一年來，在市直機關工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業事業持續、快速、健康發展的目標，內強素質，外樹形象，堅持與時俱進創新、奮勇爭先創優，在認真總結創建市級文明機關經驗的基礎上，穩步推進文明機關創建工作的紮實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業建設。主要做法如下：
一、建設奮發有為的班子
領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創建團結戰鬥好、隊伍管理好、工作機制好、發展業績好、民眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力；提高對新挑戰的應對能力；提高對新環境的適應能力；提高對新問題的解答能力；提高對“xxxx”重要思想的實踐能力，為林業發展提供堅強的組織領導保證。
(一)加強理論學習，提高領導水平
1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“xxxx”及科學發展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質，提高班子的政治敏銳性和政治鑑別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致；堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內容，安排討論題目，構思發言提綱；嚴格學習管理，搞好學習制度。
2、堅持集中學習與自學相結合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，更好地發揮表率作用。個人自學時間每月不少於30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章，並套用於工作實踐。
(二)加強組織建設，堅持民主集中制
1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制；增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統一關係；既要維護班子的權威，又要充分發揮每個班子成員的積極性、創造性；既要堅持集中統一，又要賦予相應職權。
2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇於開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想鬥爭，增強班子成員的黨性原則和團結自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關於召開2011年度縣級黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》（鐵市組發〔2011〕43號）精神，召開了黨員領導幹部民主生活會。黨委書記、局長孫彪同志代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結和帶領全局幹部職工實踐了市委市政府和省林業廳的工作指導思想和戰略部署，充分發揮了主觀能動性，創造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結的、務實創新的班子。同時也提出對照xx大精神，結合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照xx大精神，聯繫思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足並深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學決策程式。堅持集體討論研究的原則；堅持走民眾路線，尊重民眾意願，做出重大決策前必須深入民眾，進行科學論證；廣開言路，鼓勵幹部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
(三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨
1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監督、考核兌現、嚴格追究”的方法，重點強化執法責任追究，加大對 “第一責任人”落實責任制的監督檢查力度。積極探索和形成一套執法防腐長效管理新機制，使執法者不能腐敗，不敢腐敗、不願腐敗。