精心整理了《XX年4月公司黨建工作總結》，望給大家帶來幫助!
XX年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產黨員先進性教育，全面落實科學發展觀，主動適應巨觀經濟調控的新要求，緊緊圍繞發展這個第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在企業發展和生產經營中的保證促進作用，為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。
一、深入學習貫徹xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會審議通過了《****中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，這對於推進中國特色社會主義偉大事業具有重大戰略意義。根據集團公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用xx屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發展，作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準，要求全體黨員帶頭學習科技業務知識，努力提高自己的業務水平和工作能力。在黨員帶領下，公司不少年青的專業技術人員結合自己的崗位實際，積極參加各種形式的專業知識學習，參加技術職稱、執業資格的學習培訓和考試，為公司的長遠發展奠定了基礎。
二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來，中介行業發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對新的形勢，我們通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到公司的發展上來，把大家的注意力吸聚到公司的發展上來，把大家的力量匯集到公司的發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度自公司建立後一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結，同時公司領導對每個人一周的表現作一點評。對公司內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將公司的當前任務、生產經營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報，讓員工有充分地知政、參政、議政權，培養員工的主人翁精神，從而在公司內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了公司一年來各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，讓員工對企業的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，公司堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的企業管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升企業自身形象。中介行業是經濟工作的重要環節，公平、公正是中介行業的生命。針對這一特點，公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，要求每個員工在與業務單位交往中，“不吃、不拿、不要”，確保審計結果客觀、公正。
今年來，公司先後承擔了外環路城市化改造、戚墅堰電廠燃氣發電項目、常州市檢驗檢疫局綜合大樓等一批市屬重點工程的跟蹤審計和結算審計工作，得到了建設單位、施工單位的充分肯定和好評。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節過後，公司利用業務相對空閒時機，組織全體員工到昆明放鬆休閒。下半年，又利用周末，組織職工到安徽九華山集體活動。平時，公司還鼓勵員工利用節假日開展自助自駕游，豐富職工的業餘文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對公司的感情和公司發展的信心，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的後顧之憂。今年來，公司員工逐步集中到新北區辦公。為了讓員工有一個較為方便的辦公環境和條件，公司克服種種困難，辦起了職工食堂，並想方設法改善一伙食，讓員工在緊張工作之後能吃到熱飯熱菜，使員工工作更安心、專心。現在，公司員工即使外出辦事晚了，也要趕回來用餐，覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂儘管眾口難調，麻煩不少，但大家每天有機會聚在一起用餐，加強了互相之間的交流，倒也其樂融融，使公司充滿了家的氣氛。同時對許多被審計方的人員，中午我們主動在食堂留吃，既方便了客戶，也有利於樹立較好的廉潔形象。
三、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，深入實踐“三個代表”重要思想。
根據市委《關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》和集團公司的計畫安排，公司保持共產黨員先進性教育活動於七月中旬全面展開，至十月底，基本完成了規定的學習教育和評議整改任務。
1、全面動員部署，抓好學習培訓
公司黨支部按照過程要實、要求要嚴、質量要高、探索要新的要求，加強領導，周密部署，嚴格落實規定動作，積極創新自選動作，使教育活動開展得既轟轟烈烈，又扎紮實實。先進性教育活動一開始，公司黨支部就針對黨員和民眾中存在的模糊認識，堅持把思想發動覆蓋到全體黨員、教育活動宣傳到基層民眾，力求思想發動全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯繫形勢發展的變化、黨員隊伍的現狀、公司的實際，向全體黨員講清教育活動的重大意義、方法步驟和目標要求，教育引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感，為順利開展教育活動打下了紮實的思想基礎和民眾基礎。在學習培訓上，重點落實“八個一”活動，即讀好一本書(《保持共產黨員先進性教育讀本》)、舉辦一場形勢報告會和先進事跡報告會、觀看一部反映新時期先進典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動、至少撰寫一篇學習心得體會、開展一次學習心得交流活動、每個黨員制訂一份保持先進性的具體要求和組織一次理論測試。全體黨員自覺放棄一切工休時間，充分利用，巧妙安排工余飯後的分分秒秒和工作間隙，見縫插針地抓學習、抓教育。剛開始，大家把保持共產黨員先進性教育活動也看作是一個沉重的負擔，覺得平時工作已經是“一個蘿蔔幾個坑”，已經在加班加點，再要開展保持共產黨員先進性教育，不僅是精力上不夠，時間上也不允許。面對這一難題，黨支部在學習動員中提出，利用業餘時間開展黨員學習教育，這本身就是一種黨員義務，一種犧牲，一種奉獻，也是保持先進性的具體體現，工作再忙，必要的組織活動，必要的學習教育不能放鬆。搞好教育活動，建立健全工作制度至關重要。在這方面，我們一是落實領導責任制。公司明確由支部書記全面負責先進性教育活動，書記既是第一責任人，也是直接責任人。要帶頭參加教育活動，帶頭學習，撰寫學習心得，記學習筆記，帶頭參加保持黨員先進性具體要求大討論，帶頭邊學邊改，充分發揮表率作用，極大地調動了支部黨員參與先進性教育活動的積極性。使教育活動始終堅持高標準、嚴要求，基本步驟一個不少，主要環節一個不漏。在學習動員階段，公司黨員參加的規定動作有，集團公司的動員大會、參觀“兩館”活動、觀看電影、錄象、收看常州市優秀黨員事跡報告會電視新聞、參加市和集團公司舉行的專題報告會和專題學習輔導。自行組織了保持共產黨員先進性具體要求大討論、學習心得交流會，辦了保持先進性教育學習園地，編髮了一期活動簡報。
2、圍繞五個環節，抓好分析評議
公司黨支部通過召開座談會、民主生活會、個人談心等方式，廣泛徵求黨內外民眾的意見，並將徵求到的意見及時向黨員個人反饋。在徵求意見過程中，公司領導班子成員之間、黨員之間、黨員與職工民眾之間，開展了廣泛的談心交心活動，誠懇聽取意見。在廣泛徵求意見的基礎上，支部書記和每個黨員對照實踐“三個代表”，推進“兩個率先”的要求，對照黨章規定的黨員標準、新時期保持黨員先進性的基本要求和本企業保持黨員先進性的具體要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀的高度認真剖析思想根源，形成黨性分析材料。每個黨員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查，開展自我批評。根據民主評議的情況、徵求到的民眾意見和黨員的一貫表現，黨支部整理並提出對每個黨員的評議意見，然後以書面形式向每個黨員反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。
3、講求實效，認真整改
通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，解決涉及民眾切身利益的實際問題上取得新的進展，能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨和建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有新的收穫，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。為此，黨支部通過召開動員會，幫助全體黨員充分認識做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、鬆勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風，針對查找出的突出問題，紮實搞好集中整改。在分析評議階段工作的基礎上，每個黨員對照徵求到的民眾意見，對照保持共產黨員先進性的具體要求，對照個人的黨性分析材料，對照專題組織生活會上互相提出的意見和建議，認真制定了黨員個人整改措施。為保證黨員個人整改措施切實可行並具有針對性，支部書記對每個黨員的個人整改措施進行了認真的審閱把關。
對公司黨支部的整改方案，黨支部按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求，針對支部在組織黨員活動、黨員發展方面存在的突出問題，認真制定了整改方案，提出了切實可行的辦法和措施。對黨員個人整改措施和支部整改方案，支部都通過公司學習園地進行公布。通過三個多月的保持共產黨員先進性教育活動，公司黨員的思想政治素質均得到了較大提高，支部建設得到了加強，在繼續深化共產黨員好事實事競賽活動中，參與了集團公司組織的幫扶茅山老區特困家庭活動，募集幫困資金1000多元。
回顧XX年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。在新的一年裡，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：
1、繼續開展保持共產黨員先進性教育，把保持先進性教育貫穿於支部建設的全過程，使之成為支部的一項日常工作。
2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，並抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。
3、針對黨員發展工作滯後的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養工作，並注意在青年職工和技術業務人員中建設一支充滿活力的黨員後備隊伍。
4、充分利用生產經營間隙和節假日，組織黨員開展寓教於樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。
5、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。