七、存在問題
黨組織在抓黨的建設上，如何面對新形勢、新任務、新情況，研究探索黨建工作的新方式、新機制、新路子不夠，習慣於用傳統的、舊的方式方法抓黨建，使黨員管理教育不深入、不嚴格。各別黨員黨性觀念淡薄，組織紀律鬆散。與新時期提高黨組織執政能力建設的要求不相適應，與始終保持黨員先進性的要求不相適應。個別黨組織的戰鬥堡壘作用和一些黨員的先鋒模範作用不能充分發揮。
黨組織在抓黨員各項規章制度的落實上力度不夠，有些制度在一些單位或黨員中不能全面貫徹執行，存在有章不循的現象。
黨組織對黨建工作的信息反饋抓的不緊，不能及時將本單位、本行業的黨建動態、信息、經驗或傾向性問題總結上報。
一些黨員和職工的思想覺悟、工作作風和服務水平與新時期形勢和任務要求相比，還存在一些差距，有待進一步改進和提高。