三、要加強“大學生村幹部”創業工作的組織領導
在推進“大學生村幹部”創業工作方面，縣委制定了多項優惠政策，出台了多種鼓勵措施，充分表明了對推進“大學生村幹部”創業工作的重視程度。各鄉鎮黨委也要根據縣委的統一安排部署，切實加強組織領導，制定工作方案，有計畫、有步驟的推進“大學生村幹部”創業。
一是加強組織領導。我縣推進“大學生村幹部創業”工作由縣委組織部牽頭抓總。鄉鎮黨委書記作為工作的第一責任人，分管組織工作的副書記作為具體責任人，要切實履行職責，加強對“大學生村幹部”創業的領導。村黨支部書記要切實擔負起傳幫帶責任，積極為“大學生村幹部”創業提供場地、水、電等基礎設施方面的支持，為“大學生村幹部”創業提供良好的環境。縣級領導幹部已實行聯繫“大學生村幹部”工作制度，每位縣級領導都明確了聯繫人。各鄉鎮也要迅速行動，建立健全鄉鎮領導班子成員聯繫“大學生村幹部”制度，班子成員至少聯繫1名“大學生村幹部”，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題，增強“大學生村幹部”創業的信心和決心。同時，要把聯繫的“大學生村幹部”創業項目建成示範點，引導帶動其他“大學生村幹部”創業致富。
二是增強工作的積極性和主動性。工作沒有積極性和主動性，就難以制定有效措施，難以發揮推進“大學生村幹部”創業指導者和推動者應有的作用。當前，個別鄉鎮沒有對推進“大學生村幹部”創業工作給予足夠重視，認為這些大學生到農村任職，不過是臨時找個工作，當成跳板，為將來考公務員、研究生、找到更好工作做準備，在農村留不下來。也有的認為這些剛剛走出校門的青年人，一沒資金二沒經驗，不可能幹成什麼大事。但我們必須清醒的認識到，雖然有考走的“大學生村幹部”，但留下來的畢竟是多數。雖然“大學生村幹部”沒有資金和經驗，但他們視野開闊、思維活躍、學習能力強、動手能力強，只要引導得當，就一定可以在農村這個廣闊舞台上乾出一番事業，闖出一片天地。同時，正是因為“大學生村幹部”沒有資金和經驗，才更需要各級黨組織的幫助和支持。我縣柏莊鎮“大學生村幹部”鄭宇雷，XX年創辦養豬場，當年就遭遇到了經營困難，正是由於柏莊鎮黨委及時進行幫扶，協調其申請了4萬元貸款，才渡過難關。目前，豬場存欄350頭，年出欄750頭，年獲利近40萬元。從這件事情上，我們可以看出，增強工作的積極性和主動性是多么關鍵。為此，各鄉鎮一定要提高認識，切實增強工作積極性和主動性，採取有效措施，推動工作進展。
三是實行激勵措施。今年，縣委將“大學生村幹部”創業工作情況納入黨建目標考核體系，強化考核，激發各鄉鎮、有關部門的內在動力。同時建立創業激勵機制，把創業情況作為“大學生村幹部”年度考核的重要內容和評先、提拔的重要依據。今年，縣委評選優秀“大學生村幹部”，主要是看“大學生村幹部”創業情況，沒有創業項目的，不能評為優秀。各鄉鎮在評選、推薦優秀的時候，也要按照這個標準來執行，要通過政策激勵措施，加快“大學生村幹部”創業步伐。
同志們，“大學生村幹部”能否創業有成，與各級黨組織的關心愛護、教育培養是分不開的。市人大會閉幕之後，市委組織部將組織各縣區組織部長到各個縣區現場觀摩“大學生村幹部”創業工作。就是要看一看，比一比，看誰的幫扶措施推進的好，看誰的創業氛圍營造的好，看誰的“大學生村幹部”創業人數多。今天，召開這個現場會就是要給大家提個醒、加加壓，希望各鄉鎮要提高認識，採取有效措施，全力支持“大學生村幹部”創業，強力推進“大學生村幹部”創業。也希望我們“大學生村幹部”要發揮自身優勢，自主創業，帶頭致富，帶領民眾致富，為建設社會主義新農村作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！