農村基層黨組織建設工作培訓講稿_農村基層黨建培訓班講話. 篇1
根據安排，今天和大家一起學習基層組織建設方面的基本知識。下面，我從三個方面與大家共同學習。這三方面分別是：
一、農村基層組織建設工作中應知應會的基本知識
二、我鎮基層黨組織建設存在的問題
三、進一步明確今後一段時間全鎮黨組織建設工作任務
下面我們開始從第一方面農村基層組織建設工作中應知應會的基本知識開始學習
這一方面主要分三點：
(一)黨組織設定的相關程
(二)民主生活會的程式
(三)一些基本概念
(一)黨組織設定的相關程式
黨組織設定的相關程式主要講3個方面。黨的組織包括中央組織、地方組織和基層組織，重點講一下基層組織的設定。
1、黨的基層組織的設定：黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支委員會和支部委員會。
黨的基層組織的組織形式，應根據工作需要和黨員人數而定。一般情況下，黨員超過100人的基層單位，可設立黨的基層委員會，下面再分設若干總支部或支部;黨員超過50人不足100人的，可設立黨的總支部，下面分設若干支部;有正式黨員3人以上50人以下的，可設立黨的支部。不足3人的可以和鄰近單位組成聯合支部。黨的各級基層委員會的設立均需上一級黨組織批准。設立黨的基層委員會必須報經縣委批准。黨小組的劃分。黨小組不是黨的一級組織。為便於管理黨員和開展活動，黨支部一般應根據本單位黨員的數量和分布情況，劃分若干黨小組，一個支部所劃分的黨小組不宜過多。一個黨小組不應少於3名黨員(其中至少要有一名正式黨員)。有的黨支部黨員比較少，活動比較方便，也可不劃分黨小組，由支部書記直接組織黨員的活動。
2、建立黨的基層組織工作程式黨章規定：凡是有正式黨員三人以上的基層單位，都應當成立黨的基層組織。
建立黨的基層組織的工作程式可以概括為7句話，28個字(提出申請、審查核實、提交報告、討論審批、下發批覆、組織選舉、結果報批)。具體來講：(1)提出申請：由單位向上級組織提出建立基層黨組織的請示報告。說明建立黨組織的條件、組織形式、下設組織及人員構成情況，報送上級黨組織審批。(2)審查核實：由上級黨組織組織部門具體審查，審查申請單位的情況是否屬實;討論申請的理由是否充分;下設的黨組織以及委員構成是否符合黨章的有關規定。(3)提交報告：根據了解、核對情況，組織部門先提出是否建立基層黨組織及其組織形式、人員構成方面的具體意見提交黨的委員會討論審批。(4)討論審批：上級黨的委員會召開會議研究審批。設立黨委的需經縣委會討論審批。(5)下發批覆：由組織部門以上級黨的委員會名義發文批覆，批文內容包括：組織設定形式，黨組織成員組成名額等。⑹組織選舉：申請單位接到批覆後，組織召開黨員大會或黨員代表大會選舉產生黨的基層組織。⑺結果報批：向上級黨委報告選舉結果。報告內容包括：選舉工作情況;選舉產生的書記、副書記、委員名單。經上級黨委召開黨委會研究批准後，開展工作。
3、撤銷、改建黨的基層組織的工作程式
(1)由原單位黨組織向上級黨組織提出撤銷或改建的請示，寫清撤銷或改建的理由和方案。
(2)上級黨組織根據請示的內容，由組織部門考察，提出意見，再由黨的委員會研究決定。
(二)民主生活會的程式
黨的民主生活會是黨的組織生活的重要組成部分，其主要內容是交換意見，溝通情況，開展批評與自我批評，總結經驗，解決思想作風和工作作風上存在的問題。一般來講黨支部(黨小組)生活會一般每季度或半年召開一次;黨的基層委員會民主生活會，一般每年召開一至兩次;縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會每年召開一次。
要掌握領導班子民主生活會的程式分三個階段：
(1)會前準備階段：1、確定中心議題：根據本單位的中心工作，或上級黨組織的安排，結合領導班子存在的主要問題，初步確定民主生活會的中心議題。2.談心溝通：圍繞民主生活會的中心議題，黨員領導幹部之間，通過個別談心溝通情況，相互徵求意見，達到消除隔閡，統一認識，互相幫助，共同提高的目的。3.徵求意見：通過召開座談會、設立民眾意見箱，發徵求意見表等多種多樣形式，廣泛徵求黨內外民眾意見。並對民眾的意見進行去粗取精、去偽存真的整理歸納。通過整理歸納，將民眾的意見梳成辮子，分清主次。在對民眾意見綜合分析的基礎上，進一步明確民主生活會上所要解決的主要問題。並確定開會的時間、地點。4、確定列席人員名單：根據會議的中心議題，可吸收與會議內容有關的其他黨員幹部列席參加，便於更好地解決問題。5.安民告示：會議中心議題，開會時間、地點確定後，應提前通知參加和列席會議人員，與會人員應積極作好準備。6.個人準備：根據會議要求，結合自身存在的問題，自學有關檔案精神，用馬列主義觀點、立場和方法分析問題，用黨性原則解剖自己。必要時可寫成自我批評發言稿。7.報告上級組織：準備工作就緒後，應提前10天將會議的主要議題、開會時間、地點、參加會議人員名單等材料報告上級黨組織，以便於上級黨組織決定是否派人參加。
(2)會議進行階段：1、按時開會，嚴密組織：經過充分準備之後，要按照預定的時間，如期召開民主生活會。參加會議人員必須按時到會，除遇特殊情況請假外，不得以任何藉口無故缺席，會議要確定專人記錄。主持人要作到對與會人員的情況胸中有數，善於引導，嚴密組織，使會議收到預期效果。2、學習有關檔案：圍繞會議的中心議題，組織大家共同學習有關檔案。通過學習統一思想認識，達到有針對性地解決問題的目的。3、檢查上次生活會整改措施落實情況：在本次民主生活會召開之前，應對上次民主生活會上提出的整改措施進行“回頭看”。如：哪些措施落實得好，哪些措施正在落實，還存在些什麼問題，原因是什麼，責任在誰?今後該怎么辦，等等。4、認真開展批評與自我批評：遵循團結---批評和自我批評---團結的方針，圍繞會議中心議題，交流思想認識，總結經驗教訓，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。達到統一思想，增強團結，互相促進，共同提高的目的。5、列席人員發言：列席人員可根據會議的中心議題，以及領導班子及其成員存在的問題，提出意見和建議。黨組織的負責同志和領導班子成員要虛心聽取他們的發言。6、總結經驗、制定整改措施：在批評與自我批評的基礎上，“班長”要組織大家認真總結經驗教訓，制定切實可行的整改措施。改進措施，力求達到具體，明確，領導班子成員各自對落實改進措施的責任和時限要求。與會班子成員及委員集體討論提出整改措施。7、上級組織派員發言：上級黨組織委派參加下級組織生活會的同志，一定要從對上、下兩級黨組織負責的精神，認真發言。發言內容一般包括對會議的基本評價，主要特點以及經驗、存在的主要問題，並對如何落實整改措施提出意見。8、會議小結：會議結束時，黨組織的負責同志應對會議情況進行小結，其內容一般包括：主要問題是否找準了;批評與自我批評開展得如何;總結的經驗教訓是否切合實際;改進措施是否有力;並對今後工作提出具體要求。
(3)會後進行階段：1、向上級組織報告情況：會議結束後，必須在十五日內向上級黨組織提出關於民主生活會的情況報告。其內容包括：開會的時間、地點、應參加人數、實參加人數及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由，主持人、記錄人的姓名及會議主題。圍繞中心議題，開展批評的情況，生活會檢查出來的主要問題，針對存在問題，提出了哪些改進措施等等，並附：徵求意見匯總材料;生活會議程;生活會原始記錄;整改措施或整改意見。2、向下級黨組織及黨員民眾通報：將民主生活會適於向下一級黨組織通報的情況予以通報，對於民眾普遍關心的問題和整改措施，視情況用適當的方式進行通報，以便於民眾監督。3、鞏固會議成果：民主生活會的結束後要消化會議內容，鞏固會議成果。書記與班子成員和委員提高認識，增強團結，按照分工，負責抓好整改措施的落實，並對其他同志給自己提出的意見進行梳理、整改。4、信息反饋、收集意見：民主生活會情況向下級黨組織及廣大黨員通報後，還要及時了解民眾反映。看問題找得準不準,改進措施得力不得力，以及落實改進措施的情況。收集民眾反映可採用深入民眾、徵求意見的方法進行，也可以通過民眾團體組織把民眾的意見反上來。5、建立檔案：每次民主生活會後,要將生活會的資料立卷歸檔。其內容包括：會議的原始記錄及生活會情況報告，徵求民眾意見資料，每位成員的發言材料、整改措施和其他有關材料。
(三)一些基本概念
1、“三級聯創”活動
“三級聯創”活動含義是：縣、鄉、村三級聯動，創建農村基層組織建設先進縣、“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部。
“五好”的要求是：領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民民眾反映好。
“幫建升級創十好”活動，十好的具體內容是：環境衛生整治好、用水問題解決好、道路巷道建養好、文體活動豐富好、弱勢群體幫扶好、孩子上學安排好、合作醫療落實好、矛盾糾紛化解好、土地財務管理好、農村經濟發展好。
“一定三有”的內容：村主幹定崗位目標、工作有待遇、乾好有前途、離崗有保障。
“三有一化”的內容：有人幹事、有錢辦事、有場所議事、黨建工作真正實現區域化。
2、黨支部的選舉辦法：
(1)“公推直選”是指把黨委直接提名和委任變為在黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員民眾的聯名推薦、黨組織的推薦這三個環節產生候選人,然後由全體黨員直接參與選舉產生黨組織領導班子。
公推直選主要環節是，宣傳發動、公開報名、資格審查、組織考察、召開公開大會等。
“公推直選”的含義實際有兩個層次，一個是“公推”，其基本含義就是採用黨員自薦、黨支部推薦、黨員聯名推薦和員工集體推薦或者是四種方式相結合的方式，在全體黨員中公開、民主推薦基層黨支部委員候選人。對選出的候選人經過黨支部按照規定的條件和程式進行審核後，再呈請上級黨委審批，黨委審批同意的候選人就是正式參加選舉的候選人。再一個就是“直選”，“直選”的基本含義就是通過召開支部黨員大會直接選舉黨支部委員、副書記和書記，也就是一張選票，一次選舉。
這種體現黨員主權思想和運用社會認同系統的選舉制度，符合社會主義民主政治的發展方向，體現了黨的xx大報告提出的改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉範圍的根本要求。
(2)“兩推一選”，是選舉產生村級黨組織成員的一種方法。是指在村黨組織進行換屆時，先由黨員和村民代表投票推薦黨組織委員候選人初步人選，再由鄉鎮黨委依據推薦票數和村黨組織委員任職的基本條件，進行審查並同意後，確定村黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉村黨組織委員會委員。村黨組織書記在新當選的委員中由全體黨員選舉產生。
3、黨日制度
黨日指黨組織和黨員進行黨的活動的法定時間。黨日是黨的生活在時間上的保證，黨的組織生活的各項制度絕大多數要在黨日中落實。黨日活動的主要內容是召開黨的會議，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作。
4、“三會一課”制度
“三會”指的是：支部委員會(簡稱支委會)、支部大會(全體黨員大會)、黨小組會;“一課”指的是：黨課。
(1)支部委員會
①支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期兩至三年。在支部黨員大會休會期間，負責領導和處理支部的日常工作。
②支部委員會一般每月召開一次會議，根據工作需要，可隨時召開。
③支部委員會由支部書記或副書記主持，支委會全體成員參加。
④堅持民主集中制原則，防止個人專斷。支部委員會有權審議、監督支部書記工作。
⑤支部委員會討論和研究的主要問題：研究貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議。研究支部工作目標和工作計畫。按照黨章規定和黨的基層組織的任務，結合本單位實際情況開展各項經常性工作研究討論本支部的黨建和黨員教育工作。研究抓好支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以便更好地發揮黨員的先鋒模範作用。對組織生活會的內容提出要求。研究本支部的發展黨員工作和預備黨員的轉正工作以及黨的積極分子隊伍建設工作。研究對黨員的獎勵和違紀黨員的處分等。
⑥支部委員會討論決定問題時，到會的委員必須超過半數，所作出的決議方能有效。如遇重大問題需要作出決定，能夠到會的委員又不超過半數時，必須召開支部大會討論決定。
⑦不設支部委員會的支部決定重大問題時，必須召開支部黨員大會。如有個別問題不宜在支部大會上討論，可由正、副書記提出意見，報上級黨組織決定。
⑧必要時可以召開支部委員會擴大會議。吸收黨小組長或其他黨員列席，聽取他們意見。但在決定時，被擴大參加會議的同志無表決權。支委擴大會支委必須超過半數才能召開。
⑨支部委員會要對支部黨員大會和上級黨組織負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受它的審查和監督。
⑩支部黨員大會做出的決定，支部委員會要認真貫徹執行。支部委員會做出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如果發現支部大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級決議，可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。
(2)支部大會
①支部大會的會期：支部大會是全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。一般每季度召開一次，也可根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。
②支部大會的內容：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，制定本支部貫徹、落實的措施;討論通過支部工作計畫;聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督;黨員之間進行思想交流，開展批評與自我批評;討論接收新黨員和預備黨員轉正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代表大會的代表;黨支部季度工作小結、布置工作;對支部工作規劃、重要工作安排等重大問題進行討論，提出意見或建議;討論決定其他需由支部黨員大會討論決定的重要問題。
③支部黨員大會一般由書記主持，如果書記缺席，可由支部委員主持。
④支部黨員大會必須有半數以上有表決權的正式黨員出席。出席人數未超過有表決權的正式黨員的半數，不得通過決議。決議經過到會正式黨員的半數以上通過方為有效。
⑤會後，要由支部書記及時向上一級黨組織匯報大會的情況。關於接收新黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員和對黨員勸退或除名的決定，要及時報請上級黨組織批准。上級黨組織批准後，要及時向黨員公布。支部黨員大會作出的決議，支部委員會和每個黨員必須認真貫徹執行。
(3)黨小組會
①黨小組是黨支部的一個組成部分，它不是黨的一級組織，它在黨支部的統一領導下，負責對黨員的管理，具體地組織和指導每個黨員的日常活動，保證黨組織的決議的貫徹執行。
②黨小組會，每季度召開一次。由黨小組長主持。
③黨小組根據本支部黨員數量、分布情況及工作需要等方面因素劃分。每個黨小組不得少於三名黨員(其中至少要有一名正式黨員)，黨小組長必須由正式黨員擔任。
④黨小組會的主要內容：黨小組會的內容，一般要圍繞黨的中心工作和黨支部的工作、學習計畫以及黨支部近期的具體任務，結合小組的實際情況確定。學習上級組織有關檔案，學習黨的路線、方針、政策和黨報、黨刊、科學文化知識及其它有關材料，學習先進黨員的模範事跡等;討論研究如何貫徹執行支部決議，團結帶領本小組黨員和民眾完成各項任務;分析本小組黨員和民眾思想狀況，研究如何做好黨員、民眾的思想政治工作;匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評;研究非黨積極分子的培養和教育情況，醞釀黨員發展、轉正情況;改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人;評選優秀黨員，討論對黨員的處分及黨務方面的工作;分析民眾思想情況，研究如何做好民眾思想政治工作，密切聯繫民眾。
(4)黨課
黨課是對黨員進行經常性教育的主要形式，搞好黨課教育要做到：
①黨課以黨章為基本教材，結合各個時期黨的中心工作，聯繫本單位黨員思想實際，對黨員進行黨的基本知識、黨性修養、黨風黨紀及理想宗旨、黨員標準、黨的形勢任務以及怎樣做一名合格黨員等方面教育，也可播放有教育意義的電視錄相等課程。
②黨支部要認真制訂年度黨課教育計畫，確定每次授課的時間、內容、形式、教員。
③黨課要形成制度化。每半年進行一次，全年達到2次，參加人員為支部全體黨員和入黨積極分子。黨課一般由支部書記、支委講授，也可由優秀黨員或邀請上級黨組織領導、本局英摸和局黨校講師講黨課。
④為了提高黨課的質量，增強教育的針對性，也可以運用電影、電視、錄像、錄音等現代化手段進行教育。
⑤黨員必須做到認真聽、認真記、不遲到、不早退。黨課結束後，要組織聽課的黨員進行討論，以加深理解，增強學習效果，也可進行測驗
⑥黨員領導幹部要定期到所在的黨支部或黨建聯繫點講授黨課，每年不少於2次。
5、民主評議黨員
民主評議黨員是新形勢下加強黨的建設的一項重要制度。每年進行一次民主評議黨員活動，是要通過對全體黨員進行做新時期合格共產黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線，特別是在貫徹執行"抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定"的基本方針的實踐中發揮先鋒模範作用的情況，弘揚正氣，表彰優秀黨員，克服黨內消極因素，妥善處置不合格黨員，消除黨內腐敗分子，提高黨員隊伍素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
民主評議的實施步驟通常為:
學習教育階段。民主評議黨員的學習內容，一般以黨章、鄧小平理論以及中央有關檔案為基本內容，也可結合當地實際和評議內容學習有關檔案。著重抓好鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。
自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內容進行。要聯繫個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定，自評前，應認真、如實地寫好個人總結材料，並主動徵求黨內外民眾的意見。個人總結寫好後要經黨支部審定，然後由黨員在黨支部大會上進行自我總結。
黨內、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢於觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。黨員領導幹部應帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發表意見。黨內互評後，可採用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外民眾對黨支部和黨員的意見。
組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合、分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實。然後提交黨員大會討論，按照少數服從多數的原則，形成正式組織意見。對確定為優秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。
表彰、處理階段。經過民主評議，對一致公認表現好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優秀黨員，報上級黨委給予表彰;對合格黨員要給予肯定和鼓勵，對不合格黨員要按照有關政策，區別情況，嚴肅處置。
6、四議兩公開
“四議兩公開”是河南省鄧州農村創造的黨領導下的村級民主自治機制，就是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程式決策實施。“四議”即：村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;“兩公開”即：決議公開、實施結果公開。
7、創先爭優
“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。
①先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，各項工作成效顯著，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署;注重加強自身建設，班子健全，結構合理;團結協作，求真務實，勤政廉潔，在日常工作和突發事件中行動迅速、處置果斷，有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，認真執行黨組織決定，積極完成組織分配的工作，在做好本職工作、服務民眾等方面能夠充分發揮先鋒模範作用，黨員領導幹部表率作用發揮較好。堅持經常性、有計畫地發展黨員。黨員隊伍的年齡、文化和分布結構合理。三是工作機制好。各項規章制度健全，管理措施到位，工作運行順暢有序，服務高效。重大問題民主決策、科學決策，民主氛圍好。認真執行“三會一課”制度，黨組織生活開展正常。堅持和落實基層黨建工作責任制，能夠做好黨建工作與各項工作統籌兼顧，互促共進。四是工作業績好。切實貫徹落實本單位科學發展的思路和措施，工作目標明確，抓落實的措施有力，工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是民眾反映好。工作措施符合民眾意願，盡心竭力為民眾辦好事、辦實事，為民服務優質高效，工作作風和工作實績民眾滿意，基層黨組織在民眾中有較高威信，黨員在民眾中有良好形象，黨群幹群關係密切。
②優秀共產黨員的基本要求是，模範行使黨章規定的權利，自覺履行黨員義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，理想信念堅定，在反對分裂、維護祖國統一、維護民族團結等大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明、行動堅決;帶頭參加集體學習，堅持個人自學，認真學習科學文化知識，努力鑽研履行崗位職責的業務和技能，成為本職工作的行家裡手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心、責任感，立足崗位，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，業務熟練、技能精湛，高質高效地完成本職工作，勇於承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務民眾。具有強烈的宗旨意識，積極參加黨組織開展的結對幫扶困難民眾、黨員承諾、設崗定責、社會公益活動，經常深入基層，了解民眾要求和呼聲，主動關心民眾疾苦，積極幫助民眾解決生產生活中遇到的實際困難，自覺維護民眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規和本單位各項規章制度，不信仰宗教，與封建迷信活動作堅決鬥爭。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，引導民眾崇尚科學，追求文明進步，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
6、“十星百旗”活動
全縣農村基層黨組織和黨員中深入開展“十星百旗”活動的主要內容是：創建“十星農村基層黨組織”，爭做“十星農村黨員”，樹立百桿“十星農村黨組織”旗、千桿“十星農村黨員”旗。
①“十星農村黨組織”即：團結戰鬥星、工作規範星、幹事創業星、增產增收星、基礎建設星、民生保障星、村容整潔星、民主管理星、平安穩定星、廉潔清正星。
②“十星農村黨員”即：勤奮學習星、建言獻策星、遵紀守法星、明禮誠信星、勤勞致富星、表率示範星、服務民眾星、扶貧濟困星、弘揚正氣星、廉潔自律星。
二、我鎮基層黨組織建設存在的問題
綜合分析，我鎮農村基層黨的建設還存在一些不容忽視的問題，概括起來主要表現在以下三個方面：
一是農村黨支部戰鬥力不強。在建設社會主義新農村中有部分村黨支部表現出不適應，對發揮領導作用定位不準，對樹立領導地位缺乏信心，不敢理直氣壯開展工作，一味埋怨政策不配套，村民不好管，農村工作不好做，上面只給任務不給辦法，老辦法用不上，新辦法找不到，對層出不窮的農村矛盾束手束腳，無所適從。部分村支兩委主要成員搞不團結，互相爭權。甚至為雞毛蒜皮的小事，大做文章，相互拆台，相互抵毀。有的村支部書記唱獨腳戲，支委村委擺樣子。對一些重大決策不深入調查研究，不徵求民眾意見，作風浮誇，工作隨意性強。對一些歷史遺留問題和新形勢下產生的一些新問題、新矛盾，憑主觀老經驗老辦法，造成不同程度的工作失誤，影響村幹部在民眾中的威信和號召力，給農村改革、發展帶來不穩定因素。
二是全鎮農村黨員隊伍結構年齡老化問題仍就嚴重。據統計，我縣共有農村黨員 人，其中農村女黨員 人，占農村黨員總數的 %，35歲及以下黨員 人，占農村黨員總數的 %，高中及以上黨員 人，占農村黨員總數的 %。從這些數據看，我鎮農村黨員結構不合理，年齡老化，文化程度偏低，婦女偏少的問題仍然比較突出。
三是基層黨建基礎設施建設力度還不夠。經過一年努力，在縣委的統一安排下，在各級幹部黨員的努力下，現在基本實現全覆蓋，但裝修、配套、場地硬化、綠化還有差距。還有過去雖然有場所但比較破舊，與新農村建設不匹配，嚴重影響了民眾的文化生活。
三、進一步明確今後一段時間全鎮黨組織建設工作任務
1、加強基層黨組織書記隊伍建設，始終是基層黨建工作的重中之重。基層黨組織書記是基層領導班子的帶頭人，是落實各項工作任務的領頭雁。
2、抓好農村黨員隊伍建設。農村目前黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低、婦女黨員較少，已成為制約農村黨員發揮作用的瓶頸。鎮黨委將對多年不發展黨員的村，指定專人結對聯繫，跟蹤培養，主動吸收。特別是信教民眾較多的村，更要主動培養，要把發展黨員、壯大黨的隊伍作為重要工作去完成。同時，加強流動黨員管理，目前我鎮流出黨員 余名，農村的年輕黨員流出占多數，以至於有些村支部開會過不了半。重視加強教育、管理、聯繫等工作，在抓發展黨員和管理好流動黨員的同時，黨員的培訓也應形成一種長效機制，黨內正常的一課三會要形成制度，發展黨員的程式也需高度重視。
3、加強組織領導，紮實深入開展創先爭優活動。開展創先爭優活動關鍵在於結合本單位實際選好載體，目前已在全黨開展的創先爭優活動，就是要黨組織創先進，全體共產黨員爭優秀，以黨的先進和優秀帶動整個社會爭先進創優秀，使創先爭優成為全社會的價值取向和共同追求，創先爭優的核心在於全員公開承諾，具體做法是：對象是各級黨組織及全體共產黨員，程式是根據各自工作性質和具體任務承諾，形成個人承諾、黨組織審諾、全體黨員議諾、公示欄示諾、每半年評諾的承諾模式。實實在在把每個組織和個人在各自隊伍上的先鋒作用發揮好，真正做到一個組織一個戰鬥堡壘，一個共產黨員一面旗幟。在公開承諾的同時，要實行大表彰，採用巡迴講、媒體登、宣傳欄宣傳、階段表彰的方法，大力宣揚身邊的模範，用身邊的人和事教育身邊的人，努力營造一種文明和諧、積極向上的社會氛圍。
開展創先爭優活動的目標：
①推動科學發展;
②促進社會和諧;
③服務人們民眾;
④加強基層組織。
4、抓好基層黨組織的基礎設施建設。首先進一步加大村級活動場所建設力度，要集黨員活動室、支村委辦公室、醫療保健室、圖書室、財務室、文化活動廣場為一體的民眾文化活動場所，要把活動場所建成本村的標誌性建築，成為全村的政治文化活動中心，成為百姓的溫暖家園。
5、強力推進"四議兩公開"工作，切實提高基層黨建的科學化水平。四議兩公開是河南鄧州在長期總結農村工作中如何加強黨組織的核心作用而提出的一種工作方法。即：凡村裡的重大事項決策，先由村黨支部提議，再交村兩委會商議然後交村黨員大會審議，最後由村民代表會議或村民大會決議，實施過程公開，結果公開。8月20日中央政治局召開會議，審議並通過《關於黨的基礎組織實行黨務公開的意見》，會議強調，黨的基層組織實行黨務公開，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨主體地位，推進黨內基層民主建設，要發揚民主，廣泛參與，真正落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權。同時強調，黨的基層組織是本級實行黨務公開的責任主體，主要負責人是第一責任人。因此，村級組織必須形成制度，詳細劃分哪些事項必須公開、必須議，哪些事項採取什麼辦法公開，這樣才能達到規範運作，民眾滿意，農村和諧。
6、黨的基層組織和黨的工作全覆蓋。基層黨組織和黨的工作全覆蓋是我們整個農村工作的基礎，不能留有盲區，我們要堅決落實中央指示精神，堅定不移地做到哪裡有人群哪裡就有黨的組織和黨的工作，黨的陽光、雨露要照射每個角落。按照屬地管理原則，關心好每一寸土地上民眾的冷暖，使之和諧穩定、奮勇爭先。
謝謝大家，請多提寶貴意見!
農村基層黨組織建設工作培訓講稿_農村基層黨建培訓班講話. 篇2
同志們：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基礎不牢，地動山搖。重視基層黨建工作，是我們黨的政治優勢和優良傳統，是我國改革發展取得巨大成就的重要經驗和可靠保證。所以說，加強基層黨建工作意義非常重要。離開了基層，組織就難以鞏固，事業就沒有根基。基層黨組織是黨的執政基礎，黨組織的活動、廣大黨員的言論和行為，為民眾了解黨、認識黨提供了一個視窗。一個支部一盞燈，一個黨員一面旗，基層組織和黨員得力，就能增強人民民眾對黨的信任和擁戴。反之，就會影響黨的形象，失去民眾的信任，從整體上削弱黨的戰鬥力，動搖黨的執政基礎。上面千條線，下面一根針。基層黨組織更擔負著上傳下達的重要職責，黨的大政方針、上級的工作部署，都要靠基層組織的宣傳貫徹，才能落到實處，收到實效。黨員靠基層組織去聚合，民眾靠基層組織去引領，任務靠基層組織去實現，離開了基層黨組織的實幹，理想和藍圖就不可能變為現實。
基層黨建工作雖然是一個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，我們黨所處的環境發生了深刻的變化，黨的基層組織建設出現了許多新情況新問題。對此，我們一定要有一個清醒的認識，要進一步增強基層黨建工作的緊迫感，解放思想，與時俱進，不斷適應基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規律，用創新的精神加強基層黨建工作。
一、要充分明確新形勢對農村基層黨建提出的新要求
近年來，我縣各級黨組織堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，始終按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，通過組織開展學習實踐科學發展觀和創先爭優等活動，大力加強基層組織建設和幹部隊伍建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，有力地推動了全縣經濟社會又好又快發展，為建設和諧隆堯提供了堅強有力的組織保證。
今年是規劃開局之年，9月份，縣委和市委相繼召開黨代會，選舉產生了新一屆黨委領導班子，提出了更加明確具體的工作目標。“”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。當前，農業經濟發展方式正在發生深刻轉變、農村社會結構正在深刻轉型，這些都對基層黨組織特別是農村黨支部書記，在推動科學發展、維護農村穩定、建設社會主義新農村中的素質能力提出了新的更高要求。具體體現在三個方面：
一是社會發展帶來農村利益格局的深刻調整，農村基層黨組織需要提高維護社會穩定、做民眾工作的本領。隨著經濟形式多樣化、利益關係多元化的發展，特別是城市化和工業化進程的加快，農村產業結構的不斷調整，部分農村土地被征為建設用地，在土地徵用補償、民眾安臵和就業等工作落實中，農村原有的利益格局被打破,引發了一些新的矛盾和問題。近年來，各地發生的一些影響社會穩定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農村幹部駕馭全局能力不強、不善於做民眾工作是直接相關的。農村幹部特別是農村黨支部書記要樹立“三個提前”的工作理念，即對民眾工作可能出現的問題提前考慮，對涉及民眾利益的問題提前做好，對民眾關注的問題提前解決。要注意從解決上學、看病、住房和生態環境等民眾最關心、要求最迫切的突出問題抓起，逐一研究、考慮周到，下大力氣解決。要突出解決征地拆遷、項目落地、園區建設中失地農民的基本生活問題，探索推行農民最低生活保障等措施，確保農民失地不失業、失地不失保。既要從大局的角度考慮問題，確保上級黨委、政府安排的各項重點工作順利落實，又要最大限度的維護民眾利益，做到發展依靠民眾，發展為了民眾，發展成果讓民眾共享。
二是農民的民主意識、法制意識和參政意識逐步增強，農村基層黨組織需要提高民主管理、依法辦事的能力。近年來，從中央到地方不斷擴大黨內民主和人民民主，民眾的民主意識逐步增強，對民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨組織特別是農村黨支部書記必須適應新的形勢變化，逐步由“領導管理型”向“指導服務型”的轉變，變“管民治民”為“服務於民”，不斷創新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使民眾的權利受到尊重，民眾的訴求更易表達，民眾的合法意願得到實現。大家要增強法律觀念和民主意識，堅決按國家的法律法規和政策辦事，不能以言代法、以權壓法、執法違法，做到學法、用法、知法、懂法;辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，一把尺子量人，這樣民眾才能信服，也才能不留後患。
三是農業發展逐步由粗放型向集約型轉變，農村基層黨組織需要提高服務現代農業的水平。當前，隨著市場經濟體制的建立和逐步完善，城鄉一體化進程的推進，農村勞動力轉移步伐不斷加快，過去一些傳統農業生產方式已不能適應農村經濟社會發展的客觀要求，必須加快農業發展方式轉變，由粗放型向集約型轉變，促進農業生產經營的規模化、專業化、標準化，向建設現代農業的發展方向邁進，這就需要一批觀念新、懂經營、善管理、肯幹事的農村黨支部書記隊伍。要按照自願有償的原則，搞好土地流轉，加強農業規模化經營;要培植農業龍頭企業和專業合作社，把一家一戶不想乾、幹不了的事讓它們去乾，培育地方品牌和農民的抗風險能力。
二、要重視不斷提升農村黨支部書記綜合素質
打鐵還需自身硬。做好農村基層黨建工作，農村黨支部書記是關鍵。村黨支部書記的素質和能力如何，直接關係到村級黨組織作用的發揮，關係到一個村的發展和穩定。那么，新時期的村黨支部書記應當具備哪些基本素質呢?我認為，當好一名村黨支部書記，至少應當具備以下四種基本素質。
一要心繫民眾，黨的宗旨不能忘。在建黨90周年大會上強調，全黨同志必須牢記，密切聯繫民眾是我們黨的最大政治優勢，脫離民眾是我們黨執政後的最大危險。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最可靠、最牢固的民眾基礎和力量源泉。現在，有的人說，為什麼交通便利了，我們與民眾的距離反而疏遠了?為什麼通訊發達了，我們同民眾的溝通反而困難了?為什麼黨員幹部文化水平提高了，做民眾工作的能力反而下降了?為什麼作為三大優良作風之一的密切聯繫民眾，現在黨員幹部講的少了，做的更少了?這說明，我們個別幹部還沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。大家要認真貫徹落實胡講話精神，以人為本、執政為民，牢固樹立馬克思主義民眾觀點、自覺貫徹黨的民眾路線，始終保持黨同人民民眾的血肉聯繫。要拜民眾為師，虛心向民眾學習，從民眾的勞動創造中汲取營養。要深入民眾，經常到民眾家掀鍋蓋、看米袋、摸鋪蓋，噓寒問暖，做到知民情、解民憂、暖民心，始終同民眾心連心、同呼吸、共命運。
二要更新觀念，思想上不落伍。思想是行動的先導，觀念一變天地寬。改革開放30多年來，我們國家很多成功經驗，都是基層幹部創造出來的，大家不要小看自己的力量。小平同志有一句話說：他沒有做什麼事，他只不過就是把基層幹部創造的經驗總結出來，肯定一下。例如，農村包產到戶，就是安徽省鳳陽縣小崗村的黨支部書記領著黨員琢磨出來的。因此，村黨支部書記要當好民眾的“領頭羊”，就必須不斷錘鍊和豐富自己的思想，緊跟時代的步伐。要樹立市場觀念。村黨支部書記要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什麼，我們就乾什麼。要樹立創新觀念。善於把上級的政策措施與本村實際結合起來，善於把民眾的實踐經驗和智慧集中起來，以創新的思路推動新農村建設。要樹立科技觀念。要立足村情，宜工則工、宜農則農、宜商則商，大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場前景的項目和企業，真正靠科技興村、強村。
三要幹事創業，發展上顯身手。發展是解決一切問題的鑰匙。當前，民眾最大的願望就是儘快富起來，生活好起來。作為一名村黨支部書記，為民眾謀福利要做到“三富”。一是帶頭富。喊破嗓子，不如做出樣子。作為村黨支部書記，要帶頭學技術、學管理、闖市場，發揮自身聰明才智和經營致富本領，做到別人不會的我先會，別人沒富我先富，使自己真正成為當地經濟發展能人，這樣才能在民眾中有威信，也才會讓民眾服氣。二是共同富。要牢固樹立“自己不會富、不能當幹部，不能帶民富、不是好乾部”的思想，大力倡導敢於創業、勇於創業的先進理念，鼓勵黨員幹部帶頭創業、帶民創業，動員有能力的民眾全民創業，扶持困難民眾投向創業，形成全民創業的濃烈氛圍。三是集體富。只有集體經濟壯大了，有了財力為民眾辦事，村黨支部書記說話底氣才足，民眾才會擁護你。目前，我縣新農村建設最大的薄弱點就在村集體收入上，要發揮本村的資源優勢，盤活集體資產，不斷拓寬村集體增收的渠道，努力增加集體收入。
四要廉潔奉公，作風上莫丟醜。廉潔奉公是我們黨90年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質要求。1936年，美國記者斯諾訪問延安，被共產黨領袖們的廉潔節儉深深感動，斷言這種廉潔節儉的作風會產生一種偉大力量——“東方魔力”。 作為一名村黨支部書記，儘管級別不很高，但掌管著村裡的大小事務，權力也不算小。因此，必須嚴格要求自己，一是管住自己的大腦，做到不亂想。一個村能不能搞好，關鍵看村黨支部書記想不想正事。村黨支部書記要多謀發展之計，多想為民之事，不應心存非分之想，一心只打自己的小算盤。二是管住自己的手，做到不亂伸。該得的就得，不該得的一分錢也不能多拿，保持手腳乾淨。要公開村務黨務財務，給民眾一個明白，給自己一個清白。三是管住自己的嘴，做到不亂吃。我縣276個村，有發展相對較快的，有發展相對較慢的，儘管各村的情況不一樣，但總體上集體經濟還比較薄弱，村裡的經費是有限的。因此，村集體的資金要用在公益事業上，用在發展上，用在刀刃上，不要用在吃喝上。大家要時刻告誡自己：貪官斂財，從來都禍及子孫;廉官清白，多數能蔭澤後代。要始終保持共產黨人的清廉本色，努力做一個組織和民眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人!
三、當前農村黨支部書記應把握的幾個重點問題
農村工作千頭萬緒，作為一名村黨支部書記，不能眉毛鬍子一把抓，既要把握全局、統籌兼顧，更要分清主次、突出重點。這樣，才能抓好工作落實，取得工作成效，創出工作亮點。具體應把握以下三點：
一要把握“關鍵點”，加強基層組織建設。農村黨支部作為黨在農村最基層的單位，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，非常重要。加強農村黨支部建設，建好班子是首要，強有力的班子是帶領民眾致富奔小康的堅強戰鬥堡壘。作為班長的村黨支部書記，要帶好隊伍、建好陣地、健全制度。高度重視發展黨員和培養入黨積極分子，激勵他們處處發揮模範帶頭作用，時時彰顯先進本色。要進一步加強村級組織活動場所建設，過好黨組織生活，增強村級黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力和生命力。要建立健全“三會一課”制度、議事制度、黨員教育管理制度、黨務政務公開制度，用制度來教育人，用制度來約束人，加強規範化管理，使制度發揮好應有的作用。
“一把手”能否帶好其他人員至關重要。俗話說“村看村，戶看戶，民眾看黨員，黨員看幹部”。村“兩委”幹部作用發揮的好，農村才能發展的好。做好農村各項工作，既要村黨支部書記擔當起“總指揮”的角色，又要充分發揮村“兩委”成員的作用。村黨支部書記要在決策中發揚民主，聽取不同意見，加強與村“兩委”班子成員溝通交流，充分調動他們的工作積極性。做好農村工作，廣大黨員的作用也不容忽視。黨員與民眾接觸最多，民眾有什麼想法，最先會跟身邊的黨員講，將廣大黨員的帶動作用發揮出來，農村工作就成功了一大半。近年來，隨著改革開放的不斷深入和產業結構的不斷調整，農村湧現出一大批經濟能人，這些人觀念新、思想活、有能力。村黨支部書記要與他們多溝通、多交流，鼓勵引導他們多辦利民之事、多傳致富之術，引領廣大村民共同致富。
二要抓住“根本點”，加快農村經濟和社會事業發展。農村黨支部在發展農村經濟中處於領導核心和“指揮中心”的重要地位，肩負著帶領民眾致富奔小康的歷史重任。當前，我縣農村發展的基礎已經確立，但農村發展面臨著民眾思想觀念滯後，發展資金缺乏，市場信息不對稱等一系列的問題。村黨支部書記要理清農村經濟發展思路與重點，積極探索，帶領村“兩委”成員破解發展難題。要抓住農村經濟發展面臨的重大歷史機遇，創新農業經營體制機制，推進農業經營規模化和產業化發展。要採取“一戶帶動多戶、一片帶動一個村”的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，引導民眾變觀念、興產業、奔富路。要通過招商引資、合資開發等形式，幫助民眾解決發展資金不足的問題。要採取聘請專家授課、外出參觀學習、遠程教育教學等方式，提高農民技術水平。同時，要認真學習縣委、政府《關於擴大招商引資推進項目建設的暫行規定》，發動方方面面力量，積極開展親情招商，爭做“隆堯招商引資功臣”。
三要緊扣“落腳點”，著力解決民眾關心的突出問題。村黨支部書記來自村民，根植於村民，必須多關心村民、多為村民辦實事、辦好事。要切實關心弱勢群體的生產生活，特別關注那些孤寡老人、殘疾人家庭和貧困家庭，幫助他們解決各種困難。要不折不扣的落實黨在農村的各項惠農政策，將政策落實到符合條件、最需要的人身上。要做好矛盾糾紛的調處工作，引導有訴求的民眾通過正常渠道合理表達，及時化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。要切實幫助民眾解決最直接、最關心、最現實的利益問題，這樣才能得到民眾的擁護和支持。
同志們，盛世春光美，和諧萬象新。時代的重任落在了我們的肩上，我們要義無反顧，勇挑重擔。作為一名新時期的村黨支部書記，我們要在建設新農村的偉大實踐中，求真務實，真抓實幹，創先爭優，用優異工作業績向縣委和隆堯人民交一份滿意的答卷，用輝煌的工作成就迎接隆堯更加美好燦爛的明天!
最後，祝願大家工作順利，生活幸福，萬事如意!
謝謝大家。
農村基層黨組織建設工作培訓講稿_農村基層黨建培訓班講話. 篇3
一、背景起因
信息化中心當前承擔著為民機型號研製和發展建設提供專項信息化保障支持的工作重任，是上航公司參與打贏“三大戰役”的重要力量。信息化中心現有職工190多名，黨員109名，自20xx年上航公司開展“兩學一做”學習教育以來，廣大黨員幹部積極回響，迅速行動，在充分學習黨章黨規和系列講話的基礎上，立足中心業務和工作崗位，積極探索爭做合格黨員的活動載體和實踐路徑，由此也帶來兩個現實問題需要解決：一是具有信息化中心業務特色的合格黨員到底怎么做?其爭做合格黨員的實踐載體和行動邏輯到底是什麼?二是“兩學一做”中，業務和黨務之間關係到底怎樣處理，如何實現兩者之間的有效融合?經走訪與集體研討，信息化中心黨總支部決定以黨員示範崗和攻關隊工作抓手，聚焦黨員工作崗位和民機IT重大項目，通過造就集體爭創活動，深入推進“兩學一做”。
二、主要做法
(一)找準爭創載體。
為明確信息化中心“兩學一做”的實踐路徑與行動邏輯，信息化中心黨總支部始終堅持民眾路線，多次走訪，集中黨內智慧，全程把握“引、選、議、行”四字要訣，穩步推進“兩學一做”。在“引”字上，注重思想動員和發揮示範效應，提高黨員行動自覺。黨(總)支部組織先後3次組織研討和2輪徵求意見，強調爭做合格黨員的意義和工作責任，在中心營造爭做合格黨員的環境氛圍，提高全體黨員開展“兩學一做”的思想自覺。在“選”字上，瞄準民機IT重點項目和崗位重點業務，組織支部書記對科室重大項目和重要業務進行全面梳理，從中把握工作重點，注重打破直線職能制的思維制約，特別聚焦重大急難的民機項目和黨員崗位的重點任務，展開全面分析，明確科室支部的項目任務、示範崗位工作任務與型號研製和發展建設之間關係，鼓勵黨員個人和民主推薦相結合申報黨員示範崗，鼓勵班組、科室和支部按項目團隊參加並申報黨員攻關隊。在“議”字上，突出集體智慧，明確黨員示範崗和攻關隊的申報要領，群策群力，按照民主集中制原則，選優確定黨員示範崗和攻關隊，從109名黨員中選出“王磊”等18個優秀黨員和36個民機IT重大項目中選定“試飛業務管理一體化平台攻關隊”等11個攻關隊作為申報對象。在“行”字上，突出爭創的示範性、凝聚力和執行力，要求示範崗黨員要身先力行，引領示範，帶領全體黨員開展爭做合格黨員活動;組織黨員骨幹參加民機項目攻關隊，敢於拼搏，勇於創新，堅決完成好重大民機IT項目。
(二)強化工作抓手。
為抓實抓細黨員示範崗和黨員攻關隊，讓爭創活動產生效益，信息化中心黨總支部制定發布了《黨員示範崗創建手冊》和《信息化中心黨員攻關隊工作周志》，對中國商飛公司和上航公司申報的黨員示範崗和攻關隊實行“兩個層級統一管理”，並且套用“結構化、具體化、系列化”工具方法進行細分管理。黨員示範崗工作創建手冊設定為電子手冊，分為創建信息(含黨員信息、崗位類型、工作職責、示範目標)、兩學摘要、爭創行動、示範效應、綜合評價、驗收結論等六個部分;而黨員攻關隊工作周志則包括攻關信息(含團隊名稱、項目簡介、成員介紹、攻關主題等)、攻關行動、進展成效、綜合評價等四個方面，為爭創建立活動動態工作賬本。
(三)注重過程控制。
為確保爭創效果，信息化中心黨總支部依據“措施可行、行動可見、成效可評”的推進思路，對黨員示範崗和攻關隊，按照“有目標、有措施、有考核、有激勵”四個有和“找一找、曬一曬、比一比、評一評”四個一的組織保障措施進行指導和控制。無論是黨員示範崗還是攻關隊，必須有明確而具體的爭創目標，實行公開承諾，必須統一而具體的爭創電子賬本;圍繞爭創目標採取的行動措施必須可行可視，科室支部、黨總支部對黨員示範崗和攻關隊所取得的進展成效必須要接受綜合評價;對爭創活動中湧現的典型及時進行宣傳報導，對支部展板則必須明確要求保留先進典型內容。黨員示範崗和攻關隊中所取得的成效按月度公開，接受黨員民眾的監督評判，同時推動示範崗與示範崗之間、攻關隊和攻關隊之間互比互評互學，激勵團隊共同進步。
三、創建成效
信息化中心黨總支部以黨員示範崗和攻關隊為抓手，注重發揮一個示範引領和一個實踐平台兩個作用，有利於發揮黨員模範作用、有利於推動項目任務完成、有利於激發團隊活力、有利於錘鍊團隊作風，主要工作成效如下：
(一)落實了“兩學一做”，使爭做合格黨員有了具體抓手並帶上了信息化的明顯特徵。
爭創活動把貫徹落實上級黨組織“兩學一做”工作要求和推進信息化中心業務工作有機結合起來，統一起來，爭創活動充分立足於部門實際，找準了落地抓手，使上級工作部署在基層黨組織中得到充分貫徹執行，信息化中心黨總支部整體“兩學一做”也因此帶上了明顯的部門業務特徵。
(二)實現了黨務業務的有效融合，有力推動中心工作和項目任務的完成。
爭創活動立足於黨員民眾崗位工作和項目任務，著眼以學促做，以做促學，業務工作和黨務工作的高度融合，聚焦中心任務的完成，以此作為爭創重要的衡量標準，有效克服了“兩張皮”現象。自黨員示範崗和攻關隊創建以來，充分實現了“兩促進、兩不誤、雙豐收”的工作目標，提高了黨建工作的貢獻率。
(三)設立了爭創標桿，發揮了優秀黨員的示範引領作用並激發了創建活力。
爭創活動設立了示範崗，劃定出黨員責任區，使黨員有了學習榜樣和比較標桿，示範黨員有了展示義務和示範責任，黨員爭創活力有了很大的發展空間，一大批優秀的黨員的先進事跡湧現出來，有全身心投入工作、敬業忘我跪地卻渾然不知的跪地哥黨員孫士傑;自己孩子在醫院出生不到24小時，直接從產房直奔機房維護ERP數據的黨員葛晗琦;寧願自己推遲婚期，也不讓IT項目誤點的黨員陳佩佩;還有深夜2點堅守在客服公司支持技術出版物的黨員周卓;在蜜月之旅和型號IT攻堅任務抉擇中，毅然放棄已經生效的旅遊契約，自己卻蒙受6000多元損失的蒙族黨員阿璐斯;自己聽力出現下降，仍堅持將120G數據安全、完整遷移到位的黨員王堃;經常半夜進行遠程登錄操作和維護，PDM組組長黨員石新景潛心IT項目攻關，及時破解涉及多種算法難題，對試飛大綱採用結構化編輯與PDF格式輸出，成功實現技術創新的黨員陳偉等諸多IT工作的感人事跡。
(四)打造了實踐平台，造就黨員爭創的集體行動與工作作風。
一花獨秀不是春，百花齊放春滿園。黨員攻關隊作為IT人爭做合格黨員的實踐平台和工作基地，充分體現了黨員集體爭創的組織感召力量、IT項目團隊的集體力量和民機人比學乾超的競爭力量，營造出了“你帶我幫、你追我趕，黨員個個爭創、人人合格過關”的濃濃組織氛圍，黨員骨幹自此有了組織歸屬和團隊展示平台，對黨員民眾個體產生了極大的組織凝聚力和吸引力，黨員連同民眾在工作實踐的工作作風有了很大改進和提高，服務意識、節點意識、登高意識、質量意識等團隊工作作風不斷得以強化。
農村基層黨組織建設工作培訓講稿_農村基層黨建培訓班講話. 篇4
同志們：
這次全市基層黨建帶團建工作會議，是市委同意召開的。主要任務是學習貫徹全國、全省基層黨建帶團建工作會議精神，總結交流經驗，安排部署今後一個時期全市基層黨建帶團建工作。市委對基層黨建帶團建工作很重視，市委書記、市人大常委會主任張少軍同志，市委副書記申長友同志專門聽取了匯報並分別作出重要批示，我們一定要認真學習領會，深入抓好貫徹落實。
剛才，沂南縣委組織部、區南坊街道黨工委、大學黨委組織部、天元集團團委四個單位作了交流發言，他們的做法各有特色，值得學習借鑑。會後，市委還將印發《關於進一步加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》，各級要抓好貫徹落實，推動工作創新開展。下面，我就貫徹落實全國、全省基層黨建帶團建工作會議精神，加強新形勢下我市基層黨建帶團建工作，講四點意見。
一、高度重視，努力增強“抓”的意識
黨建帶團建，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。毛澤東、鄧小平、等黨和國家領導人對黨建帶團建工作都曾提出過明確要求，作出過重要指示。黨的xx大以來，多次對加強團的建設提出要求，強調各級黨委要加強對共青團工作的領導。省委高度重視共青團工作，20xx年召開了基層黨建帶團建工作會議，去年以來又相繼召開群團工作會議和基層黨建帶團建工作會議。我市黨建帶團建工作也有著光榮的傳統，在黨組織的帶動下，莒南縣金溝官莊村成立了省第一個、全國第二個團支部。莒南縣高家柳溝村團支部創辦的“記工識字班”工作經驗在全國推廣，成為全國唯一受到毛澤東主席批示的農村團支部。省第一、二、三次青年代表大會也在我市舉行。20xx年召開了全市黨建帶團建工作會議，去年1月又召開了全市群團工作電視電話會議。近年來，各級黨委和組織部門採取多種措施，從思想、隊伍、組織、作風和制度等方面積極探索帶領和帶動基層團組織建設的有效途徑，積累了一些好的經驗,取得了明顯成效;各級團組織在繼承中創新，在開拓中進取，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，組織開展了“團建橋頭堡”工程、“文明，志願先鋒”、“清潔家園我爭先”、希望工程20xx年、扶持青年就業創業等一系列富有特色的活動，產生了良好的社會效益，形成了黨領導團、團緊跟黨的生動局面。
同時也要看到，我市基層黨建帶團建工作還存在一些薄弱環節，主要是：基層團組織工作薄弱，有的凝聚力和號召力不強;部分農村團組織軟弱癱瘓，作用發揮不夠，有組織無活動、有支部無團員的問題依然存在;一些領域的基層團組織設定沒有跟上黨建步伐，有的該建立團組織的沒有建立，有的建立了也形同虛設;一些地方和單位存在團幹部隊伍老化、團員意識淡化、青年思想道德教育弱化的現象。這些問題的存在，一方面由於一些團組織和團幹部缺乏研究新情況、解決新問題的工作自覺性和主動性，另一方面也與一些黨組織和領導幹部對團的工作關心重視不夠，缺乏及時有力的指導有關。各級黨組織要充分認識新形勢下加強基層黨建帶團建工作的重要性和緊迫性，深入研究基層黨建帶團建工作的特點與規律，加強薄弱環節，解決突出問題，努力使團的基層組織網路覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年，不斷開創全市團建工作的新局面。
二、把握關鍵，切實履行“帶”的責任
堅持基層黨建帶團建，就是要圍繞黨的工作大局，堅持黨團建設配套聯動，相互促進，共同發展。各級黨組織要在搞好自身建設的同時，切實履行“帶”的責任，立足實際，把握關鍵，在組織體系、骨幹隊伍、活動載體、工作制度等方面推進黨團共建，不斷提高基層黨團組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
一是帶思想建設，加強對共青團的思想引領。把思想建設放在首位，注重理論武裝是共青團的傳統和優勢。黨組織加強對共青團的領導，首要的是為共青團把握好正確的政治方向。在社會結構、組織形式、利益格局深刻變化的新形勢下，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性和民主意識、法制意識、自我意識不斷增強，青年民眾的價值觀念、行為方式日益多元化，使團的工作內容、領域和環境發生了重大變化，給團的思想建設帶來了新的挑戰。各級黨組織必須旗幟鮮明地用先進的理論引導青年、教育青年、武裝青年，用馬克思主義中國化的最新成果牢牢占領青年的思想陣地;必須探索加強思想教育的新途徑新方法，不斷提高青年思想教育的針對性和實效性。要指導團組織以弘揚沂蒙精神為動力，教育引導廣大團員青年自覺繼承優良傳統，牢記為民宗旨，爭做新時期沂蒙精神的踐行者。要指導團組織深入開展社會主義核心價值觀教育，引導團員青年堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。要指導團組織抓住慶祝建黨90周年的有利契機，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”等主題實踐活動，進行黨的歷史、基本國情、民主和法制教育，使廣大團員青年增進對黨的了解，堅定跟黨走的信心。要指導團組織分類引導青年，充分運用手機、網際網路等新興媒體，探索建立多層次、廣覆蓋的引導動員體系。
二是帶組織建設，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋。要指導團組織靈活設定組織模式。在農村，要結合正在開展的村“兩委”換屆選舉工作，積極推進優秀團組織書記依法進入村“兩委”班子和村“兩委”成員中年輕黨團員兼任團組織書記，努力實現換屆後100%的村級團組織書記由村“兩委”成員兼任;在鄉鎮，要推進團組織格局創新，完善工作運行機制，提升工作水平，穩步推進“團建橋頭堡”工程;在街道、社區，要健全以街道團(工)委為核心，以社區居委會團組織為基礎，以各類青年社團組織為補充的團組織網路;在機關、事業單位，對28周歲以下的青年較少、35周歲以下的青年較多的單位，要成立青年工作委員會;在“兩新”組織，要依託市委非公有制經濟組織工委和社會組織工委，建立“兩新”組織團工委，加大團建工作力度，擴大團組織的有效覆蓋面，努力實現規模以上非公有制企業團組織全覆蓋;在大中專院校，要進一步完善校、院(系)、班三級團的組織設定方式，探索在學生公寓、課題小組、學生社團中建立團組織;在中學，要把共青團工作納入學校素質教育的總體布局，推薦、選派優秀青年教師做團的工作，並應享受學校中層幹部待遇。同時，要積極探索在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、青年自組織、網路、外出務工青年群體等建立團組織工作，加強對流動團員的教育管理和服務。
場所陣地是團組織和團員開展活動、發揮作用的基礎平台和基本保障。要整合黨團組織陣地資源，做到雙向開放、共建共享。農村和城市社區黨組織活動場所，要全部向團組織開放。黨員幹部現代遠程教育網要為團組織開展活動開設視窗、提供支持，滿足團員青年學習新知識、新技能的需要。同時，要指導幫助團組織豐富活動內容，創新活動載體，改進活動方法，為團員青年創新就業、施展才華創造條件，發揮好團員青年的模範帶頭作用。
三是帶班子建設，提高團幹部素質和能力。團幹部隊伍是黨的幹部隊伍的重要組成部分。各級黨組織要把加強團幹部隊伍建設納入幹部隊伍建設整體規劃，對團幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團幹部隊伍。一要做好選拔配備。堅持德才兼備、以德為先，用民主、公開、競爭、擇優的辦法，把那些政治過硬、作風紮實、自律嚴格、善於做青年工作的優秀青年黨團員充實到團的各級領導崗位，著力改善團幹部的知識和年齡結構。二要加強教育培訓。建立縣、鄉、村新任職團組織書記到黨校培訓制度，幫助他們提高黨性修養和做好青年工作的本領。定期選派團幹部到機關、企事業單位掛職，為他們成長成才搭建平台。三要落實相關待遇。團組織書記、副書記要按照同級黨組織(行政)職能部門或下一級黨組織領導幹部的條件配備，享受相應的政治生活待遇。在縣區黨委換屆時，要提名條件適宜的團縣區委書記為縣區委委員或候補委員。各級黨委在提名同級人大、政協常委候選人時，應考慮符合條件的團的負責人。擔任人大、政協常委的團的負責人調整後，要及時增補。團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業單位的團委書記，條件適宜的，要列席同級黨的委員會和常務委員會的會議。四要完善協管機制。各級黨委在任免、調動團委書記、副書記時，要在提交黨委(黨組)會議研究前，由組織人事部門徵求上一級團委的意見。通過公開選拔或差額選舉等形式選任團委書記、副書記時，要在選拔前就選拔職位、人選條件等與上一級團委協商，再按程式辦理。五要完善轉崗機制。做好到齡專職團幹部，特別是團的領導機關中層幹部的轉崗輸送工作。對於接近或達到最高任職年齡的團幹部，及時予以轉崗，特別優秀的要大膽提拔使用。
四是帶隊伍建設，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。團員隊伍是團幹部隊伍的基礎，是發展壯大黨員隊伍的重要來源。各級黨組織開展工作時要注意發揮團員青年的作用，給他們交任務、壓擔子、教方法，讓他們接受黨內生活鍛鍊。要支持共青團利用網路等媒體，通過評比表彰、典型宣傳等活動加大優秀青年人才推薦力度，確保優秀青年人才脫穎而出。要指導團組織做好團員發展的總體規劃，重點做好“兩新”組織中團員發展和農村中學畢業回鄉團員和流動團員的管理工作，確保團員隊伍的穩定和發展。要指導團組織做好“推優”工作，把團組織的“推優”工作納入發展青年黨員的工作規劃。原則上，28周歲以下青年入黨要從團員中發展。團員入黨要經團組織推薦，35歲以下青年入黨要聽取團組織的意見，真正使“推優”工作成為發展青年黨員的主要渠道。
五是帶作風建設，自覺繼承和弘揚優良傳統。各級黨組織要在加強自身作風建設的同時，認真抓好團的作風建設，教育引導團幹部樹立和弘揚求真務實、真抓實幹，服務基層、甘於奉獻，清正廉潔、艱苦奮鬥的作風，把心思和精力用在幹事創業上。要以自身的優良作風，影響和帶動團組織和團幹部。要指導各級團組織，認真落實民主生活會等制度，積極開展批評與自我批評，形成互相團結、互相幫助、互相促進的良好氛圍。要指導各級團幹部發揚“黨有號召，團有行動”、“開風氣之先”的傳統，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯繫廣大青年，為他們的成長成才提供服務。要指導團幹部堅持一切從實際出發，說實話，辦實事，求實效，反對官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，增強抵制各種歪風邪氣和拒腐防變的能力。
三、積極作為，充分發揮“建”的職能
落實基層黨建帶團建的各項任務，黨組織的堅強領導、有力帶動是前提，團組織和團幹部發揮工作積極性和創造性是基礎。全市各級團組織要以更加積極的精神狀態，主動銜接、及時跟進，推動團的工作不斷取得新成績。
一是緊緊圍繞黨的中心任務加強團的建設。“圍繞中心、服務大局”是共青團工作的主線。團的工作越貼近黨委、政府中心工作，團組織作用發揮就越好，就越會得到廣大青年的認可和歡迎。各級團組織要善於圍繞大局開展工作，積極研判、清醒認識、深刻把握國際國內發展形勢，主動對接黨政中心工作，團結引導廣大青年積極投身經濟社會發展。要發揮組織動員優勢，深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年技能比武，科技創新、節能環保等活動，引導青年爭做“轉方式、調結構”的排頭兵。要發揮社會化工作優勢，深入開展“清潔家園我爭先”、新型婚育觀念教育、社會化志願服務行動等活動，引導青年積極參與“大美”建設。要發揮資源整合優勢，深化青年就業創業幫扶工作體系，引導青年特別是大中專畢業生轉變就業觀念，加強農村青年實用技術培訓等措施，著力促進青年就業創業。要發揮聯繫民眾優勢，密切關注青年普遍性的利益訴求，暢通青年利益表達渠道，深入開展希望工程，做好弱勢群體的幫扶救助工作，切實維護青少年合法權益。
二是充分運用黨建經驗加強團的建設。多年來，我市在加強基層組織建設方面，創造了一大批在全省乃至全國有較大影響的典型做法，積累了寶貴的經驗財富。各級團組織要認真學習好、借鑑好、吸收好，自覺運用到團的基層組織建設中去。比如，學習運用“黨支部+合作社”這一產業鏈上建支部的做法，探索在各類農民專業合作經濟組織中靈活設定團組織的模式;運用“四民主一考核”工作機制，提升農村團組織工作的科學化、民主化、規範化水平;運用基層黨組織和黨員公開承諾、黨員設崗定責等做法，為團組織和團員青年發揮作用搭建新的載體;運用項目化推進基層黨建的做法，組織實施基層團建創新項目，著力破解基層團建工作中的難點問題，打造基層團建精品工程;運用建立落實基層黨建工作責任制的做法，深入開展基層團建“三級聯創”活動，推行團組織書記抓基層團建專項述職制度，努力形成“書記抓、抓書記”的基層團建工作格局，等等。需要強調的是，運用黨建經驗加強團的建設，一定要從實際出發，遵循團建工作規律，符合團員青年特點，切忌生搬硬套。
三是抓住開展創先爭優活動的機遇加強團的建設。開展黨團共建創先爭優活動，是省、市委作出的重大部署，為提高團建水平提供了難得機遇。各級黨團組織要乘勢而上、順勢而為，以黨組織和黨員創先爭優帶動團組織和團員青年創先爭優，形成黨團共建、齊爭共創的良好局面。要堅持創先爭優同推進，做到黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調，指導團組織把廣大團員青年創先爭優的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務上來，以一流的作風，創造一流的業績。要堅持創先爭優同點評，把黨組織和黨員公開承諾踐諾評諾、民眾評議等有效做法，運用到團的創先爭優活動中。領導幹部下基層調研指導創先爭優活動，要把黨團共建創先爭優作為重要內容，同時點評黨組織和團組織的創先爭優。基層黨組織自評或請民眾評議，要把對團組織和團員創先爭優的評議同時納入。要堅持創先爭優同表彰，及時發現和樹立團組織和團員青年創先爭優先進典型，與黨組織和黨員創先爭優先進典型同宣傳、同推廣、同表彰，發揮先進典型的示範帶動作用，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
四、完善機制，確保體現“實”的成效
基層黨建帶團建，關鍵在於健全完善工作機制，加強組織領導，強化工作措施，確保基層黨建帶團建工作取得實實在在的成效。
一要強化工作責任制。各級黨組織要牢固樹立抓黨建必須抓團建的意識。黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，分管共青團工作的負責人要認真履行直接責任人職責，形成一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作局面。要健全落實領導幹部黨建帶團建工作聯繫點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。會上下發了《關於建立黨委領導黨建帶團建工作聯繫點的通知》，各級黨委分管領導和組織部長要抓緊建立聯繫點，加強調研指導，努力把聯繫點建成示範點，推動面上工作開展。各級黨委組織部門是實施黨建帶團建工作的重要職能部門，要健全落實黨建帶團建聯席會議制度，充分發揮宣傳、財政、民政、教育、人社等部門的作用，為開展黨建帶團建工作創造條件。要成立市、縣、鄉三級黨建帶團建工作領導小組，定期或不定期研究黨建帶團建工作中遇到的矛盾和問題，加強督導檢查，推動工作落實。
二要完善工作保障機制。各級黨組織要採取切實措施，支持和保證團組織圍繞黨的工作大局開展各項工作和活動。要最佳化團的工作環境，加大對團的工作的物質支持和經費保障，把團的經費列入年度預算並與經濟成長速度相適應，幫助改善工作環境和條件，對團組織每年開展的專項活動要給予必要的專項撥款。同時，積極鼓勵社會各界捐贈支持團組織開展的青少年公益事業。有條件的村(社區)，要給團組織劃撥一定的活動經費;企業應按照35歲以下青年職工人數劃撥相應工作經費;機關、學校、鄉鎮、街道團組織的工作經費要在行政經費中列支。各級團組織要創新工作思路，拓寬工作領域，充分整合利用各種社會資源，不斷增強服務和活動能力。
三要健全考核評價機制。各級每年要對本地區、本單位黨建帶團建工作進行一次檢查考核，把考核情況作為評選基層黨建工作先進縣區、“五個好”基層黨組織的重要依據。今年下半年，省委組織部將對各市基層黨建帶團建工作情況進行檢查。此前，市委組織部將對全市基層黨建帶團建工作情況進行一次全面的督導檢查。要注意發現和樹立黨建帶團建工作先進典型，充分運用報刊、廣播、電視和網路等媒體，加大對先進典型的宣傳力度，始終保持正確的輿論導向和良好的社會氛圍。
同志們，抓好基層黨建帶團建工作責任重大。我們一定要按照省、市委的部署要求，解放思想，開拓進取，真抓實幹，不斷提升全市基層黨建帶團建工作科學化水平，以優異成績迎接建黨90周年。
農村基層黨組織建設工作培訓講稿_農村基層黨建培訓班講話. 篇5
一、背景和起因
新形勢下抓好黨建工作是我們黨面臨的一個重要問題，它直接關係到黨和國家的前途命運。只有抓好黨建工作，才能提升黨組織的核心力，增強黨員隊伍的凝聚力，才能築牢黨的執政根基。黨校作為黨直接領導的重要黨建學習和教育部門,是黨員幹部接受教育和培訓的重要場所,直接關係到黨員幹部思想理論素養和黨性修養的提升，是落實全面從嚴治黨的重要體現。因此，黨校在幹部教育培訓工作中應緊緊抓黨性教育這個靈魂、核心。
黨的xx大報告指出：“抓好黨性教育這個核心，教育引導黨員、幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非”。《中央關於加強和改進新形勢下黨校工作意見》中明確規定，黨性教育課不低於總課時20%。在全國黨校工作會議上指出：“目前存在的問題是理論教育和黨性教育的針對性和實效性不夠，離入腦入心、刻骨銘心還有不少差距。這裡面有受教育方不勤學、不真學、不深學等方面原因，也有施教方的教育觀念、教育方法、教育手段、管理水平等方面原因……需要綜合加以解決。”可見，在新形勢下，幹部培訓多元化，信息獲取便利化，對黨校提出了嚴峻的挑戰。黨校要抓好黨性教育這個核心，提升黨性教育的針對性和實效性，需要不斷探索新途徑和新方法。
二、主要做法和成效
我們主要從四個方面入手，即定好位、選準人、抓關鍵、求實效，授課教師和學員雙方都得到了實實在在的收穫。
一是定好位。首先，從形式上看，即“訪談+教學”的形式。既不是一味的訪談，也不是傳統的課堂教學，而是把兩者有機結合，通過“訪談+教學”的形式，能夠讓課堂活起來，效果顯出來。與傳統教學和單純的事跡報告形式相比，訪談式教學集中了兩者的優點，雖然都是以模範人物作為典型榜樣，但影響和觸動學員的效果是不同的。傳統課堂教學，可能會出現學員“聽不進、坐不住、收穫小”的現象;純訪談形式容易讓學員形成當時聽事跡心潮澎湃，過後基本忘記，對學員觸動不深，達不到教學效果。而訪談式教學則借鑑當前媒體普遍推出的訪談節目的形式，再加上主持老師在教學中及時予以點評，並在理論上加以總結、提升，使學員們對黨的理想、信念和宗旨意識有了更加全新的認識和理解。其次，從內容上看，要避免有形式包裝，沒內容支撐的問題。因為黨性教育不僅是知識傳授的過程，更是正確價值觀確立的過程。從內容上選擇請身邊典型進課堂，用身邊人、身邊事來教育學員，讓黨性教育能看得見、摸得著，更具體、更實在、更管用，進而達到內化於心，外化於形的目的。另外，從教學設計上看，為使課堂順暢、緊湊，要把握好每個環節、細節，使之環環相扣。以此次教學為例，分為三個階段，第一階段的導語引出教學主題，第二階段的榜樣訪談，每人設計三十分鐘左右，採取一對一的訪談形式，每人訪談中間和結束時，主持老師用簡練的語言進行點評、總結。第三階段由主持老師進行高提煉、升華，回歸、照應、重現教學主題。
二是選準人。在全國黨校工作會議上指出：“黨校教育要注重發揮先進典型作用”、“多請一些先進模範人物來現身說法”。根據這一精神，此次訪談教學我們確立以保持黨的先進性為主題，以身邊普通共產黨員先進事跡為著力點，特邀區內5位優秀共產黨員走進黨校課堂。讓廣大學員與身邊的榜樣，面對面交流、心貼心感受，學習先進，爭當先進。在選擇典型示範人物時，我們注意到了人物要具有時代性、可學性，而且所從事的崗位和事跡要具有代表性，因為學員來自不同崗位，要讓他們感覺到離自己很近，有的可學，要讓模範人物的經歷、事跡喚起學員的情感共鳴, 使大家能夠感同身受，備受鼓舞。本次教學在人物選擇上，做到兩點，一是突出人員的代表性。我們選擇的5位優秀黨員代表，有醫療戰線的代表，有特殊崗位(殯儀館)的代表，有退休不退崗的代表，有農村黨支部書記的代表，還有農村普通黨員的代表。覆蓋面比較廣，有在職的，也有退休的;有區直系統的，也有農村的;有年輕的，也有年紀較大的，人物的選擇具有一定的代表性，符合培訓對象需求。二是突出事跡的典型性。5位優秀黨員事跡突出、感人，而且他們都獲得過國家級、市級、區級多項榮譽，具有說服力。
三是抓關鍵。首先是抓“人”，也就是要抓住訪談對象，因為他們是課堂的主角。主持老師前期要做足功課，除了學習他們的事跡材料，更多的是與他們充分交流、溝通，走出黨校門，多進優秀黨員的家門和工作崗位，通過走訪他們，深入挖掘並儘可能多地掌握第一手素材，熟悉訪談對象，只有這樣，在訪談過程中才能從容，不會出現冷場、沒的說、沒的問的情況，只有準備工作做到位，才能抓住主角，顯現彼此的默契。其次是抓問題，也就是要設計好每個人的問題，因為每個人都有自己獨到的特點，每人事跡側重點是不同的，這要根據教學要求來設計，在把握全局的基礎上，問題設計要準、巧、小，具有區別性。比如有的人要從責任擔當方面談，有人要從愛崗敬業方面談，有人要從奉獻方面談，等等，重點不同，設計的問題就要有區別性，這樣才能讓訪談對象說出學員想聽的內容。並且問題的設計要符合訪談對象的身份，比如，本次訪談式教學中，有一位優秀黨員是只有國小文化來自農村的61歲的卜大姐，不善言談，初次演練時她只談了五分鐘，在這種情況下，問題的設計要符合她的實際，多引導她說說自己都做了什麼，是怎么做的。在交流溝通過程中發現她會唱也愛唱革命歌曲，因此在教學現場圍繞她說的事情，引導啟發鼓勵她現場為大家演唱了《我們共產黨人好比種子》這首歌曲，她的歌聲優美，聲情並茂，引發學員陣陣掌聲，卜大姐樸實無華的語言和真摯的感情，讓學員深受感動。
四是求實效。在課堂教學過程中，主持老師只有駕馭好全局、調整好節奏，才能保證教學效果。一方面注重“控”。掌控全局，營造課堂氛圍，既要調動訪談對象的參與熱情，還要把握好時間和訪談內容，對於愛說的、容易跑偏的，主持老師要能積極“介入”，及時規避冗長拖沓的表述並做出簡潔明了的小結，節省寶貴的課堂時間，保證教學效果。另一方面注重“引”。一是引導訪談對象，訪談對象每人都有自己的特點，有的愛表達，有的不善言談。對於不善言談的，主持老師要及時引導，做好穿針引線的工作，讓他們說出自己的所思、所想、所為，保證每人在有限訪談時間內說出自己的特色、亮點。二是引導學員深入思考，這是訪談式教學要達到的效果，聽了優秀黨員的事跡和他們的想法，主持老師要適時的總結、提升，讓學員知道為什麼學、學什麼、怎么學，通過學員現場的感受、內心的觸動、心理的認同，再加入自己深刻的思考，逐漸融入到自己的行動中，真正做到內化於心，外化於形。
三、案例啟示
通過創設運用訪談式教學開閘黨性教育，我們得出了以下三點啟示：
(一)黨性教育只有觸及人們心靈才會有實效
教育啟迪心智，淨化心靈。黨性教育的根本目的就是通過多種形式的教育引領受教育者(主要是廣大黨員幹部)進一步堅定理想信念，進一步強化自身修養，進一步增強在黨憂國為民的使命擔當，教育引導廣大黨員堅守共產黨人的精神家園。懷柔區委黨校創新運用訪談式教學開展黨性教育，學員普遍反映不僅形勢新穎，貼近實際，而且這種面對面的方式更能觸動心靈，產生共鳴，教育深刻，對於改善自己的心智模式，提升自己的思想境界，激發自己的工作熱情，滌盪自己的內心世界，激發潛在的正能量有很大幫助。當聽到先進人物卜大姐現場演唱《我們共產黨人好比種子》這首歌時，在坐的老黨員們自發的跟著唱了起來，當聽到先進人物自己家庭也不富裕，但是寧可自己少吃少喝少穿也要把錢省下來幫助有困難的人、聽到他們為了乾好自己的工作而忍辱負重和默默奉獻時，學員們自發地為他們鼓掌，眼含熱淚把課上完。
(二)黨建創新要立足區域發展才更具生命力
理論需要創新，黨的建設同樣需要創新。我黨要想永葆先進性，就要求中國共產黨人必須不斷自我革新、自我變革。創新是事物發展的不竭動力，而基於地方發展實際基礎上的創新才不會出現水土不服、基因突變。訪談式教學在黨性教育中的運用，是一種創新與探索，使我們充分認識到，黨建工作要發揮出教育人、引導人、凝聚人、塑造人作用，就要不斷創新思路，科學謀劃，精心設計。通過典型帶動、示範引導，讓黨員幹部在潛移默化中將感性的體驗升華成為理性的認識，激發內在動力，達到反躬自省、升華境界的效果。通過教學形式的創新，增強黨性教育的鮮活性，使黨性教育形象化、具象化，深化黨員幹部的情感認同、理性思考和行動自覺，真正達到觸及思想、震撼心靈，由“感動一陣子”上升到“銘記一輩子”。
(三)黨性教育與黨建創新互促互動應該雙加強
黨建創新與黨性教育是黨的建設工作的重要組成部分，也是一個問題的兩個方面。黨性教育需要不斷總結黨建創新的新方法、新成果、新經驗，使之成為生動教材，才能讓自身更具針對性和時效性。黨建創新包含黨性教育理念和具體實踐過程中方式方法的創新，黨性教育反過來為黨建創新提供具體素材和真實案例。兩者相互促進，互相帶動。懷柔區委黨校通過訪談式教學，創新了黨性教育模式收到了良好成效，為基層黨建創新提供了新經驗、新借鑑。學員們聽了身邊榜樣事跡後，紛紛表示“要提升境界的高度，拓寬事業的維度，立足平凡崗位，成就不平凡業績，做中國夢的踐行者……”無論是黨性教育還是黨建創新，最終的目的應該就是如此。