銀行員工三嚴三實學習心得體會

xx主席在參加安徽代表團審議時強調,各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”是衡量人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。身為一名銀行客戶經理,本人認真的學習了“三嚴三實”,並用這面鏡子進行了自查,結合我的思想和工作實際,對個人存在問題的原因進行了剖析,以下是我的心得體會

“嚴”是慎獨慎微的自律,是勤於自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑,請為民所系,權為民所用,利為民所謀。實”是腳踏實地的幹勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在工作中腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任。

一、“嚴以修身”,不斷加強黨性修養

存在問題:對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,對工作聯繫大的知識學習較多,與工作關係不大的學的少。

努力方向:今後要加強理論學習,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力的;要做到能夠用正確的理論分析和解決問題;要養成善於學習的習慣。

二、“用權”為民,緊密聯繫民眾

存在問題:聯繫民眾意識不強,一是雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從民眾中來,到民眾中去”,沒有真正和民眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是與職工談心少,交流少,沒有真正了解職工的思想和工作思路,有時對職工提出的建議和意見,沒有經過充分考慮,就給予一定的答覆,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。

努力方向:增強學習法律法規的緊迫感和自覺性,進一步增強法紀觀念,嚴格依法依紀辦事;要更加嚴格的要求自己,切實做到廉潔自律,樹立自身良好形象,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

三、要進一步務實創新,增強工作實效

存在問題:沒有時刻以高標準嚴格要求自己。有時對待工作只落實到會議上、檔案上,對基層情況了解不夠深入,造成落實不到位,有時還存在應付上級檢查的思想。工作欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,存在著應付以求過關的想法,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

努力方向:改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,實現理論與實踐相統一;要堅持實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷的自查與自醒,在審核預決算和工程檢查驗收時要認真負責,仔細檢查每項內容,每處細節,做到不出錯,少出錯,時時刻刻讓自己處在一種危機的臨界邊緣,把工作做得更細、更好。

只有做老實人、說老實話、乾老實事,堅持實事求的工作作風,堅持艱苦奮鬥、謙虛謹慎的優良傳統,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨甚微、勤於自省,才能將他律變為自律,變外在的規則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,才能更好的做好本職工作,為單位的發展做出應有的貢獻!

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