（三）完善績效管理，促進地稅文化建設
實施績效管理，不僅是我們稅務機關提高工作效率，提升競爭力，樹立良好形象的一種有效管理方法，而且還可以使幹部的思想作風有明顯改進，愛崗敬業精神有明顯增強，同時也為地稅文化建設注入豐富的內涵。
在積極推進績效管理工作中，要不斷總結經驗教訓，逐步完善工作目標考核、執法責任制的績效考核系統，實現對幹部的過程控制、考核獎懲和科學評價。同時，要在指標設定的科學性和考核方式的客觀性上下功夫，並努力實現考核工作科學化、規範化。要進一步加強督查工作，對工作目標、工作安排進行重點督辦，保證各項制度的真正落實，提高辦事效率和工作質量。