3 月9日，xx總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。這是對廣大黨員幹部提出的要求和寄予的希望，更是在當前民眾路線教育實踐活動中對黨員幹部作風建設內涵的進一步深化。下面我從兩個方面簡單談談我對“三嚴三實”的理解和學習心得。
一、 “嚴”和“實” 是對黨員幹部成長軌跡的描繪。嚴修身、嚴律己才能嚴用權，做人實、謀事實才能創業實，“三嚴三實”指出了幹部成長創業過程中的關鍵要素，圍繞著幹部修身、律己，謀事、創業，做人、做事，道出了幹部成長的軌跡。 “嚴”和“實”是順應新時期黨員幹部成長的需要。在新時期下，黨員幹部的作風建設面臨著新的挑戰，容易受到外界的誘惑或因社會尊重的地位而失去自我，“三嚴三實”為黨員幹部人生規劃和職業生涯規劃指明了方向。“嚴”是讓黨員幹部加強黨性修養，堅持權為民所用，從政清廉懂得慎獨慎微。“實”是讓黨員幹部有腳踏實地的精神，從實際出發謀事創業，公道正派。“嚴”和“實”是基層幹部所應具備的基本素質。作為基層的幹部，我們與民眾直接打交道，一言一行將直接影響到公職人員在民眾心中的形象。“只有將民眾放在心上，民眾才會把我們放在心上;只有把民眾當親人，民眾才會把我們當親人”。只有將“嚴”和“實”牢記在心，對自己“嚴”，對民眾“實”，用“三嚴三實”時刻警醒自己的言行，讓“嚴”和 “實”真正落實於為民謀福祉的工作之中。基層的環境的確很艱苦，但是基層更能錘鍊一名幹部的品格。基層與民眾的近距離接觸，與民眾的相處和學習，更能培養對民眾的深厚感情，這些對一名幹部的成長是寶貴的人生經歷更是一門必修課。從基層成長更能攻堅克難、堅韌不拔，紮根基層造福一方，這些是基層黨員幹部應該具有的釘子精神。
二、組工幹部要將“嚴”和“實”作為做人做事的準則。古人云：吾日三省吾身。組工幹部應該以“三嚴三實”為做人做事的標尺，檢查自己的行為是否真正踐行了執政為民，是否真正做到了“權為民用、情為民系、利為民謀”的要求。首先組工幹部要處處從嚴要求自我，率先垂範，堅持原則。近平總書記指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派”。組工部門直接關係到黨的選人和用人，關係到黨的組織建設，作為組工幹部，要把公道正派作為職業操守、要頭腦清醒，堅持黨的理想和宗旨不動搖，擋得住誘惑，熬得住艱苦，扛得住人情關，守得了原則。公道對待幹部，公平評價幹部，公正不護短，公道不藏私。曾經在進入組織部檔案室工作的時候，我在想在這個每天重複著同樣工作的崗位上，如何讓自己保持激情，成為一名合格的組工幹部。通過一段時間的工作後，我漸漸理解到這個崗位的重要性。在這個簡單的崗位上，我能夠將幹部檔案情況掌握清楚，能夠確保材料及時歸檔，分類準確，沒有隨意檔案更改情況，堅守檔案管理相關原則，就是為幹部選拔任用做好保障工作，為幹部考察提供可靠依據。能夠選拔出素質高，民眾滿意度高的幹部也就是為民眾做了一件好事和實事，即是對“三嚴三實”的踐行。其次，組工幹部要以實幹的精神，踏實的作風爭當民眾的貼心人。成就任何一項事業，乾好任何一項工作，都要靠一步一個腳印，從基層做起，從民眾做起。組織工作歸根結底是服務黨員、服務幹部、服務人才、服務社會，組工幹部要密切聯繫民眾，從感情上貼近民眾，生活上關心民眾，工作中服務民眾。組工幹部要把黨員幹部和民眾的呼聲作為第一信號，把實現民眾的期盼作為第一追求，不能僅僅坐在辦公室里忙工作，要通過服務基層等活動走出機關，走進基層，深入到民眾中去。通過深入基層，拉近與民眾的距離，增進與民眾的感情，實地了解民眾所需，真正當好民眾的貼心人。
範文二
3 月9日，xx總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。這是對廣大黨員幹部提出的要求和寄予的希望，更是在當前民眾路線教育實踐活動中對黨員幹部作風建設內涵的進一步深化。下面我從兩個方面簡單談談我對“三嚴三實”的理解和學習心得。
一、 “嚴”和“實” 是對黨員幹部成長軌跡的描繪。嚴修身、嚴律己才能嚴用權，做人實、謀事實才能創業實，“三嚴三實”指出了幹部成長創業過程中的關鍵要素，圍繞著幹部修身、律己，謀事、創業，做人、做事，道出了幹部成長的軌跡。 “嚴”和“實”是順應新時期黨員幹部成長的需要。在新時期下，黨員幹部的作風建設面臨著新的挑戰，容易受到外界的誘惑或因社會尊重的地位而失去自我，“三嚴三實”為黨員幹部人生規劃和職業生涯規劃指明了方向。“嚴”是讓黨員幹部加強黨性修養，堅持權為民所用，從政清廉懂得慎獨慎微。“實”是讓黨員幹部有腳踏實地的精神，從實際出發謀事創業，公道正派。“嚴”和“實”是基層幹部所應具備的基本素質。作為基層的幹部，我們與民眾直接打交道，一言一行將直接影響到公職人員在民眾心中的形象。“只有將民眾放在心上，民眾才會把我們放在心上;只有把民眾當親人，民眾才會把我們當親人”。只有將“嚴”和“實”牢記在心，對自己“嚴”，對民眾“實”，用“三嚴三實”時刻警醒自己的言行，讓“嚴”和 “實”真正落實於為民謀福祉的工作之中。基層的環境的確很艱苦，但是基層更能錘鍊一名幹部的品格。基層與民眾的近距離接觸，與民眾的相處和學習，更能培養對民眾的深厚感情，這些對一名幹部的成長是寶貴的人生經歷更是一門必修課。從基層成長更能攻堅克難、堅韌不拔，紮根基層造福一方，這些是基層黨員幹部應該具有的釘子精神。
二、組工幹部要將“嚴”和“實”作為做人做事的準則。古人云：吾日三省吾身。組工幹部應該以“三嚴三實”為做人做事的標尺，檢查自己的行為是否真正踐行了執政為民，是否真正做到了“權為民用、情為民系、利為民謀”的要求。首先組工幹部要處處從嚴要求自我，率先垂範，堅持原則。近平總書記指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派”。組工部門直接關係到黨的選人和用人，關係到黨的組織建設，作為組工幹部，要把公道正派作為職業操守、要頭腦清醒，堅持黨的理想和宗旨不動搖，擋得住誘惑，熬得住艱苦，扛得住人情關，守得了原則。公道對待幹部，公平評價幹部，公正不護短，公道不藏私。曾經在進入組織部檔案室工作的時候，我在想在這個每天重複著同樣工作的崗位上，如何讓自己保持激情，成為一名合格的組工幹部。通過一段時間的工作後，我漸漸理解到這個崗位的重要性。在這個簡單的崗位上，我能夠將幹部檔案情況掌握清楚，能夠確保材料及時歸檔，分類準確，沒有隨意檔案更改情況，堅守檔案管理相關原則，就是為幹部選拔任用做好保障工作，為幹部考察提供可靠依據。能夠選拔出素質高，民眾滿意度高的幹部也就是為民眾做了一件好事和實事，即是對“三嚴三實”的踐行。其次，組工幹部要以實幹的精神，踏實的作風爭當民眾的貼心人。成就任何一項事業，乾好任何一項工作，都要靠一步一個腳印，從基層做起，從民眾做起。組織工作歸根結底是服務黨員、服務幹部、服務人才、服務社會，組工幹部要密切聯繫民眾，從感情上貼近民眾，生活上關心民眾，工作中服務民眾。組工幹部要把黨員幹部和民眾的呼聲作為第一信號，把實現民眾的期盼作為第一追求，不能僅僅坐在辦公室里忙工作，要通過服務基層等活動走出機關，走進基層，深入到民眾中去。通過深入基層，拉近與民眾的距離，增進與民眾的感情，實地了解民眾所需，真正當好民眾的貼心人。
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