4、深入開展了“科學發展觀”教育活動。根據分局的統一部署，2011年10月24日分局深入學習實踐“科學發展觀”活動動員大會之後，我們按照分局制定的《實施方案》的有關要求，堅持做到了“三個結合”：一是集中學習與個人自學相結合；二是開展科學發展觀學習教育活動與加強調查研究相結合。2011年11月初以來，結合學教活動，緊緊圍繞民生問題和支持縣域經濟發展深入基層行、社，開展了四項大型調研活動：城關二社創建信用市場，支持下崗位再就業人員情況、晉中市典當融資情況調研、農村信用社開展“三送一聯”活動情況等調研活動；三是樹立科學發展觀與嚴監管、防風險，促發展相結合。面對全球金融危機的影響，對農村信用社大額貸款運行情況開展了專題調研和動態跟蹤，及時了解其生產經營情況和風險狀況，並針對存在的問題向有關行社提出了相關建議。
（五）抓住政風作風建設不放鬆，全面落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作，不斷增強監管人員和廉潔自律意識和廉潔從政行為的自覺性。
今年以來，辦事處認真組織學習和貫徹執行《山西銀監局黨委關於加強幹部作風建設的意見》、《山西銀監局黨委關於加強幹部作風建設的補充意見》、《晉中銀監分局黨委關於加強幹部作風建設的意見》和《晉中銀監分局政風行風評議實施方案》，深入貫徹執行中紀委監察部黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施意見，分解和落實黨風廉政建設責任制，堅持把“四同”落到實處。廣泛徵求政府、金融機構和民眾意見和建議，進一步改進政風行風，提升監管工作服務水平。積極參加分局組織的廉政教育活動，確保辦事處每位監管人員做到勤政、廉潔、高效。
1、以開展警示教育專項活動為契機，進一步提升勤政廉政能力。根據省局和分局關於開展警示教育活動的要求，專門購買了20餘冊反腐倡廉書籍，每周抽出專門時間組織監管人員進行閱讀，重點學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《四大紀律八項要求》等，旨在幫助監管人員牢固樹立社會主義榮辱觀、權力觀、財富觀，從思想上構築了反腐倡廉、拒腐防變的“長城”。根據省局和分局的統一部署，組織開展了警示教育專項活動，並將此項活動與榮辱觀教育有機地結合起來，旨在提高監管人員的思想道德素質。一是分解落實責任制。2011年3月12日，與轄區銀行業金融機構負責人簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，分解落實責任制與業務工作，真正做到“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。要求各行、社、局每季向辦事處匯報黨風廉政建設工作情況，對黨風廉政建設工作不力而導致發生案件的，實行“雙線”問責。二是堅持實行公開辦事制度。結合行風政見仁評議，在重大事項制定和實施中，每個環節都堅持實行民主集中制原則和議事規則，如辦事處選先評優、監管意見，財務開支等都聽取大家的意見，共同討論決定，不搞一言堂。三是建檔立制。健全完善了總計35項內容的“黨風廉政建設檔案”，並為每位監管人員建立了“廉政檔案”，及時記錄廉潔從政行為。四是嚴格依法履職。在日常履職中，每次現場檢查前，組織檢查人員重新學習，並要求監管人員嚴格遵守監管紀律。為了增強監管人員和廉潔自律意識和廉潔從政行為，實行了現場檢查前教育，現場檢查中再教育和現場檢查後 “回頭看”。在開展風險評級為期一周多時間裡，始終認真執行有關紀律規定，沒有接受有關的宴請和禮品，自覺地樹立起監管部門廉潔高效的良好形象。2011年4月和6月，有兩家銀行在組織職工體檢時，提出讓辦事處人員也一同參加，被辦事處領導婉言謝絕。今年以來，在根據分局授權辦理的各類行政許可事項和組織的現場檢查中，嚴格執行上述紀律規定，做到優質、高效，沒有發生吃、拿、卡、要、報現象，受到被監管單位的好評，提升監管部門的良好形象。今年以來，我們繼續保持了內部無舉報、無違紀，外部無案件、無重大風險隱患，形成了風氣正、人心齊、幹勁足的良好局面。先後有六家監管同行前來參觀學習文明單位創建工作。