四、存在問題
1、極個別黨委依然對黨組織建設工作認識不足，只是被動地以檔案落實檔案，應付上級黨組織下達的工作任務，沒有根據自身的特點，研究解決自身存在的問題，黨組織建設停滯不前，甚至有滑坡的現象。
2、個別部門領導還存在“只重政績，不顧黨籍、只抓表面，不講路線”的現象，經常藉故工作忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，黨組織發揮不了作用。
3、組工幹部隊伍更換頻繁，新手業務不熟，工作效率不高，總是處於被動和低水平運作。還有的甚至人事變動後，遲遲不補充組工幹事，黨務工作沒有專人具體抓。
4、由於農村經濟發展緩慢，沒有集體經濟，村乾補貼偏低，村級班子選得上，不安心，工作積極性難以調動。
5、黨員隊伍“二偏五少”問題未能解決，先鋒模範作用得不到發揮，影響黨組織的凝聚力、號召力和黨組織的發展。
五、下步工作打算
重點抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續抓好黨組織班子思想政治教育活動。繼續深入落實“三個代表”重要思想學習教育活動的整改，組織學習江澤民“5.31”講話精神和即將召開的黨的“十六大”精神。
2、抓好黨組織制度建設，各黨委要做到牆上掛，有落實。
3、加強黨員的理論和科技培訓，以及教育管理和發展工作。按照年初計畫和簽訂的目標管理內容，各黨委（黨組）、黨總支、支部要認真抓好落實。黨委要督促指導下級黨組織完成目標任務。
4、安排、指導各黨委開好民主生活會。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評議工作。
5、組織實施黨員活動日試點活動。
6、進一步加強黨組織事務管理工作，加強黨費收繳管理，做好黨內統計年報，建立黨員信息資料庫。