同志們：
今天這次會議，主要目的就是全面貫徹落實省委、市委會議精神，進一步統一思想認識，調動各方面的積極因素，動員各方面的力量，形成鼓勵、支持“大學生村幹部”創業的良好環境和濃厚氛圍，全力推進我縣“大學生村幹部”創業工作。下面，結合*縣實際，我講三點意見。
一、要充分認識推進“大學生村幹部”創業工作的重要意義
實施“大學生村幹部”計畫，是省委、市委貫徹落實科學發展觀、推進社會主義新農村建設，改善農村幹部隊伍結構、加強農村基層組織建設，解決大學畢業生就業、促進社會和諧穩定作出的一項重大戰略決策。XX年以來，全市已連續三年招聘“大學生村幹部”。今年，黨中央也將在全國範圍內啟動“選聘優秀高校畢業生到農村任職”工作。可以說，從中央到地方，“大學生村幹部”工作已經成為當前和今後一段時期的重要工作。特別是年前年後，省委、市委多次召開會議，把推進“大學生村幹部”創業作為今年的工作重點，進行了全面安排部署。目前，我縣已基本實現了每村一名“大學生村幹部”，重點考慮和解決的問題，就是如何使這批優秀人才留得住、用得上、幹得好。實踐證明，“大學生村幹部”在農村留得住靠事業、用得上靠事業、幹得好同樣靠事業。因此，必須大力鼓勵、支持“大學生村幹部”在農村創業。
第一，推進“大學生村幹部”創業，是促進“大學生村幹部”紮根農村的需要。目前，“大學生村幹部”比較關注自己的出路問題。在這個問題上，我們鼓勵“大學生村幹部”繼續深造，考取本科、研究生，成為高層次人才；也鼓勵“大學生村幹部”參加招聘考試，成為行政事業單位工作人員。但通過考試走出去的畢竟是少數，絕大多數“大學生村幹部”還是要留下來，繼續服務新農村建設。要想留得住他們，最有效的辦法就是推進“大學生村幹部”創業，實現由就業向創業轉變，以事業留人，靠事業增收，從而使“大學生村幹部”紮根農村、奉獻農村、服務農村。
第二、推進“大學生村幹部”創業，是深化“雙強”工程的需要。“大學生村幹部”具備較高的綜合素質，支持和鼓勵他們率先創業致富，是深化“雙強”工程的有效舉措。“大學生村幹部”思想解放，思維活躍，創新精神強，接受新事物快，發展潛力大，具有很多無可比擬的優勢，是促進農村發展的希望所在。通過推進“大學生村幹部”創業，可以充分發揮“大學生村幹部”的智力優勢，創辦領辦一批致富項目。通過創業，“大學生村幹部”才能積累資金支持民眾致富，才能學習技術引導民眾致富，才能積累經驗組織民眾致富，才能有實力、有底氣帶領民眾致富，最終成長為“雙強”型村幹部，民眾才會更信服他們，他們才會更有號召力。
第三，推進“大學生村幹部”創業，是促進新農村建設的需要。社會主義新農村建設是黨和國家作出的一項重大戰略部署，主要目的之一就是要發展生產力，改變農村貧窮落後面貌。推進“大學生村幹部”創業，就是要讓“大學生村幹部”充分發揮自身聰明才智，利用各村的優勢產業發展致富項目，拉大農業產業鏈條，增加農業附加值，做足做強“農”字文章。同時，可以充分發揮示範帶動效應，將分散的農業生產整合起來，將分散的農民組織起來，更有利於發揮各村的現有資源優勢，吸引更多的人來農村投資興業，促使經濟發展上規模、上水平，增加農民收入，推動農村發展。
各鄉鎮要切實提高對“大學生村幹部”創業工作重要性的認識，進一步增強推進“大學生村幹部”創業工作的責任感和緊迫感，把推進“大學生村幹部”創業作為實施“大學生村幹部”計畫的重要內容和關鍵環節來抓，不斷推動工作開展。
二、要採取針對性的措施推進“大學生村幹部”創業
推進“大學生村幹部”創業，是一個嶄新的課題，沒有成功的經驗可以學習借鑑。如何讓“大學生村幹部”有效發揮作用，在農村創業紮根，是我們今後工作的重點，也是難點。從全省範圍內來看，鶴壁市“大學生村幹部”創業工作搞的比較好，去年9月份，全省推進“大學生村幹部”工作座談會在鶴壁市召開，會議組織參觀了兩個創業典型，一個是淇縣“大學生村幹部”趙梅均創辦的河南綠佳集團公司，企業總資產達到1.36億元，存欄奶牛2600頭；另一個是淇縣“大學生村幹部”介同彬創辦的淇縣興和畜牧開發有限公司，公司固定資產7000萬元，年銷售收入8000萬元。目前，我縣“大學生村幹部”創辦領辦致富項目85個，參與人數僅占全縣“大學生村幹部”總數的17%。現有的“大學生村幹部”創業項目，基本上是一種自髮狀態下的創業，無論是在數量上，還是在規模上，與先進地區相比、與周邊兄弟縣區相比，都有很大差距。造成這種狀況的根本原因：