一、指導思想
以黨的xx屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照市直屬工委的要求，緊緊圍繞公司安全供水、節能減排、提升效能、挖潛增效等各項中心工作，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發揮黨總支的政治核心、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使黨的建設與企業發展同呼吸、共命運，為公司全面完成各項工作目標、真正成為“供排水企業排頭兵”提供強有力的思想、政治和組織保證。
二、總體要求
今年公司黨建工作的總體要求是：“責任、創新、務實、和諧”。
責任就是要承擔起國有企業的社會責任。從講政治、講大局的高度，履行好黨組織和黨員的責任，切實踐行“讓政府放心，讓用戶滿意”的企業宗旨。
創新就是立足崗位創新創效。繼續深入推進學習和實踐科學發展觀教育活動，努力在理念、管理、機制、科技、服務上創新，爭取早日實現“建立一流班子、帶好一流隊伍、實現一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭創一流業績”的工作目標。
務實就是緊貼供排水中心工作。黨建工作也是生產力，各支部要把中心任務的重點、難點工作作為黨建工作的出發點、著力點，注重做實功、求實效，使企業黨建工作真正有所作為。
和諧就是要營造和諧的企業文化氛圍。處理好改革和穩定的關係，深入開展企業文化建設，著力打造具有供排水企業特色的經營文化、服務文化、人本文化、團隊文化和制度文化，構築企業核心競爭力。
三、具體措施
（一）加強制度建設,規範企業管理。進一步健全、完善和落實公司各項規章制度，堅持公司領導班子中心組和各黨支部理論學習制度，有計畫、系統地組織領導班子成員進行理論學習，每月政治學習時間不少於一天；加強制度教育。通過宣傳教育，把堅決執行黨的各項規章制度的理念滲透到每一位黨員、幹部的行為準則、價值觀念、道德標準之中，不斷提高廣大黨員貫徹執行制度的自覺性和堅定性；充分發揮好領導幹部的表率作用。其身正，不令則行。每一位領導幹部都要自覺地從自身做起，做到在制度面前人人平等；抓好制度落實。採取定期和不定期檢查相結合的方式，督促各項制度落到實處。
2、加強黨內民主建設，增強班子內部團結。嚴格實行民主集中制。認真落實《黨章》有關規定，堅持民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，創造性地開展工作，防止和避免大事不議、議而不決、決而不行、行而無果現象的出現，提高凝聚力和戰鬥力。在工作中班子成員要相互團結不拆台，一心一意乾工作。要經常進行思想交流和溝通，暢所欲言，從大局著眼，既講原則，又講風格，形成和諧的人際關係和良好的工作環境。
（二）創新觀念、真抓實效，深入推進“四好”領導班子和幹部人才隊伍建設
事業成敗，關鍵在人。認真實施“人才強企”戰略，建設一支忠於企業、結構合理、配置科學、素質優良的幹部職工隊伍，為做精、做強、做實供排水事業提供人才保障。
1、加強領導班子建設，爭創市“四好”領導班子。堅持把加強領導班子建設放在首位，圍繞公司發展戰略，按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的標準，以爭創市級“四好”領導班子為目標，進一步加強創建力度，不斷提高領導班子在新時期和新形勢下把握時局、善抓機遇、科學決策、破難攻堅的領軍能力。