徵收撫育費，把鄉村兩級權威樹起來，把幹部積極性調動起來，把民眾的公平正義感喚起來！比方說，我們全鄉工作的切入點，就從計生工作切入，積極謀劃，深入開展，扭轉被動應付局面。事實證明，我們上半年幹得實績顯著，得到了上下一致公認！
第三，焊好結合點.
上求下達，既要抓住發展良機，用好上面政策，又要實現民眾意願，調動民眾參與，這些都要求我們必須找到工作的結合點，做好結合文章，這結合點決定於我們的前進方向，決定了我們工作的思路、方法和措施。對於幹部的考核，也必須做考勤與考績相結合，先有約法三章在前，後有獎懲兌現。在這個問題上，決不允許挑戰黨委、政府的權威現象出現，這就是我們的底線！
三、努力提高工作能力。