（八）抓創建。全縣國土資源系統以抓創建為載體，以遵紀守法、創平安單位；以學理論、精政策、科學決策創政治文明；以創達標所改善辦公環境、創物質文明；以社會講公德、職業講道德、家庭講美德、個人講品德創精神文明，用優良的黨風促廉潔的政風帶清正的行風，樹文明新風。
（九）抓隊伍。狠抓幹部隊伍思想作風、工作作風、生活作風建設，注重用政治理論武裝頭腦，把政策法規牢記於心，用健康向上的活動陶冶情操。制定了2011年度“五看”、“六考”綜合實績考核方案，即中心工作看貢獻、業務工作看實績、服務質量看評價、黨建工作看實效、單位面貌看變化和在擔當中考德、在履職中考能、在精進中考勤、在比較中考績、在自律中考廉。堅持學習教育培訓管理。今年參加部、省、市、縣各級各類學習達300餘人次，全系統掀起了不比闊氣比正氣、不比排場比勤廉、不比崗位比貢獻的清風正氣。
三、取得的經驗及存在的問題
我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，主要
經驗是：領導的團結協作，系統幹部職工凝聚力、戰鬥力增強；信息公開進一步加強，監督源道拓寬；重視黨風廉政建設宣傳教育。但也存在一些薄弱環節：一是幹部職工的思想政治覺悟還需進一步提高，服務意識需加強；二是機關工作作風、幹部職工工作紀律還有待進一步提高；三是對基層所的監管需加強，近年來基層所出現的各種不良傾向，折射出這一層面的權力監管真空；四是土地開發整理項目、土地審批項目審批關鍵環節監管不到位，這些問題在今後的工作中急待解決。
四、2011年工作計畫
1、解決突出問題，確保業務工作正常運轉。對各項業務工作，我們必須要依法辦、按程式辦，不允許走捷徑，要經得起檢查，經得起歷史的檢驗。2011年，我們要把不作為、亂作為等行為作為問責重點，對違法亂紀行為堅決查處。
2、強化監督檢查，確保各項制度落到實處。進一步推進政務公開，接受社會監督。加強對土地使用權、礦業權出讓範圍和程式的監管；加大對劃撥用地供應、協定出讓土地範圍的監督；加強對幹部選拔任用的監管；加強對土地開發整理項目資金和鄉鎮國土資源所建設投入資金的監管。
3、堅持懲防並重，確保幹部職工不出問題。我們必須堅持兩手抓，一手抓教育，一手抓懲治，只有這樣，才能有效保證我們幹部職工少出問題，甚至不出問題。一方面，加大案件查處力度，使幹部職工不敢出問題。對濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職、群體性事件和重大責任事故，發現一起查處一起。另一方面，加強思想教育，使幹部職工不想出問題。對黨風廉政建設和反腐敗工作要逢會必講，有機會就講，從思想上引起幹部職工重視。