三、2011年工作總體思路
2011年，根據省局和分局總體部署，我們辦事處將繼續深入學習實踐科學發展觀，主要圍繞“嚴監管、防風險、促發展”，重點做好以下六個方面的工作：
（一）以xx大精神為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，圍繞“必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線”的要求，不斷加強支部思想、組織、作風和制度“四項建設”，以關注民生，服務社會為切入點，繼續開展“五項主題實踐活動”，以作風帶動行風，促進行業作風和工作作風的根本改變，提升辦事處黨員幹部和職工的綜合素質和服務水平。
（二）按照“嚴監管、防風險、促發展”的要求，繼續抓好案件專項治理“五大系列”活動。推進社會監督機制建設,構建全社會的案件防控和風險防範監督體系,抓好“三防三控”，深入排查安全隱患。一是抓好基礎環節和安防設施的風險防控，指導和監督商業銀行不斷加強內控制度和建設，查找各個業務環節的風險點和風險源，控制薄弱環節的風險，對轄區銀行業金融機構八項制度建立和執行情況開展動態專項檢查和“回頭看”，監督其有效防範操作風險；二是抓好重點行、社新增貸款風險的防控。對郵政儲蓄網點、基層農村信用社，以及前期現場檢查中發現問題或隱患較多的行、社操作風險狀況開展一次專項排查活動；三是抓好高管人員、重點崗位人員道德風險防控，向社會公開舉報監督電話,開展接訪活動,繼續開展對從業人員八小時內外行為動態排查和監控，從源頭上防範風險。同時，要繼續完善“三員”網路監督制度即：黨風廉政建設社會監督員、案件防控聯絡員和金融秩序協管員，形成齊抓共管的案件防控和廉政建設監督體系，確保轄區銀行業金融機構安全穩健運行。
（三）繼續推進“和諧監管文化”建設活動。圍繞分局中心工作，堅持以人為本，繼續鞏固文明創建成果，加強行風作風建設、依法履行監管職能、提升監管能力，堅持以人為本，在創建“六型”隊伍中提升素質，改進作風，促進銀行監管有效性的提高和各項工作任務的圓滿完成。
（三）繼續做好農村信用社改革與發展工作。明年，深化農村信用社改革與發展的任務還很重。我們將切實負起監管第一責任人的重任，加大力度，協調各方，重點做好四方面工作：一是繼續做好不良貸款“雙降”工作；二是督促農村信用社繼續法人治理的長效機制的建立；三是加強對高管人員履職行為的監管，防範因道德風險引發操作風險；四是加強現場檢查和非現場監管中發現問題和不足的後續檢查和督促整改工作，促進其合規經營和風險化解。
（四）加強風險預警機制建設，進一步增強風險識別的敏銳性和處置的時效性。建立商業銀行特別是農村信用社建立“雙百萬”存貸款即：百萬元以上大額存款特別是異地存款和百萬元以上大額貸款定期報告和監控、監測制度，密切關注其運行情況；建立“三項風險提示制度”：即：建立政策性風險提示制度、行業風險提示制度和大額貸款風險提示制度，對發現有較大問題的機構和存在風險隱患的機構，下達風險提示，真正起到風險預警作用。
（五）加強行風作風建設，樹立行業新風。按照省局提出的“樹立新理念、探索新實踐、創造新成就“的要求，緊緊圍繞民生問題，以及銀行業改革與發展的熱點、難點問題，加強調查研究，以調研促作風，形成濃厚的調研氛圍，為監管決策服務，為提升監管能力服務。
（六）繼續組織開展“三訪三送”和“五幫五助”活動，提升銀行業服務水平和整體社會形象。積極配合壽陽縣委、縣政府及有關部門做好壽陽縣域經濟和新農村建設這篇大文章。繼續關注民生，體察民情，服務大局，指導和支持銀行業金融機構加大對小企業的信貸服務，積新型銀行的市場準入和運營監管工作，促進壽陽縣域經濟又好又快發展。