七、下半年的工作安排：
（一）繼續加強幹部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對幹部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善幹部的教育管理機制，強化監督，努力提高幹部隊伍的整體素質。
（二）根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
（三）繼續推行政務公開制度。採取內外結合，面向社會和民眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規範行政行為，規範執法用語，做到文明執法。
（四）堅持懲治並舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。
（五）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書和簽訂的糾正部門和行業不正之風目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和幹部職工自查自糾制度；三是繼續強化社會監督，在堅持做好政務公開，聘請義務監督員，接待民眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及民眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸；五是繼續推行幹部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律，積極推進爭創“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放鬆，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，幹部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區的經濟發展做出新的貢獻。