在實施勞動力轉移的進程中，應始終把這項工作與農村產業結構調整緊密結合起來。一是大力引導農民發展畜牧業；二是對種植業結構進行調整種植有特色農產品和無公害、綠色農產品，充分利用農作物的生產周期的不同實現了季節性、臨時性的勞動力就地轉移。如：平度村截止目前已實現勞動力就地轉移30餘人。
6、加大招商引資力度，發展二三產業，加快農村富餘勞動力轉移。
為加快農村富餘勞動力轉移步伐；一是依託我鄉城郊的優勢，積極引導農村富餘勞動力就業縣內轉移。截止目前，縣城從事服務業及各種行業的農村富餘勞動力為910人。二是加快發展各村二三產業，以市場開發引導更多農村富餘勞動力向二三產業轉移，實現轉移不離鄉，引導農民離土不離鄉，向非農產業轉移是增加農民收入的有效途徑。
三、2011年全鄉勞動力轉移工作思路及任務
2011年勞動力轉移工作的總體思路是：以市場為導向，本著城鄉統籌協調發展，一體化就業的要求，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，實行政府引導、中介機構操作、農民自主擇業，全力推進農村富餘勞動力轉移工作。西興鄉勞動力轉移工作的目標是從2011年轉移1400人左右，具體措施如下：
1、進一步解放思想提高認識，轉變觀念，為農村富餘勞動力轉移創造一個良好的社會氛圍，要著眼於全局，充分認識到加快農村富餘勞動力轉移對於城鄉共同全面實現小康社會的重要性、必要性和緊迫性，要把轉移農村富餘勞動力作為認真貫徹上級會議精神，調整最佳化農村經濟結構，走城鄉結合之路，加快農業現代化進程的一項重要工作來抓。進一步健全機構，落實經費，明確責任，加強協調，抓好落實。
2、 城鄉互動、優勢互補，合理配置農村富餘勞動力。一是要充分利用城郊優勢，優勢互補，使農村富餘勞動力在城鄉之間得到合理利用，要加快小城鎮建設步伐，大力開發縣城勞動力市場的潛力，帶動農村經濟發展的作用。二是要進一步加大農業和農村經濟結構調整的力度，把發展農村二、三產業作為農村富餘勞動力轉移的根本出路之一。
3、創造良好的文化氛圍，用先進的文化帶動農村富餘勞動力轉移，要通過大力培養，樹立和表彰打工成才的先進典型。要充分利用農閒季節，組織先進典型，在各村巡迴宣講現身說法，宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農民工增強信心。
4、加大培訓和服務力度，為了提高農民工的就業技能，依法保護他們的合法權益，我們將進一步加強對農民工的培訓力度。一是充分利用科技之冬對黨員、村幹部集中培訓和組織專業人才向農民工講述實用技能，以及相關法律、法規。二是採取培訓中心+用人單位+當地政府，對農民工進行培訓，，切實提高我鄉轉移勞動力人員的職業技能水平。三是建立完善服務體系，拓展服務範圍，為進一步保護在外務工農民的合法權益，要充分發揮鄉勞轉辦的職能作用，為農村勞動力轉移創造條件、尋找門路。