學
習能力。政策要學透，上面精神要吃準。法律法規要知曉，底線要守住。還要向民眾學習，從民眾中來，到民眾中去，只有不斷學習，提高學習能力，我們才不會迷路。
駕馭能力。綜攬全局，駕馭一方，是對我們組織決策能力的挑戰，也是對我們團結協調能力的考驗。
辦事能力。巨觀的戰略也好，微觀的戰術也罷，體現在具體的工作之中，就是磨練我們務實高效的辦事能力。
四、有效提高工作質量。
要主動履好職能。這是有效工作的起碼要求。
要規範。首先按規章辦事。其次按程式辦事。做到有事大家擔，什麼事都好辦，否則後果自負。
要改革創新。比如說，服務民眾這一塊，過去是找上門來辦事，現在是主動上門服務，為民辦事全程代理，甘當民眾的保姆，這些動作就是為民眾服務的創新。
要抓好工作落實。李瑞環在談到抓落實時談到“不抓落實，連野豬都騙不了”故事(湖北神農架地區野豬糟蹋莊稼，民眾叫苦不迭，為此鄉村組織民兵巡邏驅趕，花了很多人力。後來有人想了個“高招”，用錄音機錄上獅子，老虎的吼聲和人聲，槍聲，用高音喇叭播放。開始果然有效。幾天后，野豬試探著往莊稼地里湊，並用身子靠了靠綁喇叭的桿子，發現仍然是叫喊而沒有動作，於是甩開嘴巴，把捆綁喇叭的桿子打倒了。當地人說，說空話，唱高調連野豬也騙不了。)，說明:再好的布置，再好的創意，如不認真落實下去，結果都必將是一無所獲！（李瑞環的實用哲學文章看過么？很實用的工作哲學。藕也偶爾看過幾篇。網上搜得到。俺找一些附在文後.）抓落實，力戒工作扯皮現實。我們不是不允許爭議扯皮，但我們必須反對無休止的扯皮，以免貽誤工作的落實。抓緊落實，首先要做到團結共事，我們必須強調：村民自治是在黨領導下的村民自治，在村就是黨支部領導下的村民自治；村兩委的負責，就是以黨支部書記為核心的兩個一把手共同負責！
五、著力打造自身形象。
增強服務意識。這是宗旨觀念的體現，是一個共產黨人，一個組織同志最起碼的要求。
增強紀律觀念。雖然我們不會老是強調紀律，但紀律觀念則必須增強。我們黨的根紀律是什麼？就是四個服從。
增強協商配合意識。配合也是一種本事。一定團結共事，要學會共事。要有捨我其誰的霸氣，但不要無我不能的驕氣，
增強接受監督意識。每個人都要接受監督。這裡既有歷史的監督，也有組織的監督，還有周圍人的監督，同志們啊，要看到我們的背後，有多少眼睛在盯著我們啊！要做到心有敬畏，心存感恩，總結自我，接受監督，做好工作，抓好落實，這就是我們今天黨委學習擴大會議的主旨所在！
同志們，只要我們不斷學習總結，不斷實踐提升，依靠上級支持，依靠民眾主體作用發揮，通過我們一以貫之的努力，我堅信，就一定會迎來xx鄉新的輝煌！