在組織全縣上下深入學習弘揚焦裕祿精神的活動中，以焦裕祿同志為鏡，圍繞“三嚴三實”要求，廣泛開展“六問六查”專題大討論活動，積極引導各級黨員幹部努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部，推動教育實踐活動紮實開展。
見賢思齊學榜樣。在大討論活動中，各級領導班子和領導幹部把焦裕祿精神和“三嚴三實”要求作為立身立行立言立德的榜樣和標桿，帶頭學深悟透、深查細照、篤行實改。做到“六問六查”：一問是否像焦裕祿那樣，把民眾當親人，想民眾之所想，急民眾之所急，始終做到一心為民;二問是否像焦裕祿那樣，深入基層、深入實際、深入民眾，查實情、出實招、求實效，始終做到真抓實做;三問是否像焦裕祿那樣，知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為，始終做到敢於擔當;四問是否像焦裕祿那樣，堅持一切從實際出發，解放思想，實事求是，始終做到科學求真;五問是否像焦裕祿那樣，厲行節約、反對浪費，勤儉辦一切事業，始終做到艱苦奮鬥;六問是否像焦裕祿那樣，嚴格要求自己，無私奉獻，勤政廉政，始終做到廉潔奉公。一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私;三查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，為政清廉。四查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;五查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好乾部。通過“六問六查”，促使各級黨員幹部進一步把思想和行動統一到中央和市委的部署要求上來，切實改進作風，確保教育實踐活動取得實效。
嚴查嚴擺照鏡子。對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，各級黨員幹部聚焦作風建設，進一步深入查擺“四風”問題。認真組織開好思想交流會，堅持做到書記率先談、班子成員帶頭談、普通黨員人人談，讓每一名黨員幹部從裡到外、從上到下反覆照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，向“三嚴三實”的要求看齊，真正做到有反思、有觸動、有提高。各單位以開展大討論活動為契機，普遍對第一環節“學習教育”進行一次再回頭、再深化，對“聽取意見”進行一次再細化、再梳理。全縣共查找出民眾關心關注的各類問題2840個，保證了教育實踐活動標準更高、要求更嚴、措施更實，穩步推進。
立行立改見行動。縣委專門召開了“整頓工作作風，強化依法行政”專項會議，對視窗單位、執法部門改進作風、提升服務水平、營造良好環境提出具體要求。全力打好“四風”突出問題專項整治攻堅戰，取得明顯成效。“三公”經費同比減少167.429萬元，同比下降68.82%，節省下來的資金全部投入到全縣二十項民心工程之中。紮實推進市縣兩級結對幫扶困難村和聯繫社區工作，將結對幫扶範圍拓展到全縣所有行政村和農村困難民眾，幫扶單位已落實資金3000多萬元，解決民眾生產生活等方面的突出問題497件。大力實施“四清一綠”行動，投入2億元進行環境整治，加快推進村莊“六化”和農村公共設施“九有”建設。為進一步發揮技術優勢，轉變工作作風，縣農業局把縣農廣校和蔬菜技術推廣中心兩個所屬基層單位的辦公地點，由縣城下移到設施蔬菜園區和教學培訓基地，時刻為農民民眾提供“零距離”服務。縣人力社保局率先實行中午值班輪崗制，在大廳設定服務台，實施首問全程服務，置備輪椅等便民設施，創辦《就業·保障》專題電視欄目，減免10個行政性收費項目，減少收費100多萬元。縣建委產權交易中心進一步最佳化服務模式，推行以五公開、四服務、三提速、兩改善、一承諾為主要內容的“54321”服務法，民眾滿意率由去年同期的90%提高到95%。
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