4．加強後備幹部隊伍建設。要認真貫徹落實中共中央〔19××〕××號檔案精神，做好抓緊培養青年幹部、加強後備幹部隊伍建設的工作。首先要提高對做好後備幹部工作重要性、緊迫性的認識，切實把這項工作列入黨委的重要議事日程，黨政一把手要親自抓，黨委每年至少要討論兩次後備幹部工作，按照“工作制度化、選拔程式化、培養具體化、材料規範化”的要求，各單位要繼續按照一比一的比例配齊後備幹部，抓好後備幹部培養措施的落實，要根據後備幹部每個人的實際情況，按照缺什麼補什麼的原則，制定具體的培養方案，有計畫地進行幹部交流或崗位輪換。今後凡提拔到處級領導崗位上來的青年幹部，一般應具有下一級兩個以上工作崗位的經歷。為了加強這一工作，局黨委每半年要對後備幹部工作進行一次檢查並舉辦青年幹部理論培訓班。
5．做好老幹部工作。繼續貫徹落實中央、市委有關會議精神，著重抓好老幹部黨支部建設、政治理論學習等方面工作，發揮老幹部的政治作用。進一步落實好兩項待遇。
三、加強基層黨支部建設，提高基層黨支部的戰鬥力加強基層黨支部建設，要按照“支部是主體、黨員是基礎、制度是保證”的原則，重點做好三方面工作：
1．繼續做好專職支部書記的選拔配備和培養工作。首先，各單位要結合支部換屆改選工作對不稱職或不宜做支部書記工作的同志進行調整。今年全局力爭使專職支部書記總數達到基層生產支部總數的80％。其次，要抓好支部局部書記的培訓工作，在提高支部書記的政治素質和工作能力上下功夫。局黨校將舉辦4－5期支部書記培訓班。各單位要按照市里統一的培訓綱要制定培訓計畫，分期分批地普遍輪訓黨支部書記，時間不少於7天，逐步做到支部書記持證上崗。各單位黨委要堅持每年開一次支部工作研討會和交流會，在實踐中提高支部書記的工作水平。
2．下大力整頓後進支部，改變支部工作一般化的狀況。各單位黨委（總支）要限期對後進支部進行整頓，著力改變少數黨支部的落後面貌，對不能充分發揮戰鬥堡壘作用，工作處於一般化狀態的黨支部要採取措施，嚴格貫徹支部工作各項制度，使其提高工作水平。局黨委將在二季度召開黨支部工作經驗交流會，推動支部工作的開展。
3．認真貫徹落實《××局基層黨支部工作細則》，逐步使支部工作納入制度化、規範化的軌道。基層黨支部必須建立“三會一課一匯報制度、民主生活會制度、評議黨員制度、黨員目標管理責任區制度、爭優創先制度”等。直屬黨委（總支）要加強對支部工作的領導，做到有計畫、有布置、有檢查、有總結，提高支部工作水平，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
4、加強黨員的教育管理。繼續堅持對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優良傳統的教育。教育內容要突出堅定社會主義、共產主義信念，增強無產階級黨性的重點。各直屬黨委（總支）要結合本單位的實際有所側重，要充分發揮業餘黨校教育陣地作用，要堅持領導幹部講黨課制度，充分運用電化教育等多種形式，聯繫形勢和任務以及黨員的思想實際抓好教育，不斷提高教育的效果。（1）今年全局250多名黨員要全部輪訓一遍，學習時間一周。（2）根據以上內容，各單位要向黨員講黨課6－8講。加強黨員管理，要按照黨員培養、教育、管理、監督一體化的路子進行，堅持行之有效的管理制度。要繼續落實黨員責任區工作，每個黨員都要有聯繫人並明確職責和任務。各單位應建立黨員台帳和制定加強後進黨員的教育計畫以及考察措施，使黨員教育管理工作有連續性、針對性。繼續堅持每年一次民主評議黨員制度。要加強流動黨員、離退休黨員和出國黨員管理。