為活躍林業系統廣大幹部職工的思想，調動工作積極性，我局結合工作需要，適時的參加工委組織的桌球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業廳組織開展的各類文化活動，充分體現了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業行業的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關職工積極參加，增強職工的整體意識和團結意識，有效地提高了職工的文明素養和工作效率，不斷樹立幹部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業機關的生機與活力。
三、開展優質良好的服務
林業部門是展示政府形象的一個重要視窗，樹立良好的社會形象，是我局開展創建活動的主要內容，也是提升林業部門社會地位，促進林業事業健康發展的迫切要求。我市林業建設任務重、部門服務強度大，林業工作條件艱苦，為保證林業快速發展，我局十分重視加強自身建設。
(一)全面明晰林業產權，拓寬創業空間。根據上級精神，全市以明晰產權為核心加快推進林業產權制度改革，換髮頒發全國統一的林權證，真正還權於民，做到“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農擁有經營山林的自主權。全市林業系統抽調幹部和專業技術人員，組成指導組和若干個業務組深入各鄉鎮場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農負擔，激活創業動力。放活機制，推進林地使用權合理流轉，調動了多種所有製造林的積極性；放寬管理，管死公益林，放活商品林，調動了多元化投入造林的積極性；放低規費，對新造商品林按規模比例減收林業規費，調動了經營者造林積極性，民營林業發展迅猛。
(三) 全力支持西豐工作取得新突破。
市林業局成立“支持西豐發展領導小組”，組長由局長孫彪擔任，副組長由副局長韓平擔任，相關部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發展工作。
年初，市林業局組織得力技術人員和管理幹部深入西豐就林業工作認真調查研究，指導西豐制定了切實可行的《西豐縣生態建設規劃》和《西豐縣林業經濟倍增發展規劃》，並積極工作。市林業局在西豐縣開展科技特派春風行動，發放榛子開發技術資料1萬份，深受民眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(鎮)開展榛子豐產栽培示範。在西豐縣開展全省工業原料林區劃試點工作為西豐招商引資創造條件和拓展空間。
2011年經積極爭取，目前為止共為西豐協調涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發獎勵資金18.2萬元；省財政專項資金305萬元，包括林地經濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元， 容器補助6萬元。
（四）抗洪救災時期展現新風貌。
按照市委組織部《關於在抗洪搶險中開展“創先爭優”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局幹部職工充分發揮先鋒模範作用，真正做到哪裡的災情最嚴重，哪裡民眾最需要就出現在哪裡，以實際行動彰顯共產黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員幹部積極帶頭回響號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區，積極組織當地森林防火隊伍參加防汛抗洪搶險，落實責任，保證防汛抗洪除障林木採伐限額及時到位，協調防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協調資金5萬元，用於修理等基礎設施建設，做好基礎物質保證，減少水災損失，以確保人民民眾生命財產安全。